Поведение олиг в дл-ср-й период

Модели поведения в дл-ср периоде:

1.теория ломаной кривой спроса

Данный вид кривой объясн-ся сл: фирмы-олиг действующие на данном рынке последуют в снижении цены за первоначально снизившим цену. В этом случае объем продаж фирмы первоначально снизившего цены будет существенно меньше, чем он мог бы быть в том случае, если бы остальные участники рынка не снизали цену, т.е. снижение цены приведет к снижению общей выручки.

2.модель тайного сговора

Тайный сговор имеет место когда фирмы достигают непоср-го соглашения о том, чтобы зафиксировать цены, распределить рынки или иным образом ограничить конкуренцию между собой. Если олиг фирмы сталкиваются с одинаковыми условиями спроса и издержек, они будут вступать в тайный сговор и максимизировать общие прибыли. Итоговая цена и объем произ-ва явл такими же как и при чистой монополии.

3.издержки плюс

олиг-ст использует методику для определения изд-к на ед продукции и к изд-кам добавляется накидка, для того чтобы определить цену. Однако изд-ки на ед прод изменяются с изменением объема про-ва, и поэтому фирма должна брать некоторый типичный уровень про-ва.

4.гонка за лидером

«господствующая» фирма меняет цену, а все др фирмы более или менее автоматически следуют этому изменению.

 

11.Рыночная модель чистой (абсолютной) монополии: признаки и график зоны оптимального хозяйствования.

Чистая монополия — это модель рынка, когда одна фирма является единственным производителем данного товара или услуги. Для чистой монополии характерны следующие признаки: Наличие в отрасли только одной фирмы. Отсутствие хороших или близких по качеству и полезности заменителей продукции монополиста. Контроль над ценой со стороны фирмы. Значительные трудности вступления в отрасль других фирм, связанные с существованием экономических, технических, юридических и других препятствий. Эти препятствия обусловлены, во-первых, низкими средними издержками крупных предприятий в ряде отраслей, во-вторых, предоставлением государством патентов и лицензий определенным гражданам и фирмам, в-третьих, правом собственности на различные виды природного сырья, имущество и другие объекты собственности. Различия между чистым монополистом и чисто конкурентной фирмой отражаются в форме графиков спроса на их продукцию. В условиях чистой конкуренции, как мы установили, график спроса на продукцию отдельной фирмы совершенно эластичен. Предельная выручка конкурентной фирмы при этом равна цене (MR = P). В условиях чистой монополии график спроса фирмы имеет снижающийся вид, так как монополист представляет собой всю отрасль, и его график спроса аналогичен конкурентной отрасли. Монополист может реализовать большее количество продукции только уменьшив цену. Из анализа снижающейся кривой спроса на продукцию чистого монополиста вытекают следующие основные выводы: 1. Цена реализуемой дополнительной единицы продукции чистого монополиста превышает предельную выручку (предельный доход) от ее продажи (P > MR). Следует объяснить эту зависимость при снижающейся кривой спроса монополиста, сравнив предельную выручку при производстве любой дополнительной единицы продукции (кроме первой) с ценой, используя данные таблицы. Исходя из снижающегося графика спроса монополист, выбирая объем продукции, одновременно определяет и ее цену. Следовательно, он диктует покупателям комбинацию количества товара и его цены. Если монополист стремится к расширению объема продаж в перспективе, то при определении объема производства и цены ему целесообразно установить их комбинацию на эластичном участке графика спроса. Это связано с тем, что для увеличения объема продаж он должен снизить цену. Однако если снижение цены произойдет на эластичном участке кривой спроса, то, как мы отмечали, валовая выручка монополиста увеличится, если же на неэластичном отрезке, то она снизится, что при прочих равных условиях нежелательно для фирмы. Рассмотрим динамику экономических показателей монополиста (цены, предельной и валовой выручки) и выбор им оптимального объема производства, используя условные данные табл., а также представим их графически на рис. На рис. а показаны графики спроса и предельной выручки (предельного дохода) монополиста. Они имеют снижающийся вид. При этом график предельной выручки MR проходит ниже графика спроса D, так как цена в условиях монополии больше предельной выручки. На рисунке б приведен график валовой выручки (валового дохода) TR. Сравнив изменение валовой выручки с динамикой предельной положительную величину.

 

 

12.Рынок труда: особенности, ситуации монополии и двусторонней монополии, государственное регулирование. Воздействие профсоюзов на состояние рынка труда.

