Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 9 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Корпоративный дух является одним из наиболее сильных средств мотивации в __________ модели менеджмента. 1. японской 2. американской 3. российской 4. европейской
ЗАДАНИЕ N 16
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
Идея разделения всех функций управления на общие и специфические, сформулированная в рамках административной школы управления, принадлежит … 1. А. Файолю 2. М. Веберу 3. Ф. Тейлору 4. Э. Мэйо
ЗАДАНИЕ N 17
Согласно положениям организационной концепции человеческих отношений жесткие формальные рамки классической организации … 1. не совместимы с природой человека 2. позволяют достигнуть наибольшей эффективности 3. не позволяют сформировать организационную дисциплину 4. учитывают социальные особенности организационных групп
ЗАДАНИЕ N 18
Тема: Развитие теории и практики менеджмента
Преобладание международных трансакций хозяйствующих субъектов над внутренними национальными представляет собой проявление такой тенденции менеджмента, как … 1. глобализация 2. диверсификация 3. информатизация 4. дезинтеграция
ЗАДАНИЕ N 1
Тема: Развитие теории и практики менеджмента
В концепцию стратегического управления не входит такой элемент, как … 1. решения органов государственной власти 2. приоритеты 3. система целей 4. правила осуществления управленческих действий
ЗАДАНИЕ N 2
Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента. 1. американской 2. немецкой 3. азиатской 4. шведской
ЗАДАНИЕ N 3
Тема: Школы менеджмента в теории управления
Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках … 1. школы научного управления 2. административной школы управления 3. количественной школы управления 4. ситуационного подхода к управлению
ЗАДАНИЕ N 4
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был … 1. О. А. Ерманский 2. А. К. Гастев 3. А. А. Богданов 4. П. М. Керженцев
ЗАДАНИЕ N 5
Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления
Организация, состоящая из _____________ и ________________, представляет собой так называемую адхократическую структуру. 1. относительно слабо связанных между собой групп специалистов высшей квалификации 2. незначительного количества вспомогательного персонала 3. стратегических хозяйствующих центров 4. промышленно-производственного персонала существующих подразделений ЗАДАНИЕ N 6
Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы
С построением организационной структуры управления неразрывно связаны _______________ труда служащих. 1. разделение 2. кооперация 3. концентрация 4. комбинирование
ЗАДАНИЕ N 7
Тема: Организационные отношения в системе менеджмента
Информационное обеспечение функции управления «координация» реализуется посредством ______________ связей. 1. функциональных 2. линейных 3. многоуровневых 4. иерархических
ЗАДАНИЕ N 8
Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления
Механистические структуры характеризуются … 1. использованием формальных правил и процедур 2. централизованным принятием решений 3. участием работников в принятии решений 4. широко определяемой ответственностью в работе
ЗАДАНИЕ N 9
Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей его участников. 1. преактивизм 2. реактивизм 3. инактивизм 4. интерактивизм
ЗАДАНИЕ N 10
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 273; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.72.244 (0.008 с.) |