Тема 4.2. Психология безопасности профессиональной деятельности.

Психологические причины аварий и несчастных случаев. Личность и безопасность деятельности. Роль психических состояний в возникновении несчастных случаев. Влияние мотивации на безопасность профессиональной деятельности. Риск в трудовой деятельности. Организация безопасной деятельности и воспитание безопасного поведения.

Основная литература:

1. Психология труда: учебник / под ред. А.В. Карпова. – М.: Юрайт, 2011. – 350 с.

2. Пряжников, Н.С. Психология труда: учебное пособие / Н.С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - М.: Академия, 2009. – 480 с.

3. Толочек В.А. Современная психология труда: учебное пособие / В.А. Толочек. - СПб.: Питер, 2008. – 432 с.

4. Хрестоматия по учебному курсу психология труда (электронный ресурс).

 

 

Семинарские и практические занятия.

 

Модуль 1. Психология труда: основные составляющие научной дисциплины.

Тема 1.1. Психология труда как область знания

Семинар 1 Развитие научной организации труда в нашей стране и за рубежом.

Развитие психологии труда за рубежом (принципы научной организации труда, психотехника, концепции трудовой мотивации. Развитие психологии труда в России. Современная психология труда - основные направления.

Темы для докладов:

1.Принципы научной организации труда Ф.Тейлора.

2.Развитие зарубежной психотехники Г.Мюнстерберг,О.Липман.

3. Концепции трудовой мотивации (А. Маслоу, Ф.Герцберг, Д.МакГрегор и др. рассказать об одной на выбор).

5. Основные направления работ по психотехнике центрального института труда под руководством Н.И. Шпильрейна.

6.Задачи психологии труда в годы Великой отечественной войны.

7. Современная психология труда - основные направления.

Литература:

1.Пряжников, Н. С. Мотивация трудовой деятельности - М.: Академия, 2008. - 368 с.

Пряжников Н.С.., Пряжникова. Е.Ю.Психология труда и человеческого достоинства. -М., 2003

2.Психология труда: Учеб., для вузов. /Под ред. проф. А.В. Карпова. — М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005

3.История советской психологии труда. Тексты (20-е -30-е годы XX века) [Текст] / ред. В. П. Зинченко, В. М. Мунипов, О. Г. Носкова. - М.: МГУ, 1983

 

Практическое занятие 1.

1. Составить таблицу «Основные разделы психологии труда»

Название раздела (области)	Направление деятельности данного раздела психологии труда
2....и.тп.

 

2. Составить таблицу Методы исследования психологии труда

Метод исследования	Возможности метода
2....

 

Литература:

1. Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: Изд-во Моск. унта. 2004. -336с

2. Психология труда: Учеб., для вузов. /Под ред. проф. А.В. Карпова. — М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005

3.Толочек В.А. Современная психология труда-Спб:Питер,2006-479с

Модуль 2. Человек как субъект трудовой деятельности.

Тема 2.2. Психологическое изучение профессии.

Семинар 2. Природа профессии.

Метод профессиографии. Профессиограммы: комплексные, универсальные, частные, специальные Профессиограммы для использования при консультациях по вопросам расстановки кадров и психологическому отбору сотрудников Профессиограммы, используемые при нормировании и оценки труда.Четырехъярусная классификация профессий: классы профессий, отделы профессий, типы профессий, группы профессий.

 

Вопросы для обсуждения:

1. Дать определения понятиям: Понятия «профессиограмма», «психограмма».

2. Охарактеризовать основные принципы профессиографирования

3. Охарактеризовать одну из психодиагностических методик диагностики профессиональной ориентации личности (на выбор студента): План характеристики: Название, автор, цель, оборудование, инструкция, обработка и интерпретация.

 

Литература

1. Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: Изд-во Моск. унта. 2004. -336с

2. Зеер, Э.Ф. Психология профессий. - М.: Академический проект: Мир, 2006. - 336

3.Пряжников Н.С.., Пряжникова. Е.Ю.Психология труда и человеческого достоинства. -М., 2003

4.Батаршев, А. В. Диагностика профессионально важных качеств-СПб.: Питер, 2007. - 192

Модуль 3. Психология профессиональной деятельности

Тема 3.1. Профессиональная психология личности

Семинар 3. Природа профессионализации.

