Де кту – коефіцієнт трудової участі окремого робітника.

; (91)

5) Розраховується коефіцієнт відношення відрядного приробітку, премій, економії по фонду заробітної плати та інших доплат до розрахункового заробітку (К _розр):

; (92)

6) Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:

; (93)

7) Розраховується загальна заробітна плата кожного члена бригади:

; (94)

 

Індивідуальна з/п кожного працівника при безтарифній системі – це його частка (пай) у фонді з/п, який зароблений усім колективом.

Формула розрахунку:

; (95)

де ЗП_і – індивідуальна заробітна плата, грн..;

ФОПкп – фонд оплати праці колективу (дільниці цеху), який підлягає розподілу між працівниками, грн..;

К_і – коефіцієнт кваліфікованого рівня, який присвоєно і-му працівникові трудовим колективом у момент введення “безтарифної” системи (в балах, частинах одиниці або інших умовних одиницях);

КТУ_і – коефіцієнт трудової участі в поточних результатах діяльності, який присвоюють і-му працівникові трудовим колективом на період, за який здійснюється оплата;

Т_і – кількість робочого часу, відпрацьованого і – м працівником за період, за який здійснюється оплата (год., дні);

i = 1,2, …, n – кількість працівників, які беруть участь у розподілі фонду оплати праці, осіб.

 

1. Наведіть поняття і охарактеризуйте сутність категорії “праця”.

2. Розкрийте роль праці у життєдіяльності суспільства та охарактеризуйте працю як предмет наукового та економічного дослідження. Розкрийте основні функції праці у системі людської життєдіяльності.

3. Поясніть складність і багатоаспектність процесу праці.

4. Охарактеризуйте соціально-економічну роль праці в історичному розвитку суспільства.

5. Розкрийте зміст і характер праці.

6. Відобразіть мотиви і стимули людини до праці.

7. Охарактеризуйте основні елементи процесу праці: предмети праці, засоби праці.

8. Наведіть поняття ринку праці, розкрийте його сутність, зміст та структуру.

9. Визначте умови виникнення і ефективного функціонування ринку праці.

10. Охарактеризуйте основні елементи ринку праці.

11. Охарактеризуйте попит і пропозицію праці.

12. Розкрийте сутність кон’юнктури ринку праці, охарактеризуйте її види.

13. Охарактеризуйте функції і сегментацію ринку праці.

14. Опишіть стан сучасного ринку праці в Україні.

15. Охарактеризуйте державне регулювання ринку праці в Україні.

16. Розкрийте сутність основних моделей ринку праці (Японської, Шведської та Американської), поясніть їх переваги та недоліки. Порівняйте розглянуті моделі з моделлю ринку праці України.

17. Охарактеризуйте специфічні риси товару “робоча сила”.

18. Охарактеризуйте інфраструктуру ринку праці.

19. Опишіть населення як суб’єкт економічних та суспільних явищ і процесів та джерело трудових ресурсів.

20. Охарактеризуйте процеси відтворення населення, та наведіть їх показники.

21. Охарактеризуйте соціально-економічну категорію “трудові ресурси”.

22. Розкрийте структуру населення та трудових ресурсів, опишіть поділ населення країни на економічне активне і економічне неактивне.

23. Охарактеризуйте основні показники оцінки трудових ресурсів.

24. Охарактеризуйте процеси відтворення трудових ресурсів, наведіть їх характеристики.

25. Визначте трудовий потенціал суспільства та охарактеризуйте його як економічну категорію.

26. Відобразіть трудоресурсну ситуацію в Україні та зазначте її регіональні особливості.

27. Охарактеризуйте структуру та розміщення населення України.

28. Охарактеризуйте баланси трудових ресурсів, їх види та методику їх розробки.

29. Опишіть систему управління трудовими ресурсами.

30. Охарактеризуйте персонал підприємства як об’єкт управління трудовими ресурсами.

31. Охарактеризуйте зайнятість як соціально-економічну категорію.

32. Опишіть основні концепції зайнятості.

33. Охарактеризуйте види зайнятості населення.

34. Дайте характеристику основним інструментам державної політики зайнятості населення в Україні.

35. Охарактеризуйте механізм регулювання зайнятості населення.

36. Охарактеризуйте безробіття, його види та показники.

37. Опишіть природний рівень безробіття.

38. Визначте соціально-економічні наслідки безробіття, соціальний захист безробітних.

39. Охарактеризуйте сучасні тенденції та перспективи зайнятості населення в Україні.

40. Охарактеризуйте зміст державних і регіональних програм сприяння зайнятості населення.

