Расчет интенсивности теплового излучения.

Билет №1.

1.Структурно-логическая схема изучения дисциплины.

Охрана труда (ОТ) – сборник нормативных документов. Рабочее место должно соответствовать нормам.

С развитием НТП (научно-технического прогресса) возникают или проявляются новые вредные (ВФ) или небезопасные факторы (НБФ).

Задача ОТ выявить и предвидеть появления ВФ и НБФ, чтобы защитить от них человека.

Рис 1. Структура труда как эргодическая система

Рис 2. Система охраны труда

Основная аксиома БЖД – все является потенциально-опасным.

Рис 3. Структура трудо-охранного менеджмента

Ч – человек

Б – безопасность

ТД – трудовая деятельность

БТ – безопасный труд

УТ – условия труда

СТ – субъект труда

У – управление

Задача трудоохранного менеджмента – определение и реализация управленческих решений по обеспечению безопасности труда.

Расчет интенсивности теплового излучения.

Интенсивность теплового излучения рассчитывается по формуле:

При

При

Где F – площадь излучаемой поверхности (м²)

T – температура излучающей поверхности (К)

А – некоторый тепловой коэффициент (для кожи человека 85К⁴, для сукна 110К⁴)

l – расстояние от излучателя до рабочего места.

Возможные дополнительные вопросы:

Интенсивность теплового излучения на рабочих местах не должна превышать

Интенсивность теплового облучения =< 35 Вт/м² → 50% тела может быть открыто

Интенсивность теплового облучения =< 70 Вт/м² → 25-50% -||-

Интенсивность теплового облучения =< 100 Вт/м² → меньше 25% -||-

Интенсивность теплового облучения =< 140 Вт/м² меньше 25% -||- + обязательное использование средств защиты тепла и глаз.

Интенсивность теплового (инфракрасного) излучения измеряется актинометрами, для количественного показателя, снятое с актинометра значение переводится на гальванометр.

Для защиты людей от лучистой энергии применяют:

1.Теплоизоляция горячих поверхностей. Температура на поверхности теплоизоляции не должна превышать 45^оС

2.Охлаждение теплоизолированных поверхностей водой

3.Экранирование источников излучения

4.Воздушная душевая

5.Меры индивидуальной защиты (защитная одежда, очки)

6.Организация рационального теплового режима труда и отдыха

Мы исследовали защиту с помощью экранирования(цепная и водная завеса).

Эффективность экранирования характеризуется коэффициентом эффективности экрана:

интенсивность теплового облучения с экраном

интенсивность теплового облучения без экрана.

Билет №2.

1. Организационно-гигиенические задачи и организационно-технические задачи дисциплины.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Производственная санитария — система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих, вредных производственных факторов.

ОТ должна исследовать опасные и вредные производственные факторы.

Технические факторы могут быть: конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений или их неисправность. Отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануление или заземление электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов и т.д.

Санитарно-гигиенические факторы — неблагоприятные природно-климатические условия или микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.

Практические задачи охраны труда могут быть организационно-гигиеническими и организационно-техническими

К организационно-гигиенических задач относятся:

• обеспечение гигиенических условий труда;

• обеспечение производственными, вспомогательными и бытовыми помещениями, санитарно-бытовыми устройствами;

• обеспечение гигиеническими средствами индивидуальной (313) и коллективного (СКЗ) защиты;

• обеспечение лечебно-профилактическим обслуживанием;

• обеспечение оптимального режима труда и отдыха и т.п.

К организационно-технических задач входят:

• обеспечение безопасности эксплуатации производственного оборудования;

• обеспечение безопасности функционирования производственного процесса;

• обеспечение безопасности эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и т.д.

 

2. Определить ток, протекающий через тело человека при повторном заземлении нулевого провода. .

 

Это напряжение прикосновения. Ток, через тело человека: повторное заземление нулевого провода служит для снижения напряжения нулевого провода и зануленного оборудования относительно земли при замыкании фазы на корпус и при нормальном режиме и при обрыве нулевого провода. То есть доп. защита для снижения напряжения, логично что ток будет уменьшен, поскольку , однако более конкретной формулы я не нашел ни в методе ни в инете.

