Политическое лидерство. Природа и Типология.

 

Политическое лидерство

Термин «лидер» происх от англ слова «ведущий», рук-ль, глава и т.п. Полит лидер – это глава, рук-ль или просто авторитетный член той/иной группы, орг-ции/всего общ-ва, * согласовывает, объединяет и направляет действия людей.

Основн функции: полит лидер выступает как

1. объединитель людей

2. защитник их интересов

3. инициатор обновления жизни

4. организатор деят-сти людей.

Полит лидер – это не просто чел,* руководит полит процессами, осущ-ет ф-ии по упр-ию общ-вом, орг-цией. Это тот, кто способен изменять ход событий и направленность полит процессов.

Факторы, опред хар-ер полит лидерства. Полит лид понятие многомерное. Однако три его аспекта явл опред-щими: личностные черты лидеров, инструменты осуществления им власти., ситуация, с * сталкив лидер. Комбинация этих аспектов во многом опред становление полит лидера, эффективность и результативность его деят-сти.

Качества: природные (сила хар-ра, воля, решительность, интуиция), нравственные (благородство, честность), професс-ые (компетентность, умение быстро и точно ориентироваться в обстановке).

Инструменты власти – условное название. Это то, на что может опираться лидер в достижен целей (полит партии, суды, СМИ), все то, что м созд усл для контактов лидера с народными массами.

Ситуация, с * сталк лидер, м б спокойной, но чаще бывает кризисной, сложной. В соотв с ситуац возник разные проблемы и принимаются разн решения выхода из кризиса.

Механизмом лидерства наз комплекс процедур, вкл-щий анлиз ситуации, в * действ группа, формулир целей и прогр действий, орг-цию действий, доведение группы до поставл целей.

Стремление к лид-ву – положит явление, оно говорит о наличии у чел комплекса способностей, * необх для лидера. Став лид, чел раскрывает свои способ-ти, растет, поэтому стремл к лид-ву – стремл к росту, деят-сти.

Типология полит лидеров. В соотв с целями,* ставят лидеры выдел три типа полит лидеров.

Консерваторы – позиция сост в сохранен современ общества, ничего не менять, максим исп имеющ ресурс. Вся активность лидера, его проги и все его действия направлены на обоснование необходимости сохр общ-ва в его современ виде.

Реформаторы – стрем к радикальн преобраз обществ устр-ва посредством широкомасшт реформирования.

Революционеры – ставятцелью переход к принципиально иной обществ системе (строю).

По способам решения проблемы разл 4 типа лид-ва:

1. пожарные – лид, * лучше других выводят страну из кризиса,(соврем лидеры многих стран)

2. лидеры-служители – реализ прогу своей партии/своего класса (Леонид Брежнев, К.Черненко)

3. лид-торговцы – приходят к власти, торгуя обещаниями радикал улучшить состоян в стране (Рональд Рейган)

4. лидеры – знаменосцы – явл выдающимися теоретиками и организаторами, * под свои идеи созд партию и гос-во.(Владимир Ленин, Адольф Гитлер)

Различают 3 концепции лидерства –

1. личностная – главн в лид-ве счит личностн качества чел

2. психологическая – …умение воздейств на массы

3. организаторская – наличие организаторских способностей.

Современ тенденции в развитии полит лидерства. Резкое возрастан ответс-ти лидеров за судьбы людей, концепция активности лидеров на экономич и соц проблемах, сокращение границ власти полит лидера, возраст роли и влияния неформальн лидеров

 

В ряде стран имеется разработка в отборе лидера.

Лидерство могло быть персонифицированным.

Подходы Тарда к лидерству.

Персонифицированное лидерство и неперсонифицированное.

Лидер переходного периода должен обладать качествами: видением перспективы, сильная воля, умение переступать через традиции и привычки.

Лао Дзы: лучший вождь – это тот, кот.народ не замечает, на втором – тот, кот.обожают, на третьем, кого ненавидят и боятся.

Социология, политология,.

Несколько концепций лидерства:

1. Теория черт лидера – теория объясняет лидерство чисто психолог.особенностями.

