Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
V2:Международные и национальные премии в области качества↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
I: S: Премия Деминга была учреждена в: -: 1950г. +: 1951г. -: 1987г.
I: S: Компании, удостоенные премии Деминга, достигали наибольших успехов за счет эффективного внедрения системы: -: TQM -: TQC +: CWQC
I: S: Компании, претендующие на получении премии Деминга, должны активно применять: -: технологические методы управления качеством +: статистические методы управления качеством -: нет верного ответа
I: S: Первоначально премия Деминга присуждалась: -: предприятиям и организациям за достижения в области качества -: отдельным лицам за вклад в развитие теории и практики управления качеством -: оба ответа верны
I: S: На сегодняшний день премия Деминга присуждается: -: только за индивидуальные достижения -: только компаниям +: оба ответа верны
I: S: Ежегодно лауреатом премии за индивидуальные достижения может стать: +: только один человек -: не больше двух человек -: не больше трех человек
I: S: До … к участию в конкурсе на получении премии Деминга допускались только японские компании. -: 1980г. +: 1984г. -: 1987г.
I: S: С … к участию в конкурсе на получении премии Деминга стали допускаться зарубежные компании. -: 1980г. +: 1984г. -: 1987г.
I: S: Система оценочных показателей премии Деминга сгруппирована по: +: 10 критериям -: 14 критерия -: 20 критериям
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-а, 2-в, 3-б +: 1-б, 2-в, 3-а -: 1-б, 2-а, 3-в
I: S: Для повторного участия в конкурсе на получении премии Деминга, предприятиям, уже удостоенным ею ранее, необходимо набрать: -: не менее65 баллов +: не менее 75 баллов -: не менее 85 баллов
I: S: Количество компаний, которые могут подать заявку на участие в конкурсе на премию Деминга: -: не более 50-ти -: не более 100 +: не ограничивается
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-а, 2-в, 3-б -: 1-б, 2-в, 3-а +: 1-а, 2-б, 3-в
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-а, 2-в, 3-б +: 1-б, 2-в, 3-а -: 1-б, 2-а, 3-в
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-а, 2-в, 3-б -: 1-б, 2-в, 3-а +: 1-в, 2-а, 3-б
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-в, 2-а, 3-б +: 1-а, 2-в, 3-б -: 1-б, 2-а, 3-в
I: S: Выберите верное соответствие областей оценки моделей на соискание премии У.Э.Деминга к названным ниже критериям
-: 1-а, 2-в, 3-б -: 1-б, 2-в, 3-а +: 1-б, 2-а, 3-в
I: S: Каждая компания, подавшая заявку на участие в конкурсе на соискание премии Деминга, получает: -: сертификат соответствия -: гарантированный приз +: заключение и рекомендации экспертов
I: S: Для получения премии Деминга необходимо набрать: -: не менее 50-ти баллов из 100 возможных -: не менее 60-ти баллов из 100 возможных +: не менее 70-ти баллов из 100 возможных
I: S: Конкурс на соискание премии Деминга проводится в … этапа. -: два +: три -: четыре
I: S: Премия М. Болдриджа была учреждена в: -: 1951г. -: 1982г. +: 1987г.
I: S: Премия М. Болдриджа является национальной премией в области качества -: Индии +: Соединенных Штатов Америки -: Японии
I: S: В настоящее время премия М. Болдриджа не присуждается: -: промышленным компаниям +: правительственным учреждениям всех уровней -: малым предприятиям
I: S: В настоящее время премия М. Болдриджа не присуждается: -: организациям сферы услуг -: образовательным учреждениям +: кооперативам, действующим в области коммунального хозяйства
I: S: В настоящее время премия М. Болдриджа не присуждается: +: церковным организациям -: учреждениям здравоохранения -: малым предприятиям
I: S: Премия М. Болдриджа присуждается не более чем … компаниям в каждой категории. +: двум -: трем -: четырем
I: S: Критерии модели М. Болдриджа включают … основных индикаторов успешности предприятия. -: пять +: семь -: десять
I: S: Победителей премии М. Болдриджа отбирают путем оценки по всем критериям с использованием: -: 10-балльной шкалы -: 100-балльной шкалы +: 1000-балльной шкалы
I: S: Критерий оценки организаций на соискание премии М. Болдриджа, учитывающий на сколько хорошо высшие руководители направляют работу организации по применению передового опыта, называется: -: «ориентация на потребителя» +: «лидерство» -: «стратегическое планирование»
I: S: Критерий оценки организаций на соискание премии М. Болдриджа, позволяющий оценить, на сколько успешно организация удовлетворяет и сохраняет потребителей и завоевывает рынки, называется: +: «ориентация на потребителя» -: «лидерство» -: «стратегическое планирование»
I: Критерий оценки организаций на соискание премии М.Болдриджа, характеризующий то, насколько успешно действует организация по закреплению кадров и наделению работников необходимыми полномочиями, называется: -: «ориентация на потребителя» +: «внимание к человеческим ресурсам» -: «стратегическое планирование»
I: S: Критерий оценки организаций на соискание премии М.Болдриджа, позволяющие сравнить работу организации с деятельностью конкурентов, называется: +: «деловые результаты» -: «внимание к человеческим ресурсам» -: «стратегическое планирование»
I: S: Критерий оценки организаций на соискание премии М.Болдриджа, позволяющий определить ее эффективность во всех областях, называется: -: «управление процессами» +: «деловые результаты» -: «стратегическое планирование»
I: S: Кодекс поведения членов жюри премии М. Болдриджа … их участие в оценке тех организаций, которые они представляют: -: разрешает +: исключает -: нет такого кодекса
I: S: Критерий оценки организаций на соискание премии М.Болдриджа, позволяющий выявить состояние производственных и трудовых ресурсов, называется: -: «оценка, анализ и управление знаниями» -: «управление процессами» +: «деловые результаты»
I: S: Европейская премия по качеству присуждается: + ежегодно -: раз в три года -: раз в пять лет
I: S: Европейская премия по качеству присуждается начиная с … года. -: 1991 +: 1992 -: 1998
