Понятие трудовых ресурсов и их классификация

Т.р. – часть населения, обладающая необходимыми физическими кондициями, знаниями, умениями, опытом, необходимыми для выполнения трудовых функций (население в трудоспособном возрасте). В РБ к такому населению относят:

· мужчин – от 16-ти до 59-ти лет включительно,

· женщин – от 16-ти до 54-х лет включительно,

· мужчин и женщин старше указанных сроков, работающих на производстве,

· подростков до 16 лет, работающих на производстве (подростки – 14 – 15 лет включительно).

Не относятся к т.р. инвалиды I и II групп, а также лица, получающие пенсии на льготных условиях. В РБ действуют список №1 и список №2, дающие право на досрочный выход на пенсию (№1: муж.–в 50 л., жен.– в 45 л., №2: муж. – в 55 л., жен. – в 50 л.).

Изменение численности т.р. зависит естественного движения населения, от рождаемости и смертности.

Различают трудовые ресурсы: государства, региона либо отдельно взятого предприятия и его подразделения.

По характеру участия в производственной деятельности различают промышленно-производственный персонал (ППП) и персонал непроизводственной деятельности. В свою очередь ППП можно разбить по отдельным классификационным видам и группам.

Персонал непроизводственной деятельности может быть представлен работниками культурно-бытовых учреждений, учебных заведений, учреждений здравоохранения, аппарата управления и др.

По признаку выполняемых функций т.р. делятся на рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей. Рабочие - на основных и вспомогательных. Основные рабочие непосредственно заняты в производстве, а вспомогательные – обслуживают технологический процесс.

К руководителям относятся директоры предприятий, их зам., главные специалисты, начальники цехов, отделов и служб и их зам., линейный и функциональный персонал (мастера и производители работ).

К специалистам относят ИТР, экономистов, социологов, юрисконсультов, энергетиков и др.

Технические исполнители выполняют работу по подготовке и оформлению документов, хозяйственному обслуживанию (делопроизводители, методисты, табельщики, учетчики, нормировщики, секретари-референты и др.).

Кроме перечисленных категорий существуют и такие как ИТР – инженерно-технические работники, служащие, МОП – младший обслуживающий персонал, ученики и стажеры, пожарно-сторожевая охрана. ИТР осуществляют организационное, технологическое и экономическое руководство и управление производственными процессами. К служащим относятся лица, выполняющие учетные, финансовые, снабженческо-сбытовые, канцелярские и др. административно-хозяйственные функции. МОП включает работников, занятых обслуживанием бытовых нужд коллектива, поддержанием санитарно-гигиенических условий (гардеробщики, уборщики, рассыльные и т.д.). Ученики – работники проходящие обучение на рабочих местах.

 

 

Классификация промышленно-производственного персонала

					Промышленно-производственный персонал			Младший обслуживающий персонал
								Ученики
								Работники пожарно-сторожевой охраны
	Управленческий персонал
		Руководители			Специалисты			Техники
				Квалификационные признаки
		Рабочие			Профессия			Токарь
								Слесарь
								и т.д.
					Степень участия в производственном процессе			Основные рабочие
							Вспомогательные рабочие
					Форма оплаты труда			Сдельщики
								Повременщики
					Уровень квалификации
					Разряды 1- 8