Профессионализация субъекта труда. Личность и деятельность: идентификация личности с профессией, профессиональная деформация личности.

Вопросы для дискуссии:

1.Дайте определение понятиям: «субъект труда», «активность человека», «профессионализация», «профессионал»

2. Позитивные и негативные стороны в идентификации личности с профессией

3. Факторы и природа профессиональной деформации.

Литература:

1. Климов, Е. А. Психология профессионального самоопределения - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 304 с.

2 Безносов, С. П. Профессиональная деформация личности - СПб.: Речь, 2004. - 272 с

Практическое занятие 2.

Специфика синдрома профессионального выгорания

1.Работа с методиками: Опросник «Синдром выгорания» (А.Рукавишников),Опросник «Копинг-стратегий» Р.Лазаруса. Шкала оптимизма и активности (Н.Водопьянова, М.Штейн).

2. Проведение балинтовской группы, как технологии профилактики профессионального выгорания.

Литература:

1.Водопьянова, Н. Е. Психодиагностика стресса. - СПб.: Питер, 2009. - 336 с.

Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб: Речь, 2002. – 298с.

3. Психология профессионального здоровья. /Под ред. Г.С. Никифорова – СПб.: Речь, 2006.

 

Тема 3.2. Психология профессионального самоопределения.

Семинар 4. Мотивация трудовой деятельности.

Основные определения: мотивация, удовлетворенность трудом, профессиональные интересы, мотив, стимул.

Виды мотивов трудовой деятельности. Факторы мотивации трудовой деятельности. Методы мотивации. Разновидности содержания мотивов трудовой деятельности. Разновидности направленности мотивов трудовой деятельности. Содержание критериев измерения трудовой деятельности.. Подготовить доклады на тему Теория мотивации (представить любу теорию на выбор(Примеры теории мотивации:

· Теория иерархии потребностей А.Маслоу. Теории X,Y,Z МакГрегора

· Теория средовых факторов (мотивационно-генетическая) Ф.Герцберга.

· Основные положение концепции Хакмана-Олдхама обогащения работы (процессуальная теория мотивации).

 

Вопросы для дискуссии:

- основные типы стратегий оценки работы персонала как фактора мотивации трудовой деятельности;

- Мероприятия обеспечения мотивации трудовой деятельности.

Литература:

1. Психология труда [Текст]: учебник / ред. А. В. Карпов. - М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. - 350 с. - Б. ц.

2. Пряжников, Николай Сергеевич.

3. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие; Рекомендовано Советом по психологии УМО / Н. С. Пряжников. - М.: Академия, 2008. - 368 с

 

Тема 3.3. Психологические основы профотбора, расстановки и аттестации кадров.

Семинар 5. Кризисы профессионального развития личности.

Характеристика факторов кризиса профессионального развития (факоры кризиса профессионального роста). Общая характеристика профессиональных деформаций (определение понятия, разновидности профессиональных деформаций).

Вопросы для дискуссии:

- охарактеризовать основные кризисы профессионального становления по Зееру Э.Ф.

-охарактеризовать основные этапы этапов профессионального становления по Е.А.Климову.

Литература:

1. Зеер, Э.Ф. Психология профессий. - М.: Академический проект: Мир, 2006. - 336 с.

2. Зеер, Э.Ф. Психология профессионального развития - М.: Издательский центр "Академия", 2009. - 240 с. –

3. Климов, Е. А. Психология профессионального самоопределения - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 304 с.

4. Безносов, С. П. Профессиональная деформация личности. - СПб.: Речь, 2004. - 272 с

Модуль 4. Психические состояния и работоспособность человека в трудовой деятельности

Тема 4.1. Психология профессиональной работоспособности.

