Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Уменьшение стоимости Вашего оборудования (амортизация)
Оборудование, используемое в Вашем бизнесе, рано или поздно теряет стоимость из-за износа, морального старения, случайного повреждения или изменения вкуса потребителей. Такое снижение стоимости отражается только в бухгалтерских книгах и не является причиной оттока реальных денег. Уменьшение стоимости оборудования называется обесцениванием или амортизацией. Величина амортизации капитальных затрат и стоимости оборудования определяется на основании пункта 5 Указа Президента Российской федерации №685 от 8 мая 1996г. "Об основных направлениях налоговой реформы в Российской Федерации и мерах по укреплению налоговой и платежной дисциплины". Порядок амортизации активов, в зависимости от их принадлежности к одной из четырех категорий, следующий: 1) здания, сооружения и их структурные компоненты - годовая норма амортизации - 5%, для субъектов малого предпринимательства - 6%; 2) легковой автотранспорт, легкий грузовой автотранспорт, конторское оборудование и мебель, компьютерная техника, информационные системы и системы обработки данных - годовая норма амортизации - 25%, для субъектов малого предпринимательства - 30 %; 3) технологическое, энергетическое, транспортное и иное оборудование и материальные активы, не включенные в первую или вторую категорию - годовая норма амортизации -15 %, для субъектов малого предпринимательства- 18 % 4.) нематериальные активы - амортизация производится равными долями в течение срока их полезного использования, но не более 10 лет.
Таблица 7 Расчет амортизационных отчислений по периодам деятельности
Перечень основного сырья
Составьте подробный перечень сырья и материалов, необходимых для реализации данного проекта Таблица 8 Перечень основного сырья
Запасы сырья
В разделе "Производственный план" Вы спланировали годовую потребность в сырье в товарном и стоимостном выражении. Продумайте, какие запасы сырья Вам потребуются по месяцам, как Вы будете их пополнять, каких средств это потребует? Свои расчеты в стоимостном выражении представьте в виде таблицы.
Таблица 9 Запасы сырья
7. Организационный план
При подготовке этого раздела бизнес-плана необходимо проработать следующие вопросы: - сведения о руководящем составе, распределение обязанностей и ответственности группы, занимающейся разработкой проекта по брэнду; - персонал и заработная плата; - источники профессиональной поддержки; - опыт в данной области бизнеса.
Распределение обязанности и ответственности
Бывает, что на начальном этапе, глава проектной группы сосредотачивает в своих руках вес управленческие функции: бухгалтерский учет и ведение финансов, руководство снабжением и сбытом, контроль за ценами и рекламной деятельностью. Но если по мере роста значимости брэнда на рынке потребуется помощь в управлении брэндом определите, какие именно специалисты понадобятся для успешного ведения дел? Здесь же необходимо четко определить:
- кто и что делает, за что отвечает; - кто перед кем отчитывается; - кто подготавливает варианты решений; - кто принимает окончательные решения.
Персонал
Определитесь, нужно ли Вам нанимать работников? Если да, то опишите: - какова Ваша потребность в кадрах в настоящее время? - в каком практическом опыте будет нуждаться Ваше предприятие? - где можно найти людей с таким опытом? - каким будет режим работы проектной группы? - какую систему оплаты труда работников предполагается установить: повременную, сдельную, твердый оклад? - устанавливаются ли какие-либо премии и льготы? - предполагаете ли Вы использовать членов семьи в качестве сотрудников?
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 188; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.23.101.60 (0.008 с.) |