![]()
Заглавная страница
Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок подтверждения трудового стажа
Доказательствами страхового стажа признаются документы и свидетельские показания. К документам приравниваются данные индивидуального учёта в системе государственного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". С 01.01.1997 на каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде РФ открыт индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) застрахованного лица - это совокупность сведений о поступивших страховых взносах за него и другой информации, содержащей идентификационные признаки, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица. Система персонифицированного учета обеспечивает сбор сведений о трудовом стаже и заработке, на который начисляются пенсионные взносы. Кроме того, в лицевой счет включаются сведения о времени работы каждого застрахованного лица в особых условиях труда, районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, и о нестраховых периодах. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: - письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; - трудовые книжки колхозников; - справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - выписки из приказов; - лицевые счета; - ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, а если он не установлен, то - исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей. Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, устанавливается по справкам финансовых органов или архивных учреждений; а лиц, работавших на условиях индивидуальной или групповой аренды, по справкам государственного фонда социального страхования. С 1 января 1991г. время работы указанных лиц подтверждается по справкам об уплате страховых взносов в ПФР. Время ухода за инвалидом I группы, ребёнком - инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, определяется на основании заявления, паспорта лица, осуществляющего уход, документов, удостоверяющих продолжительность нахождения на инвалидности и возраст, и др. Время ухода за ребёнком до трёх лет устанавливается по свидетельству о рождении, выписке из паспорта, свидетельству о браке и другим документам. Содержание под стражей, пребывание в местах заключения, ссылке (спецпоселении) реабилитированных граждан подтверждается справками управлений внутренних дел. Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации- заказчика произведения об уплате с суммы гонорара обязательных платежей в ПФР. Периоды частных детективов, нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, устанавливаются по документам ПФР или налогового органа об уплате ЕСН и взносов в ПФР. Стаж работы может устанавливаться на основании свидетельских показаний. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться периоды работы, имевшие место только до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования". На основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателем, стаж работы может определяться, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, пожаром, ураганом и т.п.) и восстановить их невозможно. Если причиной утраты документов является их небрежное хранение, умышленное уничтожение или другие подобные причины, то стаж работы устанавливается по показаниям двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за указанный период. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального)органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя (либо иные документы), подтверждающий факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается: - период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора; - свидетельские показания только за тот период совместной работы, когда свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора.
Лекция 3. Порядок и условия назначения пенсий Общие положения С 1 января 2015г. вступил в силу новый закон, регламентирующий обновление порядка начисления пенсий и минимального трудового стажа. До недавнего времени последний показатель практически не влиял на формирование сумм выплат и выхода на заслуженный отдых. В 2015 году пенсионный возраст составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В тоже время трудовой стаж должен быть 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Но это потеряло свою актуальность, так как вступили в силу новые нормативные акты. В настоящее время существует возможность самостоятельно определиться с порядком формирования будущей пенсии. Можно выбрать один или два варианта: Страховая — фиксированная сумма, которая ежегодно индексируется. Не зависит от отчислений в Пенсионный Фонд. Накопительная — формируется за счет страховых взносов, уплаченных работодателем с заработной платы.
Вариант с накопительной системой может быть выбрать только гражданами, родившимися в 1967 году и позже. В остальных случаях накопительная пенсия может формироваться только за счет добровольных взносов. Учитывая последние изменения можно определить следующие условия для выхода на пенсию: Достижение пенсионного возраста — 55 и 60 лет; Показатель минимального страхового стажа – 6 лет в 2015, 7 лет в 2017 и т.д. Увеличение на 1 год до 15 лет в 2024 г.; Необходимое количество пенсионных баллов в 2015 – 7,39. Последний показатель напрямую зависит от прошлых отчислений в Пенсионный Фонд. Именно он больше всего будет влиять на размер будущей пенсии. Если при достижении нужного возраста не выполнены остальные условия – можно рассчитывать только на фиксированные страховые выплаты. В 2015 году они составили 3 935 рублей. Что входит в трудовой стаж pens-1Термин «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Но от этого его значение не изменилось. Фактически это суммарное время трудовой деятельности, в течение которого выполнялись отчисления в ПФ. В федеральном законе №400-Ф3 подробно описаны виды деятельности, которые могут быть включены в страховой стаж: Воинская служба; Временная потеря трудоспособности. Это действует только в том случае, если не выполнялись выплаты по социальной программе страхования; Уход за ребенком. Это относится к одному из родителей. Общее время декретного отпуска не может превышать 6 лет; Получение пособий по безработице. Также учитывается участие в государственных программах по переезду или переселению; Необоснованное содержание под стражей, если таковой факт был зафиксирован в судебном порядке; Уход за инвалидом. Это не полный перечень, поэтому для правильного расчета страхового стажа рекомендуется сохранять все документы. Они помогут решить спорные вопросы в случае появления разногласий в ПФ. Также в новом законодательстве описываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж: Время обучения, независимо от учреждения. Исключение составляет заочная форма; Пребывание под стражей. Для работников важно знать сумму фактических страховых отчислений в ПФ. Это зависит от работодателя. Декларирование им минимальной заработной платы в будущем отразится на размере пенсии.
Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2016 году, составляет 7,83. Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2016 году составляет 234 месяца. Досрочная пенсия Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию. К ним относятся: - работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда; Оформление трудовой пенсии 1) Заявление можно подать: - в управлении ПФР по месту жительства, 2) рассматривается: в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев). Документы для оформления трудовой пенсии Обязательные: - заявление о назначении пенсии, Дополнительные: * справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией), В Пенсионном фонде помогут: - направить запрос бывшим работодателям, |
||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; Нарушение авторского права страницы infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.239.242.55 (0.006 с.) |