Тема 4. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в системе управления организацией

 

Вопросы и задания для самоконтроля

 

1. В чем сущность и значение организации бухгалтерского учета?

2. Определите цель и задачи организации бухгалтерского учета.

3. Назовите факторы, определяющие организацию бухгалтерского учета в организации.

4. Назовите организационные формы бухгалтерского учета. Дайте им характеристику.

5. Кто в организации осуществляет руководство бухгалтерским учетом?

6. Кто в организации несет ответственность за организацию бухгалтерского учета?

7. В каких нормативно-правовых актах определены права, обязанности и ответственность руководителя и главного бухгалтера?

8. Какие требования предъявляются к лицам, занимающим должность главного бухгалтера?

9. Какую ответственность несут руководитель и главный бухгалтер за организацию бухгалтерского учета?

10. В чем заключаются права и обязанности руководителя и главного бухгалтера?

11. Как осуществляется приемка-передача дел бухгалтерии?

12. Что понимается под структурой бухгалтерии?

13. В каком документе регламентируется деятельность бухгалтерии?

14. В чем сущность типов организации бухгалтерских служб?

15. С какой целью составляется штатное расписание?

16. С какой целью составляются должностные инструкции?

 

Тестовые задания

 

Из предложенных ниже вариантов ответов выберите правильные (возможны несколько вариантов ответов).

 

1. Какие существуют формы организации бухгалтерского учета?

 

Варианты ответов:

а) внутренняя и внешняя;

б) централизованная и децентрализованная;

в) линейная и вертикальная;

г) полная и сокращенная.

 

2. Какими из перечисленных признаков характеризуется централизованная форма организация бухгалтерского учета?

 

Варианты ответов:

а) в подразделениях осуществляются функции сбора, а учет ведется главной бухгалтерией;

б) создается один центр сбора и обработки информации;

в) по структурным подразделениям организации составляются отдельные балансы;

г) не создается центров сбора, обработки и передачи информации.

 

3. Какими из перечисленных признаков характеризуется децентрализованная форма организация бухгалтерского учета?

 

Варианты ответов:

а) в подразделениях осуществляются функции сбора, а учет ведется главной бухгалтерией;

б) создается один центр сбора и обработки информации;

в) по структурным подразделениям организации составляются отдельные балансы;

г) не создается центров сбора, обработки и передачи информации.

 

4. Кто организует бухгалтерский учет в организации и создает необходимые условия для его ведения?

 

Варианты ответов:

а) вышестоящая организация;

б) главный бухгалтер;

в) руководитель;

г) собственник.

 

5. Кто может вести бухгалтерский учет в организации?

 

Варианты ответов:

а) руководитель организации;

б) структурное подразделение;

в) штатный бухгалтер;

г) специализированная организация.

 

6. Кто несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций?

 

Варианты ответов:

а) руководитель организации;

б) главный бухгалтер;

в) учредитель;

г) бухгалтерия.

 

7. Кем назначается на должность главный бухгалтер?

 

 

Варианты ответов:

а) руководителем организации;

б) работниками бухгалтерии;

в) вышестоящей организацией;

г) председателем райисполкома.

 

8. Что входит в обязанности главного бухгалтера?

 

Варианты ответов:

а) маркетинговые исследования;

б) формирование учетной политики;

в) составление и своевременное представление отчетности;

г) постановка и ведение бухгалтерского учета в организации.

 

9. Что должен знать главный бухгалтер?

 

Варианты ответов:

а) сроки проведения технического обслуживания автомобилей, холодильного и весоизмерительного оборудования;

б) ассортиментный перечень товаров в магазинах;

в) структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

г) методы экономического анализа хозяйственной деятельности, выявления внутрихозяйственных резервов.

 

10. Какие существуют типы организационной структуры бухгалтерии?

 

Варианты ответов:

а) централизованная и децентрализованная;

б) полная и сокращенная;

в) вертикальная и горизонтальная;

г) линейная и вертикальная.

 

11. Какие внутренние документы разрабатывает главный бухгалтер?

 

Варианты ответов:

а) положение о бухгалтерии;

б) учетную политику организации;

в) должностные инструкции;

г) систему учетных цен.

 

12. Для каких работников организации могут не разрабатываться должностные инструкции?

Варианты ответов:

а) материально-ответственных лиц;

б) руководителя организации;

в) руководителей структурных подразделений;

г) бухгалтеров.

 

13. Каким внутренними документами регламентируются служебные обязанности работника бухгалтерии?

 

Варианты ответов:

а) коллективным договором;

б) срочным трудовым соглашением;

в) приказом организации;

г) должностной инструкцией.

 

14. Что проводится с целью стимулирования работников бухгалтерской службы к повышению квалификации?

 

Варианты ответов:

а) аттестация;

б) аккредитация;

в) лицензирование;

г) сертификация.

 

Задания

Задание 1. Построить схемы форм организации учета. Графически показать их взаимосвязь с типами организации работы бухгалтерских служб. Отразить изменения типов организации работы бухгалтерских служб в случае реорганизации организации.

 

Задание 2. Изучить структуру и содержание Положения о бухгалтерии (приложение А). Определить особенности Положения о бухгалтерии при вертикальном (линейно-штабном) типе организации работы бухгалтерских служб. Какие изменения (дополнения) Вы бы внесли в представленное в приложении А Положение о бухгалтерии?

 

Задание 3. Изучить структуру и содержание акта сдачи-приемки дел (приложение Б). Какие изменения (дополнения) Вы бы внесли в представленный в приложении Б акт сдачи-приемки дел?

 

Задание 4. Используя информацию, представленную в приложениях В–Г, составить должностные инструкции работников ЧУП «Викинг»: руководителя организации, главного бухгалтера, бухгалтера, кассира.