Тема 6. Поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции.

 

Совершенная конкуренция и чистая монополия - крайние полюсы спектра рыночных структур и как крайности встречаются относительно редко. Гораздо чаще наблюдаются монополистическая конкуренция и олигополия - т.е. рынки несовершенной конкуренции.

Монополистическая конкуренция возникает там, где хозяйствуют десятки фирм, тайный сговор между которыми практически невозможен, т.е. данная группа взаимозаменяемых товаров производится большим числом независимых друг от друга производителей. Товары, хотя и взаимозаменяемы, отличаются друг от друга некоторыми качественными характеристикам (внешним видом, упаковкой, местом продажи и т.д.). Поэтому в отличие от совершенной конкуренции, каждый отдельный производитель, изменяя объем производства, может повлиять на цену своего товара.

При монополистической конкуренции имеет место «дифференциация товара», которая приводит каждого продавца к понижающемуся спросу и она отражается и в дифференциации цены. Так же как и при совершенной конкуренции отсутствуют ограничения на вход и выход фирм в отрасль. Для монополистической конкуренции характерна борьба за улучшение качества - «скрытая ценовая конкуренция».

В течение короткого промежутка времени фирмы могут как получать прибыль, так и нести убытки. Однако отсутствие высоких входных барьеров в отрасль, где фирмы получают устойчивую экономическую прибыль, приводит к тому, что туда устремляются другие предприниматели. В результате в длительном периоде создается ситуация, аналогична совершенной конкуренции: ни прибыли, ни убытков (экономическая прибыль равна нулю).

Олигополия - это такая рыночная структура, при которой доминирует небольшое число продавцов, а вход в отрасль новых производителей ограничен высокими барьерами. Обычно число фирм находящихся в отрасли не превышает десяти. Наряду с классической (жесткой) олигополией, в которой главную роль играют 3-4 фирмы, существует еще и мягкая (аморфная) олигополия, когда основную долю продукции выпускают 6-8 фирм.

Необходимость тщательного учета действий конкурирующих фирм на олгополистическом рынке при определении цены и объема выпуска называется «олигополистической взаимосвязью». Она может принимать различные формы: от удержания цен на одном уровне до ценовых войн. «Ценовая война» - это цикл постепенного снижения существующего уровня цен с целью вытеснения конкурентов с олигополистического рынка. Она приводит к тому, что фирмы последовательно «подрезают» цены друг у друга до тех пор, пока уже не могут извлечь из этого никакой выгоды. Война цен продолжается до тех пор, пока цена не падает до уровня средних затрат, а экономическая прибыль - до нуля. Тогда наступает равновесие и продавцы назначают одну и ту же цену: Р = АС = МС, а общий рыночный выпуск становится таким же, как при совершенной конкуренции.

Итак, для олигополистического рынка характерна конкурентная борьба, которая проявляется в разных формах: от жестоких ценовых войн до сотрудничества.

Несмотря на то, что пока не выработана общая теория олигополии, в течение многих лет экономисты предлагали различные формальные теории, которые способствуют более глубокому пониманию проблем олигополии. Статический анализ взаимоотношения двух фирм в условиях дуополии был предложен французским математиком и экономистом А.О. Курно в 1838 году. Он исходил из того, что обе фирмы производят однородный товар и принимают решения о производстве одновременно, самостоятельно и независимо друг от друга. Каждая из фирм предполагает выпуск конкурента постоянным, продавцы не могут иметь точной информации о своих ошибках.

Модель равновесия Курно предполагает, что фирмы-дуополисты конкурируют друг с другом. Ситуация принципиально изменится, если дуополисты договорятся и будут коллективно намечать объем производства.

Кроме модели Курно есть и иные интерпретации дуополии - модели Бертрана, Эджуорта и Штакельберга.

 

Контрольные вопросы

1. Чем монополистическая конкуренция отличается от совершенной конкуренции?

2. К чему приводит дифференциация продукта?

3. Как реклама, которая не имеет явной информации, влияет на выбор потребителя?

