Права та обов'язки користувачівбібліотечними фондами

Право користування бібліотекою мають студенти, аспіранти, магістранти, професорсько-викладацький склад, працівники структурних підрозділів університету, слухачі інституту післядипломної освіти.
2. Користувачі мають право отримувати безкоштовну інформацію про склад бібліотечного фонду, консультаційну допомогу в пошуках джерел інформації, одержувати в тимчасове користування книги., інші документи з фонду бібліотеки, брати участь у масових та інших заходах що проводить бібліотека, та входити до читацьких рад.
3. На весь контингент університету створюється єдина електронна БД. Для запису в бібліотеку необхідно подати студентський, аспірантський квиток, документ слухачів ІПО або паспорт. Користувачі інших вищих навчальних закладів подають паспорт і після реєстрації в електронній БД обслуговуються в читальних залах.
4. Користувачі заповнюють реєстраційну картку – договір, де своїм підписом підтверджують згоду з умовами автоматизованої системи обслуговування та свою відповідальність за дотримання авторських прав під час роботи з повнотекстовими електронними документами.
5. Користувач бібліотеки отримує пластиковий читацький квиток з власним кодом, який відповідає штрихкоду його електронного формуляру.
5.1. Читацький квиток є єдиним документом, на підставі якого здійснюється обслуговування користувачів бібліотеки.
5.2.Передавати читацький квиток іншим особам заборонено.
5.3. У разі втрати читацького квитка користувач зобов’язаний у 3-х денний строк повідомити працівників відділу навчальної літератури і подати заяву про видачу дубліката читацького квитка.
5.4. Дублікат читацького квитка видається тільки один раз.
5.5. Втрата читацького квитка не знімає відповідальності за всі документи, що під нього взято.
6. Користувачі мають право отримувати в тимчасове користування навчальну літературу строком на один семестр, або навчальний рік згідно навчальним планам і програмам, в залежності від книгозабезпеченості.
7. Наукова література видається професорсько-викладацькому складу та науковим працівникам у кількості до 15 примірників строком на один місяць з правом продовження до 2-х строків; студентам – до 10 примірників: денної форми навчання на 15 днів; заочної форми навчання – на 1 місяць, іншим категоріям користувачів – до 5 примірників на 15 днів з правом продовження на 1 строк.
8. Художня література видається у кількості до 5 примірників строком на 15 днів з правом продовження на один строк.
9. Бібліотекар має право подовжити термін користування документами на прохання читача, якщо на неї них попиту з боку інших читачів.
10. Рідкісні та цінні видання, енциклопедії, довідкові видання, альбоми, атласи, одиничні примірники, видання на електронних носіях та матеріали, що надійшли по МБА, видаються тільки у читальних залах..
11. Неопубліковані матеріали, література обмеженого користування видаються в установленому порядку. 12. Кількість документів, що видаються в читальних залах, не обмежується.
13. У разі відсутності у бібліотеці потрібних документів користувач має право отримати їх (або копії) з інших бібліотек через МБ.

 

РОЗДІЛ 3 ПРОФЕСІЯ «МЕНЕДЖЕР». ГАЛУЗЕВА СПІЦИФІКА ЗМІСТУ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРІВ У ВНЗ

Ме́неджмент — це процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного виконання завдань. Менеджмент пронизує всю організацію, торкається практично всіх сфер її діяльності.Термін менеджмент утворився від англійського дієслова to manage (керувати), яке, в свою чергу, походить від кореня латинського слова manus (рука).За своєю суттю термін «менеджмент» певною мірою можна вважати синонімом терміна «управління».

Менеджер - фахівець з управління виробництвом та обігом товарів, найманий керуючий. Менеджери організовують роботу на фірмі, керують виробничою діяльністю груп співробітників фірми. Менеджер є посадовою особою фірми, компанії, в якій він працює, і входить в середній і вищий керівний склад фірм.

До основних функцій менеджменту входять:

Планування

Складання плану завжди розглядається як початковий етап процесу управління. Воно означає, що хтось повинен вирішити: що, як, коли та ким має бути виконано. Керівництво організації повинно знайти відповіді на такі запитання:

• Де ми знаходимося в цей час? (Оцінити слабкі та сильні сторони організації у сфері фінансів, маркетингу, виробництва, трудових ресурсів).
• Куди ми хочемо рухатися? (Оцінити можливості та загрози в навколишньому середовищі: конкуренція, екологічні умови, постачання, якими повинні бути цілі та як їх досягти).
• Як ми збираємося це зробити?

Організація

Як тільки план складений, необхідно підготувати та забезпечити його виконання. Наприклад, якщо у вас є план побудови будинку, то організація його виконання передбачає, зокрема, підбір та розміщення відповідних робітників, придбання та доставку необхідних для будівництва матеріалів.

Мотивація

Мотивація — це таке регулювання спонукаючих стимулів людини, при яких виникає бажання працювати так, щоб сприяти досягненню цілей організації. Серед німців існує таке прислів'я: «Хто виробляє, той не керує, хто керує, той не виробляє». Зробити роботу якісно чужими руками — завдання не з простих. Для цього необхідні: талант, знання та вміння.

Контроль

Останнім етапом процесу управління є здійснення контролю, тобто порівняння фактичних результатів із запланованими.

Названі функції управління потребують прийняття рішень; для їх здійснення необхідна комунікація, тобто обмін інформацією, яка необхідна для прийняття правильного рішення.

Менеджери можуть займати посади:

- керівників (заступників) підприємств, організацій, установ;

- керівників виробничих підрозділів в оптовій і роздрібній торгівлі;

- керівників апарату центральних органів державної влади;

- керівників підрозділів у сфері освіти і виробничого навчання;

- керівників відділів кадрів і трудових відносин;

- керівників відділів маркетингу;

- керівників малих підприємств без апарату управління в оптовій і роздрібній торгівлі (директорів дрібних торговельних фірм);

- менеджера підприємств оптової та роздрібної торгівлі;

- менеджера з інформації;

- менеджера з дослідження і розробок;

- менеджера з питань комерційної діяльності та управління;

- менеджера з реклами;

- менеджера зі збуту.

Кафедра маркетингового менеджменту створена у 1991 році, є ровесником незалежної України і важливим структурним підрозділом ДонНУЕТ, що здійснює багаторівневу підготовку і випуск менеджерів (бакалаврів, фахівців, магістрів) за спеціальністю 8.050201 "Менеджмент організацій". Підготовка педагогічних кадрів кафедри здійснюється в основному з числа випускників спеціальності "Менеджмент організацій" через навчання у аспірантурі, магістратурі кафедри за спеціальністю 08.00.04 "Економіка та управління підприємствами".Викладачі кафедри проходили стажування у ВНЗ закордонних країн (Великобританії, Ірландії, Бельгії, Франції, Фінляндії, США). Професор, академік АЕН України, зав. кафедрою Балабанова Л.В. приймала участь у міжнародному семінарі, організованому інститутом ICHEC - Enterprises (м. Брюссель, Бельгія), і Літньому інституті для викладачів бізнес-вузів Консорціуму щодо удосконалення бізнесу-освіти в Україні (CEUME), який фінансує Агентство США міжнародного розвитку (USAID). Викладачі кафедри брали участь у виконанні міжнародних проектів TEMPUS/TACIS, у яких працював університет.
Проректор з наукової роботи А.А. Садєков i завідуюча кафедрою маркетингового менеджменту Л.В. Балабанова під час перебування в Бредфордській школі бізнесу (Великобританія). Балабанова Л.В. є членом Президії Науково-методичної комісії з менеджменту Міністерства освіти і науки України; членом експертної ради з менеджменту, торгівлі та туризму при Державній атестаційній комісії України; головою підсекції "Менеджмент невиробничої сфери" НМК з менеджменту Міністерства освіти і науки України; членом секції економіки та маркетингу НМК з торгівлі МОН України; замісником голови науково-технічної Ради ДонДУЕТ; членом редакційної колегії тематичного збірника наукових праць "Торгівля і ринок України" та наукового журналу "Вісник ДонДУЕТ"; членом спеціалізованої вченої ради Д.11.055.01 ДонДУЕТ. Ведучі доктори наук, професора і доценти Донецького державного університету економіки і торгівлі ім. М.Туган-Барановського забезпечують високий рівень підготовки майбутніх фахівців в галузі менеджменту За період існування кафедри д.е.н., професором, академіком АЕН України Балабановою Л.В. підготовлено 20 кандидатів науковий ступінь к.е.н., що відповідає вимогам державної атестаційної комісії економічних наук. На сьогодні у складі викладачів кафедри 73% мають.