Сегодня существует множество подходов к понятию рынка труда. Соответственно и определений этого понятия – множество. Некоторые из них приведены ниже. Рынок труда – механизм саморегулирования спроса на труд и его предложения, через свободное движение заработной платы и доходов. Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы. Рынок труда – общественно-экономические отношения в области движения рабочей силы. Следует отметить, что есть мнение, согласно которому рынок труда вообще не регулирует (во всяком случае, напрямую) куплю-продажу рабочей силы, а только создает условия удовлетворения спроса на труд и предложения труда. Чтобы рынок труда появился необходимо наличие ряда факторов, выполнение определенных условий. Условия формирования рынка труда: свобода производителя и право работника распоряжаться своей способностью к труду; свобода и добровольность предпринимательства (то есть возможность свободно нанимать и увольнять работников, естественно в рамках трудового законодательства); отделение работника от средств производства. Основные компоненты рынка труда: спрос на рабочую силу – потребность предприятия (региона, отрасли) в рабочей силе; предложение рабочей силы – численность и состав наличных трудовых ресурсов; цена рабочей силы (цена труда) – суммарная величина заработной платы, затрат на профессиональное обучение, социальных выплат и пр. Главный компонент цены рабочей силы – заработная плата. Можно сказать, что сама заработная плата – цена использования труда наемного работника. Виды заработной платы: номинальная зарплата – сумма денег, полученная работником; реальная зарплата – совокупность товаров, которые можно приобрести на эти деньги. Может быть так, что номинальная заработная плата растет, но из-за инфляции реальная зарплата (то есть число товаров, которые можно купить на номинальную зарплату) снижается. Участники рынка труда: субъекты спроса – предприятия (фирмы), государственные учреждения; субъекты предложения – граждане, домашние хозяйства; государство – как источник трудового законодательства и регулятор трудовых отношений в ряде вопросов (например, установление минимального размер заработной платы – МРОТ). Функции рынка труда: балансировка спроса и предложения рабочей силы; согласование экономических интересов участников трудовых отношений; регулирование оптимальной цены труда; стимулирование труда; обеспечение пропорционального распределения рабочей силы по регионам и отраслям; формирование в сфере обращения резерва рабочей силы; формирование оптимальной структуры кадров (с точки зрения профессий и квалификации работников); создание условий реализаций личного трудового потенциала работников. Рынок труда – очень сложная и динамичная система. Чтобы ее понять и исследовать учеными разрабатывались и разрабатываются различные модели рынка труда.
Первая модель, которую мы рассмотрим, называется конкурентный рынок труда или рынок труда совершенной конкуренции. Эта модель наиболее идеализирована. Ее отличает наличие большого количества предприятий (работодателей) и работников. Рабочие места на предприятиях по сути одинаковые, квалификация работников также примерно одинакова. При таком раскладе ни работодатели, ни работники не могут контролировать цену труда – заработную плату. Доля отдельного предприятия просто слишком мала, чтобы оно могло повлиять на рыночной уровень зарплаты. От него зависит только количество нанимаемых работников. Предприятие будет нанимать дополнительных сотрудников до тех пор, пока сопутствующий этому рост выручки будет превышать рост издержек (то есть пока не будет достигнуто равенство MRPL = MRCL = w). Рынок труда совершенной конкуренции: W - ставка заработной платы, W0 - равновесная ставка заработной платы, L - объем предложения труда, L0 - равновесный объем предложения труда, DL - спрос на труд, SL - предложение труда, MRCL – предельные затраты фирмы на труд, MRPL – предельный продукт труда.Характеристики конкурентного рынка труда: большое количество работодателей конкурирующих за наем работников на одинаковые рабочие места; большое количество работников с одинаковой квалификацией; уровень заработной платы не могут контролировать ни работодатели, ни работники.

 

МОНОПСОНИЧЕСКИЙ РЫНОК ТРУДА Более реалистична следующая модель – монопсонический рынок труда (монопсония). Это уже несовершенная конкуренции. Ее особенность в малом количестве работодателей. В ряде случаев работодатель может быть вообще один. Если работодатель один – это чистая монопсония, при небольшом их количестве – олигопсония. Монопсонический рынок труда может сложиться в небольшом поселении, моногороде, где имеется всего одна градообразующая фирма – основной работодатель. Фирма-монопсонист может устанавливать как уровень заработной платы, так и количество нанимаемых работников. Монопсонический рынок труда: W - ставка заработной платы, WМ - равновесная ставка для фирмы-монопсониста, WСК - равновесная ставка для совершенной конкуренции, L - объем предложения труда, LМ - равновесный объем предложения труда для фирмы-монопсониста, LСК - равновесный объем предложения труда для совершенной конкуренции, DL - спрос на труд, SL - предложение труда, MRCL – предельные затраты фирмы на труд, MRPL – предельный продукт труда. Кривая предложения труда (SL) на графике поднимется вверх плавно, так как монопсонист должен платить большую заработную плату для привлечения большего количества работников. При этом фирме приходится доплачивать нанятым ранее работникам разницу между их ставкой и ставкой новых работников. Поэтому кривая предельных издержек не совпадает с кривой предложения труда.