4. На рынках каких товаров преобладает монополистическая конкуренция. Почему?

5. Как фирма в условиях монополистической конкуренции максимизирует прибыль в коротком и длительном периодах?

6. Что отличает олигополию от монополистической конкуренции?

7. Объясните понятие «олигополистическая взаимосвязь».

8. Что такое модель Курно?

9. Объясните модель «ломаной кривой спроса».

10. В каких отраслях возможны дуополия и монопсония.

 

 

Тема 7. Ценообразование на рынке факторов производства: рынок труда. Рынки капитала и земли.

 

 

Проведя анализ спроса на факторы производства, можно убедиться, что он в конечном итоге находится в зависимости от потребительского спроса (производен от него). Но есть и отличия от обычного товарного рынка: во-первых, труд носит личностный характер; во-вторых, спрос на факторы производства определяется не населением, а фирмами; в-третьих, физически количество земли, которое может быть предложено на рынке, ограничено, но спрос на нее достаточно эластичен (земля уже давно не дар природы, а продукт труда); в четвертых, человек – такой же объект вложения капитала, как и другие факторы.

Таким образом, труд и земля тоже рассматриваются как капитал. Сейчас принято различать: а) капитал как источник дохода; б) доход как результат производительного использования капитала. Соответственно используются две цены: 1) капитальная, по ней продается земля, капитал, овеществленный в вещи, но не труд; 2) текущая - использование ресурса в течение какого-то времени (зарплата как цена труда, прибыль и процент - цена капитала, рента - цена земли).

При анализе спроса на факторы производства вводится понятие «стоимость предельного продукта ресурса». Она определяется как произведение предельного физического продукта этого ресурса на цену единицы выпускаемой продукции: VMP_A = P·MP_A

Предельная выручка, приносимая предельным продуктом ресурса _А, определяется произведением предельного физического продукта МР_А на предельную выручку: MRP_A = MP_A · MR

Как известно, в условиях совершенной конкуренции MR = P, поэтому MRP_A = VMP_A. При несовершенной конкуренции MR < P, поэтому MRP_A < VMP_A.

Общее правило замещения факторов производства: если цена какого-либо фактора, например, труда, растет, в то время как цены других факторов остаются неизменными, то фирма, как правило, замещает его теми факторами, цены на которые остались неизменными.

Особенность предложения труда в отличие от предложения других ресурсов состоит в том, что он поставляется на рынок не фирмами, а самими трудящимися. Предложение труда определяется: 1) численностью населения; 2) долей в нем трудоспособного населения; 3) средним числом часов, отработанных рабочим за год; 4) качеством труда и квалификацией рабочих. Если предложение рабочей силы оказывается ограниченным в сравнении с предложением других ресурсов, то происходит рост зарплаты. Если время суток Т (24 ч) = l + h, где l и h - рабочее время и досуг, соответственно. Тогда дневной доход рабочего

I = W · l = W (T – h) = WT – Wh,

где W - часовая ставка заработной платы.

Рабочий заинтересован продавать свой досуг за деньги, поскольку каждый час свободного времени означает убытки («эффект замены»). Но «замещению» противодействует обратный процесс - «эффект дохода». При достаточно высокой ставке заработной платы, для человека возрастает ценность свободного времени, досуга. До определенного предела рост часовой ставки зарплаты ведет к росту продажи рабочего времени. После чего наблюдается, наоборот, сокращение рабочего времени. Как правило, зарплата не является единственным источником денежных доходов. Различные выплаты (пособия, стипендии, пенсии и т.п.) образуют автономный (от зарплаты) доход.

С увеличением автономного дохода оптимальная для работника продолжительность рабочего дня уменьшается (линия потребности KN сдвигается вправо – вверх, касаясь более высокой кривой безразличия). Более высокая заработная плата (на престижных, тяжелых, опасных работах) ведет к увеличению предложения труда и сокращению спроса на него. Чрезмерная активность профсоюзов, забастовочная борьба за более высокую оплату могут стимулировать рост безработицы и спад производства. Рынок стремится к такой равновесной системе различий в размерах заработной платы, при которой совокупный спрос на каждую категорию труда будет совпадать с существующим по ней предложением.

