Составляющие эффективности САПР

Анализ эффективности САПР является одним из действенных инструментов оценки решений, принимаемых на всех стадиях жизненного цикла САПР. Анализ эффективности позволяет:

1) определить наиболее эффективную область применения САПР на различных организационных уровнях (отрасли, подотрасли, предприятия);

2) произвести технико-экономическое обоснование необходимости внедрения САПР на предприятии;

3) выбрать типовую САПР применительно к конкретным условиям предприятия;

4) правильно выбрать объекты автоматизации и установить очередность автоматизации их проектирования;

5) наметить перспективные направления и методы эксплуатации и совершенствования САПР;

6) оценить экономические параметры и характеристики при создании новых и доработке существующих систем.

В зависимости от характера воздействия САПР на различные сферы деятельности человека можно выделить экономическую, научно-техническую и социальную составляющие эффективности САПР. Экономическая эффективность характеризует результаты использования (в том числе и будущего) САПР. Научно-техническая (НТ) определяет вклад примененных в САПР новых подходов и методов в развитии науки и техники в целом. Социальная составляющая эффективности отражает социальные и культурные последствия внедрения САПР.

Достигаемая в результате создания или модернизации САПР эффективность новой системы непосредственно связана с социальным и научно-техническим аспектами ее последующего использования, причем с повышением цивилизованности общества и роста объема использования автоматизированных систем значение социального фактора существенно возрастает. Можно отметить, что уже сейчас в США и Западной Европе наблюдается существенное различие при анализе социального аспекта применения автоматизированных систем и выделении приоритетов при оценке эффективности их использования.

В этой связи интерес представляют методы оценки научно-технической и социальной эффективности новой системы. Интерес этот оправдан еще и тем, что проявление эффективности новой системы по этим составляющим может выражаться только через качественные показатели. Это приводит к тому, что результаты и затраты выражаются в разных единицах измерения и не могут быть непосредственно сопоставимы; это предопределяет низкий уровень формализации расчетов и повышение роли субъективного фактора.

 

 

Таблица 3.1

 

Приоритеты при использовании САПР

	Западная Европа	США
Значимость	Приоритеты
	Убедиться, что служащие довольны внедрением САПР	Приобрести оборудование по максимально эффективным ценам и нанять специалистов, уволив ненужных сотрудников
	По возможности сохранить принципы организации работ	Выбрать новый способ организации работ, ориентированный на использование ЭВМ
	Не принижать, а возвышать значение деятельности человека	Добиться симбиоза человек-ЭВМ
	Организация, не специализирующаяся в области ВТ, обращается за помощью в научные круги (эксперты, консультанты).	Самостоятельная разработка собственной АС организацией, не специализирующейся в области ВТ.

 

Информационные источники, использованные при подготовке раздела:

Методика расчета неэкономических показателей

Метод оценки неэкономических показателей заключается в том, что рассматриваемые показатели заранее делятся на несколько уровней, каждому из которых приписывается оценка в баллах. Затем специальная экспертная комиссия рассматривает состояние по данному показателю и ставит ему в соответствие тот или иной уровень. Пример градации качественных показателей, используемых для анализа:

 

 

Таблица 4.2

 

Пример градации неэкономических показателей

Показатель	Качество показателя	Характеристика или результат наличия	Оценка в баллах	Значимость показателя
......	....	....
Глубина воздействия	Значи-тельная	Существенное улучшение качества проектируемого изделия
	Средняя	Улучшаются основные параметры изделия		0.3
	Слабая	Улучшаются второстепенные параметры изделия
	Незначи-тельная	Слабое улучшение второстепенных параметров

 

Научно-техническая эффективность (НТЭФ) проявляется как в повышении научно-технического уровня и конкурентности объекта проектирования, так и в совершенствовании САПР. Основными показателями НТЭФ являются:

- научно-технический уровень, характеризующий новизну используемых методов и качество основных характеристик САПР в сравнении с существующими системами САПР;

- широта использования, характеризующая универсальность САПР, то есть возможность проектирования широкого класса изделий;

- глубина воздействия, показывающая степень влияния используемых методов автоматизированного проектирования на качество и параметры проектируемого объекта;

- адаптируемость САПР, характеризующая способность системы приспособиться к проектированию новых классов изделий, к переходу на новую технологию и функционирование в новой промышленно-функциональной среде;

- мобильность САПР, оценивающая возможность системы настраиваться на новые технические средства;

- степень интеграции, используемая для оценки возможности взаимодействия данной САПР с другими автоматизированными системами.

Интегральную оценку НТЭФ можно производить с помощью обобщенного показателя:

Н_нт = SY_i*U_i (4.1)

SU_i = 1, (4.2)

где Y_i – весовой коэффициент i-го показателя;

U_i – значение i-го показателя (оценка САПР в баллах по i-му показателю).

Интегральная оценка Н_нт , однако, не отражает того, какой ценой достигается результат. В связи с этим для оценки качественных составляющих часто используется коэффициент эффективности. В данном случае

Е_нт = Н_нт / К₂, (4.3)

где К₂ – полные капитальные затраты.

Коэффициент НТЭФ используется для отбора и распределения ресурсов между направлениями развития и совершенствования САПР.

Социальная составляющая эффективности проявляется в результатах АП, непосредственно затрагивающих самого пользователя САПР. Очевидно, что при использовании САПР изменяется содержание труда проектировщика, повышается его заинтересованность в работе и удовлетворение творческих потребностей личности. Степень удовлетворения последней можно оценить с помощью показателя "повышение творческой отдачи". Эффективность работы проектировщика САПР характеризуется показателем "удобство работы с системой", оценивающим качество обеспечения взаимодействия пользователя с техническими средствами САПР. Еще один качественный показатель социальной эффективности – повышение престижности труда.

Интегральная оценка СЭФ производится по методике, аналогичной использованной для определения интегральной оценки научно-технической эффективности, а количественная оценка – с помощью коэффициента социальной эффективности:

Е_ск = SА_i*Р_i /К₂, (4.4)

где P_i – измеритель частного социального результата в баллах;

A_i – коэффициент значимости i-го вида социального результата.

Коэффициент СЭФ может быть использован при проведении сравнительного анализа САПР и выборе системы, обеспечивающей максимальную социально-экономическую эффективность. Следует иметь в виду, что существует комплекс норм охраны труда и окружающей среды. Любой новый проект должен отвечать требованиям этих норм, достижение которых следует рассматривать как безусловно необходимый социальный результат. В некоторых случаях для улучшения условий труда и жизни людей, т.е. повышения социальной эффективности проекта, стандартные нормы могут завышаться. В этом случае можно говорить об условно-необходимом социальном результате.

Информационные источники, использованные при подготовке раздела: