Сущность культурной политики (субъекты, направления, механизмы реализации)

Культурная политика-совокупность принципов и норм которыми руководствуется гос-во в своей деятельности по сохранению, развитию и распространению к-ры, а так же сама деятельность гос-ва в области культуры.К.П. – властная д-ть по осознанию своих интересов и претворению их в жизнь в сфере к-ры. КП: 1. Непоср кп (ориентиры, идеалы, нормы, принципы, приоритеты); 2.Управление сферой к-ры (практические мероприятия).

Субъекты: 1.Гос-во – главный субъект КП.2.Учреждения к-ры.3.Население

Приоритеты, цели и задачи КП:1.Необходимость утверждения статуса к-ры в обществе и гос-ве, как основополагающего элемента жизни ч-ка и общества.2.Сохранение, защита и стимулирование культурной самобытности всех народов, населяющих нашу страну как обязанность гос-ва.3.Спасение, возрождение и охрана культурного наследия, а также его приумножение.4.Обеспечение доступности культурных благ и ценностей.5.Отказ от подавления культурного разнообразия путем положительного отношения к различным формам проявления совр. к-ры.Осн документом, содержащим в себе теоретические приоритеты КП и практические направления их реализации яв-ся Федеральная целевая программа «К-ра России» на 2006-2010гг.КП включает в себя 3 уровня: 1Федеральный2Региональный 3 Локальный (местного самоуправления)Кажд уровень решае св задачи, федеральн. ур. – задачи, связанные с концепцией развития к-ры,законотворч-я д-ть, проблемы реституции (возвращения культ ценностей).Региональная КП – КП, осуществляемая на основе общефедеральных приоритетных направлений с учетом региональной специфики

3 осн. специфич. черты:1.Неравномерность развития региона с т. зр. финансовой и с т. зр. развития культурных процессов региона;2.Региональная специфика проявляется в возможностях и ресурсах региона по развитию культурной жизни региона;3.На локальном уровне м б достигнута максимальная активность участия населения в культурных процессах.Средства КП.1.Инфраструктура (учр. к-ры, организации скс);2.Ресурсы (материальные, финансовые, кадровые);3.Соц механизмы (экономический, законодательный, политический)4.Технология (ск проектирование, менеджмент, маркетинг, PR).

Соц культ проектирование – специфическая технология, представляющая собой конструктивную, творческую деятельность, сущность которой заключается в анализе проблем, выявлении причин их возникновения, выработки целей и задач для достижения желаемого результата и определение путей и средств достижения поставленной цели.

Субъектом СК проектирования яв-ся специалист, проектировщик.Объектом СКП яв-ся к-ра и социум.

К-ра как объект: 1.Как матер и духовная среда ч-ка; 2.Как средство решения соц-но-психолог-их проблем ч-ка.

Результатом технологии СКП яв-ся программа или проект. Программа - развернутый документ, прорабатывающий в масштабах конкретной территории все условия, необходимые для оптимизации культурной жизни и включающий в себя:

1. Анализ СК ситуации;

2. Обоснование приоритетных направлений действий;

3. Мат-финансовое, кадровое, организационное, техническое и информац-ое обеспечение, необходимое для реализации намеченных в рамках программы практических мероприятий. Проект – локальная программа, направленная на решение одной или нескольких проблем.

 

Стиль и принципы руководства самодеятельными объединениями в современных условиях

Стиль – типичная для руководителя система приёмов воздействия на ведомых.