Замыкание на корпус при обрыве нулевого провода.

 

Билет №3

1.Основные термины и определения. Структура трудоохранного менеджмента.

Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических им организационных технических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Вредный производственный фактор – это негативный фактор, воздействие которого на человека постепенно приводит к ухудшению здоровья человека. Вредный фактор: повышенные или пониженные значения параметров микроклимата, повышенная запыленность и загазованность воздуха, недостаточная освещенность на рабочем месте.

Опасный производственный фактор – это негативный фактор, воздействие которого на человека приводит к травме или летальному исходу. Опасные факторы: электричество, различные механизмы.

Авария - это непредвиденный выход из строя, разрушение, повреждение или крушение здания, сооружения, транспортного средства, машины, станка. Аварии происходят в техносфере и являются следствием нарушений технологических процессов, вызванных различными, чаще субъективными (зависящими от человека) факторами. Катастрофа – отличается от аварии величиной материального ущерба и (или) наличием человеческих жертв.В отличие от аварии и катастрофы, стихийное бедствие, чаще всего явление объективного характера.

Рабочая зона – пространство до 2 метров высотой, где размещается место постоянного или временного пребывания работающих.

Постоянное рабочее место – это рабочее место, на котором работающий может находиться более 50% времени или более 2 часов непрерывно.

Структура тродуохранного менеджмента:

Задача ОТ выявить и предвидеть появления ВФ и НБФ, чтобы защитить от них человека.

Рис 1. Структура труда как эргодическая система (Эргодическая система – система, один из звеньев которой является человек). (Ч – человек; ТД – трудовая деятельность человека; УТ – условия труда)

Рис 2. Система охраны труда (БЧ –безопасность человека; БТД – безопасность трудовой деятельности; БУД -безопасность условий труда)

 

Основная аксиома БЖД – все является потенциально-опасным.

Рис 3. Структура трудо-охраннаного менеджмента (У – управление)

Билет 4.

Билет 7.

Билет 8 (12).

Билет 9.

Билет 10

Расчет аэрации.

Цель – определение необходимой площади приточных и вытяжных проемов. Расчет выполняют исходя из уравнения обмена

Расчет аэрации выполняют для теплого периода года как наиболее неблагоприятного периода для работы аэрации.

Рассчёт выполняют исходя из: балансов (баланс тепла, баланс воздухообмена)

Расчёт производят для тёплого времени года, как наиболее не благоприятного периода для аэрации.

Порядок расчёта:

1.Определяют требуемый воздухообмен

2.Определяют общее избыточное гравитационное давление

3.Находят скорость движения воздуха в аэрационных проемов

3.1.Можно определить по проемам скорость нижних проемов

мю - коэффициент потери скорости, зависит от конструкции проема и угла открытия проема альфа.

3.2.Можно скорость движения воздуха в нижнем проеме

3.3. Аналогично скорость верхних проемах

4. Вычисляют составляющую гравитационного давления(напора воздуха) обеспечивающего приток

5. Составляющие обеспечивающие вытяжку

6. Находят необходимую площадь вытяжных проемов:

Ветровое давление:

a-аэродинамический коэффициент зависящий от конфигураций здания, для прямоугольной = 0.7-0.85 для наветренной стороны, 0,3-0,45 для подветренной.

Билет 11.

Билет № 13

Аэрация. Общие понятия.

Аэрация – естественная приточно-вытяжная вентиляция. Здания бывают фонарные(рис 13б) и бесфонарные(рис 13а).

Воздухообмен при аэрации осуществляется вследствие разности гидростатических давлений столбов воздуха внутри и снаружи помещений:

P=gh(r_н-r_в)

где h – расстояние между осями нижних и верхних аэрационных проемов (в фонарных зданиях) или расстояние между потолком и полом(в бесфонарных зданиях).

