Что должен делать гражданский служащий, получив от руководителя неправомерное, по его мнению, поручение в устной форме.

· Отказаться выполнять поручение, сославшись на его неправомерность

· Исполнить поручение и сообщить об этом в письменной форме в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

· Представить руководителю в письменной форме обоснование неправомерности поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

· Доложить в письменной форме о случившемся вышестоящему руководителю и исполнять поручение после его подтверждения в письменной форме необходимости его исполнения.

Руководитель дал гражданскому служащему неправомерное поручение, которое тот исполнил. Кто будет нести за это определенную федеральными законами ответственность?

· Только гражданский служащий

· Только руководитель

· И гражданский служащий, и его руководитель

· Это будет определено по результатам служебной проверки

В какой момент гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, обязан представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи?

· При поступлении на гражданскую службу

· В течение месяца после поступления на гражданскую службу

· В течение трех месяцев после поступления на гражданскую службу

· В течение года после поступления на гражданскую службу

 

148. Может ли банк использовать сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи в целях определения его платежеспособности при получении кредита?

· Не может

· Может с согласия гражданского служащего

· Может при наличии письменного согласия гражданского служащего и членов его семьи

· Может при наличии письменного согласия представителя нанимателя

 

Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он подавать не обязан?

· Супруга (супруг)

· Сын, 7 лет

· Дочь, 17 лет

· Сын, 23 года

 

Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он обязан подать?

· Сын, 5 лет

· Отец

· Родной брат

· Бывшая супруга (бывший супруг)

 

 

Что из перечисленного не является существенным условием служебного контракта?

· Дата начала исполнения должностных обязанностей

· Права и обязанности представителя нанимателя

· Адрес, по которому будет располагаться рабочее место

· Нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих

 

Какая последовательность действий правильная?

· Издание акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы, затем заключение служебного контракта

· Заключение служебного контракта, затем издание акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы

· Заключение трудового договора, затем издание акта о назначении на должность гражданской службы

· Заключение трудового договора, затем заключение служебного контракта

 

Как часто проводится аттестация гражданского служащего?

· Ежегодно

· Один раз в 2 года

· Один раз в 3 года

· Срок устанавливается представителем нанимателя