Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

 

Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.

1. ожиданий В. Врума

2. справедливости Дж. Адамса

3. К. Альдерфера

4. А. Маслоу

 

ЗАДАНИЕ N 14

 

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Для изучения выполняемых основных функций отдельных работников аппарата управления предприятия и времени, которое требуется на выполнение данных функций, используется метод …

1. интервью

2. хронометражных наблюдений

3. социологических опросов

4. фотографий рабочего дня

 

ЗАДАНИЕ N 15

 

Тема: Организация как объект управления

 

Составляющая внутренней среды организации, характеризующаяся наличием разнообразных по природе связей, специализированным разделением труда, числом ступеней и звеньев управления, называется …

1. организационной структурой управления

2. организационной культурой

3. документооборотом организации

4. персоналом организации

 

 

ЗАДАНИЕ N 16

 

Тема: Введение в менеджмент

 

Совокупность действий и методов воздействия на деятельность людей с целью побуждения их к достижению организационных целей называется _________ управления.

1. механизмом

2. приемом

3. функцией

4. методом

 

ЗАДАНИЕ N 17

 

Тема: Системный подход к организации управления

 

Для организации характерно такое важное свойство систем, как …

1. единство главной цели для всех элементов

2. хаотичная структура

3. децентрализованное управление

4. полная зависимость элементов друг от друга

 

ЗАДАНИЕ N 18

 

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Смирнов является коммерческим директором фирмы N. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Смирнова можно отнести к …

1. руководителям высшего звена

2. цеховому менеджменту

3. руководителям среднего звена

4. представителям профессионального союза

 

ЗАДАНИЕ N 1

Тема: Системный подход к организации управления Для организации характерно такое важное свойство систем, как …

1. единство главной цели для всех элементов

2. хаотичная структура

3. децентрализованное управление

4. полная зависимость элементов друг от друга

 

ЗАДАНИЕ N 2

 

Тема: Введение в менеджмент

Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.

1. иерархией

2. технологией

3. процедурой

4. функцией

 

ЗАДАНИЕ N 3

 

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

 

Под динамизмом квалификации менеджера понимается …

1. быстрое устаревание знаний и навыков

2. умение работать в условиях культурных различий

3. многообразие ролей, которые он должен выполнять

4. высокий общий образовательный уровень руководителя

 

ЗАДАНИЕ N 4

 

Тема: Организация как объект управления

По своей организационно-правовой форме к некоммерческим организациям относится …

1. потребительский кооператив

2. общество с ограниченной ответственностью

3. закрытое акционерное общество

4. производственный кооператив

 

ЗАДАНИЕ N 5

 

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

 

Комбинация ______________ и ______________ департаментизации создает возможность для оптимального разделения управленческого труда.

1. линейной

2. функциональной

3. дивизиональной

4. отделенческой

 

ЗАДАНИЕ N 6

 

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

 

К проблемам, возникающим в матричных организациях, относят …

1. крах в период общеэкономического кризиса

2. развитие групповщины

3. ужесточение контроля по уровням управления

4. либеральный стиль руководства

 

ЗАДАНИЕ N 7

 

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

 

Процесс проектирования системы управления предприятием осуществляется по схеме …

1. анализ – синтез

2. синтез – анализ

3. учет – контроль

4. анализ – планирование

 

ЗАДАНИЕ N 8