В 1938 году американский психолог Курт Левин предпринял попытку систематизировать стили руководства:

авторитарный: o жёсткие методы управления, o пресечение инициатив, o единоличное определение содержания деятельности, o волевое включение в сферу чужой жизнедеятельности, o вытеснение из сферы командования активность других членов группы;

демократический: o коллегиальность, o передача большей части функций нижестоящим звеньям, o максимальное участие в обсуждении предстоящей работы, o партнёры сохраняют самостоятельность в суждениях и оценках, o руководитель диалогически включен в жизнь других людей;

попустительский: o отказ от управления, o устранение от руководства, o отсутствие реального включения в жизнедеятельность других людей. В самодеятельных организациях выделяют 2 стиля: 1. Инструментальный(· направленность на дело, на предмет деятельности, · поиск оптимального варианта решения задач, но мало заботы об индивидуальности другого человека, инициативность, члены коллектива нередко выступают в качестве средства решения групповых задач.) 2. Экспрессивный – наиболее продуктивный стиль (ориентация на межличностные отношения, связи и контакты – это цель, продукт деятельности является средством, руководитель даёт почувствовать каждому участнику его значимость.)

Стили руководства определяют ведущие принципы руководства: принцип взаимодополняемости субъектов управления (если руководитель инструменталист, то лидер-состав должен быть экспрессистами и наоборот; принцип единства социального воспитания и самореализации личности)

o в самодеятельном объединении прямого воспитания быть не может, оно осуществляется через предмет деятельности, руководитель обязан создать условия для самореализации личности: § личность участника всегда следует оценивать со знаком «+», § предмет деятельности должен соответствовать индивидуальности участника; принцип диалогизма отношений

o предполагает восприятие другого человека как равноценного и раноправного обладателя своей собственной позиции – это необходимость дать человеку выразить/проявить себя; принцип полноты и разнообразия форм коллективной деятельности необходимо содержательное развитие, организационное разнообразие (смена деятельности

 

Ведущие сферы СКД,

СКД – это деятельность, направленная на создание условий, кторотые помогли бы каждому человекув различные возрастные периоды его жизниуспешно проходить процесс социализации и соц. Адаптации. Культурная деятельность-это деят-ть по выявлению, сохранению, распространению, освоению и созданию культурных ценностей. К культурным ценностям относятся: нравственные и эстетические идеалы, нормы и образцы поведения, языки диалекты, говоры, национальные традиции, обычаи обрядыфольклор, худ. Промыслы и ремесла, произведения иск., здания, сооружения, предметы имеющие историко-культурную значимость. Сферы культ-ной деят-ти: выявление, изучение, охрана, реставрация и использование памятников истории и культуры, эстетическое воспитание, худ-ное обр-ние, педагогическая деят-ть в сфере культуры, научные исследовая в этой сфере, занятия творчеством, музыкой, хореографией, театром, изо-искусством, декоративно-прикладным творч-ом.

Инфраструктура СК сферы - это совокупность материальных, организационных, финансово-эк-ких, кадровых, информационно-методических и иных условий осуществления СКД на индивидуальном и общественных уровнях, обеспечивающих удовлетворение духовных потребностей людей и развитие их творческих потенций.

К ведущим СК сферам относятся (помимо системы образования и СМИ):• Учреждения искусств(театры, киностудии, цирки, филармонии, любительские студии, кружки, худ-но-творч-кие мастерские и т.д.)• Научно-просветительные учреждения(музеи, выставки, библиотеки, лектории, планетарии, зоопарки, ботанические сады…)• Культурно-досуговые учр (клубы, ДК, парки к, кинотеатры, центры молодежного досуга, игротеки, дома творчества, концертные учр…)• Ведомственные культурно-просветительские учр(дома офицеров, солдатские клубы, дома творческих работников(писателей, художников, композиторов, актеров)…• Санаторно-курортные и спортивно-оздоровительные учр (санатории, пансионаты, дома отдыха, спортзалы, спорт базы, пляжи…) • Туристско-экскурсионные учр (гостиницы, туристские базы, поезда, пароходы…)• Учр развлекательно-коммерческого досуга, казино, рестораны, кафе, сауны, бильярдные и иные центры игрового досуга..)• Творческие союзы и иные объединения художественно-творческой направленности• Культуроохранительные институты(заповедники, центры экологической к, архивы, реставрационные мастерские..)• Центры экзотического досуга (охотничьи дома, центры рыболовного туризма, конюшни, плавучие