Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 3. Методы системного анализаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Методология и технология системного анализа. … Существование любой системы оправдано до тех пор, пока актуальны цели, во имя которых она создана. Для описания периода действия организационной системы вводится понятие «жизненный цикл» - период времени от момента создания до момента ликвидации. Понятие жизненного цикла объясняет, что существуют отчётливые этапы, через которые проходят организационные системы, и переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными. Менеджер, когда рассматривает своё предприятие, должен думать, на каком этапе жизненного цикла оно находится. Для каждого этапа нужно выявить показатели. I – создание и развитие системы; II – стабильное функционирование системы; III – деградация и ликвидация системы.
Примечание. Любая одноцелевая система имеет конечный жизненный цикл. Исследования японских фирм в начале 90-х гг. показали, что жизненный цикл организационно-экономических систем не превышает 40 лет. Как продлить жизненный цикл фирмы? à Необходимо работать по нескольким целям (например, производить пиломатериал, паркет, мебель и т.д.), т.е. заняться новой целью. В какой момент удобнее начать работу с новой целью? à на второй стадии.
Построение дерева целей.
1 – цели первого уровня 2 – цели второго уровня 3 – цели третьего уровня 4 – цели элементарного уровня – элементарные цели
Элементарная цель не нуждается в дальнейшем разбиении, и её реализация может быть поручено должностному лицу или структурному подразделению без дальнейших пояснений. Таким образом, элементарная цель – относительна. «Дерево целей» - «корнями – вверх, ветвями – вниз». Впервые понятие «дерево целей» было введено и использовалось американцами для управления полётом человека на Луну – система ПАТТЕРН. «Дерево целей» состояло из 11 уровней, и на 11-м уровне было 2329 нерешённых задач. Выделяются средства и проводится аукцион, кто за меньшую цену решит задачу в короткие сроки.
ТЕМА 4. Описание предприятия как организационной системы 4.1 Подход к управлению – направленность на успех Управление – процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации. Организации существуют для достижений определённых целей. Следовательно, организация считается добившейся успеха, если она достигла своей цели. Формула успеха:
УСПЕХ = ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
1.1. Внешняя среда организационной системы [1] Ближняя внешняя среда непосредственного воздействия
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 67; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.72.244 (0.005 с.) |