Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Поиск

 

Корпоративный дух является одним из наиболее сильных средств мотивации в __________ модели менеджмента.

1. японской

2. американской

3. российской

4. европейской

 

ЗАДАНИЕ N 16

 

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

 

 

Идея разделения всех функций управления на общие и специфические, сформулированная в рамках административной школы управления, принадлежит …

1. А. Файолю

2. М. Веберу

3. Ф. Тейлору

4. Э. Мэйо

 

ЗАДАНИЕ N 17


Тема: Школы менеджмента в теории управления

 

Согласно положениям организационной концепции человеческих отношений жесткие формальные рамки классической организации …

1. не совместимы с природой человека

2. позволяют достигнуть наибольшей эффективности

3. не позволяют сформировать организационную дисциплину

4. учитывают социальные особенности организационных групп

 

ЗАДАНИЕ N 18

 

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

 

Преобладание международных трансакций хозяйствующих субъектов над внутренними национальными представляет собой проявление такой тенденции менеджмента, как …

1. глобализация

2. диверсификация

3. информатизация

4. дезинтеграция

 

ЗАДАНИЕ N 1

 

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

 

В концепцию стратегического управления не входит такой элемент, как …

1. решения органов государственной власти

2. приоритеты

3. система целей

4. правила осуществления управленческих действий

 

ЗАДАНИЕ N 2

 

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.

1. американской

2. немецкой

3. азиатской

4. шведской

 

ЗАДАНИЕ N 3

 

Тема: Школы менеджмента в теории управления

 

Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках …

1. школы научного управления

2. административной школы управления

3. количественной школы управления

4. ситуационного подхода к управлению

 

ЗАДАНИЕ N 4

 

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

 

Создателем концепции «физиологического оптимума» в отечественной истории управления был …

1. О. А. Ерманский

2. А. К. Гастев

3. А. А. Богданов

4. П. М. Керженцев

 

ЗАДАНИЕ N 5

 

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

 

Организация, состоящая из _____________ и ________________, представляет собой так называемую адхократическую структуру.

1. относительно слабо связанных между собой групп специалистов высшей квалификации

2. незначительного количества вспомогательного персонала

3. стратегических хозяйствующих центров

4. промышленно-производственного персонала существующих подразделений

ЗАДАНИЕ N 6

 

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

 

С построением организационной структуры управления неразрывно связаны _______________ труда служащих.

1. разделение

2. кооперация

3. концентрация

4. комбинирование

 

ЗАДАНИЕ N 7

 

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

 

Информационное обеспечение функции управления «координация» реализуется посредством ______________ связей.

1. функциональных

2. линейных

3. многоуровневых

4. иерархических

 

ЗАДАНИЕ N 8

 

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

 

Механистические структуры характеризуются …

1. использованием формальных правил и процедур

2. централизованным принятием решений

3. участием работников в принятии решений

4. широко определяемой ответственностью в работе

 

ЗАДАНИЕ N 9

 

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

 

Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей его участников.

1. преактивизм

2. реактивизм

3. инактивизм

4. интерактивизм

 

ЗАДАНИЕ N 10

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 273; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.72.244 (0.008 с.)