В бесфонарных зданиях используется гравитационная канальная система: наружный воздух поступает через заборные шахты, затем в каналы в стенах здания и транспортируются в помещения. Удаление происходит в обратном порядке. Мах величина гравитационного давления наблюдается у пола и под потолком, отсюда

В фонарных верхняя часть здания оборудована конструкцией - светоаэрационным фонарем, в котором имеются управляемые фрамуги. Через них удаляется воздух. В наружных стенах здания устраивают два ряда отверстий: нижний ряд на высоте 0,3-1,8 м и верхний ряд на высоте 3-4 м от уровня земли. В теплое время года открывают проемы в нижнем и верхнем рядах, независимо от направления ветра, а в холодное – только в верхнем и при воздействии ветра аэрационные отверстия с наветренной стороны закрываются.
Нагретый воздух поднимается к перекрытию, где создается положительное давление, обуславливающий вытяжку воздуха; в нижней части дома давление негативное, и свежий воздух поступает в помещение. Площадь перехода от отрицательного давления к положительному называется плоскостью равных давлений. В этой плоскости давление внутри помещения будет равным внешнему, а разность давлений равна нулю. Положение этой плоскости изменяется в зависимости от площади сечения верхних и нижних отверстий и будет ближе к отверстиям, которые имеют большее сечение.

Недостаток аэрации – в теплый период года её эффективность падает вследствие повышения температуры наружного воздуха. Разница температур невелика и естественного воздухообмена почти нет. Поэтому проводят влажную уборку помещения и озеленение территории.

 

 

Билет№14.

Коэф.частоты травматизма Кч

В статистике кол-во несчастных случаев рассчитывается на 1т. человек.

Кч=Т*1000/Р

Т- число несчастных случаев отчетный период, за исключением тяжелых и смертельных

Р – среднестатисческое кол-во рабочих за этот же период. Кол-во несчастных случаев берется на 1т. работающих

Коэф тяжести травматизма

Кт=Д/Т

Д – суммарное кол-во дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям

Кт - среднее кол-во дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям

Коэффициент общих потерь

Кз=Кч*Кт=Д*1000/Р

За Кз берется кол-во человеко-дней нетрудоспособности которые приходятся на тысячу рабочих. Групповые и смертельные случаи не включаются.

Изменение коэф частоты, тяжести и потерь в течении нескольких периодов характеризует динамику промышленного травматизма и эффективность мер по его предупреждению.

При углубленном статистическом анализе травматизма кроме выявления причин, производится также анализ по источникам и характеру влияния на организм, по видам работ или произв. операциям, по характеру травм, анализируются ведомости про происшествия, определяют время происшествия.

Прогнозирование травматизма осуществляется с использованием статистических данных Кч, Кз, Кт за несколько лет, что дает возможность экстраполяции, что описывает значение этих показателей на ближайший год.

Методы анализа:

1. Топографический метод (исследование травматизма по отдельным показателям).

2. Монографический метод.

3. Экономический метод (учитываются и сопоставляются затраты и выгоды).

4. Метод физического и математического моделирования.

5. Комплекс методов математической статистики (дисперсионный и корреляционного анализа).

6. Метод научного прогнозирования безопасного труда.

7. Разработка автоматизированных систем оперативного учета.

8. Разработка методик комплексной оценки безопасности технологических процессов и оборудования.

9. Эргономический метод (комплексное изучение системы Человек-Машина-Среда).

10. Детерминистические методы, которые создают возможность выявить объективную закономерную взаимосвязь условий труда и существующие случаи травматизма.

 

2.Терморегуляция – способность человека самостоятельно поддерживать температуру тела.

Человек работоспособен и чувствует себя хорошо, если температура окружающего воздуха 18-22 градуса. Относительная влажность – 40-60%. Скорость движения воздуха – 0.1-0.2 м/с. Категории физической работы по тяжести (легкие работы с энергозатратами менее 272 Ватт, средней тяжести 272 – 293 Ватт, тяжелые 293 и выше Ватт).

Отдача тепла организмом человека происходит за счет:

· Конвекции

· Излучения

· Испарения

Отдача тепла отдаваемое в следствии конвекции:

Q_k=F_k*a_k(t_од-t_в)

t_од - на поверхности одежды,

F_k – площадь поверхности тела чел-ка,

 

a_k -коефициент теплоотдачи, зависит от скорости потоков.

