Сведения о соотношении числа женщин и мужчин в списке кандидатов политической партии подлежат официальному опубликованию одновременно со списком кандидатов этой партии.

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

4. Положения части 1 настоящей статьи распространяются также на выдвижение от политической партии кандидатов по одномандатным избирательным округам.

5. В случае, если расхождение между числом кандидатов каждого пола в федеральном списке кандидатов, выдвинутом политической партией на выборах в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, получившем по результатам выборов не менее трех процентов голосов, превышает десять процентов, государственное финансирование указанной политической партии сокращается на процент, равный половине такого расхождения.

Статья 19.

Гарантии обеспечения гендерного баланса при формировании избирательных комиссий и комиссий референдума

Формирование Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, окружных избирательных комиссий, территориальных и участковых избирательных комиссий, комиссий референдума производится с учетом необходимости обеспечения гендерного баланса.

Статья 20.

Гарантии обеспечения гендерного баланса при формировании руководящих органов политической партии

Политическая партия принимает меры по обеспечению гендерного баланса в составе руководящих и иных органов данной политической партии.

Глава 5.

Механизм обеспечения гендерного равноправия

Статья 21.

Комиссия по вопросам гендерного равноправия при Правительстве Российской Федерации

Комиссия по вопросам гендерного равноправия при Правительстве Российской Федерации (далее – комиссия) создается в целях рассмотрения обращений общественных объединений и граждан о фактах гендерной дискриминации.

Порядок принятия к рассмотрению обращений общественных объединений и граждан о фактах гендерной дискриминации устанавливается регламентом комиссии.

3. Комиссия формируется из равного числа женщин и мужчин и состоит из председателя, заместителя председателя и четырех членов комиссии, имеющих высшее образование и опыт работы в сфере защиты прав и свобод человека.

4. Комиссия рассматривает дела о фактах гендерной дискриминации по обращениям общественных объединений и граждан. Копия обращения направляется лицу или органу – предполагаемым нарушителям запрета гендерной дискриминации. При этом комиссия вправе установить срок для представления письменного ответа на вопросы, поставленные в обращении.

Рассмотрение обращения производится в порядке, определяемом регламентом комиссии.

Комиссия имеет право на проведение расследования. При необходимости комиссия вправе обратиться за помощью в полицию.

Органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения, юридические лица и граждане обязаны предоставлять материалы и документы по запросам к омиссии.

8. По результатам рассмотрения обращения комиссия выносит решение об установлении или отсутствии факта гендерной дискриминации. В случае установления факта гендерной дискриминации комиссия вправе предложить следующие меры:

1) запретить подобные действия, если их запрещение соответствует целям достижения гендерного равноправия;

2) обязать устранить выявленное нарушение;

3) привлечь работодателя к ответственности и обязать выплатить лицу, пострадавшему от гендерной дискриминации, компенсацию в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Размер компенсации устанавливается комиссией в соответствии со статьей 23 настоящего Федерального закона;

4) внести предложения о совершенствовании законодательства;

Предложить иные меры по ликвидации гендерной дискриминации и (или) оказанию помощи лицу, пострадавшему от гендерной дискриминации.