Як називається підприємництво, пов’язане з організацією і проведенням видовищних вистав, індустрія розваг.

а. Антреприза

б. Театральна діяльність

в. Шоу-бізнес

Як називається сукупність сучасних засобів, методів, форм управління виробництвом і збутом продукції з метою підвищення ефективності і збільшення прибутку?

а. Продюсерство

б. Менеджмент

в. Постановочний план

Як називається залучення коштів з різних джерел з метою підтримки організації або здійснення окремого проекту?

а. Менеджмент

б. Фандрейзинг

в. Маркетинг

г. Моніторинг

Як називається добровільне об’єднання професійних творчих працівників відповідного фахового напрямку в галузі культури та мистецтва, яке має фіксоване членство і діє на підставі статуту?

а. Творча спілка

б. Національна спілка театральних діячів України

в. Творчий гурток

Як називається системно організований процес, комплексна діяльність, що виходить за межі окремої, навіть найуспішнішої операції?

а. Бізнес-проект

б. Бізнес

в. Маркетинг

г. Менеджмент

д. Антреприза

Як називається управлінський процес, націлений на виявлення, передбачення та задоволення потреб клієнта на вигідних для компанії умовах?

а. Маркетинг

б. Менеджмент

в. Продюсерство

г. Бізнес

Яке з тверджень правильне?

а. «Маркетинг мистецтв – це сукупність сучасних засобів, методів, форм управління виробництвом і збутом мистецької продукції з метою підвищення ефективності і збільшення прибутку».

б. «Маркетинг мистецтв – управлінський процес, націлений на виявлення, передбачення та задоволення потреб споживачів на вигідних для компанії умовах?

в. «Маркетинг мистецтв – це залучення певної кількості людей до відповідної форми контакту з мистецтвом, досягаючи при цьому найкращого фінансового результату»

Які основні складові менеджменту?

а. Планування, організація, мотивація, контроль.

б. Маркетинг, кореляція, фандрейзинг.

в. Теорія, практика.

г. Планування, мотивація, контроль.

Як називається торговельна марка – це ім’я, знак, термін, символ чи малюнок, або їх комбінація, що існують для ідентифікації товарів або послуг певного продавця чи групи продавців та відрізняють їх від конкурентів?

а. Творче обличчя

б. Псевдонім

в. Бренд

Що можна вважати брендом в виконавському мистецтві?

а. Ім’я виконавця, постановника, автора, назва колективу, твір.

б. Ім’я виконавця, постановника, автора, назва колективу, твір, приміщення.

в. Ім’я виконавця, постановника, автора, назва колективу, твір, приміщення, жанр твору.

Як називається твір, створений автором у порядку виконання службових обов’язків відповідно до службового завдання чи трудового договору (контракту) між ним і роботодавцем?

а. Похідний твір

б. Авторський твір

в. Службовий твір

Як називається форма сучасного мистецтва, в якій твір складається з дії художника або групи в певному місці і в певний час. Так називається будь-яка ситуація, що включає чотири базові елементи: час, місце, дія художника у взаємодії з глядачем?

а. Перфоманс

б. Інсталяція

в. Шоу

г. Естрада

20. Як називаєтьсяіндивідуальна чи колективна творчість професійних творчих працівників, результатом якої є твір чи його інтерпретація, що мають культурно-мистецьку цінність?

а. Професійна діяльність

б. Театральна діяльність

в. Творча діяльність

Як називається перелік вимог і умов, що висуваються артистом, до організаторів виступів?

а. Райдер

б. Реліз

в. Гранд

Що таке персональний менеджмент?

а. Це цілеспрямоване і послідовне використання практичних методів менеджменту в повсякденній діяльності для того, щоб оптимально і з сенсом використати свій час.

б. Сукупність сучасних засобів, методів, форм управління виробництвом і збутом продукції з метою підвищення ефективності і збільшення прибутку.

в. Управлінській процес, націлений на виявлення, передбачення та задоволення потреб клієнта на вигідних для компанії умовах.

