Пункты проверки при аудите расчетов с персоналом предприятия по оплате труда

1. Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям:

проверка наличия и правильности оформления трудовых договоров.

проверка наличия и правильности оформления приказов о приеме на работу.

проверка наличия и правильности оформления документов по аналитическому учету работников предприятия:

трудовых книжек;

личных карточек работников;

лицевых счетов работников.

наличие и правильность оформления выбытия работников, перевода на другую работу;

проверка наличия и правильности оформления иных документов, которые должны иметься в наличии на предприятии:

графиков сменности при сменной работе;

графиков отпусков;

договоров о полной материальной ответственности работников, непосредственно обслуживающих или использующих денежные, товарные ценности или иное имущество;

системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов и иных выплат;

правила внутреннего трудового распорядка;

нормы труда и должностные обязанности работников.

. Проверка правильности начисления заработной платы:

проверка правильности начисление основной заработной платы:

работникам с повременной оплатой труда;

проверка правильности заполнения табеля учета использования рабочего времени;

проверка соответствия величины оклада трудовому договору;

проверка обоснованности применения премий и иных поощрений работников;

проверка правильности оплаты сверхурочных часов работы;

работникам со сдельной формой оплаты:

проверка наличия и правильности оформления документов по учету выработки;

проверка правильности учета отступлений от нормальных условий работы;

проверка правильности начисления дополнительной заработной платы:

проверка правильности расчета среднего заработка;

проверка правильности начисления отпускных;

проверка правильности начисления пособий по временной нетрудоспособности и проверка правильности оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность;

проверка правильности начисления выходного пособия.

. Проверка правильности удержаний из заработной платы:

обязательных удержаний:

налог на доходы физических лиц;

правильность начисления налога, правомерность применения льгот и вычетов;

правильность оформления регистров налогового учета, своевременность перечисления налога, подача отчетности;

удержания по исполнительным листам:

правильность начисления удержания;

проверка обоснованности удержания;

удержания по инициативе организации:

проверка правомерности удержания;

проверка правильности оформления удержания;

проверка правильности исчисления удержания.

. Проверка правильности расчета суммы причитающейся к выдаче:

проверка правильности оформления расчетно-платежной ведомости;

проверка соответствия данных первичных документов данным расчетно-платежной ведомости.

. Проверка правильности исчисления и документального оформления начислений на заработную плату.

. Проверка правильности синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда:

проверка правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" по журналу операций;

правомерность отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения выплат, начисленных персоналу организации;

проверка тождественности данных журнала хозяйственных операций и главной книги по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";

проверка правильности расчета сальдо счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" по главной книге;

проверка тождественности показателей главной книги и оборотной ведомости по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда";

проверка тождественности показателей оборотной ведомости и бухгалтерского баланса.

. Проверка правильности выдачи заработной платы:

проверка соблюдения кассовых операций, правильность оформления кассовых документов;

проверка соблюдения лимита кассового остатка;

проверка правильности депонирования не выданных сумм заработной платы.

Приложение 4