Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема: Предмет, функции и система трудового праваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Предмет трудового права 1.1. Понятие и признаки наемного труда 1.2. Виды трудовых и связанных с трудовыми отношения Функции трудового права 2.1. Понятие функции в трудовом праве 2.2. Виды функций в трудовом праве Система трудового права 3.1. Система трудового права и система трудового законодательства 3.2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью Задача В государственном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений. Чье мнение является правильным с точки зрения метода трудового права? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература: Нормативные акты
Конституция РФ Конституция РБ Трудовой кодекс РФ Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1. ФЗ «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996г ред. от 18.12.2006//1996.№20.Ст.2321. ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» от 15 ноября 1995г. ред. от 26.06.2007 //Российская газета. 1995. 16 декабря; ИС «Кодекс». ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995г. с изм. от 13 июня 1996г. ред. ред. от 29.04.2008 //СЗ РФ.1996.№1.Ст.1; Российская газета. 2008. 7 мая Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 «Положение об организации общественных работ» ред. от 11.01.2007// Российская газета. 1997. 7 августа; Собрание законодательства РФ. 2007. 15 января Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей в ред. от 19.05.2008// Российская газета. 2003. 22 апреля, 2008. 24 мая.
Основная литература
Дополнительная литература 1. Попова О.В. Практическое применение Трудового кодекса. М., 2003. 312с.
ВАРИАНТ 2 Тема: Субъекты трудового права Граждане (работники) как субъекты трудового права 1.1. Понятие и виды субъектов трудового права 1.2. Работник как субъект трудового права Трудовая правосубъектность работника 2.1. Трудовая правоспособность работника 2.2. Трудовая дееспособность трудовая деликтоспособность работника Коллектив работников как субъект трудового права 3.1. Понятие коллектива работников 3.2. Права коллектива работников
Задача Специалисту с большим опытом работы отказано в приеме на работу на должность директора, так как по приговору суда за нарушение конституционных прав граждан он лишен права занимать руководящие должности. Определите, правомерен ли отказ? Дайте нормативное обоснование решения задачи. Литература: Нормативные акты Конституция РФ ст.37 Конституция РБ Трудовой кодекс РФ ст.ст. 21,22,29,33 ГК ч.1 ст.ст. 21,49,50,51,55,57,61 УК ст. 285 КоАП ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 ред. от 29.03.2008// Российская газета. 31.07.2004; 02.04.2008 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г., ред. от 09.05.2005//СЗ РФ. 1996.№3.Ст.148; Российская газета. 2005. 13 мая ФЗ «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002, ред. от 01.12.2007 //СЗ РФ 2002. Российская газета. 2007. 6 декабря. ФЗ «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996г ред. от 18.12.2006//1996.№20.Ст.2321. ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» от 15 ноября 1995г. ред. от 26.06.2007 //Российская газета. 1995. 16 декабря; ИС «Кодекс». ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995г. с изм. от 13 июня 1996г. ред. ред. от 29.04.2008 //СЗ РФ.1996.№1.Ст.1; Российская газета. 2008. 7 мая
Основная литepaтypа
1.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 4 § 1-4; Гл. 5 § 1-3 2. Трудовое право России /Под общ.ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафонова.- М., 2008. Дополнительная литература 1. Коршунова Т.Д. Участие работников в управлении организацией: проблемы и перспективы// Российское право.1998. №2.
ВАРИАНТ 3 Тема: Правоотношения в трудовом праве
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 169; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.149.239.70 (0.006 с.) |