Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 5. Ділові папери як засіб писемної професійної комунікаціїСодержание книги
Поиск на нашем сайте
І рівень
Дайте визначення документа: 1. Друкована стандартна форма ділового паперу з реквізитами, що містить постійну інформацію. 2. Матеріальний об'єкт, що містить у зафіксованому вигляді інформацію, оформлений у заведеному порядку й має відповідно до чинного законодавства юридичну силу. 3. Сукупність реквізитів, розташованих у певній послідовності. 4. Матеріальний носій інформації. Відповідь: 2 Вкажіть, як називається група реквізитів та їх постійних частин, відтворена на бланку документа як єдиний блок: 1. Бланк. 2. Формуляр-зразок. 3. Штамп. 4. Гриф затвердження. Відповідь: 3 З’ясуйте, як називається сукупність послідовно об'єднаних змістом і побудованих за правилами мовної системи речень: 1. Бланк. 2. Текст документа. 3. Назва виду документа. 4. Заголовок до тексту. Відповідь: 2
Назвіть документ, який пишуть від першої особи: 1. Протокол. 2. Довідка. 3. Автобіографія. 4. Характеристика. Відповідь: 3 Дайте визначення звіту: 1. Документ, який містить рішення щодо законів, указів, постанов і складається на підтвердження фактів, подій, вчинків, пов'язаних з діяльністю установ та окремих осіб. 2. Документ, у якому подано інформацію про хід і результати роботи нарад, засідань. 3. Документ, який містить повідомлення про виконану роботу за певний період часу. 4. Інформація, адресована певному колу зацікавлених осіб. Відповідь: 3
Укажіть, якими за формою бувають звіти: 1. Прості й складні. 2. Місячні, квартальні, річні. 3. Статистичні (цифрові) й текстові. 4. Періодичні та разові. Відповідь: 3 У тексті резюме зазначають такі відомості: 1. Мета складання документа. 2. Покликання на розпорядчий чи нормативний документ. 3. Ухвала. 4. Призначення на посаду. Відповідь: 1 Укажіть назву документа, в якому коротко викладають особисті, освітні та професійні відомості про особу з метою зацікавити потенційних роботодавців: 1. Довідка. 2. Доповідна записка. 3. Резюме. 4. Заява. Відповідь: 3
Дайте визначення заяви: 1. Документ, що фіксує домовленість між двома або кількома партнерами. 2. Документ, яким інформують керівника установи чи структурного підрозділу про явища і факти, виконану роботу, ситуацію, що склалася. 3. Документ, у якому фіксують хід і результати роботи нарад, засідань, зборів, конференцій, а також зазначають місце, час і мету їх проведення. 4. Документ, за допомогою якого громадяни реалізують через державні, приватні або громадські організації надані їм права (на працю, відпочинок, матеріальне і соціальне забезпечення тощо) чи захищають свої інтереси. Відповідь: 4 Назвіть заяви за місцем виконання: 1. Внутрішні та зовнішні. 2. Службові та особисті. 3. Індивідуальні та стандартні. 4. Секретні та несекретні. Відповідь: 1
Зазначте, що подають до тексту у складних заявах: 1. Резолюцію. 2. Гриф затвердження. 3. Список додатків. 4. Засвідчення підпису. Відповідь: 3 Встановіть, що зазначають у реквізиті адресант у зовнішній заяві: 1. Адресу. 2. Додаткову інформацію про організацію. 3. Гриф затвердження. 4. Дату та місце народження. Відповідь: 1 Визначте, як називається документ, у якому в офіційній формі висловлено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи: 1. Заява. 2. Резюме. 3. Автобіографія. 4. Характеристика. Відповідь: 4 Зазначте, яку інформацію вказують у заголовку характеристики: 1. Домашню адресу. 2. Прізвище, ім’я, по батькові; дату народження; освіту; національність. 3. Склад сім'ї. 4. Додаткову інформацію про організацію. Відповідь: 2
