Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Служба охраны труда на предприятии. Права и обязанности должностных лиц по охране труда.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Служба охраны труда. Управление охраны труда осуществляет: - общее руководство (директор, управляющий, владелец); - непосредственное руководство (осуществляется главным инженером или инженером по охране труда). Должность инженера по охране труда вводится при численности работающих от 100 человек. Обязанности директора, главного инженера, управляющего: - осуществление плановых мероприятий; - создание безопасных условий труда; - контроль за работой производственных отделов; - совершенствование охраны труда и индивидуальных средств защиты и т.д. Обязанности инженера по охраны труда и отдела по охране труда: - контроль за выполнением законодательства, приказов, инструкций, правил и норм по охране труда; - контроль за своевременным обучением по охране труда, проведением инструктажей и т.д.; - составление планов мероприятий по охране труда; - участие в расследовании несчастных случаев; - ведение пропаганды по охране труда и охране труда; - ведение вводных инструктажей. Обязанности мастера: - следить за выполнением трудовой и производственной дисциплины; - организовывать работу в соответствии с проектной документацией; - контролировать качество работы; - проводить инструктажи; - ежедневно проверять применение технической оснастки; - следить за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной защиты. Охрана труда контролируется: 1. оперативный контроль (осуществляется руководителем работ и служит для своевременного обнаружения неполадок или отклонения от норм); 1ступень – осуществляется мастером, начальником участка, начальником смены, ежедневно; 2ступень – осуществляется комиссией (начальник цеха и инженер по охране труда, еженедельно); 3ступень – осуществляется комиссией (главный инженер и председатель профсоюза, раз в месяц), результаты проверки оформляются актом. За нарушения по охране труда возлагается ответственность: а) административная; б) дисциплинарная; в) уголовная; г) материальная. 4. Акты о несчастных случаях, порядок их оформления. Порядок расследования, учета и отчетности несчастных случаев регламентируется «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Расследованию и учету несчастные случаи, которые произошли на с работниками, состоявшими на постоянной, временной или сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству; с членами организации арендаторов; со студентами и учащимися при прохождении практики: 1) при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий по поручению нанимателя или без поручения, но в его интересах; 2) по пути на работу или с работы на транспорте нанимателя; 3) на территории предприятия или в ином месте работы в течении рабочего времени, включая установленный перерыв; 4) в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды перед началом или по окончании работы; 5) при аварии на производственных объектах, оборудовании; 6) с работником. который находился на сменном отдыхе на транспортном средстве или на территории вахтенного поселка; 7) с работником, чья деятельность связанна с передвижением между объектами обслуживания, в рабочее время на общественном транспорте или на пути следования пешком, а также во время следования к месту работы по заданию нанимателя; 8) в рабочее время на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на право использования его для служебных поездок или по поручению нанимателя; 9) в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо смерть работника при исполнении им трудовых обязанностей. На несчастные случаи на производстве, вызвавшие у работников потерю трудоспособности на срок не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, составляется акт по форме Н-1. Несчастные случаи на производстве без потери трудоспособности расследуются и учитываются нанимателем в «Журнале регистрации микротравм». Не подлежат учету случаи, если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы, полученной пострадавшим при совершении им преступления, а также несчастные случаи, происшедшие в результате алкогольного опьянения, наркотического, токсического отравления или последствии такого отравления (остановка сердца, инсульт асфиксия), если они не вызваны применением в производстве процесса технических спиртов, ароматических, наркотических и др. подобных веществ, неправильным их применением, транспортировкой и хранением. Решение в указанных случаях принимается только на основании заключения уполномоченных на это компетентных органов и оформляется в виде служебного расследования. Расследование и учет несчастных случаев. О несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен сообщить непосредственному руководителю, который обязан: 1)организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение; 2)сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу); 3)сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку и оборудование таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни работников. Руководители подразделения обязаны сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу. Лечебно профилактические учреждения информируют в течении суток нанимателей о лицах, которым оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве. Расследование несчастных случаев производится представителем нанимателя, представителем профсоюза, работниками службы охраны труда. Расследование должно быть проведено в срок не более 3 дней. При расследовании: 1)Проводится обследование места, где произошел несчастный случай; 2)Организуется при необходимости фотографирование места несчастного случая, поврежденного объекта, проведение технических расчетов, лабораторных исследований; 3)Изучаются документы; 4)Устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушение законодательства о труде. После завершения расследования полномочный представитель с участием лиц, проводивших расследование, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах. Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке (хищении), в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью, то такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП (3 экз.). Наниматель в течение 2 дней после окончания расследования, утверждает акт формы Н-1 регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1, наниматель направляет в 3-х дневной срок после утверждения: 1) потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; 2) в Государственную инспекцию труда; 3) в страховую организацию. Копии акта формы Н-1 наниматель направляет руководителю подразделения, где работал потерпевший, профсоюзу, органу государственного специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном ему предприятии, вышестоящему органу управления (по его требованию). В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 наниматель принимает решение о проведении дополнительного расследования. В случае несогласия пострадавшего с изложенными в акте формы Н-1 обстоятельствами несчастного случая, пострадавший в праве обратится в суд или Государственную инспекцию труда. Акт формы Н-1 с материалами расследования хранится 45 лет у нанимателя. Специальное расследование несчастных случаев. Специальному расследованию подлежат: 1) несчастные случаи с тяжелым исходом; 2) групповые несчастные случаи, где пострадало 2 и более человек независимо от тяжести травм; 3) несчастные случаи со смертельным исходом. При тяжелом или групповом несчастном случае наниматель обязан немедленно сообщить: 1) прокуратуре и госинспекции труда; 2) профсоюзу; 3) вышестоящему руководству; О несчастном случае со смертельным исходом наниматель сообщает: 1) главному государственному инспектору труда РБ; 2) министерству, ведомству. 3) прокуратуре О несчастном случае с двумя и более погибшими сообщается правительству. Специальное расследование проводится комиссией в составе: 1) госинспектор труда; 2) наниматель; 3) представитель профсоюза. Комиссия по специальному расследованию в течение 10 дней после случившегося расследует несчастный случай и составляет заключение специального расследования. Акт Н-1 оформляется и регистрируется нанимателем в течение 1 суток (на каждого пострадавшего отдельно) после составления заключения специального расследования, утверждается. 5. Метеорологические условия производственной среды. Влияние высоких и низких температур на безопасность и производительность труда. Метеорологические условия определяются температурой, относительной влажностью и подвижностью воздуха. Санитарные нормы требуют обеспечить на рабочем месте нормальную температуру 10-30 єС, нормальную относительную влажность, подвижность воздуха и обеспечение воздуха очищающими устройствами. Терморегуляция – это способность человеческого организма сохранять постоянную температуру (36,6) независимо от температуры внешней среды. Количество тепла выделяемое человеком зависит от тяжести выполняемой работы: - легкая работа <6,3·102кДж/ч - средней тяжести 6,3·102-11·102кДж/ч - тяжелая работа >11·102кДж/ч Санитарные нормы устанавливают температуру воздуха в помещении легкая работа +23 - +25 +22 - +24 средней тяжести +21 - +23 +18 - +20 тяжелая работа +12 - +18 +16 - +18 Избыточное тепло вызывает у человека нарушение теплообмена, что может привести к поражению нервной системы, поэтому для нормализации метеорологических условий создается искусственная и естественная вентиляция. Естественная вентиляция осуществляется через форточки, фрамуги, вентиляционные короба. Искусственная вентиляция устраивается в помещениях со значительным тепловым выделением и малой вредностью. Для наилучшей нормализации температуры в помещении используются кондиционеры. Лучистая энергия исходит от нагревательных приборов, при электро- и газовой сварке, от солнечной радиации и ультрафиолетовых лучей – может вызывать ожоги различных степеней. Защита от ожогов лучистой энергии и повышенных температур: 1) защита глаз; 2) специальная одежда; 3) применение экранирования; 4) воздушное душирование; 5) устройство водяных завес; 6) перерывы в работе; 7) обеспечение работающих подсоленной водой. Работа на открытом воздухе в холодный период года чревато обморожением. Первую помощь при обморожении оказывают на рабочем месте, путем растирания поврежденных участков. При ветре в 6 балов (12-13 м/с), при пониженных температурах работа запрещена. Мероприятия по предупреждению обморожения: - выдача теплой спецодежды; - установление перерывов в работе и легких укрытий рабочих мест. Относительная влажность воздуха устанавливается санитарными нормами и считается в пределах 50-60% при температуре не ниже 24 оС. В теплый период года допускается увеличение влажности до 75%. Влажность помещения регулируется кондиционерами. Скорость движения воздуха: - в холодный период года 0,1-0,5 м/с; - в теплый период года 0,1-1,5 м/с.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-16; просмотров: 489; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.103.100 (0.011 с.) |