Теплообмен эффективен при t_од >t_в, когда скобка положительная. При увеличении температуры воздуха теплообмен прекращается.

Отдача тепла за счет излучения: (определяется законом Стефана-Больцмана)

 

Q_изл=1.163*F_изл*Ɛ*сигма(Т_од⁴ - Т_окр.ср⁴_.)

F_изл – эффективность излучаемой поверхности тела человека

Ɛ – излучательная способность внешней поверхности одежды

сигма – постоянная Стефана-Больцмана

Т_од – т-ра поверхности тела одетого человека, Кельвин

Т_окр.ср – температура окружающей среды, Кельвин

Теплообмен эффективен когда т-ра поверхности тела одетого человека значительно больше чем температура окружающей среды. Если температура окружающей среды больше т-ры поверхности тела одетого человека теплообмен за счет излучения прекращается

Отдача тепла за счет испарения:

Q_исп= ƒ (Vв, t_возд, φ)

φ – влажность

То есть тепло, которое отдается организмом человека зависит от т-ры, относительной влажности и скорости воздуха. Если влажность меньше 100% скорость и т-ра больше 0, то тогда испарение является эффективным.

Отдача тепла за счет вдыхания:

Q_вд= ƒ(t_в, d_в)

d_в– влагоемкость воздуха

Влагоемкость – это кол-во водяного пара в граммах который приходится на кг сухого воздуха.

Q_м=-Q_исп+Q_к+Q_т+Q_вд+Q_изл

Q_м – метаболическое

Если Q_м больше 0 это перегрев, если меньше – недостаток и если = 0 тепловой комфорт.

При переохлаждении до менее 24 С или перегреве более 42 С и - смерть

Билет №1.

1.Структурно-логическая схема изучения дисциплины.

Охрана труда (ОТ) – сборник нормативных документов. Рабочее место должно соответствовать нормам.

С развитием НТП (научно-технического прогресса) возникают или проявляются новые вредные (ВФ) или небезопасные факторы (НБФ).

Задача ОТ выявить и предвидеть появления ВФ и НБФ, чтобы защитить от них человека.

Рис 1. Структура труда как эргодическая система

Рис 2. Система охраны труда

Основная аксиома БЖД – все является потенциально-опасным.

Рис 3. Структура трудо-охранного менеджмента

Ч – человек

Б – безопасность

ТД – трудовая деятельность

БТ – безопасный труд

УТ – условия труда

СТ – субъект труда

У – управление

Задача трудоохранного менеджмента – определение и реализация управленческих решений по обеспечению безопасности труда.

Расчет интенсивности теплового излучения.

Интенсивность теплового излучения рассчитывается по формуле:

При

При

Где F – площадь излучаемой поверхности (м²)

T – температура излучающей поверхности (К)

А – некоторый тепловой коэффициент (для кожи человека 85К⁴, для сукна 110К⁴)

l – расстояние от излучателя до рабочего места.

Возможные дополнительные вопросы:

Интенсивность теплового излучения на рабочих местах не должна превышать

Интенсивность теплового облучения =< 35 Вт/м² → 50% тела может быть открыто

Интенсивность теплового облучения =< 70 Вт/м² → 25-50% -||-

Интенсивность теплового облучения =< 100 Вт/м² → меньше 25% -||-

Интенсивность теплового облучения =< 140 Вт/м² меньше 25% -||- + обязательное использование средств защиты тепла и глаз.

Интенсивность теплового (инфракрасного) излучения измеряется актинометрами, для количественного показателя, снятое с актинометра значение переводится на гальванометр.

Для защиты людей от лучистой энергии применяют:

1.Теплоизоляция горячих поверхностей. Температура на поверхности теплоизоляции не должна превышать 45^оС

2.Охлаждение теплоизолированных поверхностей водой

3.Экранирование источников излучения

4.Воздушная душевая

5.Меры индивидуальной защиты (защитная одежда, очки)

6.Организация рационального теплового режима труда и отдыха

Мы исследовали защиту с помощью экранирования(цепная и водная завеса).