Эдуард Багатус называет черты: 1. Способность концептуально мыслить, 2. Принимать и использовать решения, 3. Предвидеть их последствия, 3. Привлекать к себе внимание, 4. Иметь чувство юмора и такта, 5. Энергия и волевой характер.

2. Теория лидерства, как функции ситуации. Те или иные черты лидера варьируются в зависимости от ситуации. Политолог Дженнингс….

3. Теория, определяющая роли последователей.

4. Неполноценность лидера. Комплекс неполноценности.

Концепция эффективного лидерства Макиавелли:

Власть лидера коренится на поддержке

Подчиненные должны знать – что они должны ожидать от лидера и понимать, что он ожидает от них

Лидер должен обладать волей к выживанию

Правитель всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников

 

Хронологически становление лидера происх.таким образом:

Сначала возникает массовое движение

Образуется партии и лидер

Вырабатываются программы установки

Создается иерархия полит.руководства

Борьба за власть

Приход к власти

Управление страной

Появление новых лидеров

 

Лидер выполняет в обществе след.функции:

Интегративная

Выработка полит. курса, отражающая интересы и потребности населения

Инструментальная

Мобилизационная

Социальный арбитраж и патронаж

Коммуникативная

Легитимация строя

 

Признаки полит.лидера:

Наличие собственной программы

Способность быть лидером до обретения гос. поста и после его утраты

Популярность – умение завоевывать массы и вести их за собой

Уметь реализовать свою программу

Постоянно доказывать свое право на лидерство

 

 

Типология лидерства:

Подход Макса Вебера. Три типа:

1. Традиционное лидерство опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки. Привычка подчиняться основана на вере в святость традиции и передачи власти по наследству. Право же на господство лидер приобретает благодаря своему происхождению. Такой тип лидерства характерен для традиционного общества, в основе которого лежит авторитет “вечно вчерашнего: авторитет нравов, освященных исконной значимостью и привычной ориентацией на их соблюдение”. На привычке подчиняться власти, вере в ее божественный характер и священность права престолонаследия основан авторитет вождей, старейшин, монархов и царей. Традиционный тип легитимности и, соответственно, традиционный тип лидерства сохранился до настоящего времени, хотя и заметно трансформировался. К нему относятся режимы королевской власти в таких странах, как Непал, Саудовская Аравия, Оман, Иордания, Кувейт.

 

2. Рационально-легальное лидерство опирается на представление о разумности, законности порядка избрания лидера, передачи ему определенных властных полномочий. Его власть основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом. Компетенция каждого носителя власти четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. В рационально-легальном обществе легитимность власти основывается на вере участников политической жизни в справедливость существующих правил формирования власти. Институты власти в своей деятельности подчиняются закону. Мотивом подчинения населения власти является рационально осознанный интерес избирателя, который высказывает его на выборах, голосуя за ту или иную партию, лидера. В качестве особенности данного типа легитимности М.Вебер называл “господство в силу “легальности”, в силу веры в обязательность легального установления и деловой “компетентности”, обоснованной рационально созданными правилами”.

 

3. Харизматическое лидерство основано на вере в богоизбранность или в исключительные качества конкретной личности. Харизма – это способность увлекать за собой массы без помощи инструментов власти. Особенность харизматической власти состоит в том, что она лишена каких-либо объективных оснований, т.е. не опирается, например, на закон или традицию, а существует благодаря исключительным личным качествам харизматического лидера, веры в него. Харизматический тип власти характеризуется абсолютной легитимностью, поскольку он зиждется на вере населения в исключительные качества политического деятеля. Часто образ такого лидера сознательно формируется в обществе на основе желаний и представлений, которые преобладают у большей части населения.

Наиболее лучшая форма избрания лидера – это демократия: выбор и общественный контроль за действиями лидера.

 

Маргарет Джейн Херман выделяет лидеров в зависимости от характера:

1. Лидер – знаменосец – имеет образ желаемого будущего

2. Лидер – служитель достигает признания потому что наиболее точно выражает и защищает интересы народа.

3. Лидер – торговец – обменивание своих программ на поддержку

4. Лидер – пожарный – адекватно реагирует на ситуацию.