I: S: Модель делового совершенства содержит … критериев. -: 7 +: 9 -: 10
I: S: Основу самооценки по критериям модели делового совершенства составляет подход, получивший название: -: ANTIRADAR +: RADAR -: нет верного ответа
I: S: Один из элементов оценочного инструмента RADAR, позволяющий оценить достижения организации, называется: +: «результаты» -: «подход» -: «оценка и обзор»
I: S: Один из элементов оценочного инструмента RADAR, определяющий планы организации и их причины, называется: -: «результаты» +: «подход» -: «оценка и обзор»
I: S: Один из элементов оценочного инструмента RADAR, позволяющий определить степень в которой организация использует подход и что это дает, называется: +: «развертывание» -: «подход» -: «оценка и обзор»
I: S: Один из элементов оценочного инструмента RADAR, позволяющий определить, что организация делает для оценки и обзора подхода и его развертывания, называется: -: «развертывание» -: «подход» +: «оценка и обзор»
I: S: Первый уровень модели делового совершенства согласно схеме, признанной EFQM, называется: +: «европейская премия по качеству» -: «организация, признанная совершенной» -: «организация, приверженная принципам делового совершенства»
I: S: Второй уровень модели делового совершенства согласно схеме, признанной EFQM, называется: -: «европейская премия по качеству» +: «организация, признанная совершенной» -: «организация, приверженная принципам делового совершенства»
I: S: Третий уровень модели делового совершенства согласно схеме, признанной EFQM, называется: -: «европейская премия по качеству» -: «организация, признанная совершенной» +: «организация, приверженная принципам делового совершенства»
I: S: Лауреат Европейской премии по качеству получает: +: на год переходящий приз, а в конце года ему вручают его уменьшенную копию -: постоянный приз, с его уменьшенной копией -: вручают уменьшенную копию приза, оригинал которого всегда хранится у организатора премии
I: S: Призеры Европейской премии по качеству получают право на использование логотипа: -: «Обладатель Европейской премии по качеству» +: «Призер Европейской премии по качеству» -: «Финалист Европейской премии по качеству»
I: S: Лауреат Европейской премии по качеству получают право на использование логотипа: -: «Обладатель Европейской премии по качеству» +: «Призер Европейской премии по качеству» -: «Финалист Европейской премии по качеству»
I: S: Финалист Европейской премии по качеству получают сертификат и право на использование логотипа: -: «Обладатель Европейской премии по качеству» +: «Призер Европейской премии по качеству» -: «Финалист Европейской премии по качеству»
I: S: Организации, признанные совершенными получают сертификат и право использования логотипа: -: «Обладатель Европейской премии по качеству» +: «Признание делового совершенства» -: «Призер Европейской премии по качеству»
I: S: Постановлением Правительства РФ от 14 января 2002г. №9 установлено, что премии Правительства РФ присуждаются по двум категориям конкурсантов в зависимости от численности работающих в организации: -: до 150 и свыше 150 человек +: до 250 и свыше 250 человек -: до 500 и свыше 500 человек
I: S: Организации-лауреаты имеют право на повторное участие в конкурсе на соискание премии Правительства РФ в области качества: -: не ранее чем через год после присуждения премии -: не ранее чем через три года после присуждения премии +: не ранее чем через пять лет после присуждения премии
I: S: Для участия в конкурсе на соискание премии Правительства РФ в области качества необходимо подать все требуемые материалы: -: не менее чем за три месяца до объявления конкурса -: не менее чем за полгода до объявления конкурса +: не менее чем за год до объявления конкурса
I: S: Рассмотрение, регистрация и систематизация заявок на участие в конкурсе, а также консультирование по вопросам проведения конкурса проводится на … этапе конкурса на соискание премии Правительства РФ в области качества. +: первом -: втором -: третьем I: S: Второй этап проведения конкурса на соискание премии Правительства РФ в области качества заключается в: -: рассмотрении, регистрации и систематизации заявок на участие в конкурсе +: организации экспертизы материалов, представленных на конкурс -: консультировании по вопросам проведения конкурса
I: S: Основная цель проведения третьего этапа проведения конкурса на соискание премии Правительства РФ в области качества заключается в: -: консультировании по вопросам проведения конкурса -: организации экспертизы материалов, представленных на конкурс +: проверке объективности представленных материалов
I: S: Ежегодно присуждается … премий Правительства РФ в области качества. -: не более трех -: не более семи +: не более двенадцати
I: S: Ежегодно организациям с численностью работающих до 250 человек присуждается … премий Правительства РФ в области качества. +: не более трех -: не более пяти -: не более девяти
I: S: Ежегодно организациям с численностью работающих более 250 человек присуждается … премий Правительства РФ в области качества. -: не более трех -: не более пяти +: не более девяти
I: S: При присуждении премии Правительства РФ в области качества конкурсанты оцениваются по: -: 10 балльной шкале -: 100 балльной школе +: 1000 балльной шкале
I: S: Участники-конкурсанты на соискание премии Правительства РФ в области качества оцениваются в баллах по модели, включающей две группы критериев: -: возможности и достижения +: возможности и результаты -: резервы и результаты
I: S: Процентное соотношение распределения баллов на соискание премии Правительства РФ в области качества распределяется следующим образом: -: возможности 70% и результаты 30% -: возможности 60% и результаты 40% +: возможности 50% и результаты 50%
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; просмотров: 236; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.135.214.139 (0.012 с.) |