Число умерших больных, число выбывших больных.

 

326. На сколько выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам?

1. 117 дней

2. 126 дней

3. 140 дней

4. 132 дней

5. 70 дней.

 

327. На сколько выдается листок нетрудоспособности беременным женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний?

1. 117 дней

2. 156 дней

3. 140 дней

4. 132 дней

5. 170 дней

 

328. С какого срока выдается листок нетрудоспособности по беременности?

1. С 28 недель беременности

2. С 30 недель беременности

3. С 32 недель беременности

4. С 34 недель беременности

5. С 26 недель беременности

 

329. Какой орган осуществляет экспертизу постоянной или длительной нетрудоспособности:

1. ВКК.

2. МСЭК.

3. Главным врачом.

4. Заведующим отделением.

5. Лечащим врачом.

 

330. Для расчета показателя «Длительность одного случая с временной утратой трудоспособности» необходимы данные о:

1. Среднегодовая численность населения, длительность одного листка нетрудоспособности

2. Число дней нетрудоспособности, число случаев с ВУТ

3. Число случаев с ВУТ, среднегодовое число работающих

4. Число дней нетрудоспособности, общее число заболеваний

5. Общее число заболеваний, численность работающих на предприятии.

 

331. В разделы отчета лечебно-профилактического учреждения входят:

1. Подразделения и передвижные установки, штаты учреждения, деятельность поликлиники, профилактические осмотры, деятельность стационара, антирабическая деятельность

2. Штаты учреждения, деятельность поликлиники, деятельность стационара, работа лечебно- вспомогательных отделений, антирабическая деятельность

3. Подразделения и передвижные установки, штаты учреждения, деятельность поликлиники, коечный фонд и его использование, работа лечебно-вспомогательных отделений, работа диагностических отделений

4. Работа врачей поликлиник, коечный фонд и его использование, работа диагностических отделений, работа лечебно-вспомогательных отделений, антирабическая деятельность

5. Штаты учреждения, деятельность поликлиники, стационара, работа лечебно-вспомогательных отделений, антирабическая деятельность.

 

332. Показатель, который характеризует качество диагностики в стационаре называется:

1. Летальность

2. Частота расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов

3. Укомплектованность врачебными кадрами

4. Исход лечения

5. Длительность пребывания в стационаре.

 

333. По данным годового отчета городской больницы показатель Среднегодовой занятости койки составил 380 дней в году. Какой ваш вывод о работе стационара?

1. В стационаре высокий показатель оборота койки

2. В стационаре была высокая летальность

3. В стационаре низкий показатель оборота койки

4. В стационаре были дополнительные (приставные) койки

5. В стационаре была низкая летальность

 

334. Каким образом проводится анализ показателей деятельности стационара?

1. Сравнить полученные результаты с показателями за прошлый год.

2. Сравнить полученные результаты с данными других стационаров

3. Сравнить полученные результаты с данными по республике

4. Сравнить полученные результаты с планом работы стационара

5. Сравнить полученные результаты с результатами работы поликлиники

 

1. 1,2,3,4

2. 1,2,4,5

3. 1,4,5

4. 1,3

5. 1,3,4

 

335. Факторы, влияющие на показатель оборота койки?

1. Тип стационара

2. Структура больных в стационаре

3. Организация работы в стационаре

4. Взаимосвязь приемного отделения и стационара

5. Взаимосвязь приемного отделения и скорой помощи

 

1. 1,2,3,4

2. 1,3,4,5

3. 2

4. 2,5

5. 1,2,4,5

 

336. Факторы, влияющие на показатель среднегодовой занятости койки?

1. Организация работы в стационаре

2. Тип стационара

3. Полнота предварительного обследования в поликлинике

4. Качество диагностики направившего учреждения

5. Взаимосвязь приемного отделения и скорой помощи

 

1. 1,2,3,4

2. 3,5

3. 1,2,5

4. 4,5

5. 1,4,5

 

337. Документы, не относящиеся к статистическим учетным формам по стационару?

1. Медицинская карта стационарного больного

2. Листок учета движения больных и коечного фонда стационара

3. Статистическая карта выбывшего из стационара

4. Больничный лист

5. Талон на прием к врачу

 

338. Назовите показатель, не характеризующий работу стационара?