За призначенням характеристики бувають: 1. Атестаційні, виробничі, рекомендаційні. 2. Вихідні й вхідні. 3. Стандартні й індивідуальні. 4. Розпорядчі та організаційні. Відповідь: 1
Зазначте рядок, у якому всі документи довідково - інформаційні: 1. Резюме, лист, наказ, розписка. 2. Характеристика, автобіографія, доповідна записка, розпорядження. 3. Довідка, доповідна записка, протокол, звіт. 4. Договір, доручення, акт, оголошення. Відповідь: 3
З'ясуйте, як називається документ колегіальних органів, у якому фіксують хід і результати роботи нарад, засідань, зборів, конференцій тощо: 1. Протокол. 2. Акт. 3. Звіт. 4. Довідка. Відповідь: 1 Укажіть, якими бувають протоколи відповідно до обсягу зафіксованої інформації: 1. Стислими (короткими), повними, стенографічними. 2. Стандартними й індивідуальними. 3. Службовими й особистими. 4. Чинними й нечинними. Відповідь: 1
Дайте визначення довідки: 1. Документ, який містить повідомлення про певну подію, захід, пропозиції тощо. 2. Документ, який містить відомості про результати виконання роботи за певний період часу (плану, завдання, доручення, підготовки і проведення заходів тощо) і подається керівникові структурного підрозділу. 3. Документ, що описує і засвідчує факти, події життя й діяльності окремих громадян і різні обставини діяльності установ, організацій, підприємств та подається на запит до іншої установи. 4. Документ, який оформляється на вимогу керівника установи чи структурного підрозділу і містить пояснення про певні дії особи. Відповідь: 3
ІІ рівень За походженням виділяють такі види документів: 1. Вхідні. 2. Вихідні. 3. Службові. 4. Особисті. Відповідь: 3, 4 За місцем виникнення виділяють такі види документів: 1. Внутрішні. 2. Зовнішні. 3. Вхідні. 4. Вихідні. Відповідь: 1, 2
За напрямком виділяють такі види документів: 1. Вхідні. 2. Вихідні. 3. Службові. 4. Особисті. Відповідь: 1, 2 За формою виділяють такі види документів: 1. Стандартні. 2. Індивідуальні. 3. Службові. 4. Особисті. Відповідь: 1, 2 За ступенем гласності виділяють такі види документів: 1. Стандартні. 2. Індивідуальні. 3. Секретні. 4. Для загального користування. Відповідь: 3, 4 За складністю виділяють такі види документів: 1. Стандартні. 2. Індивідуальні. 3. Прості. 4. Складні. Відповідь: 3, 4 Від першої особи пишуться такі документи: 1.Протокол. 2. Заява. 3. Автобіографія. 4.Характеристика. Відповідь: 2, 3 У тексті резюме зазначають такі відомості: 1. Мета складання документа. 2. Розмір заробітної плати. 3. Моральні риси особи. 4. Досвід роботи. Відповідь: 1, 4 Особовий листок з обліку кадрів заповнюють: 1. Під час переведення на іншу посаду. 2.Під час звільнення працівника. 3. Для участі в певному конкурсі. 4.Під час оформлення на роботу. Відповідь: 3, 4 До трудової книжки вносяться такі відомості: 1. Прізвище, ім'я, по батькові працівника. 2.Рік народження. 3.Про стягнення. 4. Дата народження. Відповідь: 1, 4 У розпорядчій частині наказу щодо особового складу зазначають: 1.Прізвище, ім'я, по батькові особи, на яку поширюється дія наказу. 2. Назва відповідної посади. 3.Дата підписання наказу. 4.Підстави зарахування, переведення, звільнення. Відповідь: 1, 2 За формою звіти бувають такі: 1. Прості. 2. Складні. 3. Статистичні. 4. Текстові. Відповідь: 3, 4 За формою резюме бувають такі: 1. Прості. 2. Складні. 3. Індивідуальні. 4. Стандартні. Відповідь: 3, 4 У тексті характеристики зазначають такі відомості: 1. Мета складання документа. 