41. Охарактеризуйте систему органів і служб сприяння зайнятості населення.

42. Опишіть світові структурні зрушення у сфері зайнятості.

43. Розкрийте методику визначення рівня безробіття.

44. Визначте природну норму безробіття.

45. Поясніть сутність закону Оукена.

46. Розкрийте суть соціально-трудових відносин.

47. Охарактеризуйте елементи соціально-трудових відносин.

48. Охарактеризуйте індивідууми і соціальні групи як суб’єкти соціально-трудових відносин.

49. Опишіть принципи та типи соціально-трудових відносин.

50. Визначте фактори формування та оцінки соціально-трудових відносин.

51. Охарактеризуйте інструменти соціальної політика держави.

52. Охарактеризуйте основні напрямки державного регулювання соціально-трудових відносин.

53. Розкрийте сутність соціального партнерства.

54. Опишіть суб’єкти соціального партнерства, їх функції та структуру.

55. Охарактеризуйте систему угод, колективних договорів.

56. Охарактеризуйте механізм функціонування соціального партнерства в Україні.

57. Опишіть міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

58. Охарактеризуйте роль міжнародної організації праці (МОП) в регулюванні соціально-трудових відносин.

59. Опишіть досвід економічно розвинених країн в регулюванні соціально-трудових відносин.

60. Охарактеризуйте показники, які є соціальними індикаторами.

61. Розкрийте сутність основних моделей соціального партнерства.

62. Охарактеризуйте колективний договір підприємства та його розділи.

63. Розкрийте сутність методології та методики дослідження ринку праці.

64. Дайте характеристику основним етапам дослідження ринку праці.

65. Опишіть основні методи збору інформації в дослідженні ринку праці (вибірка, інтерв’ю, анкетне опитування, спостереження та ін.).

66. Розкрийте сутність соціального моніторингу, наведіть його основні функції та завдання.

67. Охарактеризуйте систему статистичних показників соціального моніторингу.

68. Охарактеризуйте моніторинг соціально-трудових відносин як складову соціального моніторингу.

69. Розкрийте поняття, зміст і завдання організації праці.

70. Охарактеризуйте основні напрямки організації праці, поділ і кооперування праці.

71. Охарактеризуйте види поділу праці.

72. Опишіть форми кооперування праці.

73. Дайте характеристику робочого місця, наведіть класифікацію робочих місць.

74. Охарактеризуйте організацію робочого місця, опишіть розміщення, планування, оснащення, обслуговування та атестацію робочих місць.

75. Визначте умови праці та фактори їх формування.

76. Охарактеризуйте дисципліну праці як об’єктивно необхідну форму зв’язку між працівниками.

77. Розкрийте сутність бригадної форми організації праці.

78. Охарактеризуйте основні групи факторів які впливають на працездатність людини.

79. Поясніть вплив умов праці та трудової дисципліни на якість трудового процесу на підприємстві.

80. Поясніть, як здійснюється комплексна оцінка факторів виробничого середовища.

81. Розкрийте сутність і значення нормування праці.

82. Опишіть об’єкти нормування праці.

83. Охарактеризуйте структуру (класифікацію) витрат робочого часу.

84. Структуруйте нормований і ненормований робочий час.

85. Охарактеризуйте методи дослідження робочого часу: фотографію робочого часу, хронометраж, та їх різновиди.

86. Охарактеризуйте систему нормативів і норм праці.

87. Опишіть методи розрахунку норм праці у різних типах виробництва.

88. Опишіть методи встановлення норм праці.

89. Поясніть, як ведеться облік виконання норм окремими робітниками і бригадами.

90. Розкрийте основні шляхи вдосконалення нормування праці.

91. Охарактеризуйте основні методи дослідження трудових процесів.

92. Охарактеризуйте норми робочого часу, що регламентуються Кодексом законів України про працю.

93. Охарактеризуйте продуктивність праці як узагальнюючий показник ефективності праці. Поясніть значення підвищення продуктивності праці.

94. Опишіть показники і методи вимірювання продуктивності праці: виробіток і трудомісткість.

95. Поясніть, як ведеться розрахунок виробітку у натуральних, вартісних та трудових одиницях виміру.

96. Охарактеризуйте види трудомісткості.

97. Охарактеризуйте фактори зростання продуктивності праці, наведіть їх класифікацію.

98. Охарактеризуйте резерви підвищення продуктивності праці, наведіть їх класифікацію.

99. Охарактеризуйте програми управління продуктивністю праці на підприємстві.

100. Поясніть вплив науково-технічного прогресу на підвищення продуктивності праці.