Розмір і структура оборотних засобів підприємства

Показники	Розмір, тис. грн.	Структура, %	Відхилення %
базовий	заданий	базовий	заданий
1. Виробничі запаси
в т.ч. малоцінні і швидко- зношуванні предмети
2. Незавершене виробництво
3. Витрати майбутніх періодів
4. Разом оборотних виробничих фондів (1+2+3)
5. Готова продукція
6. Товари в запасах
7. Товари відвантажені, не сплачені в строк
8. Дебіторська заборгованість
9. Короткострокові фінансові вкладення (інвестиції)
10. Грошові кошти, всього в т.ч. каса розрахункові рахунки
11. Використано позикових коштів
12. Інші оборотні активи
13. Разом фондів обігу (5+6+7+8+9+10+11+12)
14. Всього оборотних засобів (4+13)

 

Таблиця 2

Показники оборотності оборотних засобів

Показники	Роки	Відхилення %
базовий	заданий
1. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.
2. Виручка від реалізації, тис. грн.
3. Залишок оборотних засобів, тис. грн.
4. Коефіцієнт оборотності оборотних засобів (2/3)
5. Коефіцієнт закріплення засобів у обороті (3/2)
6. Тривалість обороту, дні (365 днів/4п.)
7. Запаси та витрати, тис. грн.
8. Готова продукція, тис. грн.
9. Коефіцієнт обігу виробничих засобів (2/7)
10. Коефіцієнт обігу готової продукції (2/8)

 

Таблиця 3

Показники ефективності використання оборотних засобів

Показники	Роки	Відхилення %
базовий	заданий
1. Товарна продукція (виручка від реалізації), тис. грн.
2. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.
3. Прибуток від реалізації продукції, тис. грн. (1-2)
4. Залишок оборотних засобів, тис. грн.
5. Матеріальні витрати, тис. грн.
6. Отримано товарної продукції на 1 грн. оборотних засобів, грн.
7. Отримано прибутку на 1 грн. оборотних засобів, грн.
3. Матеріаловіддача (1/5)

 

Таблиця 4

Вихідні данні до таблиці 1

Показники	Роки
Базовий
1. Виробничі запаси, тис. грн. в т.ч.
Малоцінні і швидкозношуванні предмети, тис. грн.
2. Незавершене виробництво, тис. грн.
3. Витрати майбутніх періодів, тис. грн.
4. Готова продукція, тис.грн.						-					-
5. Товари в запасах, тис. грн.	-		-	-			-			-	-
. Товари відвантажені, не сплачені в строк, тис. грн.	-	-	-	-		-	-	-		-
7. Дебіторська заборгованість, тис. грн.	-						-	-
8. Короткострокові фінансові вкладення (інвестиції) тис. Грн.	-	-	-	-	-	-	-	-			-
9. Грошові кошти, всього т.ч. каса розрахункові рахунки		-	-	- - -		- - -		- - -	- - -	- - -	- - -
10. Використано позикових коштів, тис. грн.		-
11. Інші оборотні активи, тис. грн.	-	-	-				-			-	-

Таблиця 5

Вихідні данні до таблиці 2 і 3

 

 

 

 

 

 

 

Показники	Роки
Базовий
1. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.
2. Товарна продукція (виручка від реалізації), тис. грн.
3. Залишок оборотних засобів, тис. грн.
4. Запаси та витрати, тис. грн.
5. Готова продукція, тис. грн.
6. Матеріальні витрати, тис. грн.

Завдання 4. Персонал, продуктивність та оплата праці

 

Трудові ресурси підприємства – це сукупність робітників різних професійно-кваліфікаційних груп, які зайняті на підприємстві і входять до його облікового складу.

До трудових ресурсів належать чоловіки віком 16-59 років і жінки 16-54 років, (за винятком інвалідів 1 і 2 груп цього віку, трактористи-машиністи віком 55-59, доярки і свинарки віком 50-54 років, учасники аварії на Чорнобильської АЕС, що мають пільгові умови виходу на пенсію).

Трудові ресурси підприємства мають кількісну, якісну та структурну характеристики.

