Типы инфляции. Инфляция издержек производства.

Наблюдают два типа инфляции: подавленная и открытая.

Открытая инфляция появляется на рынках, где действуют свободные цены. В случае неравномерности повышения цен она деформирует рыночный механизм, но не уничтожает его. Экономика продолжает самонастраиваться в направлении равновесия различных рынков.

При подавленной инфляции государство, обеспокоенное ростом цен, вступает в борьбу с этим явлением. Устанавливается тотальный административный контроль за ценами и доходами, замораживая их на определенном уровне. Здесь государство борется не с деформациями рынка, приведшими к превышению совокупного спроса над совокупным предложением, а с последствиями этих деформаций - ростом цен. При сохранении причин инфляции такие государственные меры становятся бесперспективными.

Существуют несколько экономических последствий подавленной инфляции. Так, во-первых, она ломает рыночный механизм саморегулирования. Во-вторых, процесс инвестирования затягивается, в-третьих, экономика снижает свою эффективность. Производство замедляется, нет основы для роста доходов, заработной платы, государственная казна лишается ожидаемого накопления налоговых поступлений.

Преимущества открытой инфляции по сравнению с подавленной заключается также в том, что в первом случае добавочный доход получает производитель, во втором - криминальные структуры.

Открытая инфляция может протекать в различных формах: инфляции спроса, инфляции издержек, инфляции структуры. Эти виды инфляции создаются самим рынком. Возможна также инфляция как результат нарушения законов рынка, что происходит при непомерной денежной эмиссии, когда рост денежной массы масштабно и мгновенно опережает товарную массу. Поэтому разрушительное действие такой инфляции велико. Такой эмиссионный вид инфляции связан с неэффективной политикой денежного обращения Центрального банка, обладающего монополией на выпуск денег.

Инфляция спроса возникает при полной занятости и полной загруженности производственных мощностей. В этом случае повышение спроса на какой-либо товар вызывает производный спрос на ресурсы и последующий рост цен на них. Однако рост спроса при полной загруженности мощностей и занятости не подкрепляется эластичным расширением предложения, поэтому цены растут.

Инфляция издержек вызывается ростом стоимости факторов производства, когда издержки растут, увеличивается цена выпускаемой продукции. Она может стать ресурсом для другого производства, поэтому и на нее накатывается волна растущих издержек. В результате издержки во взаимосвязанных производствах растут вместе с ценами товаров, которые производятся.

Структурная инфляция вызывается макроэкономической несбалансированностью меж отраслями. Несогласованные действия отраслей приводит к тому, что часть из них не может быстро насытить товарами рынок. Это приводит к хронически неудовлетворенному спросу на какую-то продукцию и ведет к взвинчиванию цен. Структурная инфляция считается труднопреодолимой, так как для борьбы с ней требуются значительные инвестиционные вливания, отдача от которых наступит не скоро.

 

Безработица. Причины безработицы: классический и кейнсианский подход. Виды и последствия безработицы.

 

Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения. Однако специфика труда, являющегося предметом купли-продажи определяется рядом особенностей формирования спроса и предложения на труд. Под спросом на труд понимается платежеспособная потребность предпринимателей в наемной рабочей силе для организации и развития производства. Масштабы привлеченного труда определяются усилиями нанимателей минимизировать издержки и максимизировать прибыль и зависят от предельной производительности труда работников, технического уровня предприятия, соотношения уровня цен на применяемые факторы производства. Поведение нанимателей на рынке труда зависит от макроэкономических факторов. Спрос на труд определяется типом НТП. Предложение рабочей силы, как и спрос на труд, зависит от уровня заработной платы. Выбор каждого трудоспособного человека в пользу работы или ее отсутствия зависит от индивидуальных качеств человека, отношения окружающих к обязательности труда, от национальных трудовых обычаев и культуры, а также от социальной политики государства.

Анализ моделей рынка труда дает возможность сформулировать понятия занятости и безработицы. Так, занятость отражает соответствие предложения труда и спроса на рабочую силу. Под безработицей понимается такое неравновесное состояние рынка, когда предложение труда превышает спрос на него.

Безработным, по методологии Международной организации труда (МОТ), считается тот, кто в настоящий момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней приступить и не имеет других источников дохода, кроме заработной платы. К безработным не относятся те, кто не имеет работы, не ищет ее и не хочет работать.

Основным показателем, характеризующим состояние рынка труда, является уровень безработицы в стране, который исчисляется как процент безработных в составе рабочей силы.

Безработица – сложное, противоречивое явление. Она представляет собой значительную растрату человеческих ресурсов и служит причиной человеческого отчаяния. Отсутствие работы в условиях, когда вы способны ее выполнять, приводит к деградации человека.

Безработица, вызванная сезонными колебаниями в спросе и предложении труда, называется сезонной безработицей.

Другая форма безработицы получил название фрикционной. Она образуется, когда работник по ряду финансовых соображений покидает прежнюю работу и ищет новую.

Следующая форма безработицы – структурная безработица, возникающая от того, что квалификация (профессия), требуемая нанимателем, не совпадает с квалификацией (профессией) безработного или потому, что безработный не проживает в регионе, где имеются вакантные места. Причин у структурной безработицы может быть много: изменение вкусов у потребителя, перестраивание технологий, системы налогов и т.д.

Разновидностью безработицы является – циклическая. Она совпадает со спадами в деловом цикле и проявляется в уменьшении совокупного спроса на товары и услуги по экономике в целом. Циклическая безработица проявляется, когда спрос на рабочую силу становится меньше самого количества рабочей силы. Циклическая безработица является классическим типичным примером недобровольной, вынужденной безработицы.

Существует еще понятие – скрытая безработица, которая характерна для российской экономики. Ее сущность заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, работников не увольняют, а переводят на сокращенный режим рабочего времени, или отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Таких работников формально безработными назвать нельзя, но фактически они таковыми являются.

Классический подход

Согласно данной концепции основным регулятором рынка труда служит цена в данном случае рабочей силы (заработная плата), которая гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. Таким образом, получается, что в состоянии равновесия на рынке безработица отсутствует.

По мнению экономистов-классиков, полная занятость – это естественное состояние на рынке труда при капиталистическом пути развития. Согласно классической теории совокупное предложение на рынке труда постоянно, а совокупный спрос стабилен, но если бы он упал, то цена бы быстро снизилась. В результате временное превышение предложения устраняется и восстанавливается полная занятость.

Превышение естественного уровня безработицы сторонники данной концепции объясняют влиянием государства на рынок труда через установление минимального уровня заработной платы и т.п.

Кейнсианский подход

Сторонники кейнсианства рассматривают рынок труда как рынок, находящийся в состоянии постоянного неравновесия.

В в кейнсианской концепции равновесие рынка не гарантирует полную занятость. Это объясняется тем, что по мере повышения доходов у потребителя в силу психологических факторов склонность к сбережению превышает стремление к инвестициям, что приводит к спаду производства и безработице. Для повышения уровня занятости в обществе необходимо активное вмешательство государства, поскольку рыночные силы не в состоянии поддержать равновесие при полной занятости.