Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема: Менеджмент. Право. Спортивне право УкраїниСодержание книги Поиск на нашем сайте
План 1. Поняття та принципи менеджменту. 2. Поняття «права». Галузі, джерела і форми права. 3. Спортивне право України. 4. Спортивно-правові норми.
1. Управління – це процес, а менеджмент – це зміст. Менеджмент - це ефективна система управління організацією в умовах ринкових відносин. Ефективний менеджер – це людина, яка може зробити максимум при мінімальних затратах. Правові відносини у сфері ФК і С регулюються: 1. Адміністративним законодавством. 2. Цивільним законодавством. 3. Господарським законодавством. Принципи менеджменту: 1) організація системи і процесів управління з урахуванням вимог ринку; 2) проведення маркетингових досліджень; 3) прогнозування і планування підприємницької діяльності; 4) науково-технічне інформування і управління НТП; 5) організація інноваційної діяльності на підприємствах; 6) управління якістю праці і продукції (послуг); 7) організація процесу праці та її оплати; 8) підбір, розстановка і перепідготовка кадрів; 9) управління збутом продукції; 10) облік, аналіз і контроль діяльності підприємства; 11) правове забезпечення розвитку; 12) охорона праці та промислова санітарія; 13) пожежна безпека; 14) охорона навколишнього середовища; 15) загальне діловодство. 2. Право – це система загальнообов’язкових, формалізовано визначених, встановлених державою норм, що регулюють суспільні відносини, шляхом надання суб’єктам прав та покладання юридичних обов’язків. Право – це система норм, що формально визначені і викладені в нормативно-правових актах, встановлених державою; є загальнообов’язковими для всього населення, державних органів, посадових осіб, які охороняються державною владою від порушень, виражають волю всього народу та спрямовані на регулювання і охорону суспільних інтересів.
Джерела або форми права – способи зовнішнього використання та закріплення юридичних норм: - правовий звичай – звичаєве правило поведінки, яке санкціонується і забезпечується державою; - правовий прецедент – рішення судового або адміністративного органу, щодо конкретної справи, яке стає обов’язковим для розв’язання інших аналогічних справ (США, Канада); - нормативно-правовий договір – письмовий документ, у якому спільні правила поведінки встановлюються за домовленістю декількох сторін; - нормативно-правовий акт (НПА) – письмовий документ правотворчого характеру, який містить юридичні норми. Поділяються на дві групи: * закони - НПА органу законодавчої влади, що регулює найважливіші суспільні відносини, приймається в особливому порядку і має юридичну силу; * підзаконні акти – НПА правотворчих органів, що видаються на підставі закону і відповідно до закону (Укази президента України, декрети КабМіну, інструкції і нормативні накази Міністерств і відомств, акти державних адміністрацій). Адміністративне право - це галузь права, яка регулює суспільні відносини у сфері державного управління на всіх рівнях, між суб’єктами місцевих органів, між суб’єктами виконавчої влади, що перебувають на однаковому правовому рівні (Міністерства) і між суб’єктами виконавчої влади і громадянином. Адміністративне право не регулює взаємовідносини громадян між собою!!! 3. Сфера ФК і С вимагає використання специфічних підходів до її правового регулювання. Правовий вплив на діяльність у сфері ФК і С здійснюється, зокрема, у таких напрямках: 1) визначення статусу суб’єкту спортивної діяльності, його прав і обов’язків; 2) регулювання відносин суб’єктів спортивної діяльності з іншими юридичними і фізичними особами, а також органами державної влади і місцевого самоуправління; 3) встановлення і застосування юридичної відповідності до учасників спортивної діяльності. Спортивне право України - це комплексна галузь права, тому що норми, які входять до нього не пов’язані єдиним методом та механізмом регулювання. Так, норми спортивного права можна чітко розподілити за такими основними галузями: конституційне, адміністративне, цивільне, фінансове, господарське, трудове, тобто з позиції принципів побудови української правової системи, спортивне право не є самостійною галуззю. Спортивне право України – це сукупність правових норм, що регулюють суспільні відносини, які виникають у сфері ФК і С. Цій галузі права притаманні ознаки, які характеризують усю систему права: - нормативність; - формальна визначеність; - спрямованість на досягнення правового результату; - можливість захисту засобами державного впливу. Предмет спортивного права складає органічний комплекс спортивних відносин, які виникають у сфері ФК і С: - трудового і соціального забезпечення; - державного управління; - фінансово-ресурсного забезпечення; - господарського; - карно-процесуального; - у сфері спортивної травматології; - у протидії використання допінгу, тощо. Система спортивного права включає: · принципи спортивного права – фундаментальні основи; своєрідний каркас, що створює фундамент спортивного права: * загальні принципи: законність, часність, рівність, гуманізм; * спеціальні принципи: реалізація основних ідей спортивного права та його соціальна роль - дотримання прав людини; відповідність органів державної влади; управління підприємством, посадових осіб; забезпечення прав громадян у сфері ФК і С; право чесної конкуренції; · інститут права – сукупність норм права, що регулюють коло однорідних суспільних відносин: галузеві і міжгалузеві інститути. 4. Спортивно-правові норми – правові норми, які закріплюють і регулюють відносини, які виникли у сфері ФК і С. Їм притаманні наступні ознаки: - вони встановлюються і санкціонуються державою; - є формально визначеними загальнообов’язковими правилами поведінки; - закріплюються у правових актах; - мають двохсторонній характер; - передбачають наявність особливого механізму реалізації; - реалізація забезпечується завдяки системі державних гарантів; - можливо використовувати примус. Класифікація спортивно-правових норм: 1. Залежно від змісту: матеріально-правові і процесуальні. 2. За ступінню визначеності: імперативні (прямо наказують правила поведінки), диспозитивні (надають свободу вибору поведінки). 3. Функції: регулятивні (ті, що зобов’язують; ті, що вповноважують, ……); та охоронні. Суб’єкти спортивних правових відносин: - державні органи; - органи місцевого самоврядування; - міжнародні і національні нові організації; - громадські об’єднання; - підприємства; - установи, організації, тощо; - спортсмени, тренери, судді, глядачі. Лекція № 2
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; просмотров: 236; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.10.207 (0.006 с.) |