Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Интеллектуальные ресурсы обществаСодержание книги Поиск на нашем сайте
Интеллектуальная организация отличается от иерархической и рыночной прежде всего преобладанием не физической, а умственной работы, не регламентированной жестко в пространстве и времени. В интеллектуальной организации постепенно стираются грани между обучением и работой. Концепция интеллектуальной организации рассматривает не только персонал или менеджмент, но и саму организацию как своеобразный мыслящий организм. Первым обратил внимание на органическую природу фирмы биолог по образованию, Элтон Мэйо. Р.Хант, обобщая опыт создания интеллектуальной организации, пишет о трех основных элементах формирования интеллектуальной культуры: – формирование окружающей среды, обеспечивающей развитие индивида; – интеллектуальное развитие команды (проектной группы); – формирование коллективного духа, стремления к победе. Совместными ценностями интеллектуальной организации являются ясное понимание смысла ее существования (миссии), стремление к самореализации и непрерывному развитию творческих способностей, свободе дискуссий и терпимости к противоположному мнению (толерантности). Концепция интеллектуальной организации (The Thinking Organization) появилась в начале 1990-х как естественное развитие концепции обучающейся организации и вобрала в себя ряд новых управленческих идей: концепцию интеллектуального капитала, обучающейся организации, либеральной организационной культуры, сетевые принципы формирования структуры фирмы. Интеллект. Капитал. По словам английского теоретика менеджмента Чарльза Хэнди, «в новом мире источниками благосостояния являются идеи, информация и разведданные» Концепция интеллектуального капитала была предложена менеджером шведской компании Skandia Лейфом Эдвидссоном. Под интеллектуальным капиталом подразумевается произведение человеческого капитала(интеллектуальных способностей персонала фирмы, их практических навыков) на структурный капитал(связи фирмы с поставщиками, партнерами, потребителями, общественностью, авторитетными учеными и правительством, бизнес-процессами, информационными системами, а также «упакованными знаниями» – базами данных). Интеллектуальный капитал – продукт управления знаниями, которые фирма заимствует у других организаций либо получает в процессе обучения (концепция обучающейся организации). Характеристика ИР по виду информации Информационный ресурс – это продукт взаимодействия данных и адекватных им методов (Симонович С.В. Информатика) ИР по виду информации: Правовая информация / Научно-техническая информация / Политическая информация / Финансово-экономическая информация / Статистическая информация. Информация о стандартах и регламентах, метрологическая информация,Социальная информация,Информация о здравоохранении, Информация о чрезвычайных ситуациях,Персональная информация (персональные данные),Кадастры (земельный, градостроительный, имущественный, лесной и другие) Информация иного вида.
Харак-ка ИР по режиму доступа Информационный ресурс – это продукт взаимодействия данных и адекватных им методов (Симонович С.В. Информатика) ИР по режиму доступа: Открытая информация (без ограничения),Информация ограниченного доступа,Государственная тайна Конфиденциальная информация, Коммерческая тайна, Профессиональная тайна, Служебная тайна Личная (персональная) тайна Харак-ка ИР по виду носителя Информационный ресурс – это продукт взаимодействия данных и адекватных им методов (Симонович С.В. Информатика) ИР по виду носителя: На бумаге На машиночитаемых носителях В виде изображения на экране ЭВМ В памяти ЭВМ В канале связи На других видах носителях
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 314; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.225.72.181 (0.007 с.) |