Практическое занятие 3

Концепции феномена здоровья. Понятие профессионального здоровья Особенности функционального состояния и работоспособность.

Самодиагностика. Цель - Определение функционального состояния по методикам:

- «Самочувствие, активность, настроение» (САН)

- Шкала дифференциации эмоций (К.Изарда)

-Опросник самооценки острого умственного утомления (А.Б.Леоновой)

- Опросник самооценки острого физического утомления (Кинсмана в адаптации А.Леонова).

Литература:

1.Практикум по инженерной психологии и эргономике [Текст]: учебное пособие / ред. Ю. К. Стрелков. - М.: Академия, 2003. - 400 с. -Стрелков, Ю. К.

2. Инженерная и профессиональная психология [Текст]: учебное пособие / Ю. К. Стрекалов. - М.: Академия: Высшая школа, 2001. - 360 с. - Б. ц.

Тема 4.2. Психология безопасности профессиональной деятельности.

Семинар 6. Психология дисциплины и безопасности труда

Причины нарушения трудовой дисциплины. Задачи дисциплинарной беседы. Этапы проведения дисциплинарной беседы. Факторы взаимопонимания и взаимонепонимания между сотрудниками. Условия эффективности и успешности проведения дисциплинарной беседы.

Психологические факторы ошибок и нарушения правил техники безопасности и охраны труда: факторы и предпосылки ошибок. Психологические предпосылки плохого усвоения правил техники безопасности труда. Требования к инструктажу, психологические условия безопасности труд.

Вопросы для обсуждения:

- цели, задачи и этапы дисциплинарной беседы

- факторы, предпосылки и типы ошибок в трудовой деятельности

Литература:

1.Барабаш, В. И. Психология безопасности труда - СПб.: Изд-во СПГАУ, 1996. - 298 с.

2.Лабораторный практикум по основам инженерной психологии /под ред. Б. А. Душков. - М.: Высшая школа, 1983. - 240 с

3.Стрелков, Ю. К. Инженерная и профессиональная психология: учебное пособие / под ред. Ю. К. Стрекалов. - М.: Академия: Высшая школа, 2001

4. Хрестоматия по инженерной психологии [Текст]: учебное пособие / ред. Б. А. Душков. - М.: Высшая школа, 1991. - 287 с.

10. Рекомендуемая литература.

Основная литература

4. Психология труда: учебник / под ред. А.В. Карпова. – М.: Юрайт, 2011. – 350 с.

5. Пряжников, Н.С. Психология труда: учебное пособие / Н.С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - М.: Академия, 2009. – 480 с.

6. Толочек В.А. Современная психология труда: учебное пособие / В.А. Толочек. - СПб.: Питер, 2008. – 432 с.

Дополнительная литература

1. Безносов, С. П. Профессиональная деформация личности - СПб.: Речь, 2004. - 272 с

2. Барабаш, В. И. Психология безопасности труда - СПб.: Изд-во СПГАУ, 1996. - 298 с.

3. Батаршев, А. В. Диагностика профессионально важных качеств-СПб.: Питер, 2007. - 192

4. Водопьянова, Н. Е. Психодиагностика стресса. - СПб.: Питер, 2009. - 336 с.

5. Зеер, Э.Ф. Психология профессий. - М.: Академический проект: Мир, 2006. – 336

6. Зеер, Э.Ф. Психология профессионального развития - М.: Издательский центр "Академия", 2009. - 240 с. –

7. Инженерная и профессиональная психология: учебное пособие / Ю. К. Стрекалов. - М.: Академия: Высшая школа, 2001.

8. История советской психологии труда. Тексты (20-е -30-е годы XX века) [Текст] / ред. В. П. Зинченко, В. М. Мунипов, О. Г. Носкова. - М.: МГУ, 1983

9..Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: Изд-во Моск. унта. 2004. -336с

10. Климов, Е. А. Психология профессионального самоопределения - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 304 с.

11. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие; Рекомендовано Советом по психологии УМО / Н. С. Пряжников. - М.: Академия, 2008. - 368 с