Признаками переутомления от позного перенапряжения являются жалобы на локализованные боли или неприятные ощущения в спине, шее, руках, ногах.

Для правильной оценки неудобства рабочей позы необходимо знать механизмы регуляции рабочей позы, психологические особенности ее восприятия, пороги мышечно-суставной чувствительности, знать объективные и субъективные признаки дискомфорта рабочей позы, владеть методами субъективного шкалирования.

Неудобство рабочей позы методически можно определять как через субъективные ощущения человека, так и через объективные последствия ее поддержания (заболевания опорно-двигательного аппарата, снижение работоспособности и др.). При этом следует иметь в виду, что ощущения комфорта и дискомфорта происходят различно, не являются зеркально противоположными.

Когда говорится об изучении вынужденной рабочей позы, подразумевается скорее изучение неудобства, дискомфорта.

Можно перечислить множество признаков дискомфорта, которые фиксируются посредством применения объективных (инструментальных) методов исследования. К ним относятся:

· увеличение давления в межпозвоночных дисках,

· отеки ног,

· неравномерное распределение давления вокруг седалищных бугров на поверхности сиденья,

· увеличение статических напряжений в мышцах шеи и спины,

· частая смена позы,

· патологические изменения позвоночного столба и т. п.

Эти проявления дискомфорта ощущаются

и субъективно через раздражение, ерзанье,

покалывание, онемение, боли, желание

сменить позу и, наконец, желание

прекратить работу.

Рабочая поза «лежа» по различным конструктивным или технологическим причинам часто является вынужденной рабочей позой.

На рисунке показаны различные положения тела при рабочей позе «лежа».

Например, позу «лежа» вынуждены применять водители или ремонтники при устранении неисправностей ходовой части автомобиля, когда они располагаются лежа под автомобилем. Не случайно в стационарных условиях для этих же целей сначала начали применять смотровые ямы, а затем гидравлические подъемники автомобилей, что значительно улучшило условия труда ремонтников при ремонте автомобилей.

76. Система стандартов «человек-машина». Стандарты требований к рабочему месту человека-оператора.

Рассматриваемый «ГОСТ 22269-76.СЧМ. Рабочее место Ч-О. Взаимное расположение элементов РМ. ОЭТ» включает в себя общие эргономические требования к индивидуальным рабочим местам операторов стационарных и подвижных объектов СЧМ и к взаимному расположению элементов рабочего места.

Согласно общим требованиям, пульт управления, СОИ, ОУ, кресло, вспомогательное оборудование размещаются в соответствии с антропометрическими показателями и другими характеристиками. При этом должна обеспечиваться возможность осуществления необходимых движений и перемещений (с учетом некоторых ограничений). Взаимное расположение этих элементов должно обеспечивать необходимые зрительные и звуковые связи и способствовать оптимальному режиму труда и отдыха.

При этом должны быть предусмотрены необходимые средства защиты и условия для экстренного ухода человека-оператора.

Требования к размещению ОУ описывают зону досягаемости моторного поля, при этом указывая, каким образом располагаются часто используемые ОУ, связанные с определенной последовательностью ОУ, функционально идентичные ОУ, ОУ для технического обслуживания и регулировки, а также как размещаются индикаторы. Обязательное внимание уделяется учету равномерности нагрузки рук и ног.

Требования к размещению СОИ утверждают, что важно располагать их группами в соответствии с последовательностью их использования, при этом лицевые поверхности индикаторов – в оптимальной зоне информационного поля в определенной плоскости.

См. так же:

ГОСТ 21958-76 СЧМ. Зал и кабины операторов. Взаимное расположение рабочих мест. Общие эргономические требования

77. Система стандартов «человек-машина». Стандарты требований к органам управления.

Требования к размещению органов управления:

1.При размещении органов управления необходимо выполнять следующие правила:

• Органы управления должны располагаться в зоне досягаемости моторного поля

• Наиболее важные и часто используемые органы управления должны быть расположены в зоне легкой досягаемости моторного поля.

• Органы управления, связанные с определённой последовательностью действий оператора, должны группироваться таким образом, чтобы действия оператора могли осуществляться слева направо и сверху вниз.

• Расположение функционально идентичных органов управления должно быть единообразным на всех панелях рабочего места.

• Расположение органов управления должно обеспечивать равномерность нагрузки обеих руки и ног человека-оператора.