Капитал является одним из основных элементов общественного богатства. Капитал в широком смысле слова – это любой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества экономических благ. Капитал отличается от земли тем, что он обладает способностью воспроизводства, в то время как земельный фонд представляет фиксированную величину и не может быть быстро увеличен.

Денежный капитал формируется за счет разных средств. Как собственных, так и привлеченных, «заемных». Заемные средства, предоставляемые под определенный процент, формируются как за счет временно свободных средств фирмы, так и за счет сбережений населения. С увеличением ставки процента спрос на заемные средства со стороны предприятий сокращается, а предложение наоборот, возрастает, вследствие возрастания склонности к сбережению со стороны населения. На рынке заемных средств под влиянием спроса и предложения на них происходит формирование равновесной ставки процента. Надо учесть, что реально существуют разные денежные рынки с различными ставками процентов (банки, сберегательные и страховые компании, рынки ценных бумаг и т.д.). Какой-то единой средней ставки процента для всех рынков денежных средств не существует.

Формирование предложения заемных средств со стороны индивидуума происходит следующим образом. Индивидуум имеет фиксированные размеры дохода в текущем и будущем периодах. Он может выбрать любую комбинацию объемов текущего и будущего потребления. Рост процентной ставки на заемные средства может стимулировать его к воздержанию в текущем потреблении с целью его увеличения в будущем. Соотношение между текущим и будущим потреблением (аналог бюджетной линии на карте кривых безразличия) позволяет найти точку оптимального соотношения. При изначально низких ставках процента обычно преобладает «эффект замены» - «склонность к сбережению». При традиционно высоких ставках процента «эффект дохода» («склонность к потреблению») может оказаться сильнее «эффекта замены». В этом случае с ростом ставки процента объем сбережений будет сокращаться.

Землей в экономической теории называют все естественные ресурсы (плодородную почву, запасы пресной воды, месторождения ископаемых).

Особенностью земли как экономического ресурса является ее ограниченность. В отличие от капитала она неподвижна. Факторами, влияющими на предложение земли, являются плодородие и положение. Поэтому когда мы говорим об ограниченности земли, мы имеем ввиду землю определенного качества, расположенную в определенном месте. Фиксированный характер предложения земли означает, что кривая предложения абсолютно неэластична. Это означает, что предложение земли не может быть увеличено даже в условиях значительного роста цен на землю. Спрос на землю неоднороден. Он включает два основных элемента - сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос.

«Экономическая рента» - это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Земельная рента представляет частный случай экономической ренты. «Земельная рента» – это плата за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых строго ограничено. В действительности земля различается («дифференцируется») и по плодородию и по положению. Вопрос о «дифференциальной ренте» впервые был детально разработан в трудах Д. Рикардо.

Цена на землю определяется путем капитализации ренты. Она должна представлять собой сумму денег, положив которую в банк, бывший собственник земли получал бы аналогичный процент на вложенный капитал. Следовательно, цена земли представляет из себя дисконтированную стоимость будущей земельной ренты.

 

Контрольные вопросы

1. Почему ценообразование на рынке ресурсов выделяется в отдельную проблему микроэкономического анализа?

2. От чего зависит поведение (спрос) фирмы, при наличии на рынке единственного переменного фактора производства?

3. Каким будет условие минимизации издержек фирмы на ресурсном рынке?

4. Что такое «эффект дохода» и «эффект замены» при изменении оплаты труда?

5. Чем определяется предложение труда?

6. Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд?

7. Что понимается под инвестициями в человеческий капитал?

8. Какова основная функция процентной ставки?

9. Как изменяется объем текущего потребления и объем сбережений потребителя к связи со снижением процентной ставки?

10. Каковы основные факторы определяющие спрос на деньги для сделок?

11. От чего зависит цена земли.

12. Дайте определение таким понятиям: экономическая рента, земельная рента, дифференциальная рента.