Социально-экономических систем

 

Современный предмет экономической теории «экономикс» ориентирован на преодоление противоречия между ограниченными экономическими ресурсами и растущими потребностями человека. Указанное противоречие рассматривает потребности как причину, а экономическую деятельность как следствие. Поэтому можно сделать вывод о том, что специфика реализации экономических интересов обусловливает динамику, характер и интенсивность процессов самоорганизации в социально-экономических системах.

Процесс эволюции социально-экономической системы включает следующие этапы:

1. Утрата устойчивости за счет временных изменений внутреннего состояния или наложенных краевых условий.

2. Этап неустойчивости, вызванный появлением нового элемента в системе, что приводит к дальнейшей самоорганизации системы. В результате система порождает новые упорядоченные структуры.

3. Переход социально-экономической системы в эволюционное состояние (начало нового цикла самоорганизации).

Также необходимо указать на спиралевидный характер эволюции социально-экономической системы. Современные экономические исследования свидетельствуют о наличии связей между диалектикой и синергетикой при описании объективной реальности[10].

Проблема самоорганизации и обеспечения динамической устойчивости экономических систем является одной из наиболее актуальных современной экономической науке, поэтому внутреннее содержание саморазвития социально-экономических систем должно быть основано на комплексном и всестороннем анализе.

Следует различать термины «самоорганизация» и «саморегулирование», поскольку первый является более сложным понятием и раскрывает не только источник изменений, но и механизм их протекания. Особую роль в процессе самоорганизации социально-экономических систем принадлежит органам государственной власти, в том числе и на уровне региона. В отличие от классического представления о регулировании экономики региона как внешнем воздействии органов власти, необходимо вести речь о регулировании региональной экономики как части процессов самоорганизации.

Особая роль в реализации процессов самоорганизации играют экономические интересы как основные факторы, определяющие поведение хозяйствующих субъектов. Именно экономические интересы могут быть рассмотрены в качестве источника, потенциала, благодаря которому происходит самоорганизация социально-экономических систем.

Следует особо выделить тот факт, что процессы самоорганизации в социально-экономических системах являются более сложными, чем в системах неживой природы, поскольку они определяются не соотношением порядка и хаоса, объективными факторами и случайностями, но и поведением индивидов и групп людей. Таким образом, синергетический аспект процесса самоорганизации социально-экономических систем с нашей точки зрения является неравновесной упорядоченностью экономических интересов субъектов региональной экономики.

Тенденции развития экономики формируют объективную необходимость использования стратегического подхода к управлению организациями. Стратегический менеджмент, являющийся по своей сути, скорее философией мышления, нежели чем жестким алгоритмом поведения, накладывает определенные требования к личности, стилю, набору используемых инструментов и приемов менеджера-стратега. К числу таких ограничителей может быть отнесена системность сознания руководителя.

Руководитель, при принятии решения о выборе наилучшего варианта стратегии организации, должен рассуждать системно. При этом современный стратегический менеджмент встает перед разрешением серьезной дилеммы, которая состоит в проблеме перехода от разработанной стратегии к ее реализации. Суть указанного противоречия состоит в том, что разработанная стратегия организации обязательно корректируется на основе оценки эффективности ее реализации. С данной позиции, представляется обоснованным внесение изменений в стратегию для обеспечения синергического эффекта.

Синергия как экономическая категория является достаточно проработанной и раскрытой в научной литературе[11]. Основным базисом синергии является утверждение о том, что (2 + 2 ≠ 4). Т.е. сумма свойств элементов организация не равна потенциалу системы в целом. Синергия может проявляться как в положительном направлении (2 + 2 > 4), так и иметь отрицательный вектор (2 + 2 < 4).

Р. Кох в монографии «Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию»[12] выделяет два вида синергизма:

- структурный – основанный на структурных преобразованиях организации;

- управленческий – базируется на повышении качества менеджмента.

По мнению В.В. Исаева и А.М. Немчина (Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет), синергетика является наиболее эффективным направлением научных исследований сложных циклических процессов[13]. Таким образом, синергетический подход должен и может быть использован с точки зрения исследования корректировки стратегии развития социально-экономических систем.

В.Е Мащенко в работе «Системное корпоративное управление» приводит следующее определение[14]: синергетика – это наука, изучающая системы из множества подсистем (групп элементов) различной природы (электроны, атомы, клетки, органы, люди, социально-экономические процессы и т.д.). Предметом ее исследования являются проблемы динамики, установления равновесия и взаимодействия переменных, которые приводят к возникновению пространственных и временных структур в макроскопических масштабах, обусловленных кооперативным эффектом самоорганизации за счет переходов беспорядок – порядок в различных областях – от физики до социологии и экономики.

Коллектив авторов методических рекомендаций «Разработка стратегии образовательного учреждения» определяют синергетику как эвристический метод исследования открытых самоорганизующихся систем, подверженных кооперативному эффекту, который сопровождается образованием пространственных, временных или функциональных структур[15]. Кроме того, следует согласиться утверждением указанного коллектива авторов о том, что синергетику следует рассматривать не в качестве единой науки, а в виде совокупности обширных, быстро эволюционирующих и расходящихся направлений с постоянно растущим множеством приложений. Указанные направления являются взаимозависимыми, дополняют и развивают друг друга, но при этом каждое из них может изучаться автономно, давая реальный прикладной эффект.

В.Е. Мащенко, акцентируя внимание на коммерческом синергизме приводит следующую классификацию[16]:

- синергизм менеджмента;

- начальный и оперативный синергизм;

- синергизм продаж;

- инвестиционный синергизм.

Исследователи М.Б. Алексеева, С.Н. Балан[17] вводят понятие «принцип синергизма», которое позволяет учитывать варианты реакции системы (организма) на комбинацию различных факторов воздействия на эту систему. Принцип синергизма является основой законов нелинейного эволюционного развития природных систем, в которых постоянно происходят качественные изменения связей и отношений между элементами целого.

Изложенное выше, позволяет сформулировать следующие выводы:

1. Синергия является многомерной сложной социально-экономической научной категорией, имеющей проявления в различных областях системы знаний.

2. Сущность синергии достаточно подробно проработана в исследованиях как отечественных, так и зарубежных специалистов.

3. Синергизм (синергетический эффект), как результат свойства эмерджентности социально-экономических систем, должен быть базисом при принятии решений относительно корректировки стратегии организации.