Охорона праці та навколишнього середовища

 

4.1 Загальні питання охорони праці і навколишнього середовища

 

Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я та працездатності людини в процесі трудової діяльності.[29]

Правові і нормативно-технічні документи охорони праці: Закон України „Про охорону праці”, Закон України „Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві, що можуть спричинити собою втрату працездатності „ і інші законодавчі і нормативно –правові акти України – визначають основні положення з реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров я в процесі трудової діяльності і регулюють взаємини між працівником і адміністрацією з питань охорони праці. Для підприємств нормативними актами є правила, положення та інструкції по охороні праці і т.д..

Відповідальність за створення безпечних умов праці на підприємстві покладена на роботодавця, що відповідає вимогам статті 15 Закону України «Про охорону праці» [29].

Питання охорони праці розглядаються для робітників відділу маркетингу.

Організація охорони праці на ДП завод «Електроважмаш»

 

Для попередження нещасних випадків і проведення заходів в організаційній структурі ДП завод «Електроважмаш», існує „Управління охорони праці пожежної безпеки та екології”.Виходячи з того, що на підприємстві працює бiльше 100 чоловік, функції служби охорони праці виконуються керівником управлiння охороною працi, пожежної безпеки та екології. „Управління охорони праці пожежної безпеки та екології”є самостійним структурним підрозділом ДП завод „Електроважмаш”, який керує технікою безпеки, охороною праці та промисловою санітарією підприємства. „Управління охорони праці пожежної безпеки та екології” підпорядковане безпосередньо головному інженеру. При виконанні своєї роботи управління керується распорядженнями та інструктивними вказівками вищих інстанцій, приказами та распорядженнями директора підприємства та головного інженера, наказами Державних інспекцій.

Основними функціями „Управління охорони праці пожежної безпеки та екології” є:

1) здійснення систематичного контролю за створенням на підприємстві безпечних умов праці та нормальних санітарних умов;

2) організація робіт по техніці безпеки, охорони праці і промислової санітарії у всіх підрозділах, прийняття своєчасних мір по попередженню аварій, травматизму та професійних хвороб працюючих.

Схема управління охороною праці на підприємстві приведена на рисунку 4.1

 

Рис. 4.1- Схема управління охороною праці на підприємстві.

Промислова санітарія

 

Бюро охорони інтелектуальної власності та раціоналізаторської роботи розташоване на 6-му поверсі 7-ми поверхової будівлі адміністрації завода. У приміщенні загальною площею 36м² працює 3-є співробітників.

36м²/3спів.= 12м²(площа робочого місця однієї людини)

6м²-нормативний показник площі робочого місця

У приміщенні “ Бюро охорони інтелектуальної власності”розташовано 3 комп'ютера, принтер та телефон.

Відповідно класифікації небезпечних та шкідливих виробничих факторів ГОСТ 12.0.003-74*ССБТ[31] при роботі на комп’ютері, на людину впливають небезпечні та шкідливі для здоров’я та нормальної життєдіяльності (таблиця 4.1).

 

Таблиця 4.1 – Небезпечні і шкідливі виробничі фактори

Найменування фактора    1	Джерело виникнення шкідливого фактора    2	Характер впливу на людину      3	Нормований параметр і нормативне значення    4	Нормативні документи, що регламентують можливий рівень фактору  5
1. Шкідливе випромінюван-ня	Комп'ютер	іонізація крові, підвищен-ня втомлюва-ності	щільність потоку енергій не повинна перевищувати 10 Вт/м^2	ГОСТ 12.2.006-87 [32]
2.Недолік природного освітлення	неправильне розташування комп'ютера	Стомлен- ня зіркових аналіза- торів, загальне стомлення	коефіцієнт природної освітле-ності, е^і^vн = 1,5%	ДБН В.2.5-28-2006 [33]

Закінчення таблиці 4.1

1	2	3	4	5
3.Недолік штучного освітлення	неправильне планування штучної осітлювальної системи	стомленя зіркових аналіза-торів, загальне стомлен-ня	Освітле-ність робочого місця, Е=400лк	СНиП ІІ-4-79
4.Напруже-ність	відповідальність важкість виробничого завдання	Напруже-ність централь-ної нервової системи,	Енергозатра-ти, 80-120 ккал/год	ДНАОП 0.03-3.18-98 [34]

 

Мікроклімат

 

Оптимальні мікрокліматичні умови сполучення параметрів мікроклімату, що при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму без напруги реакцій терморегуляції.