 

Парыгин выделяет по содержанию:

1. лидеры вдохновители,

2. лидеры исполнители,

3. лидеры сочетающие вдохновение и исполнение

 

По стилю управления:

1. Лидеры авторитарные – Ельцин, Путин

2. Лидеры демократические -

3. Лидеры не вмешивающиеся - Ющенко

 

По характеру деятельности:

1. универсальный лидер,

2. ситуативный лидер,

3. Лидеры тоталитарных режимов - честолюбец и фанатик.

 

 

31.10.2011

 

Политические элиты.

 

Политические элиты

Элита – это слой, группа наиболее способных и профессионально подготовленных людей в данном виде деят-сти.. Элита – явление объективное, выдление наиболее способных происходит естеств путем. Элит столько, сколько видов деят-сти (политич, военная, спортивная).

Полит элита – это опред-ая группа, слой общества, * концентрирует в своих руках гос власть и занимает властные посты, управляя обществом. (профессиональные политики высокого ранга, наделенные властными функциями и полномочиями; высшие гос служащие, профес-но подготовленные к участию в разработке и реализации полит программ.

Полит элита имеет свои особенности: всеобщий масштаб деят-сти, более высокие требования к профес подготовке, более высок ответственность за выполнение функций элиты. По объему властных функций различают: высшую (окружение президента, премьер-министр, спикер парламента…), среднюю (парламентарии, сенаторы, губернаторы, мэры), и административную (высш слой гос служащих, заним-щих высш позиции в министерствах и др органах гос управления) элиты.

Функции: 1. стратегическая ф-ия – закл в разраб стратегии и тактики развития общества, определении полит программы действий

2. коммуникативная ф-ия – предусматр эффективное представление, выражение и отражение в полит программах интересов и потребностей разл соц групп и слоев населения и реализацию их в практич действиях

3. организаторская ф-ия – прдусм осуществление на практике выработанного курса, воплощение полит решений в жизнь

4. интегративная – сост в укреплении стабильности общества, устойчивости его полит и эк систем, в недопущении конфл.

Механизм формирования полит элиты. В мире сущ две тенденции в формир полит элиты.

1-ая типична для гос-тв с недемократич режимами, и хар-ся закрытостью, узкой соц базой формирования кругом лиц, осущ-щих отбор.

2-ая типична для демокр гос-тв и прямо противопол 1-ой (с широким электоратом и селекторатом). В совет период элита формир не демократ способом.

Концепции элит. 1. Макеавелистская школа. Элита – явл-ие естеств и вечное. Любому общ-ву присуща элитарность. В основе лежит факт естествен различий людей: физич, умств, моральных. Массы признают право элиты на власть (легитимность).элиты сменяют др друга в ходе борьбы, т.к добров власть никто не уступает.

2.(В 20м столет) Теория элитной демократии: всякая элита – это группа, избран народом по закону, как самая способная и професс-но пригодная для полит деят-сти.

3. концепция плюрализма –элита множественна. Ни одна входящая в нее группа не способна оказ решающ воздействия на все области жизни одноврем. Власть распред м/д разл группами элит,* оказ влияние на принятие решений, отстаивая свои интересы. Возможен контроль со стороны масс.

4. концепция властвующих элит (Миллс): общ-во упр-ся исключит-но одной властв элитой. Возм-сти демократ институтов (выборы, референдумы) незначительны.

5. леворадикальная конц (Сен Симон) – полит элита не нужна, т.к всякая власть развращ чел, абсолют власть развращ абсолютно. Вместо элит д б орган, избир-ый из простых граждан, представит всех слоев на корот срок, чтобы как м больше число граждан приняло участ в упр.

 

 

Политические элиты. (франц. - лучшее, отборное, избранное) – Элита обладает какими-то интенсивно четко выраженными чертами. Эти черты можно оценивать, как

Полит.Элита – это составляющее меньшинство общества, достаточно самостоятельная высшая относительно привилегированная группа или совокупность групп, в большей или меньшей мере обладающая выдающимися психологическими социальными и политическими качествами и непосредственно участвующая в принятии и осуществлении решений, связанных с использованием гос.власти или воздействием нее.