1. Оборот койки

2. Среднегодовая занятость койки

3. Длительность пребывания в стационаре

4. Частота расхождения диагнозов

5. Смертность населения.

 

339. Данные необходимые для расчета структуры заболеваемости пациентов в стационаре?

1. Уровень заболеваемости, число госпитализированных

2. Число заболеваний по нозологическим формам, общее число выбывших больных

3. Число заболеваний по нозологическим формам, общее число выбывших больных

4. Число выписанных больных и число умерших

5. Число заболеваний по нозологическим формам, численность населения.

 

340. Какие основные учетно-отчетные документы используются в ЛПО при ре­гистрации инфекционных заболеваний:

1. Экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, ост­ром профессиональном отравлении

2. Извещение о больном с впервые в жизни установленном диагнозом ак­тивного туберкулеза, венерического заболевания, рака.

3. Журнал регистрации инфекционных заболеваний

4. Ежемесячный, годовой отчет о числе инфекционных заболеваний

5. Медицинская карта стационарного больного

 

1. 2,5

2. 1,3,4

3. 3,4,5

4. 3,5

5. 2

 

341. Каковы пути повышения качества стационарного лечения:

1. Контроль качества стационарной помощи

2. Соблюдение преемственности в лечебно-диагностическом процессе на этапах амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи

3. Увеличение длительности пребывания больного в стационаре

4. Увеличение оборота койки

5. Анализ расхождений диагнозов поликлиники и стационара

 

1. 3,4

2. 1,2,5

3. 1,2,3

4. 1,2,4,5

5. 1,3,4

 

342. Временная нетрудоспособность это:

1. Состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой

2. Состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором невозможно выполнение профессионального труда в обычных производственных условиях в течение относительно небольшого промежутка времени

3. Состояние организма человека, при котором он не может выполнять повседневную работу и требуется уход со стороны

4. Состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором невозможно выполнение профессионального труда за короткий промежуток времени

5. Состояние заболевшего или получившего травму, при котором он временно не может выполнять свою обычную профессиональную работу, но может выполнять другую, с лёгким режимом

 

343. Временная нетрудоспособность подразделяется на:

1. полную

2. неполную

3. текущую

4. начальную

5. частичную

 

1. 2,3,4

2. 2,4

3. 1,5

4. 1,4,5

5. 4,5

 

344. Уровни экспертизы временной нетрудоспособности в ЛПО:

1. Лечащий врач

2. ВКК

3. МСЭК

4. Специалист по экспертизе временной нетрудоспособности

5. Работник социальной службы

 

1. 3,5

2. 1,2,4

3. 1,4,5

4. 2,4,5

5. 2,5

 

345. Лечащий врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности:

1. Определяет признаки временной нетрудоспособности оценивая состояние здоровья, характера и условий труда и социальных факторов

2. Фиксирует жалобы, анамнестические и объективные данные, назначает обследование и лечение, указывает степень функциональных нарушений, наличие осложнений, обуславливающих нетрудоспособность

3. Рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима

4. Определяет сроки нетрудоспособности с учётом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, травмах

5. Выдаёт направление на санаторно-курортное лечение

 

1. 1,2,3,4

2. 4,5

3. 2,3,5

4. 5

5. 1,4,5

 

346. Функции ВКК:

1. По представлению лечащего врача и зав. отделением, принимает решение и даёт заключение

2. Решает вопрос о продлении листка нетрудоспособности, соответственно «Инструкции Минздрава РК»

3. Решает сложные конфликтные ситуации экспертизы нетрудоспособности

4. Направляет больного на МСЭК

5. Установление группы инвалидности

 

1. 1,2,3,4

2. 1,4

3. 2,3,5

4. 1,2

5. 1,2,4,5

 

347. Листок нетрудоспособности является:

1. Основным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность

2. Основным документом, удостоверяющим стойкую нетрудоспособность

3. Освобождающий от общественных нагрузок

4. Право не выходить на работу

5. Право на получение пособия из средств социального страхования

 

1. 1,2,3

2. 1,4,5

3. 2,3,5

4. 2,3

5. 1,2,4,5

 