На кафедрі створена і функціонує під керівництвом д.е.н., професора, академіка Академії економічних наук України, Балабанової Л.В. наукова школа маркетингового менеджменту. За 1991-2006 роки професорсько-викладацьким персоналом кафедри виконано 7 держбюджетних тем, 76 госпдоговірних робіт обсягом 204,3 тис.грн., опубліковано майже 1000 наукових, науково-методичних розробок обсягом понад 1200 др.арк.
Науково-технічна співдружність кафедри здійснюється: КНТЕУ, ДонДУУ, Академія муніципального управління м.Київ, Полтавський УСКУ, Львівська комерційна академія, Київський економічний інститут менеджменту "ЕКОМЕН", Хмельницький НУ, Харківська НАМГ, Інститут економіки ринкових відносин, Міжнародний інститут менеджменту м.Київ, Львівський НУ ім.І.Франка через участь д.е.н., проф., акад. АЕНУ Балабанової Л.В. та к.е.н., доцента Сардак О.В. у роботі підсекції "Менеджмент у невиробничій сфері", через участь у наукових, науково-методичних конференціях, рецензування науково-дослідних розробок, консультування викладачів, здобувачів, аспірантів, магістрантів; з Донецькою облдержадміністрацією, торговельними підприємствами м.Донецька через обмін науковою, практичною інформацією, організацію стажування виробничих практик студентів спец. 8.050201, виконання на замовлення підприємств госпдоговірних робіт, магістерських, дипломних робіт з актуальних проблем, участь керівників підприємств у роботі державних екзаменаційних комісій.
На кафедрі маркетингового менеджменту науково-дослідна робота студентів щорічно здійснюється у наступних формах: проведення предметних олімпіад, участь у 1 і 2-му турі Всеукраїнської олімпіади, проведення оглядів - конкурсів з курсових, дипломних і магістерських робіт, участь студентів у госпдоговірних та держбюджетних темах, участь у наукових конференціях ДонДУЕТ і за його межами.
На кафедрі функціонують два наукових студентських семінари: "Проблеми менеджменту та маркетингу" та "Проблеми маркетингового менеджменту в умовах нестабільності". Щомісячно проводяться їх засідання, в них беруть участь студенти 3, 4, 5 курсів спеціальності "Менеджмент організацій" та інших спеціальностей ДонДУЕТ.
За підсумками наукової роботи щорічно проводиться студентська наукова конференція.
Студенти 3,4,5-х курсів беруть активну участь у виконанні держбюджетних та госпдоговірних тем кафедри.
На щорічних Всеукраїнських конкурсах дипломних і магістерських робіт роботи студентів спеціальності "Менеджмент організацій" неодноразово нагороджувалися дипломами І, ІІ і ІІІ ступеня.
Матеріально-технічна база, що використовується у навчальному і виховному процесі спеціальності "Менеджмент організацій", повною мірою відповідає вимогам вищої школи і забезпечує високоякісне проведення занять. Навчальний процес студентів денного і заочного відділень цієї спеціальності проходить у шести навчальних корпусах, у яких, крім лекційних аудиторій і аудиторій для семінарських і практичних занять, комп'ютерних класів, розміщені адміністративні, службові приміщення, бібліотеки, ресурсний центр, медпункт тощо.
Випускаюча кафедра маркетингового менеджменту має спеціальні аудиторії: лекційну і для проведення семінарських та практичних занять. Крім того, студенти і викладачі випускаючої кафедри користуються комп'ютерними класами і можливостями ресурсного центру.
Велику роль у підготовці фахівців відіграє бібліотека університету. Бібліотечний фонд інтенсивно оновлюється, при цьому перевага віддається галузевому напрямку літератури.