Форма для оценивания сформированности компетенций руководителем практики от организации

ОЦЕНКА сформированности компетенций после прохождения практики, предварительного анализа отчета руководителем практики от организации

 

компетенции	Показатели	На уровне
высоком	среднем	низком
умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1);	умеет определять приоритеты профессиональной деятельности владеет первичными навыками исполнения решений в сфере государственного и муниципального управления
владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач (ПК-2);	знать: основные теории мотивации уметь: проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры владеть: навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач
умение применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов (ПК-3)	знать: основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом уметь: применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-4)	знать: основные понятия инвестиционных процессов; уметь: проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы и др.(ПК-5)	знает административные регламенты органов государственной и муниципальной власти умеет в рамках выделенных полномочий разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы
владение навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-6)	знать: основные методы количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти уметь: применять методы количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти
умением моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления (ПК-7)	знать: теоретические основы моделирования; уметь: моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти
способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-8)	знать: возможности современных информационно-коммуникационных технологий, применяемых в государственном и муниципальном управлении уметь: использовать основные средства и способы информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации в профессиональной деятельности Владеет: навыками работы с информационно-коммуникационными технологиями, методического обобщения информации
способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9)	знает: правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля; умеет: грамотно строить речь и выражать мысли; владеет: навыками деловых коммуникаций;
способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10)	знает: этические требования к служебному поведению умеет: выстраивать доброжелательные деловые взаимоотношения в коллективе владеет: навыками коммуникационного взаимодействия в ходе служебной деятельности.
владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11)	знать: основные технологии формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы; владеть: базовыми технологиями формирования общественного мнения
способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ (ПК-12)	знает: основные современные методы управления проектом; умеет: формулировать проектные цели; владеет: навыками разработки и управления проектом
способность использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий (ПК-13)	знать: основные современные методы управления проектом; уметь: оценивать риски реализации проектов; владеть: навыками использования инновационных технологий управления проектами;
способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14)	знать: методы проектирования организационной структуры; уметь: проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий владеть: способами проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования
умением вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научно-исследовательских и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях (ПК-15)	знает: основные принципы организации делопроизводства и документооборота в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях; умеет: вести делопроизводство в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях. владеет: навыками работы с документами.;
способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-16)	знать: цели, задачи технологического обеспечения служебной деятельности специалистов по видам деятельности уметь: осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов
владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействования с другими исполнителями (ПК-17)	знать: методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; организовывать эффективное взаимодействие с другими исполнителями для решения управленческих задач;
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18)	знает основы проектирования организационных действий умеет ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; владеет методами реализации основных управленческих функций (организация, мотивация, планирование и контроль)
способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19)	знает основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; умеет организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач.
Способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20)	знает основные нормативно-правовые документы в сфере государственного и муниципального управления; умеет анализировать основные нормативно-правовые документы; владеет: способами применения их в профессиональной деятельности
умение определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21)	знать: основные параметры качества управленческих решений; уметь: определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов владеть: методами выявления отклонения результатов управленческого решения от заданных параметров качества
умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22)	знать: теоретические основы бизнес-планирования; уметь: оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов;
владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23)	знать: теоретические основы планирования и организации деятельности органов государственной и муниципальной власти; уметь: применять методы планирования и организации деятельности на практике.
владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам (ПК-24)	знает основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг; умеет применять основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг владеет отдельными навыками применения основных технологий и приемов оказания государственных и муниципальных услуг
умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов (ПК-25)	знать: основные механизмы принятия решений органами государственного регулирования; уметь: оценивать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности;
владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26)	знает методы сбора информации; умеет систематизировать полученные данные; владеет навыком обработки информации.
способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления (ПК-27)	знать: основные современные методы управления проектом; уметь: формулировать проектные цели; владеть: навыками разработки и управления проектом
способность к ведению научно-исследовательской работы (ПК-28)	знать: основные теоретические подходы к организации и проведению НИР уметь: решать задачи конкретных научных исследований владеть: отдельными навыками проведения исследований в области государственного и муниципального управления

 

Примечание: для всех компетенций, кроме последней, высокий уровень - 2 балла, средний уровень – 1 балл, низкий уровень – 0 баллов.

 

Суммарный балл оценки руководителя:____________

(Печать и подпись руководителя практики с организации)