2. Дата початку роботи чи навчання особи. 3. Рівень професійної майстерності. 4. Дата складання документа. Відповідь: 2, 3 Розрізняють такі види реквізитів: 1. Стандартні. 2. Постійні. 3. Змінні. 4. Текстові. Відповідь: 2, 3 У текстовій частині резюме зазначаються: 1. Оцінка трудової діяльності працівника. 2. Моральні риси. 3. Досвід роботи. 4. Професійні уміння і навички. Відповідь: 3, 4 У текстовій частині характеристики зазначаються: 1. Оцінка трудової діяльності працівника. 2. Моральні риси. 3. Досвід роботи. 4. Права і обов’язки працівника. Відповідь: 1, 2 У тексті контракту зазначають: 1. Компетенцію і права працівника. 2. Відповідальність сторін. 3. Досвід роботи. 4. Професійні уміння і навички. Відповідь: 1, 2 До листів, що потребують відповіді, належать: 1. Листи-прохання. 2. Листи-попередження. 3. Листи-звернення. 4. Листи-відмови. Відповідь: 1, 3 До листів, що не потребують відповіді, належать: 1. Листи-пропозиції. 2. Листи-нагадування. 3. Листи-запити. 4. Гарантійні листи. Відповідь: 2, 4 Від першої особи пишуться такі документи: 1. Характеристика. 2. Заява. 3. Автобіографія. 4. Довідка. Відповідь: 2, 3 У тексті резюме обов’язково зазначають такі відомості: 1. Мета складання документа. 2. Розмір заробітної плати. 3. Наявність водійських прав. 4. Досвід роботи. Відповідь: 1, 4 Державними стандартами передбачено вживання реквізитів адресат та адресант у таких документах: 1 Автобіографії. 2.Резюме. 3. Заяві. 4. Доповідній записці. Відповідь: 3, 4
ІІІ рівень Установіть відповідність між поняттями та їх тлумаченням:
Відповідь: 1Б, 2ґ, 3Г, 4В Установіть відповідність між поняттями та їх тлумаченням:
Відповідь: 1А, 2В, 3Б, 4ґ Установіть відповідність між поняттями та їх тлумаченням:
Відповідь: 1ґ, 2Г, 3Б,4В Установіть відповідність між поняттями та їх тлумаченням:
Відповідь: 1ґ, 2Г, 3А, 4Б Установіть відповідність між поняттями та їх тлумаченням:
Відповідь: 1Г, 2В, 3А, 4ґ Установіть відповідність між критеріями класифікації та видами документів:
Відповідь: 1В, 2ґ, 3А, 4Г Установіть відповідність між критеріями класифікації та видами документів:
Відповідь: 1ґ, 2А, 3Г,4Б Установіть відповідність між критеріями класифікації та видами документів:
Відповідь: 1А, 2В, 3Г, 4Б
Установіть відповідність між текстами документів і документами:
Відповідь: 1Г, 2В, 3ґ, 4А Установіть відповідність між текстами документів і документами:
Відповідь: 1В, 2А, 3Г, 4Б Установіть відповідність між текстами документів і документами:
Відповідь: 1Г, 2В, 3А, 4ґ Установіть відповідність між документами і їх формулярами:
Відповідь: 1ґ, 2А, 3В, 4Б
Установіть відповідність між документами і їх формулярами:
Відповідь: 1В, 2Г, 3А, 4Б
Установіть відповідність між документами і їх формулярами:
Відповідь: 1ґ, 2А, 3В, 4Г
Установіть відповідність між документами і їх формулярами:
Відповідь: 1Б, 2А, 3 Ґ,4Г Установіть відповідність між документами і заголовками до них:
Відповідь: 1Г, 2ґ, 3В, 4Б
Установіть відповідність між різновидом службового листа і його змістом:
Відповідь: 1Б, 2Г, 3А, 4ґ
Установіть відповідність між різними типами листів та їх текстами:
Відповідь: 1ґ, 2В, 3А, 4Г
Установіть відповідність між різними типами листів та їх текстами:
Відповідь: 1ґ, 2А, 3Б, 4В
Установіть відповідність між різними типами листів та їх текстами:
Відповідь: 1Б, 2Г, 3В, 4ґ ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 3
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; просмотров: 1693; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.219.207.115 (0.011 с.) |