2 Органы управления и функционально связанные с ними индикаторы необходимо располагать вблизи друг друга функциональными группами таким образом, чтобы орган управления или рука оператора при манипуляциях с ним не закрывала индикатора. При этом органы управления должны располагаться в соответствии с последовательностью действий, выполняемых оператором.

3 Органы управления, применяемые только для технического обслуживания и регулировки, должны размещаться отдельно от остальных органов управления или быть изолированными от человека-оператора на период выполнения им основной работы.

 

Более подробно требования к органам управления рассматривались в гостах:

ГОСТ 22613-77 СЧМ. Выключатели и переключатели поворотные. ОЭТ

ГОСТ 22614-77 СЧМ. Выключатели и переключатели клавишные и кнопочные. ОЭТ

ГОСТ 22615-77- СЧМ. Выключатели и переключатели типа Тумблер. ОЭТ

ГОСТ 21752-76.СЧМ. Маховики управления и штурвалы.ОЭТ

ГОСТ 21753-76.СЧМ. Рычаги управления. ОЭТ

78. Система стандартов «человек-машина». Стандарты требований к средствам отображения информации.

Требования к размещению средств отображения информации.

1. Средства отображения информации необходимо группировать и располагать группы относительно друг друга в соответствии с последовательностью их использования или с функциональными связями элементов систем, которые они представляют. При этом средства отображения информации необходимо размещать в пределах групп так, чтобы последовательность их использования осуществлялась слева направо или сверху вниз.

2. Лицевые поверхности индикаторов следует располагать в оптимальной зоне информационного поля в плоскости, перпендикулярной нормальной линии взора оператора, находящегося в рабочей позе. Допускаемое отклонение от этой плоскости – не более 45 градусов, допускаемый угол отклонения линии взора от нормальной – не более 25 градусов для стрелочных индикаторов и 30 градусов для индикаторов с плоским изображением.

Более подробно требования к средствам отображения рассматриваются в гостах:

ГОСТ 21480-76.СЧМ. Мнемосхемы. ОЭТ

ГОСТ 21786-76.СЧМ. Сигнализаторы звуковые неречевых сообщений. ОЭТ

ГОСТ 22902-78.СЧМ. Отсчетные устройства индикаторов визуальных. ОЭТ

ГОСТ 21829-76.СЧМ. Кодирование зрительной информации.

79. Межгосударственный стандарт «Система «человек-машина». Термины и определения».

СЧМ – Система, включающая в себя человека-оператора счм, машину, посредством которой он осуществляет трудовую деятельность и среду на рабочем месте

Эргономичность СЧМ – совокупность эргономических свойст системы человек-машина.

Человек-оператор СЧМ – человек, осуществляющий трудовую деятельность, основу которой составляет взаимодействие с объектом воздействия, машиной и средой на рабочем месте при использовании информационной модели и органов управления.

Управляемость СЧМ – свойство системы человек-машина, обусловливающее ее приспособленность к управлению человеком-оператором счм.

Обслуживаемость СЧМ – свойство системы человек-машина, обсусловливающее приспособленность ее технических средств к обслуживанию, ремонту и подготовке к применению человеком-оператором счм.

Осваиваемость СЧМ – свойство системы человек-машина, обсусловливающее приспособленность ее технических средств и алгоритмов деятельности к освоению человеком-оператором счм.

Эргономическое обеспечение СЧМ – установление эргономических требований и формирование эргономический свойств системы человек-машина на стадиях ее разработки и использования.

Система эргономического обеспечения счм – совокупность взаимосвязанных организационных мероприятий, научно-исследовательских и проектных работ, реализующих эргономическое обеспечение СЧМ.

Деятельность оператора СЧМ – процесс, осуществляемый оператором для достижения поставленных перед системой человек-машина целей.

Алгоритм деятельности оператора СЧМ – предписание, определяющее содержание и последовательность действий оператора в системе человек –машина.

Качество деятельности оператора СЧМ – совокупность свойств деятельности оператора СЧМ, обусловливающих ее выполнение в конкретных условиях.

Работоспособное состояние оператора СЧМ – состояние оператора, при котором он способен осуществлять определенную деятельность с требуемым качеством.

Надежность оператора СЧМ – свойство человека-оператора счм сохранять работоспособное состояние в течение требуемого интервала времени

Ошибка оператора СЧМ – неправильное выполнение или невыполнение оператором счм предписанных действий.

Напряженность оператора СЧМ – работоспособное состояние оператора счм, определяемое особенностью и интенсивностью психо-физиологических процессов, обеспечивающих выполнение деятельность оператора счм.

