Весенние и осенние комиссионные проверки состояния ОТ.

Проверки проводятся комиссионно, при участии представителей профсоюзной организации по утвержденному руководством графику.

Состав комиссии определяет начальник службы и начальники дистанций своими приказами и распоряжениями. Проверки проводятся в апреле и в октябре.

По результатам комиссионной проверки составляется акт, который рассматривается на совещании начальника службы и начальника дистанции, с участием представителя профсоюзной организации. Итоги совещания оформляются протоколом, и по мере необходимости издается приказ.

Целевые и внезапные проверки состояния ОТ.

Проводятся руководителями и специалистами всех уровней выборочно.

Целевые проверки как правило являются тематическими.

Внезапные проверки проводятся с целью контроля за организацией производства работ и соблюдением работниками требований ОТ.

Результаты целевых и внеплановых проверок оформляются актом, который доводится до сведения руководителя подразделения, в котором проводится проверка.

День охраны труда.

Проводится в 3 среду каждого месяца комиссионно, под председательством ДС. В состав комиссии включаются ДСП и представители первичной профсоюзной организации. Начальник дистанции или его заместитель принимают участие в проведении дня ОТ на одной из станций.

По результатам дня ОТ составляется акт, который рассматривается на совещании у ДЧ с участием представителя профсоюзной организации. Итоги совещания оформляются протоколом, при необходимости издается приказ.

При проведении дня ОТ ведется активный диалог с целью определения у персонала подразделения уровня знаний инструкций по ОТ, их прав и обязанностей в области ОТ.

Виды инструктажей по ОТ Порядок ведения инструктажей.

В Службе движения проводятся следующие виды инструктажей по ОТ.

Вводный

Первичный

Повторный

Внеплановый

Целевой.

Вводный инструктаж

Проводят со всеми принимаемыми на работу лицами.

Кроме того вводный инструктаж проводят:

-работникам, переводимым из другого подразделения метрополитена в Службу движения;

-командированным работникам;

-учащимся и студентам прибывшим на практику.

Вводный инструктаж проводится с целью ознакомления работника с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными положениями по ОТ.

Вводный инструктаж проводится до подписания приказа о приеме на работу специалистом по ОТ, начальником дистанции.

Вводный инструктаж проводится по спец. программе. Лицо, проводившее вводный инструктаж, должно оформить соответствующую запись в журнале регистрации инструктажей по ОТ. (+подписи).

Первичный инструктаж.

Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте проводится со всеми работниками. За исключением работников освобожденных от первичного инструктажа (на станции таких работников нет, только ДС).

Первичный инструктаж проводится перед началом самостоятельной работы или пред практическим обучением:

-с работниками, поступающими на работу вновь;

-с работниками переведенными с одной станции а другую (т.е. превод внутри службы);

-с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

-с учащимися и студентами, проходящими производственное обучение или практику.

Цель первичного инструктажа-ознакомление работника с конкретной производственной обстановкой, безопасными приемами труда на определенном рабочем месте, а также с правилами применения средств индивидуальной и коллективной защиты.

Первичный инструктаж проводят ДС или лицо, его заменяющее.

Первичный инструктаж проводят индивидуально с практическим показом безопасных приемов труда.

Первичный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа и инструкциями по ОТ.

О проведении первичного инструктажа оформляется запись в журнале регистрации инструктажей. (+подписи).

Повторный инструктаж.

Проводится со всеми работниками (за исключением работников освобожденных от повторного инструктажа).

Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в три месяца.

Целью повторного инструктажа является повторение и закрепление знаний по ОТ.

На станции повторный инструктаж проводит ДС, или лицо его замещающее.

Повторный инструктаж проводится отдельным вопросам первичного инструктажа, инструкциям по ОТ по профессиям и видам работ, прорабатываются вопросы пожарной безопасности и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.

О проведении повторного инструктажа оформляется запись в журнале регистрации инструктажа.

Внеплановый инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками в следующих случаях:

1. При нарушении работниками требований ОТ, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий. (н\с на производстве, авария и т.д.)

2.По обстоятельствам и причинам н\сл на производстве.

3.При перерыве в работе более 30 календарных дней.

4. При введении в действие новых переработанных стандартов, правил, инструкций по ОТ.

5.При изменении технологического процесса, замне или модернизации оборудования, приспособлений, влияющих на безопасность труда.

6. По решению руководителя подразделения.

Внеплановый инструктаж проводит на станции ДС или лицо его заменяющее.

Внеплановый инструктаж проводится в течении 5 рабочих дней с момента получения информации о н\сл, нарушений требований ОТ (если не установлен иной срок его проведения).

О внеплановом инструктаже оформляется запись в журнале регтстрации инструктажа.

Целевой инструктаж.

Проводится:

1.Перед производством разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии (специальности).

2. При проведении массовых мероприятий (митинги, экскурсии).

3.При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Целевой инструктаж проводится лицом, ответственным за производство работ, прошедшим в установленном порядке обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ.

На станции целевой инструктаж проводит ДС или лицо его заменяющее. (ДС обучается по 40 часовой программе, проверки знаний 1 раз в 3 года, а ДСП и ДСЦП проходят обучение по 10 часовой программе, 1 раз в 3 года).

При проведении целевого инструктажа прорабатываются меры безопасности при выполнении предстоящих работ в сложившей ся оперативной обстановке.

О проведении целевого инструктажа оформляется запись в журнале регистрации инструктажей.

Стажировка по ОТ.

Стажировку должны проходить вновь принимаемые и переводимые на другую работу работники, связанные с эксплуатацией, обслуживанием, использованием электрифицированного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность) рабочие, специалисты.

Стажировка назначается руководителем подразделения (ДЧ) после прохождения первичного инструктажа, а в случае необходимости обучения по профессии – после прохождения данного обучения.

Стажировка проводится с целью освоения работником методов, приемов и навыков безопасного выполнения работы. (перечень должностей работников указан в приложении №3).

Стажировкой могут руководить специалисты (ДСЦП, ДСП), имеющие стаж работы не менее 3 лет.

К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух работников.

Во время стажировки работник самостоятельно выполняет работу под наблюдением руководителя стажировки.

Продолжительность стажировки указывается в приложении №6.

ДСЦП, ДСП – минимум 10 рабочих смен,

Оператор – 4 рабочие смены,

ДСП п\о, ДУЭ – 3 рабочие смены.

После окончания стажировки проводится проверка приобретенных работником теоретических знаний и практических навыков и оформляется протоколом о проверке знаний по ОТ, далее работник допускается к самостоятельной работе.

(Если работник показал недостаточные знания для самостоятельного выполнения работ, продолжительность стажировки может быть увеличина до 1 месяца).

Сведения о прохождении стажировки и допуск к проверке знаний требований ОТ, руководитель стажировки заносит в журнал регистрации инструктажа по ОТ.

 

 

Требования к ведению журнала регистрации инструктажей по ОТ.

1. Журнал регистрации инструктажей должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью (ДЧ).

2.На обложке журнала должна быть указана дата начала ведения журнала и его окончания.

3.Записи в журнале должны вестись в хронологическом порядке, синими чернилами (записи карандашом не допускаются).

4.При указании даты пишется число, месяц, год, допускается писать две последние цифры обозначающие год.

Срок хранения журнала регистрации вводного инструктажа по ОТ 45 лет со дня регистрации последней записи, а журналов регистрации других видов инструктажей и стажировки по ОТ – 3 года со дня регистрации последней записи.

Журнал ступенчатого контроля хранится – 1год.