Кількісна характеристика вимірюється показниками облікової, явочної і середньосписочної чисельністю робітників.

Якісна характеристика визначається розподіленням робітників за статтю, віком, стажем роботи, освітою та кваліфікацією.

Структурна характеристика трудових ресурсів визначається співвідношенням окремих категорій робітників підприємства.

Основними показниками, які характеризують рівень використання трудових ресурсів є слідуючи:

1. Коефіцієнт використання трудових ресурсів (Кв). Розраховується відношенням фактичного (Фф) до потенціального (Фп) фонду робочого часу:

Кв = Фф / Фп

2. Коефіцієнт сезонності (Кс). Визначається відношенням затрат праці у місяці максимальної зайнятості робітників (Змк) до середньомісячних затрат за рік (Зс):

Кс = Змк / Зс

3. Розмах сезонності (Рс). Визначається відношенням максимальних місячних затрат праці (Змк) до мінімальних (Змн):

Рс = Змк / Змн

4. Текучість кадрів (Тк). Визначається відношенням кількості робітників звільнених за рік (Кз) до середньорічної чисельності робітників (Чс) і множенням на 100%:

Тк = Кз / Чс * 100%.

 

Таблиця 1

Показники кількісної і структурної характеристики трудових ресурсів підприємства

Категорії робітників	Базовий	Заданий	Відхилення, %
Кількість, люд.	Структура, %	Кількість, люд.	Структура, %
Персонал, зайнятий в промислових організаціях
Промислово-виробничий персонал
Із нього
Працівники
Учні
Інженерно-технічні робітники
Службовці
Молодший обслуговуючий персонал
Робітники охорони
Всього

Таблиця 2

Вихідні дані до таблиці 1

Категорії робітників	Варіанти
Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад
Персонал, зайнятий в промислових організаціях
Промислово-виробничий персонал
Із нього
Працівники
Учні
Інженерно-технічні робітники
Службовці
Молодший обслуговуючий персонал
Робітники охорони
Всього
	Варіанти
Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад	Баз	Зад
Персонал, зайнятий в промислових організаціях
Промислово-виробничий персонал
Із нього
Працівники
Учні
Інженерно-технічні робітники
Службовці
Молодший обслуговуючий персонал
Робітники охорони
Всього

 

Таблиця 3

Показники використання трудових ресурсів підприємства

Показники	Умовні позначення	Роки	Відхилення, %
базовий	заданий
Вихідні дані
1. Фактичний фонд робочого часу, тис. люд.-год.	Фф
2. Потенціальний фонд робочого часу, тис. люд.-год.	Фп
3. Затрати праці у місяці максимальної зайнятості робітників, тис. люд.-год.	Змк
4. Затрати праці у місяці мінімальної зайнятості робітників, тис. люд.-год.	Змн
5. Середньомісячні затрати праці робітників, тис. люд.-год.	Зс
6. Кількість робітників звільнених за рік, люд.	Кз
Рішення
1. Коефіцієнт використання трудових ресурсів (1/2)	Кв
2. Коефіцієнт сезонності (3/5)	Кс
3. Розмах сезонності (3/4)	Рс
4. Текучість кадрів	Тк

 

 