348. Имеют право выдачи листка нетрудоспособности:

1. Лечащие врачи государственной системы здравоохранения

2. Врачи частной медицинской практики

3. Врачи частной медицинской практики, имеющие лицензию

4. Врачи частной медицинской практики, имеющие лицензию и удостоверение об окончании курса повышения квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности

5. Медицинский работник со средним медицинским образованием

 

1. 1,2

2. 1,3,4

3. 3,4,5

4. 1,2,3,4

5. 4,5

 

349. При направлении на МСЭК листок нетрудоспособности подписывает:

1. Лечащий врач

2. Члены ВКК

3. Заведующий лабораторией

4. Фельдшер-акушер

5. Акушер-гинеколог

 

1. 3,4,5

2. 2,4

3. 1,2

4. 1,2,3

5. 2,5

 

350. Листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечение выдаётся:

1. По представлению путёвки

2. Без представления путёвки

3. Справки администрации о длительности очередного отпуска

4. Справки администрации о дополнительном отпуске

5. Без справки администрации

 

1. 1,2,3

2. 1,3,4

3. 2,4,5

4. 4,5

5. 5

 

351. Какие документы удостоверяют временную нетрудоспособность:

1. Справка установленной формы (в отдельных случаях)

2. История болезни при стационарном лечении

3. Медицинская карта амбулаторного больного

4. Листок нетрудоспособности

5. Страховой медицинский полис

 

1. 1,4

2. 1,3,4,5

3. 1,4

4. 3,4

5. 1,2,3

 

352. Укажите функции листка нетрудоспособности:

1. Юридическая

2. Медицинская

3. Финансовая

4. Статистическая

5. Управленческая

 

1. 1,2,3,4

2. 4,5

3. 1,4,5

4. 1,2,3

5. 2,3

 

353. Экспертиза трудоспособности - это вид медицинской деятельности, целью которой является:

1. Оценка состояния здоровья пациента

2. Определение сроков и степени нетрудоспособности пациента

3. Установление возможности осуществления трудовой деятельности (трудовой прогноз)

4. Обеспечение качества и эффективности проводимого лечения

5. Определения критериев экономической эффективности

 

1. 1,2,3,4

2. 2,4

3. 2,3,4,5

4. 5

5. 4,5

 

354. Основанием для направления на МСЭК является:

1. Наличие признаков инвалидности

2. Окончание сроков инвалидности

3. Переосвидетельствование

4. Необходимость продления больничного листка

5. Необходимость посещения больного на дому

 

1. 1,2,3,4

2. 5

3. 4

4. 1,3

5. 2,4,5

 

355. Дайте определение инвалидности.

1. Инвалидность - социальное явление, влекущее за собой социальные последствия - невозможность или резкое ограничение возможности работать в результате нарушений функций организма.

2. Инвалидность - расстройства функций жизненноважных органов, как результат заболеваемости.

3. Инвалидность - стойкая или значительная потеря трудоспособности вследствие которой продолжать профессиональную деятельность частично или полностью невозможно.

4. Инвалидность - длительная потеря трудоспособности.

5. Инвалидность - длительное расстройство функций жизненноважных органов, влекущее за собой социальный и экономический ущерб Государству.

 

356. Укажите права пациента при оказании медико-социальной помощи:

1. Уважительное и гуманное отношение со стороны медицинского и об­служивающего персонала

2. Облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вме­шательством, доступными способами и средствами

3. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешатель­ство или отказ от него (для лиц старше 15 лет)

4. Проведение по просьбе пациента консилиума и консультаций других специалистов

5. Участие в обсуждении результатов обходов заведующего отделением

 

1. 1,2,3,4

2. 5

3. 4

4. 1,3

5. 2,4,5

 

357. Какие документы необходимы для выдачи листка нетрудоспособности:

1. Страховой медицинский полис

2. Удостоверение личности

3. Медицинская карта амбулаторного больного

4. Письменное разрешение главврача поликлиники

5. Военный билет для военнослужащих

 

1. 1,3,4

2. 3,4

3. 2,5

4. 3,4,5

5. 1,3

 

358. На медико-социальную экспертную комиссию больного направляет:

