Понятие безопасности и условие (задачи) её достижения.

Безопасность - это состояние объекта, при котором с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющее на здоровье человека. Безопасность следует понимать как комплексную систему мер по защите человека и среды обитания от выявленных опасностей.

Меры защиты: правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические.

Задачи:

1) осуществляется детальный анализ опасностей, формируемых в изучаемой деятельности.

Анализ должен проводиться в следующей последовательности: устанавливаются элементы среды обитания (производственной среды) как источники опасности. Затем проводится оценка имеющихся в рассматриваемой деятельности опасностей по качественным, количественным, пространственным и временным показателям.

2) разрабатываются эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей.

Под эффективными понимаются такие меры защиты человека на производстве, которые при минимуме материальных затрат дают наибольший эффект: снижают заболеваемость, травматизм и смертность.

3) разрабатываются эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности (технологического процесса).

Для решения этих задач необходимо применять принципы, методы и средства обеспечения безопасности деятельности.

24. Виды и содержание инструктажей по технике безопасности.

1. Вводный инструктаж по охране труда с поступающими на работу, командированными на данное предприятие и лицами, проходящими практику проводят инженеры отдела или бюро охраны труда и службы пожарной безопасности. Оформление в инструктажном журнале.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте поступающего на работу проводит масс-тер участка.

3. Повторный инструктаж Работника на рабочем месте проводит мастер участка не реже одного раза в 6 месяцев. Оформление в журнале

4. Внеплановый или внеочередной инструктаж работника на рабочем месте проводит мастер в случаях, когда внесены изменения в технологический процесс или проведена модернизация оборудования, а также при происшествии несчастного случая.

5. Целевой, или текущий, инструктаж работников проводят руководители работ (начальники участков, мастера) перед проведением работ повышенной опасности, на производство которых оформляется наряд-допуск, а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Разделы охраны труда.

1. Техника безопасности – это система организационных мероприятий и средств, направленных на ограничение негативных последствий опасных производственных факторов.

2. Производственная санитария – это система организационных мероприятий и средств, направленных на ограничение негативных последствий вредных производственных факторов (такой фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях приводит к профессиональному заболеванию).

3. Пожарная безопасность – система организационно – технических мероприятий и средств, направленных на профилактику пожаров и взрывов и ликвидацию их последствий.

4. Законодательство об охране труда – часть трудового законодательства.

Фазы работоспособности.

Работоспособность проявляется в поддержании заданного уровня деятельности в течение определенного времени и обусловливается двумя основными группами факторов - внешними (информационная структура сигналов, характеристика рабочей среды) и внутренними (уровень подгото-вки, тренированность, эмоциональная устойчивость).

Фазы:

I. Предрабочее состояние (фаза мобилизации) - субъективно выражается в обдумывании предстоящей работы (идеомоторный акт), вызывает определенные пред рабочие сдвиги в нервномышечной системе, соответствующие характеру предстоящей нагрузки.

II. Врабатываемость или стадия нарастающей работоспособности (фаза гиперкомпенсации) — период, в течение которого совершается переход от состояния покоя к рабочему. На длительность сказываются: интенсивность работы, возраст, опыт, тренированность, отношение к работе.

III.Период устойчивой работоспособности (фаза компенсации) - устанавливается оптимальный режим работы систем организма, вырабатывается стабилизация показателей, а его длительность составляет ко всему времени работы примерно 2/3. Эффективность труда в этот период максимальная. Период устойчивой работоспособности служит важнейшим показателем выносливости человека при данном виде работы и заданном уровне интенсивности.

Выносливость обуславливается следующими факторами:

1. Интенсивностью работы. Чем больше интенсивность, тем короче период устойчивой работоспособности.

2. Спецификой работы.

3. Возрастом.

4. Полом. При нагрузке, равной половине максимальных возможностей, выносливость при статической и двигательной деятельности у мужчин и женщин одинакова. При больших нагрузках мужчины выносливее.

5. Эмоциональным состоянием.

6. Наличием умений, навыков, тренированностью.

IV. Период утомления (фаза декомпенсации). Характеризуется снижением продуктивности, замедляется скорость реакции, появляются ошибочные и несвоевременные действия, физиологическая усталость.

V. Период возрастания продуктивности за счет эмоционально-волевого напряжения.

VI. Период прогрессивного снижения работоспособности и эмоционально-волевого напряжения.

VII. Период восстановления.

Основные положения БЖД.

Среда обитания – окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью факторов: физических, химических, биологических и социальных, способных оказывать прямое или косвенное, немедленное или отдаленное воздействие на деятельность человека, его здоровье и потомство.

Деятельность – активное (сознательное) взаимодействие человека и элементов среды обитания, результатом которого должна быть ее полезность для существования человека в этой среде.

Опасность – процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на деятельность человека, его здоровье и потомство. (Опасности, создаваемые конкретной деятельностью человека имеют 2 важных для практики качества: носят потенциальный характер, имеют ограниченную зону действия).

Источники формирования опасности: сам человек как сложный организм (личность, в которой неблагоприятна наследственность, физиологические ограничения человека, психофизиологические особенности, антропометрические показатели бывают непригодны для реализации конкретной деятельности); процессы взаимодействия человека и элементов среды обитания