Тема № 7. Соціологія конфлікту.

1.Дати визначення предмету соціології конфлікту.

2. Основні положення конфліктологічних теорій Р.Дарендорфа та Л. Козера.

3. Сформулюйте необхідні та достатні умови виникнення конфлікту.

4. Наведіть класифікацію конфліктів.

5. У чому полягає різниця між конфліктною ситуацією та безпосередньо конфліктом?

6. Конфлікт як соціальне явище: позитивні та негативні наслідки.

7. Шляхи та методи подолання конфлікту.

 

Тестові завдання

1. Що таке конфлікт?

1) Зіткнення протилежних цілей, позицій, поглядів суб’єктів взаємодії

2) Результат непорозуміння між суб’єктами взаємодії

3) Основа міжпоколінних відносин

4) Результат побутових ситуацій

5) Основа внутрипоколінних відносин

 

2. Хто є автором цього виразу: “Конфлікти – це всепроникаючі компоненти суспільного життя”?

1) Ленін

2) Драгоманов

3) Дарендорф

4) Вебер

5) Маркс

 

3. Хто є автором теорії позитивно-функціонального конфлікту?

1) Зіммель

2) Козер

3) Дарендорф

4) Маркс

5) Дюркгейм

 

4. Що таке об’єкт конфлікту?

1) Учасник конфлікту

2) Стадії конфлікту

3) Те, на що направлене протистояння сторін

4) Ранг опонентів

5) Конфліктна ситуація

 

5. Що не відноситься до функцій соціального конфлікту?

1) Зниження психологічного напруження

2) Комунікативна функція

3) Консолідуюча функція

4) Функція застою у розвитку суспільства

5) Функція дестабілізації відносин у соціальних системах

 

6. Що не можна віднести до методів подолання конфліктів?

1) Метод посередництва

2) Метод переговорів

3) Метод видкладання

4) Метод арбітражу

5) Метод когнітивного аналізу

 

7. Що не є характерним для конфліктних ситуацій у діяльності ОВС по розкриттю злочинів?

1) Велике емоціональне напруження

2) Значна тимчасова довжина

3) Великий діапазон можливий наслідків результату конфлікту

4) Необхідність дотримання закону

5) Обов’язкове співробітництво з громадськими організаціями

 

8. Які документи не регламентують адміністративні міри подолання конфліктів у підрозділах ОВС?

1) Дисциплінарний Статут ОВС

2) Положення “Про проходження служби рядового та начальствуючого складу ОВС”

3) Закон України “Про міліцію”

4) Конституція України

5) Кодекс законів про працю

6) Кримінальний кодекс України

7) Цивільний кодекс України

 

9. Що не відноситься до загальних заходів запобігання конфліктів у підрозділах ОВС?

1) Застосування адміністративних санкцій до дійсних та уявних порушників дисципліни

2) Зосередження уваги особистого складу на стані оперативної обстановки та охороні громадського порядку

3) Підвищення професійної майстерності працівників ОВС

4) Укріплення авторитету рядового та начальствуючого складу ОВС серед населення

5) Встановлення сприятливого мікроклімату в колективі

 

10. Які стилі керування групою вам знайомі?

1) Авторитарний стиль

2) Тоталітарний стиль

3) Емоційний стиль

4) Демократичний стиль

5) Ліберально-популістський стиль

6) Організаційний стиль

7) Системний стиль

 

11. Що необхідно зробити керівнику у стосунках з підлеглим, коли підлеглий скоїв провину?

1) Варто створити умови, щоб він міг відзвітувати

2) Варто створити умови, щоб він міг звільнитися за власним бажанням

3) Варто створити умови, щоб він надовго запам'ятав цей урок

4) Варто створити умови, щоб не знав про свої промахи

5) Варто створити умови, щоб він зміг зробити хибу легко виправною

 

12. Що таке конфліктна ситуація?

1) Це суть конфлікту

2) Це предмет конфлікту

3) Це об’єкт конфлікту

4) Це суб’єкт конфлікту

5) Це передумова конфлікту

Творчі завдання:

1. Опишіть приклади конфліктів із особистого життя та запропонуйте можливі путі їх рішення.

2. Безконфліктне суспільство: міф чи реальність?

3. Види спілкування та стратегії поведінки у конфлікті за методою К.Томаса.