Що з переліченого не відноситься до сутності функції державного контролю:

а)встановлення відповідності державних нормативних актів конституції;

б) захист прав громадян від свавілля державних чиновників через адміністративне або загальне судочинство;

в) спонукання суб'єктів адміністрування докласти максимум зусиль для досягнення організаційних цілей, що задовольняють індивідуальні потреби;

г)здійснення громадського контролю через засоби масової інформації, опозиційні партії, групи тиску.

7. За якого виду побудови організаційної структури всі складні рішення, що потребують спеціальних знань, приймаються лише працівниками, які спеціалізуються у даній галузі:

а) функціональна організаційна структура;

б) лінійна організаційна структура. в) усі відповіді правильні.

Лінійна організаційна структура характеризується тим, що:

а)керівники підрозділів нижчих щаблів управління безпосередньо підпорядковуються одному керівнику більш вищого рівня і зв’язані із вищестоящою системою тільки через нього;

б) кожний керівник має право давати вказівки тільки з питань, що входять до його компетенції у межах своєї чітко визначеної функції.

в) усі відповіді правильні.

9. Делегування базується на:

а) розпорядженні і контролі;

б) наказовості і виконливості;

в) повноваженнях і відповідальності.

10. Основними завданнями теорії адміністративного менеджменту є:

а)дослідження проблем підготовки та рекрутування управлінських кадрів;

б) пошук раціональних способів організації державного менеджменту на національному, регіональному та місцевому рівнях управління;

в) вдосконалення функціонування механізму державного адміністрування.

г) Усі відповіді правильні.

11. Що з переліченого відноситься до складових елементів організаційної культури:

а) домінуючі цінності і норми, що поділяються співробітниками;

б) внутрішній клімат взаємовідносин в організації; в) культура поведінки співробітників.

в) Усі відповіді правильні.

12. До ресурсів організації належать:

а) люди;

б) капітал і матеріали;

в) технологія;

г) інформація;

д) всі перелічені.

13. Що з переліченого не відноситься до принципів управління, визначених А. Файолем:

а) винагорода; б) дисципліна; в) визначеність; г) єдиноначальність.

14. До якої форми корупції належить наступне визначення: «різновид корупції, при якій дії посадової особи полягають у наданні яких-небудь послуг фізичній або юридичній особі в обмін на надання нею певної вигоди цій посадовій особі»:

а) покровительство;

б) хабар;

в) розтрата.

Характерними рисами якої системи комплектації кадрів є: формування кадрового потенціалу з на основі здібностей, знань професійної компетенції в умовах чесного і відкритого змагання; неупереджене ставлення до службовців під час їх добору незалежно від політичних уподобань, расової, національної, конфесійної належності, статі, віку; створення дієвого механізму просування працівників службовою драбиною.

а) патронатна система;

б)система оцінки заслуг.

16. Відкритий спосіб формування кадрового потенціалу органів державного управління ґрунтується на:

а)застосуванні спеціалізованих тестів для певних посад при наймі на роботу;

б) високій мобільності кадрового складу державних службовців;

в) підбором кадрів на державну службу з елітних вищих навчальних закладів чи на базі створення спеціальної системи підготовки.

17. Що з переліченого не належить до бюрократичної адміністративної моделі управління:

а)уніфікована управлінська діяльність на базі визначеної чіткої системи загальних правил адміністрування;

б) відсутність політичних впливів;

в) відсутність чіткої визначеності посадових функцій;

г)підкорення дисципліні і контролю з боку службовців.

18. Процес структурного упорядкування та функціонування державної організації, який відбувається в залежності від цілей та завдань, що їй притаманні – це процес:

а)стратегічного планування в організації;

б) формування організаційної структури;

в) встановлення управлінських норм організації.

19. Поділ загальної діяльності на складові частини – це:

а) горизонтальний поділ праці;

б) вертикальний поділ праці.

20. Зростання ролі адміністративного управління в Україні зумовлено:

а)упередженістю ставлення до принципів і методів управління в країнах Заходу за часів Радянської України;

б) перехідним станом адміністративно-державницької сфери управління сучасної України;

в) наявністю негативних факторів в діючій системі урядування (внутрішня суперечливість, корумпованість, надмірна централізація);

г)необхідністю раціонального інституційного розмежування політичних і адміністративних функцій у системі виконавчої влади в державі.

д) усі відповіді правильні

21. Згідно з яким принципом управління за А. Файолем працівник має одержувати накази від одного безпосереднього начальника:

а) дисципліна;

б) централізація;

в) єдиноначальність.