Для роботи з комп'ютером необхідне дотримання оптимальних мікрокліматичних умов. Оптимальні мікрокліматичні умови - сполучення параметрів мікроклімату, що при тривалому і систематичному впливі на людину забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму без напруги реакцій терморегуляції.

По енерговитратах організму робота за комп'ютером відноситься до категорії Іа (легкої фізичної) тому, що робота здійснюється сидячи, не вимагає систематичної фізичної напруги чи підняття і переносу важких предметів (витрати енергії при виконанні роботи до 120 ккал/год.).

Оскільки робота оператора характеризується напруженою розумовою працею, то згідно ДНАОП 0.00-1.31-99 і з урахуванням категорії роботи повинні виконуватися параметри мікроклімату, приведені в таблиці 4.2.

Таблица 4.2 – Оптимальні параметри мікроклімату

Період року	Категорія ваги робіт	Температура, °С	Відносна вологість, %	Швидкість повітряв, м/с
Холодний	Легка 1а	22-24	40-60	< 0,1
Теплий	Легка 1а	23-25	40-60	< 0,1

 

Оптимальні параметри мікроклімату в приміщеннях забезпечується завдяки СНиП 2.04.05-91 [ 40 ] за допомогою опалення, вентиляції і кондиціонування повітря.

 

Виробниче освітлення

 

Ще одним фактором для забезпечення нормальних умов праці є освітлення. В залежності від джерел світло може бути природним, штучним та комбінованим.

Відповідно до ДБН В.2.5-28-2006 [33] для освітлення приміщення обране нормативне значення коефіцієнта природної освітленості (КПО), перераховано його для умов експлуатації об'єкта проектування з урахуванням поясу світлового клімату, а також визначене нормативне значення мінімальної освітленості при штучному освітленні. Ці параметри визначаються видом освітлення, що вибирають у залежності від найменшого розміру об'єкта розрізнення або виду виконуваної зорової роботи, а також характеристик фону і контрасту об'єкта розрізнення з фоном. Обрані значення зазначених параметрів занесені в таблицю 4.3.

Для визначення нормованого значення КПО для умов Харківської області скористаємося формулою 4.1

 

е_Н^IV = е_Н^III*m*c, (4.1)

 

де е_Н^IV - значення КПО для 4 пояса світлового клімату;

m - коефіцієнт світлового клімату, обумовлений у залежності від району розташування будинку на території країни (m = 0,9)-для IV світлового клімату;

c - коефіцієнт сонячності клімату, с=1(тому що вікна виходять на північ).

 

е_Н ^IV = 2 × 0,9 × 1 = 1,8%

 

Дотримання вимог до освітлення у приміщенні ДП завод «Електроважмаш» що наведені у таблиці 4.3, приводить до зниження стомлювання очей, підвищення продуктивності праці, перешкоджає погіршенню зору.

 

Таблиця 4.3 –Вимоги до виробничого освітлення

Тип пріміщення	Розмір об’єкту розріз-нення, мм	Розряд зоро-вих робіт	Під-розряд зорових робіт	Харак-теристи-ка типу фону	Контраст об'єкту з фоном	Нормоване значення параметрів освітлення
						При-родне е^IVн, %	Штуч-не, лк
Бюро охорони інтелектуальної власності та раціоналізаторської роботи	0,3:0,5	III	г	світлий	великий	1,8	Ком-біно-ване освіт-лення Е=400лК

Шум

 

Шум – це один з найбільш поширених на виробництві шкідливих факторів. Шум на робочому місці користувача ПЕОМ виникає через різноманітні периферійні засоби (принтери, сканери і т.д.). Відповідно до ГОСТ 12.1.003-83*[38] та ДНАОП 0.00-1.31-99[36], в приміщенні на робочому місці користувача при вирішенні задач потребуючих концентрації уваги рівня звуку не повинні перевищувати 50 дБ(А). Для зменшення рівня звука приймається демпфіруючи матеріали (гумові прокладки і т.п.).На ГП завод «Електроважмаш» рівень звуку в офісах дорівнює 48 дБ(А).