Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Техника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Влияние общества на человека Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления	Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Структура і розміщення  населення України ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 10Следующая ⇒       За міжнародними стандартами до економічно активного населення належать громадяни обох статей віком від 15 до 70 років (включно), які упродовж звітного періоду вели економічну діяльність або шукали роботу і готові були приступити до неї, тобто класифікувалися як «зайняті» або «безробітні» (за визначенням МОП) Економічно активне населення – це частина населення, яка пропонує свою працю для виробництва товарів і надання різноманітних послуг. Кількісно ця група населення складається з чисельності зайнятих економічною діяльністю і чисельності безробітних, які на цей момент не мають роботи, але бажають її одержати УСЕ НАСЕЛЕННЯ ВІКОМ 15-70 РОКІВ         [69, с. 78].       Структура трудового потенціалу суспільства, його розподіл і використання     Приклади характеристик трудового потенціалу   Компоненти трудового потенціалу	Об’єкти аналізу і показники, що відповідають їм
Особа		Підприємство		Суспільство
1	3		3		4
Здоров’я	Працездатність. Час відсутності на роботі через хворобу		Втрати робочого часу через травми та хвороби. Витрати на забезпечення охорони здоров’я		Середня тривалість життя. Витрати на охорону здоров’я. Смертність за віковими категоріями
Моральність	Ставлення до оточуючих		Взаємовідносини між працівниками. втрати від конфліктів		Ставлення до інвалідів, дітей, людей похилого віку. Злочинність. Соціальна напруженість
Творчий потенціал	Творчі здібності		Кількість винаходів, патентів, раціоналізацій, нових виробів на одного працівника.		Прибутки від авторських прав. Кількість прав. Кількість патентів і міжнародних премій на одного жителя країни. Темпи технічного прогресу
Активність	Намагання реалізації здібностей, заповзятливість
Організованість	Акуратність, раціональність, дисциплінова-ність, обов’язковість, ощадливість, порядність	Утрати від порушень дисципліни. Чистота.			Якість законодавств. Якість доріг і транспорту. Дотримання договорів і законів
Продовження таблиці
1	2	3		4
Професіоналізм	Уміння. Рівень кваліфікації	Якість продукції. Втрати від браку		Прибутки від експорту. Втрати від аварій
Освіта	Знання. Рівень кваліфікації	Питома вага спеціалістів з вищою та середньою освітою у загальній чисельності працівників. Витрати на підвищення кваліфікації персоналу		Середня кількість років навчання у школі та ВНЗ. Питома вага витрат на освіту в держбюджеті
Ресурси робочого часу	Час праці протягом року	Кількість співробітників. Кількість годин на одного працівника за рік		Працездатне населення. Кількість працівників. Рівень безробіття. Кількість годин зайнятості за рік

[69, с. 68-69].

[69, с. 72].

Питання для самоконтролю

1. Назвіть демоекономічні аспекти структури населення.

2. Розкрийте основні джерела інформації про населення.

3. Дайте характеристику сучасної демографічної ситуації в Україні.

4. Розкрийте сутність трудової міграції, її позитивних і негативних наслідків.

5. Розкрийте сутність демографічної політики.

6. Охарактеризуйте населення як суб’єкт економічних та соціальних відносин.

7. Які верстви населення належать до економічно неактивного населення?

8. Які категорії населення належать до трудових ресурсів?

9. Які джерела поповнення трудових ресурсів?

10. Охарактеризуйте фази відтворення робочої сили.

11. Що таке відтворення населення і якими видами руху населення воно характеризується?

12. Чим відрізняються різні типи і режими відтворення населення?

13. Який взаємозв'язок між відтворенням населення та відтворенням ресурсів для праці?

14. Що таке трудовий потенціал особи, організації, суспільства?

15. Що таке кількісна і якісна характеристика трудового потенціалу?

5.1. Соціально-економічна концепція людського розвитку. Індекс людського розвитку.

5.2. Взаємозв’язок економічного зростання, зайнятості, рівня життя, нерівності і людського розвитку.

5.3. Динаміка показників людського розвитку в Україні.