Высших должностных лиц субъектов Российской Федерации ( руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации).

2. При формировании и использовании резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципальных образований обеспечение гендерного баланса обязательно.

Статья 7.

Гендерная статистика

1. В государственные статистические отчеты подлежат включению показатели измерения прогресса в области обеспечения гендерного баланса.

2. К показателям измерения прогресса в области обеспечения гендерного баланса при принятии политических решений относятся:

1) соотношение числа женщин и мужчин, избранных (назначенных) в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, в том числе на руководящие должности указанных органов и применительно к каждой политической партии, представленной в указанных органах;

2) соотношение числа женщин и мужчин, избранных (назначенных) в органы государственной власти и органы местного самоуправления, указанные в пункте 1 настоящей части, в сравнении с числом выдвинутых каждой политической партией кандидатов (уровень успешности);

3) соотношение числа женщин и мужчин в делегациях Российской Федерации в международных организациях;

4) соотношение числа женщин и мужчин в Правительстве Российской Федерации, а также соотношение числа женщин и мужчин, наделенных полномочиями высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), избранных на выборные должности в органы местного самоуправления;

5) соотношение числа женщин и мужчин, замещающих руководящие должности государственной службы всех видов;

6) соотношение числа женщин и мужчин, являющихся судьями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, членами Совета судей Российской Федерации, Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации, а также замещающих руководящие должности в указанных судах и органах судейского сообщества;

7) соотношение числа женщин и мужчин в Общественной палате Российской Федерации, общественных палатах субъектов Российской Федерации, в том числе на руководящих должностях;

8) соотношение числа женщин и мужчин в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации, в том числе на руководящих должностях;

9) соотношение числа женщин и мужчин, назначенных на должности аудиторов Счетной палаты Российской Федерации;

10) соотношение числа женщин и мужчин в руководящих органах политических партий;

11) соотношение числа женщин и мужчин в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений субъектов Российской Федерации и территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;

Соотношение числа женщин и мужчин, являющихся членами руководящих органов профессиональных союзов и их объединений, иных профессиональных организаций, а также соотношение числа женщин и мужчин в объединениях работодателей.

Статья 8.

Государственный доклад о положении дел в области гендерного равноправия

Уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти в области обеспечения гендерного равноправия периодически, но не реже одного раза в два года представляет в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации государственный доклад о положении дел в области гендерного равноправия.