 

 

13.Рынок земли и его особенности. Земельная рента и ее виды.

Фактор «земля», как и фактор «капитал» (в отличие от фактора «труд») отделимы от личности своего владельца. Например, зачастую собственником земли является одно лицо, а ее пользованием занимается другое. Собственник земли за определенную плату передает право на эксплуатацию земли арендатору, который производит сельскохозяйственную продукцию и из выручки от ее продажи расплачивается с землевладельцем. Данная плата за фактор производства «земля» называется земельной рентой.

Виды земельной ренты

Земельная рента представлена двумя основными видами:

§ дифференциальной рентой;

§ абсолютной рентой.

Земельные участки расположены в различных природно-климатических зонах: одни в благоприятных, другие в неблагоприятных, гораздо худших условиях. Отличаются земли и по местоположению: некоторые расположены вблизи крупных городов и транспортных артерий, другие лежат на отдаленных территориях.

Вместе с тем следует иметь в виду, что земельный фонд страны ограничен, т.е. как всей земли вообще, так и земельных участков определенного качества имеется ограниченное количество.

Хозяйства, работающие на лучших землях или территориально наиболее близко расположенные к рынку, находятся в выгодном положении по сравнению с хозяйствами на худших или отдаленных участках, поскольку их издержки значительно ниже. Это дает возможность извлекать дополнительный доход, получивший название дифференциальной ренты (естественное плодородие земли).

Кроме естественного плодородия земли существует экономическое плодородие. Оно связано с последовательными дополнительными вложениями в нее капитала и отражает интенсивный путь развития сельскохозяйственного производства. Хозяйства, эффективно использующие капитальные вложения и ведущие интенсивное производство, получают дифференциальную ренту .

Абсолютная рента является следствием абсолютно неэластичного предложения земли в условиях существования на нее частной собственности. С одной стороны, частная собственность на землю исключает свободную миграцию капитала в сельское хозяйство. С другой стороны, величина пригодных для сельскохозяйственного использования земельных угодий ограничена. В этих условиях землевладельцы запрашивают арендную плату за любые земельные участки, а арендаторы устанавливают завышенные цены на сельскохозяйственную продукцию, чтобы иметь возможность заплатить эту арендную плату.

Абсолютная земельная рента представляет собой экономический механизм, обеспечивающий рачительное отношение к земле.

Распределение земельной ренты между субъектами сельскохозяйственного производства зависит от типа ренты. Дифференциальная рента в полном объеме принадлежит землевладельцу, поскольку он устанавливает арендную плату на уровне, учитывающем качество участков земли.

Дифференциальная рента является результатом усилий арендатора и полностью присваивается им.

Абсолютная рента присваивается землевладельцем в форме арендной платы за обладание абсолютно ограниченным ресурсом.

Арендная плата — это вознаграждение за пользование землей вместе с находящимися на ней постройками, оборудованием, инвентарем. Плата за эти компоненты рассматривается как процент, потому что передается в пользование фактор «капитал», а не земля.

Арендная плата выступает как рыночная цена передачи права пользования землей и оказывает решающее воздействие на объемы спроса и предложения на землю.

Предложение участков землевладельцами и спрос на них со стороны арендаторов показаны на рис. 13.9.

На земельном рынке не только осуществляются арендные операции, но и происходит купля-продажа земли в собственность. Цена земельного участка определяется двумя факторами. Во-первых, цена земли прямо пропорциональна приносимой ею арендной плате. Во-вторых, цена земли обратно пропорциональна норме ссудного процента. Использование ставки ссудного процента необходимо потому, что покупается право на получение регулярного дохода в течение очень продолжительного периода времени. Владелец определенной суммы денег может положить ее в банк и получать доход в виде процента. Но он может потратить эти деньги и на покупку земельного участка. Следовательно, цена земли — это дисконтированная стоимость. Она рассчитывается по аналогии с приобретением физического капитала, приносящего доход, по формуле для определения сегодняшней стоимости будущих доходов:

Поскольку приближается к бесконечности, то коэффициент дисконтирования становится меньше и меньше с ростом . Таким образом, цена земли как дисконтированная стоимость определяется по формуле:

§ — сегодняшняя стоимость будущей суммы денег;

§ — ежегодный размер земельной ренты;

§ — рыночная ставка процента.

Экономический смысл этой формулы заключается в том, что землевладелец, продав землю, будет иметь с полученной суммы денег доход в виде банковского процента, равный земельной ренте.

Рис. 13.9. Равновесие на рынке аренды земли:

§ — арендная плата;

§ — спрос на земельные участки;

§ — предложение участков земли;

§ — количество земельных участков.