Концептуальная модель оператора СЧМ – совокупность представлений оператора о целях и задачах деятельности, состояниях объекта воздействия и системы человек-машина, а так же способах воздействия на них

Средство отображения информации СЧМ – устройство в системе человек-машина, предназначенное для восприятия оператором счм сигналов о состоянии объекта воздействия, системы человек –машина и способов управления ими.

Рабочее место оператора СЧМ – часть пространства в системе человек-машина, оснащенная средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием и предназначенная для осуществления деятельности оператора СЧМ.

Коллективное рабочее место оператора СЧМ – рабочее место оператора счм, предназначенное для одновременной работы двух или более операторов счм.

Информационная модель СЧМ – условное отображение информации о состоянии объекта воздействия, системы человек-машина и способов управления ими

Средство отображения информации СЧМ коллективного пользования – средство отображения информации счм, предназначенное для одновременного использования в работе двумя или более операторами счм.

Сигнализатор СЧМ – средство отображения информации счм, предназначенное для подачи сигналов с целью привлечения внимания оператора счм.

Мнемосхема – средство отображения информации СЧМ, с помощью которого в наглядном виде воспроизводится структура и динамика состояний объекта или процесса, а также алгоритм управления счм.

Орган управления СЧМ – техническое средство в СЧМ, предназначенное для передачи управляющих воздействий от оператора счм к машине.

Пульт управления СЧМ – элемент рабочего места оператора счм, на котором размещены средства отображения информации и органы управления счм.

Информационное поле рабочего места оператора СЧМ – часть рабочего места оператора счм, в котором размещены средства отображения информации счм и другие источники информации, используемые оператором счм.

Моторное поле рабочего места оператора СЧМ – часть рабочего места оператора счм, в котором размещены используемые оператором счм органы управления и осуществляются его двигательные действия по управления счм.

Среда на рабочем месте оператора СЧМ – совокупность физических, химических, биологических и психологических факторов, воздействующих на оператора счм на его рабочем месте в ходе его деятельности.

Средство жизнеобеспечения на рабочем месте оператора СЧМ – совокупность технических средств на рабочем месте оператора СЧМ, создающих условия для обеспечения его работоспособного состояния и сохранения его здоровья.

Профессиональная подготовленность оператора СЧМ – свойство оператора счм, определяемое совокупностью знаний, навыков и состояния психических и физиологических функций, которые обусловливают его способность осуществлять определенную деятельность с заданным качеством.

Профессиональный отбор операторов СЧМ – отбор лиц, наиболее пригодных к профессиональной подготовке и дальнейшей деятельности в системе человек-машина по определенной специальности.

Тренажер оператора СЧМ – техническое средство, предназначенное для профессиональной подготовки операторов СЧМ, отвечающее требования методик подготовки, реализующее модель счм и обеспечивающее контроль качества деятельности обучаемого.

Специализированный тренажер – тренажер оператора счм, предназначенный для подготовки оператора счм к выполнению деятельности по определенной специальности.

Комплексный тренажер – тренажер оператора счм, предназначенный для совместной подготовки операторов счм в полном объеме алгоритмов их деятельности или одного оператора, деятельность которого в счм осуществляется по нескольким специальностям.

Универсальный тренажер – тренажер оператора счм, предназначенный для подготовки операторов счм к выполнению идентичных результирующих действий в различных счм.

Групповой тренажер – тренажер оператора счм, предназначенный для одновременной подготовки операторов взаимосвязанных счм.

Автономный тренажер – тренажер оператора счм, функционирующий без счм.

Встроенный тренажер – тренажер оператора счм, функционирующий совместно с счм.

Адаптивный тренажер – тренажер оператора счм, обеспечивающих автоматическую оптимизацию управления процессом подготовки оператора счм с учетом результатов выполнения им учебных задач.

Учебная информационная модель в тренажере – информационная модель в тренажере оператора счм, создаваемая для подготовки оператора счм и отвечающая требованиям методики подготовки.

Моделирующее устройство тренажера – устройство, формирующее учебную информационную модель в тренажере оператора счм и управляющее ее изменением и состоянием среды на рабочем месте счм.

Рабочее место обучаемого в тренажере – часть пространства в тренажере, оборудованная специальными средствами в соответствии с методикой подготовки обучаемого оператора счм.

Рабочее место обучающего в тренажере – часть пространства в тренажере, оснащенная техническими средствами, необходимыми для осуществления контроля и управления контролем и процессом подготовки оператора счм.