1. Лечащий врач

2. Лечащий врач и заведующий отделением

3. Консилиум специалистов

4. ВКК

5. Главный врач

 

359. Выберите учетно-отчетную документацию, применяемую при изучении общей заболеваемости:

1. Медицинская карта амбулаторного больного

2. Единый талон амбулаторного пациента

3. Сводная ведомость учета заболеваний, зарегистрированных в районе обслуживания учреждения

4. Отчет о деятельности лечебно-профилактической организации (за год)

5. Медицинская карта стационарного больного

 

1. 1,4,5

2. 4,5

3. 2,3

4. 1,2,3

5. 1,3,4,5

 

360. Выберите учетно-отчетную документацию, применяемую при изучении госпитализированной заболеваемости:

1. Медицинская карта стационарного больного

2. Отчет о деятельности стационара

3. Сводная ведомость учета заболеваний, зарегистрированных в районе обслуживания учреждения

4. Статистическая карта выбывшего из стационара

5. Медицинская карта амбулаторного больного

 

1. 1,4,5

2. 4,5

3. 2,4

4. 1,2,3

5. 1,3,4,5

 

361. Какие основные учетно-отчетные документы используются в ЛПО при ре­гистрации инфекционных заболеваний:

1. Экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, ост­ром профессиональном отравлении

2. Извещение о больном с впервые в жизни установленном диагнозом ак­тивного туберкулеза, венерического заболевания, рака.

3. Журнал регистрации инфекционных заболеваний

4. Ежемесячный, годовой отчет о числе инфекционных заболеваний

5. Медицинская карта стационарного больного

 

1. 1,2

2. 1,3,4

3. 2,4,5

4. 2,5

5. 1,2,4,5

 

362. Укажите название формы №025-4/у:

1. Дневник работы врача поликлиники, диспансера, консультации

2. Талон на прием к врачу

3. История развития ребенка

4. История развития новорожденного

5. Медицинская карта стационарного больного

 

363. Какие данные необходимы для расчета показателя «Длительность одного случая с временной утратой трудоспособности»?

1. Среднегодовая численность населения, длительность донного листка нетрудоспособности

2. Число дней нетрудоспособности, число случаев с ВУТ

3. Число случаев с ВУТ, среднегодовое число работающих

4. Число дней нетрудоспособности, общее число заболеваний

5. Общее число заболеваний, численность работающих на предприятии

 

364. Принцип подушевого финансирования в системе здравоохранения предполагает:

1. Финансирование на одного жителя.

2. Финансирование на одного больного.

3. Финансирование на одну семью.

4. Финансирование на один койко-день.

5. Финансирование на одну семейную врачебную амбулаторию.

 

365. К основному источнику финансирования государственного здравоохранения относятся:

1. Средства международных организаций.

2. Валютные ассигнования из республиканского и местного валютных фондов.

3. Средства медицинского страхования.

4. Средства республиканского и местного бюджета, выделяемые по долговременным экономическим нормативам.

5. Средства республиканского и местного бюджета, полученные за выполнение сверхнормативных медицинских услуг

 

366. Основными разделами плана здравоохранения являются:

1. Развитие сети учреждений здравоохранения

2. Планирование медицинских кадров (потребность, подготовка, повыше­ние квалификации)

3. Капиталовложения (строительство и оборудование новых учреждений)

4. Источники финансирования

5. Бюджет здравоохранения (статьи доходов и расходов)

 

1. 1,2,3,5

2. 1,3

3. 1,3,5,4

4. 2,5

5. 1,4,5

 

367. Информация, необходимая для планирования здравоохранения:

1. Характеристика здоровья населения (заболеваемость, инвалидность, демографические показатели, физическое развитие)

2. Народно-хозяйственная, экологическая, климатогеографическая харак­теристика

3. Характеристика сети и деятельности учреждений здравоохранения

4. Указания вышестоящих организаций (постановления Правительства, приказы МЗ и др.)

5. Численность населения данной территории

 

1. 1,2,3,4

2. 1,2,4,5

3. 1,3,5

4. 5

5. 1,2,5

 

368. Источниками финансирования здравоохранения являются средства:

Государственного бюджета

Пациентов