Орієнтовна тематика контрольних робіт

з дисципліни,, Інженерна психологія ”

для студентів заочної форми навчання всіх напрямів і спеціальностей

 

Варіант №1

1. Предмет і задачі інженерної психології.

2. Психологічний аналіз професійної діяльності. Основні вимоги до менед-

жера.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №2

1. Класифікація засобів відображення інформації. Кодування інформації.

Інженерно-психологічні вимоги до окремих видів зорової та акустич- ної індикації.

2. Методи оцінювання психологічних станів оператора.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №3

1. Умови  праці та психологічний стан людини-оператора.  Мотивація діяльності оператора.

2. Інженерно-психологічні вимоги до робочого місця.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №4

1. Предмет і задачі інженерної психології.

2. Психологія менеджменту. Основні заповіді менеджера.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №5

1. Інженерна психологія як наука.

2. Професіографія. Прфесіограма оператора ЕОМ.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №6

1. Проектування органів управління. Інженерно-психологічні принципи побудови систем введення інформації

2. Розподіл функцій між людиною і технікою.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №7

1. Інженерно-психологічна оцінка систем,,людина-машина.”

2. Ергономічні вимоги до систем,,людина – техніка – середовище”.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №8

1. Ергономіка. Предмет та мета ергономіки. Структура ергономічних властивостей і показників техніки.

2. Інженерно-психологічні основи експлуатації систем,,людина-машина”. Взаємна адаптація людини і технічних систем.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №9

1. Загальні поняття про психіку. Характеристика основних психічних процесів.

2. Інженерно-психологічне оцінювання систем,,людина-машина”.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №10

1. Організація праці операторів. Розробка режимів праці та відпочинку.

2. Перспективні засоби відображення інформації. Побудова систем відо­браження інформації.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №11

1. Структура когнітивної сфери особистості. Пам’ять. Мислення та інте­лект.

2. Основи технічної естетики. Вимоги технічної естетики на виробництві.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №12

1. Структура когнітивної сфери особистості. Увага. Уява і творчість.

2. Вибір ергономічних характеристик пристроїв відображення інформації.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №13

1. Психологічні стани оператора в процесі праці. Стан втоми. Стан моно­тонії.

2. Загальні ергономічні вимоги до тренажерів.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №14

1. Умови праці та психологічний стан людини. Емоційна напруга.

2. Особливості ергономічних вимог до організації робочого місця.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №15

1. Мотивація діяльності оператора. Методи оцінювання психологічних станів оператора.

2. Врахування факторів середовища при оптимізації систем,,людина- машина”.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №16

1. Система  ,,людина-машина”.  Особливості та класифікація систем  ,,лю­дина-машина”.

2. Професійна підготовка операторів.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №17

1. Система,,людина-машина”. Показники якості системи,,людина-ма­шина”.

2. Інженерно-психологічні вимоги до органів управління.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №18

1. Оператор у системі,,людина-машина”. Види операторської діяльності.

2. Дизайн і дизайнерська діяльність. Функції дизайнера на виробництві.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №19

1. Інженерно-психологічні вимоги до проектування засобів відображення інформації.

2. Групова діяльність операторів.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №20

1. Основні етапи розвитку інженерної психології.

2. Дизайн і дизайнерська діяльність.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №21

1. Сприйняття та переробка інформації оператором. Характеристика слухового аналізатора.

2. Промисловий дизайн. Його значення на виробництві.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №22

1. Зберігання та переробка інформації оператором. Характеристика пам’яті.

2. Технічна естетика, її значення на виробництві.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №23

1. Характеристика етапу прийняття рішення оператором.

2. Ознаки сильного і слабкого керівника. Типові риси менеджера майбут­нього.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №24

1. Психологічні фактори взаємодії людини та ЕОМ (персонального комп’ютера).

2. Стани оператора в процесі праці. Напруженість праці оператора.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №25.1

1. Математичні методи досліджень в інженерній психології.

2. Сучасні діалогові системи. Психологічні аспекти взаємодії  оператора та ПЕОМ.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №25.2 (ФІТКІ)

1. Професійний відбір та підготовка працівників. Етапи професійної підготовки.

2. Оператор  ПЕОМ  та  операційна система.  Психологічні  аспекти  взає­мо-

дії (на прикладі WINDOWS).

3. Професіограма за вибором.

Варіант №26

1. Психофізіологічні методи досліджень в інженерній психології.

2. Стани оператора в процесі праці. Стан психологічної готовності до дія­льності.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №27

1. Інженерна психологія; її мета, розвиток, проблеми.

2. Особливості професійного відбору операторів.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №28

1. Аналіз результатів експерименту в інженерній психології.

2. Навчання операторів. Формування професійних вмінь та навичок.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №29

1. Навчання операторів. Вимоги до тренажерів складних систем. Трену­вання операторів.

2. Професіограма, психограма; їх основні розділи. Методики створення професіограм.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №30

1. Діяльність оператора на етапі виконання прийнятого рішення. Характери­стика дій управління.

2. Інженерна психологія та кібернетика. Проблеми,,штучного” інтелекту.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №31

1. Методологічні принципи інженерної психології.

2. Періоди психотехніки в психології праці та інженерній психології.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №32

1. Інженерна психологія як технічна і психологічна наука.

2. Предмет психології праці; структура; задачі; методи досліджень.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №33

1. Професійно-значимі властивості людини.

2. Ергономіка; її означення та головні задачі.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №34

1. Методи досліджень в інженерній психології.

2. Психологічна професіографія. Професіограма. Психограма.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №35

1. Шляхи укріплення взаємодії людини з машиною.

2. Здібності людини, її інтелект, їх означення.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №36

1. Загальне означення системи. Класифікація систем,,людина-машина”.

2. Стани людини в процесі праці.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №37

1. Діяльність людини в системах управління.

2. Система,,людина-машина”. Основні характеристики систем,,людина- машина”.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №38

1. Діяльність оператора в системах,,людина-машина”.

2. Поведінка, стиль керівництва, особистість і авторитет керівника.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №39

1. Етапи діяльності оператора в системах,,людина-машина”.

2. Авторитарний і демократичний стиль керівництва на виробництві.

3. Професіограма за вибором.

Варіант №40

1. Прийом інформації оператором. Характеристика зорового аналізатора.

2. Керівник: його психологічні та професійні якості.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №41

1. Інженерно-психологічні вимоги до проектування органів керування систем “людина-машина”.

2. Методи інженерно-психологічного оцінювання систем,,людина-ма­шина”.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №42

1. Організація робочого місця оператора. Пульти керування.

2. Інженерна психологія як технічна і психологічна наука.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №43

1. Психологічні аспекти конструювання виробів. Основи ергономіки та дизайну.

2. Оператор в системі,,людина-машина”. Види операторської діяльності.

3. Професіограма за вибором.

 

Варіант №44

1. Інженерно-психологічні вимоги до засобів відображення інформації. Характеристики типових засобів відображення інформації.

2. Основні напрями досліджень в інженерній психології.

3. Професіограма за вибором.

Додаток 1

Опитний лист Ліп п мана