Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Общая характеристика объекта исследования
Юридическое лицо действует с 2012 года. Оно расположено по адресу: г. Дзержинск, ул. Чапаева, д. 73, п. 2. Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "Эталон-Приволжье". Руководитель: Директор Спиридонова Марина Анатольевна. Реквизиты компании: ИНН: 5249120200 КПП: 524901001 ОКПО: 09443236 ОГРН: 1125249002229 ОКФС: 16 - Частная собственность ОКОГУ: 4210014 - Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно ОКОПФ: 12300 - Общества с ограниченной ответственностью ОКТМО: 22721000001[9]. На рисунке 13 отражены все сферы деятельности ООО "Эталон-Приволжье". Основным видом деятельности являются услуги по перевозкам грузов. Рис. 13. Области функционирования ООО "Эталон-Приволжье" Главные конкуренты в Нижегородской области по основному виду деятельности: ГК "Мотор", ГСК "Тверской-1", НАО "Выксунская автобаза-6", ООО "АвтоХимТранс", ООО "АльфаХимСнаб", ООО "Гарант НН", ООО "ГОСТ Доставка", ООО "ГрузАвтоРесурс", ООО "Дзержинсккровля", ООО "ДзержинскТРАНС", ООО "Диал-Транс", ООО "Оптимальная логистика", ООО "Центр транспортных услуг" [19]. На рисунке 14 представлена структура управления ООО «Эталон-Приволжье». Органом высшего управления является Единоличный исполнительный орган (Директор). ООО «Эталон-Приволжье» представлено только 1 учредителем – Спиридоновой Мариной Анатольевной (доля 100% в уставном капитале размером 10 тыс. руб.). Руководство текущей деятельностью осуществляется Директором. Рис. 14. Организационная структура ООО «Эталон-Приволжье» Сильные стороны этой линейной структуры управления: 1. очень четкая система взаимосвязей типа "начальник - подчиненный"; 2. явно выраженная ответственность; 3. быстрая реакция на прямые приказания; 4. простота построения самой структуры; 5. высокая степень "прозрачности" деятельности всех структурных единиц. Слабые стороны: 1) чрезмерная нагрузка на высший уровень управления; 2) отсутствие вспомогательных служб. Руководителями среднего уровня управления являются бухгалтер и менеджер по перевозкам. Их деятельность состоит в оперативном решении задач: они разрабатывают графики работы, организуют, координируют и контролируют финансовые, материальные и иные виды ресурсов, дисциплину, технику безопасности, выполняют контроль, проводят мероприятия по совершенствованию условий труда, соблюдению трудовой дисциплины, готовят информацию для решений, принимаемых вышестоящим руководством.
Руководитель высшего звена – Директор. В его деятельности преобладают безличные формы и связи с подчиненными (отчеты, доклады, инструкции, приказы) и эпизодические. Он определяет цели и политику, ценности и основные стандарты деятельности, структуру и систему управления ООО «Эталон-Приволжье», представительствует на переговорах с государственными органами и главными контрагентами, устанавливает задания подчинённым, выполняет контроль, проводит мероприятия по совершенствованию условий труда, соблюдению трудовой дисциплины, решает кадровые вопросы.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-05; просмотров: 65; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.253.221 (0.008 с.) |