Які наслідки поганої самоорганізації керівника?

а. Нестача часу: керівник постійно зайнятий «нагальними справами», підкоряється стихійному ходу подій, не управляє власним часом, залежить від обставин, з часом втрачає здатність відрізняти головне від другорядного; його дії набувають аврального характеру оперативного погашення конфліктів, ліквідації збоїв; і, як наслідок, найбільш важливі, проблемні завдання він вже не вирішує.

б. Нестача часу – це причина нераціонального використання часу митцем-керівником, коли не залишається часу і сил на підвищення своєї кваліфікації, зростання культури, відпочинку і на збереження здоров'я, сім'ю, особистий розвиток.

Які наслідки вмілого самоменеджменту?

а. Ефективна організація своєї особистої праці і праці своїх підлеглих; найкоротший шлях досягнення професійних і життєвих цілей; постійне підвищення кваліфікаційного рівня; уникнення стресових ситуацій; підвищення і збереження високої працездатності; досягнення найкращих результатів, отримання задоволення від виконуваної роботи.

б. Вміле управління виробництвом і збутом продукції при підвищенні ефективності і збільшенні прибутків.

в. Здатність формулювати і реалізовувати життєві цілі.

У чому полягає мета персонального менеджменту митця-керівника?

а. Якнайкраще використати власні можливості, свідомо управляти прогресом свого життя (уміти самовизначатися), легше долати зовнішні обставини як на роботі, так і в особистому житті.

б. Виявлення, передбачення та задоволення потреб клієнта на вигідних для компанії умовах.

в. Залучення певної кількості людей до відповідної форми контакту з мистецтвом, досягаючи при цьому найкращого фінансового результату, адекватного досягненню названої мети.

Які функції самоменеджменту?

а. Постановка мети (аналіз і формування особистих цілей); планування (розробка планів і альтернативних варіантів своєї діяльності); ухвалення рішень (ухвалення рішень у майбутніх справах); реалізація і організація (складання розпорядку дня і організація особистого трудового процесу в цілях реалізації поставлених завдань); контроль (самоконтроль і контроль підсумків (у разі потреби – коригування цілей)); інформація і комунікація (комунікації як обмін інформацією потрібні в усіх фазах процесу само менеджменту).

б. Постановка мети (аналіз і формування особистих цілей); планування (розробка планів і альтернативних варіантів своєї діяльності); ухвалення рішень (ухвалення рішень у майбутніх справах); реалізація і організація (складання розпорядку дня і організація особистого трудового процесу в цілях реалізації поставлених завдань); контроль (самоконтроль і контроль підсумків (у разі потреби – коригування цілей)).

в. Постановка мети (аналіз і формування особистих цілей); реалізація і організація (складання розпорядку дня і організація особистого трудового процесу в цілях реалізації поставлених завдань); контроль (самоконтроль і контроль підсумків (у разі потреби – коригування цілей)); інформація і комунікація (комунікації як обмін інформацією потрібні в усіх фазах процесу само менеджменту).

НЕправильним для самоменеджменту є?

а. Правильно робити справи, замість того щоб робити правильні справи; вирішувати проблеми, замість того щоб створювати творчі альтернативи; зберігати засоби, замість того щоб оптимізувати їх використання; виконувати те, що вимагається, замість того щоб домагатися результатів, знижувати витрати, замість того щоб підвищувати прибуток, отримувати задоволення від роботи.

б. Правильно робити справи, замість того щоб робити правильні справи; вирішувати проблеми, замість того щоб створювати творчі альтернативи; зберігати засоби, замість того щоб оптимізувати їх використання; виконувати те, що вимагається, замість того щоб домагатися результатів, знижувати витрати, замість того щоб підвищувати прибуток.

в. Правильно робити справи, замість того щоб робити правильні справи; вирішувати проблеми, замість того щоб створювати творчі альтернативи; знижувати витрати, замість того щоб підвищувати прибуток.