Банкротство и ликвидация предприятия

Созданное предпр-е может функц-ть неогранич-ое время, за исключением тех случаев, когда предпр-е создается для достижения конкретной цели и ликвидируется после ее достижения в срок, оговоренный в уставе. Во всех других случаях прекращ-е деятельности происходит по добровольному согласию ее владельев, либо по решению судебных органов. Реорганизация юр.лица может быть осуществлена по решению его учредителей или органом юр.лица, уполномоченным на то учредительными док-ми. Если реорганизация не проводится в срок определенный в решении уполномоченного гос. органа, суд по иску указанного гос.органа назначает внешнего управляющего юр.лицом и поручает ему осуществить реорганизацию этого юр.лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходит полномочия по управлению делами юр.лица. Внешний управляющий выступает от имени юр.лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юр.лиц. При реорганизации юр.лиц возникает определенная правоприемлимость:1.при слиянии юр.лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юр.лицу в соответствии с передаточным актом; 2. При присоединении юр.лица к другому юр.лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юр.лица в соответствии с передаточным актом; 3.при разделении юр.лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юр.лицам в соотв-ии с передаточн. Актом; 4. При выделении из состава юр.лица одного или нескольких юр.лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганиз-го юр.лица в соответ-ии разделит-м балансом.

Юр.лицо может быть ликвид-но:1. По решению его учредителей; 2. По решению суда в случае деят-ти без надлежащего разрешения. Учредители юр.лица обязан сообщить о ликвидации органу, проводящ. гос.регистрацию юр.лиц который вносит в реестр юр.лиц сведения о том что юр.лицо находится в процессе ликвидации. При этом назначается ликвидационная комиссия и устанавлив-ся срок и порядок ликв-ии. Порядок ликвидации: 1.ликвидац-ая комиссия помещает в органах печати, сообщение о ликвид-ии предприятия, порядок и срок заявления требований его кредиторами. Срок не менее двух мес. С момента публикации. 2. После окончания срока для предьявления требований кредиторами ликвид. Комиссия составляет промежуточный баланс. 3. Соблюдается определенный порядок выплат долгов. В первую очередь по оплате персоналу, затем налоговым органам, и кредиторам. 4. Выплата кредиторам в порядке очереди установленной ст.64 Гражд.кодекса в соответствии с балансом. 5. Ликвид.комиссия составляет заключ-ый ликвидац.баланс. 6. При недостаточности у ликвидируемого предпр-я имущества, а у ликвидируемого учреждения– денежных средств для удовлетвор-я требований кредиторов последнии в праве обратиться в суд. 7. Оставшееся имущество передается его учредителям, имеющим вещные права. 8. Ликвидация юр.лица считается завершенной после внесения об этом записи в единый гос реестр. Особый случай ликвидации представляет собой банкротства. Несостоятельность это признание арбитражным судом или обьявленная самим должником неспособность в полной мере удовлетворять требования кредиторов по денежным обязательствам. Главная цель банкротства – приведение структуры произ-ва в соответствии с рыночном спросом населения при условии достижения прибыльной деятельности структур, производящих товары и услуги. Требуется соблюдение следующих принципов: 1. Стабильность и равенствоправ всех участников взаимоотношений; 2. Введение системы безопасных мер при банкротстве; 3. Сохранение перспективных предприятий; 4. Обеспечение интересов всех участников процедуры банкротства и др. Различают внутренние и внешние факторы возникновения кризисных ситуаций: внешние: уровень доходности населения, политическая стабильность, развитие науки и техники, международная конкуренция. Внутренние: цели и принципы предприятия, организация маркетинга, уровень издержеук, качество стимулирования труда. Признаки банкротства включают явления: несвоевременное предоставление отчетности, резкие изменения в структуре баланса, конфликтные ситуации на предприятии, неисполнение требования по платежам свыше 3 мес. Сама задолженности превышает 500МРОТ. Дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом. В арбитражный суд могут обратиться к редитор, прокурор, уполномоченные гос.органы. ВИДЫ: реальное – неспособность предприятию осуществлять эффект-ю деят-ть из за потерь используемого в обороте капитала. Техническое – финн. Несостоятельность характеризует превышением дебиторской задолженностью над кредиторской; Фиктивное – ситуация когда должникзаявляет в суд о признании себя банкротом, при реальной возможности удовлетворить требования кредиторов в полной мере. Преднамеренное - несостоят-ть наступившая по вине учредителя предприятия или иных лиц, виновные несут субсидиарную ответственность. При наличии признаков фиктивного и преднамеренного банкротства материалы передаются в прокуратуру.

 

 

1 предмет методы, задачи курса. Эк-ка – в перевод с греческ. искусство хозяйствования. В соврем. интерпритации имеет 3 значения: 1. Эк-ка как научная дисципалина; 2. Отрасльнародного хозяйства; 3. Экономический базис развития. Эк-ку можно разделить на 2 больших раздела: 1) макроэкономика – изучает эк-ку как единое целое; 2) микроэк-ка – изучает экономические отношения и процессы на уровне отдельных хозяйствующих субьектах. Эк-ка предприятия относится к разделу микроэк-ка. При изучении микроэк-ки основываются на рассмотрении отдельных рынков и экономических агентов. При этом происходит анализ процесса принятия решений и взаимодействия на рынке эк-х агентов исходя из поставленных целей и имеющихся ограничений. Производство, анализ и принципы функционирования всей хоз.деят-тью предпричтия и является предметом изучения в курсе эк-ка предприятия. Эк-ка предприятия рассматриывает механизм функционирования самого предприятия как коммерческой организации, ресурсов его и пути их улучшения использования. В зависимости от исследуемого обьекта аграрную экономику можно разделить на: 1. Эк-ка с\х 2) эк-ка сельскохоз.предприятия. соответственно предметом изучения в 1-оь случае будет с\х как отрасль, во 2-ом с\х предприятие. Эти 2 раздела тесно связаны между собой. В предмет эк-ки предприятия также включается исследование эк=их отношений между людьми и трудовыми коллективами производства, по поводу производства, потребления, распределения продукции. Любая эк-кая система призвана решать следукющее: 1) что следует производить, какой набор товаров и услуг. 2) определить скоко следует производить, какие ресурсы в каком количестве целесообразно исчпользовать 3) как организовать производство 4) для кого производить, как распределять производственную продукдию. Само предприятие не существует отдельно, оно связано обязательствами с эк-кой в целом с одной стороны через рынок производственных факторов, с другой через рынок сбыта. Задачи: 1) разработка и обоснование оптимальной производственно-отраслевой структуры с\х предприятия с учетом коньюнктуры рынка 2) исследование методов эффективного использования эземельных, материальных, трудовых ресурсов 3) определение эффективных форм организации и оплаты труда. 4) система ведения с\х на предприятиях различных организационно правовых форм и форм собственности. 5) определяется рациональные формы интеграции и кооперации с\х предприятия с другими отраслями и предприятиями АПК. 6) определяется приоритетные направления капитальных вложений в с\х, эффективные методы управления производством. ОСНОВНЫЕ методы исследования: 1) методы статистического наблюдения и сравнительного анализа 2) эк-ко-статистические методы 3) монографический 4) расчетно-конструктивный 5) балансовый 6) эк0ко-математический.