22. Цілісна система органів і установ адміністративного апарату, яка функціонує скоординовано на національному, регіональному та місцевому рівнях із різним ступенем централізації і децентралізації з метою розробки державної стратегії розвитку, вдосконалення всіх сфер суспільного життя та проведення внутрішньої і зовнішньої політики - це:

а) політичний менеджмент;

б) державне управління;

в) державна служба.

23. Який з принципів державного управління полягає в наступному: визначає порядок, за яким управлінці або колективні органи постійно взаємодіють зі своїм об'єктом керівництва?

а) принцип відповідності суб'єкта об'єкту;

б) принцип послідовної наступності;

в) принцип зворотного зв'язку та самокорекції рішень;

г) принцип провідної ланки.

24 Який з принципів державного управління полягає в наступному: розроблення управлінських рішень та завдань у контексті їх пріоритетності, значущості й етапності в процесі реалізації, у досягненні мети, способу і терміну виконання?

а) принцип відповідності суб'єкта об'єкту;

б) принцип зворотного зв'язку та самокорекції рішень;

в) принцип послідовної наступності;

г) принцип провідної ланки.

25. Методами адміністративного менеджменту як науки є:

а) теоретичні методи;

б) загальнологічні методи;

в) емпіричні методи.

г) Вірні відповіді а и б.

26. Формальна організація це:

а)організація створена за волею керівництва для досягнення організаційних цілей і виконання конкретних завдань;

б) стихійно сформована група людей, що вступили у регулярну взаємодію для досягнення певних цілей.

в) Усі відповіді вірні.

27. Що з переліченого є необхідними умовами для існування організації:

а) є принаймні дві людини, які вважають себе членом організації;

б) є хоч би одна мета (тобто результат, якого треба досягти), яка сприймається як загальна мета для всіх членів групи;

в) члени групи спеціально працюють разом, щоб досягти означеної для всіх мети.

г) Усі відповіді вірні.

У якому порядку проходить поетапне формування організаційної структури державної організації чи установи: 1) регламентація організаційної структури, 2) розроблення складу основних підрозділів і зв’язків між ними, 3) формування загальної структурної схеми апарату управління.

а) 1,3,2

б)1,2,3

в) 3,1,2

г) 3,2,1

29. Який етап у формуванні теорії адміністративно-державного управління як самостійного наукового напряму за хронологією має тривалість від 1920 до 1950 року:

а) перший етап;

б) другий етап;

в) третій етап.

30. Який етап у формуванні теорії адміністративно-державного управління як самостійного наукового напряму характеризується тим, що розвиток психології, соціології, удосконалення методів теоретичного дослідження спричинили осмислення поведінки на робочому місці з чітких наукових позицій:

а) перший етап;

б) другий етап;

в) третій етап.

31. Другий етап у формуванні теорії адміністративно-державного управління як самостійного наукового напряму:

а) пов’язується із науковими дослідженнями В. Вільсона, Ф. Гуднау, М. Вебера,

б) пов’язується із заснуванням «класичної школи» (А. Файоль, Л. Уайт, Л. Урвік.)

в) пов’язується із заснуванням «школи людських стосунків» (М. Фоллетт, А. Маслоу, Е. Мейо, У. Мерфі)

г)пов’язується із працями Д. Істона, Г. Алмонда, Т. Парсонса

32. Предметом теорії адміністративно-державного управління вважається:

а)наукове обґрунтування процесу досягнення ефективного державного менеджменту внаслідок організації.

б) адміністративно-державна діяльність як процес досягнення національних цілей і завдань через державні організації;

33. Основними принципами державного управління є:

а) пріоритетність політики щодо інших сфер життєдіяльності суспільства;

б) принцип провідної ланки; в) принцип відповідності суб'єкта об'єкту;

г) принцип послідовної наступності;

д) всі перелічені.

341. Яка з функцій адміністративно-державного управління реалізується через дві системи: патронатну та систему заслуг:

а) мотивації;

б) державного контролю;

в) комплектації кадрів державної служби.

35. Суб'єктами державного управління є:

а) керівники найвищої, середньої та нижчої ланок, еліта й організації;

б) певні особи, групи, організації, інститути, сфери та галузі суспільного життя, на які спрямований організуючий вплив держави.

36. Командні функції державного управління – це функції:

а)що здійснюються адміністративними службами і виконуються безпосередньо на замовлення суспільства;

б) функції, обумовлені внутрішньою потребою самої управлінської системи;

в) пов'язані із застосуванням влади певними адміністративними органами і певними чиновниками.