Потенціальний фонд робочого часу = (260 * 8 * кількість робітників всього)/1000

Таблиця 4

Вихідні данні до таблиці 3

Показники	Відпрацьовано, тис. люд.-год.
Баз.	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VI	VII	VIII	IX	X
Січень	21,0	24,0	15,1	17,4	35,3	29,1	32,2	12,4	12,7	19,6	25,8
Лютий	25,8	26,1	16,4	21,2	38,4	34,4	35,0	16,5	13,1	21,3	29,6
Березень	17,7	27,4	17,2	21,7	40,4	36,2	36,8	17,7	14,1	22,4	30,4
Квітень	17,2	35,0	30,0	26,5	51,5	45,0	47,0	21,0	18,0	28,6	38,8
Травень	17,7	59,0	37,1	45,5	86,9	75,8	79,2	35,4	30,3	48,2	65,4
Червень	28,6	77,5	48,7	59,8	114,1	99,8	104,1	46,5	40,0	62,3	85,9
Липень	122,0	94,7	61,2	73,6	139,4	123,5	127,1	57,3	49,4	72,8	105,6
Серпень	90,8	93,3	56,9	71,4	137,4	118,2	125,2	55,6	48.0	80,6	102,6
Вересень	30,5	84,4	53,0	65,1	124,2	108,5	113,3	50,7	43,4	68,5	93,5
Жовтень	49,5	72,0	45,3	55,6	106,0	92,6	96,7	43,3	38,1	58,8	79,8
Листопад	126,0	64,5	40,5	49,7	94,9	82,9	86,6	38,7	33,2	52,6	71,4
Грудень	129,2	28,1	17,7	21,7	41,4	36,2	37,7	16,9	14,5	22,9	31,2
Всього за рік			439,1	529,2	1009,9	882,2
В середньому за рік

 

Таблиця 5

Аналіз чинників зміни рівня продуктивності праці

Показники
I. Середньорічна чисельність працівників основного виробництва
1. Базовий
2. Заданий
3. Відхилення (2-1)
II. Вартість валової продукції, тис. грн.
4. Базовий
5. Заданий
6. Відхилення (5-4)
III. Рівень продуктивності праці, тис. грн./люд.
7. Базовий (4/1)
8. Заданий (5/2)
9. Умовна величина (4/2)
IV. Відхилення
10. Всього, в т. ч. за рахунок зміни (8-7)
11. Чисельності працівників (9-7)
12. Вартості валової продукції (8-9)

 

Таблиця 6

Вихідні данні до таблиці 5

Вартість валової продукції, тис. грн.
Базовий	82,5	54,1	78,3	89,0	56,2	17,9	45,5	85,2	25,6	95,6
Заданий	102,1	60,3	74,2	85,6	54,1	19,4	51,2	86,2	28,7	112,5
Середньорічна чисельність працівників, люд.
Базовий
Заданий

 

Завдання 5. Визначення економічної ефективності роботи переробних підприємств

 

Основними показниками економічної ефективності роботи переробних підприємств є продуктивність праці, ефективність праці, фондовіддача основних виробничих фондів, матеріаловіддача, коефіцієнт оборотності оборотних засобів, норма прибутку, рівень рентабельності товарної продукції, рівень сукупної рентабельності переробного підприємства.

Продуктивність праці (Пп) визначають з відношення товарної продукції (ТП) до середньорічної чисельності працівників, зайнятих в основному виробництві (СЧП) за формулою:

Пп = ТП / СЧП

Ефективність праці (Еп) визначають з відношення чистої продукції (Чп) до середньорічної чисельності працівників, зайнятих у основному виробництві (СЧП) за формулою:

Еп = Чп / СЧП

Фондовіддачу основних виробничих фондів (Фв) визначають з відношення товарної продукції (ТП) до середньорічної вартості основних виробничих фондів (ОВФ) за формулою:

Фв = ТП / ОВФ

Матеріаловіддачу (Мв) визначають з відношення товарної продукції (ТП) до матеріальних витрат (МВ) за формулою:

Мв = ТП / МВ

Коефіцієнт оборотності оборотних засобів (Ко) визначають з відношення виручки від реалізації продукції (ТП) до середньорічної вартості оборотних засобів (ОЗ) за формулою:

Ко = ТП / ОЗ

Норму прибутку (Нп) визначають з відношення чистого прибутку (ЧП) до середньорічної вартості основних виробничих фондів (ОВФ) і оборотних засобів (ОЗ) і множенням на 100 за формулою:

Нп = (ЧП / (ОВФ +ОЗ)) х 100

Рівень рентабельності товарної продукції (Ртп) визначають з відношення валового прибутку (ВП) до собівартості реалізованої продукції (СРП) і множенням на 100 за формулою:

Ртп = (ВП / СРП) х 100

Рівень сукупності рентабельності переробного підприємства (Рс) визначають з відношення чистого прибутку (ЧП) до повної собівартості продукції, робіт та послуг (С) і множенням на 100 за формулою:

Рс = (ЧП / С) х 100

 

Таблиця 1