Эффективность экранирования характеризуется коэффициентом эффективности экрана:

интенсивность теплового облучения с экраном

интенсивность теплового облучения без экрана.

Билет №2.

1. Организационно-гигиенические задачи и организационно-технические задачи дисциплины.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Производственная санитария — система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих, вредных производственных факторов.

ОТ должна исследовать опасные и вредные производственные факторы.

Технические факторы могут быть: конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, приспособлений или их неисправность. Отсутствие, несовершенство, неисправность оградительных, блокировочных, вентиляционных устройств; зануление или заземление электроустановок; подтекание ядовитых жидкостей, газов и т.д.

Санитарно-гигиенические факторы — неблагоприятные природно-климатические условия или микроклимат в помещениях, повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, вибраций, излучений, нерациональное освещение, антисанитарное состояние рабочих мест и бытовых помещений, несоблюдение правил личной гигиены и др.

Практические задачи охраны труда могут быть организационно-гигиеническими и организационно-техническими

К организационно-гигиенических задач относятся:

• обеспечение гигиенических условий труда;

• обеспечение производственными, вспомогательными и бытовыми помещениями, санитарно-бытовыми устройствами;

• обеспечение гигиеническими средствами индивидуальной (313) и коллективного (СКЗ) защиты;

• обеспечение лечебно-профилактическим обслуживанием;

• обеспечение оптимального режима труда и отдыха и т.п.

К организационно-технических задач входят:

• обеспечение безопасности эксплуатации производственного оборудования;

• обеспечение безопасности функционирования производственного процесса;

• обеспечение безопасности эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и т.д.

 

2. Определить ток, протекающий через тело человека при повторном заземлении нулевого провода. .

 

Это напряжение прикосновения. Ток, через тело человека: повторное заземление нулевого провода служит для снижения напряжения нулевого провода и зануленного оборудования относительно земли при замыкании фазы на корпус и при нормальном режиме и при обрыве нулевого провода. То есть доп. защита для снижения напряжения, логично что ток будет уменьшен, поскольку , однако более конкретной формулы я не нашел ни в методе ни в инете.

Замыкание на корпус при обрыве нулевого провода.

 

Билет №3

1.Основные термины и определения. Структура трудоохранного менеджмента.

Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических им организационных технических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Вредный производственный фактор – это негативный фактор, воздействие которого на человека постепенно приводит к ухудшению здоровья человека. Вредный фактор: повышенные или пониженные значения параметров микроклимата, повышенная запыленность и загазованность воздуха, недостаточная освещенность на рабочем месте.

Опасный производственный фактор – это негативный фактор, воздействие которого на человека приводит к травме или летальному исходу. Опасные факторы: электричество, различные механизмы.

Авария - это непредвиденный выход из строя, разрушение, повреждение или крушение здания, сооружения, транспортного средства, машины, станка. Аварии происходят в техносфере и являются следствием нарушений технологических процессов, вызванных различными, чаще субъективными (зависящими от человека) факторами. Катастрофа – отличается от аварии величиной материального ущерба и (или) наличием человеческих жертв.В отличие от аварии и катастрофы, стихийное бедствие, чаще всего явление объективного характера.

Рабочая зона – пространство до 2 метров высотой, где размещается место постоянного или временного пребывания работающих.

Постоянное рабочее место – это рабочее место, на котором работающий может находиться более 50% времени или более 2 часов непрерывно.

Структура тродуохранного менеджмента:

Задача ОТ выявить и предвидеть появления ВФ и НБФ, чтобы защитить от них человека.

Рис 1. Структура труда как эргодическая система (Эргодическая система – система, один из звеньев которой является человек). (Ч – человек; ТД – трудовая деятельность человека; УТ – условия труда)

Рис 2. Система охраны труда (БЧ –безопасность человека; БТД – безопасность трудовой деятельности; БУД -безопасность условий труда)

 

Основная аксиома БЖД – все является потенциально-опасным.

Рис 3. Структура трудо-охраннаного менеджмента (У – управление)