 

Причины элитарности общества:

1. Психологическое и социальное неравенство людей. Их неодинаковые способности, возможности и желание участвовать в политике.

2. Закон разделения труда, который требует профессионализма в занятии управленческим трудом, как условие его эффективности.

3. Высокая общественная значимость управленческого труда и его соответствующее стимулирование.

4. Широкие возможности использования управленческой деятельности для получения различного рода социальных привилегий.

5. Практическая невозможность осуществлять всеобъемлющий контроль за политическими руководителями

6. Политическая пассивность масс населения, жизнь и интересы которых лежат вне политики.

 

Признаки политической элиты:

1. Формирование ее, как определенные социальные группы устойчивой общности, основанной на глубоких внутренних связях, входящих в нее политиков.

2. Общие интересы, и прежде всего, обладание властью, как главный интерес.

3. Общие нормы взаимоотношений. Они предписывают всем определенные нормы поведения. Даже язык, сленг политиков в любой стране можно выделить.

4. Общее мировоззрение, взгляды на окружающий мир, развитие его в целом и своей страны, взгляды на народ.

5. Доминантой элиты является особый миссионерский дух. Она отождествляет себя с целым. Переполнена осознанием своего долга управлять страной и определять судьбу народа.

6. Кастовость и корпоративность политической элиты, постепенное превращение ее в замкнутую группу, доступ в которую чужим ограничивается.

 

 

Как научная школа, элита была введена: Ральф Михетс, Парето, Гайтано Моско.

 

Парето – тезис, что люди изначально не равны. Совокупность индивидов, которые действуют ….. - элита.

Сама элита делится на правящую прямо или косвенно.

Парето разделял управление на львов и лис. Первые опираются на силу, для них характерно преимущественное использование насилие при осуществлении господства. Правительство греческих полисов в эпоху тирании, Спарты и Рима времен Августа и Тиберия.

Правление элиты львов приводят народ к застою.

Лисы используют обман, политические комбинации. К элитам лис – Афинских демагогов, римскую аристократию, правительство всех республик. Элиты этого типа более динамичны. Состоят из энергичных, прагматично действующих деятелей и новаторов.

Многие лисы иногда превращаются во львов. Часть элиты перемещаются в более низкие слои, а некоторые вверх – циркуляция элит. Этот процесс способствует сохранению политической стабильности в обществе. В случае замедления циркуляции в высшей страте наблюдается деградация, а в низшей – накапливаются индивиды с большим потенциалом. Подобные замедления больше всего замечаются в период управления львов.

Прекращение циркуляции элит приводит к революциям и переворотам, которые возобновляют циркуляцию. Смена элит. Правящая элита сменяется поднимающейся.

 

Гайтано Моско (1883-1941) признавал элитарность любого общества, его разделение на привилегированных и властвующих.

Правящий класс (элита), Моско отличает за военную доблесть, богатство, происхождение, а самое главное - личные качества, ум, талант, образование, способность к управлению.

Политический класс занимает господствующее положение в обществе и осуществляет властные функции, в отличие от неорганизованного большинства. Искусство управления и способности идеологически обосновывать свою власть.

Легитимность элиты – более или менее широкое признание массами на ее право на политическое руководство.

Осуществление власти в обществе во многом зависит от способа производства власти.

Именно Моско выделил три таких способа включение людей в элиту: наследование, выборы и кооптация.

Любой человек стремится получить власть путем наследование. Попытки использования своих детей для продолжения власти.

Дэюре и Дэфакте передачи власти.

Всегда есть политические силы в обществе, которые используют для передачи власти выборы – это демократия.

Если происходит первый путь наследования власти, то происходит кристаллизация власти, позже приводящая к ее деградации.

В случае доминирования второй тенденции, происходит пополнение рядов правящего класса, наиболее способными к управлению наиболее низких классов.

Третий путь – это кооптация – это введение в элиты наиболее (Шарль де Голь) низких, но с потенциалом, людей, стремящихся к власти.

 

Большой вклад в теорию элит ввел нем.политолог – пришел к выводу прямой демократии, прямого господства масс. Подчиненные должны контролировать тех, кого они избирают.

 

Есть несколько подходов полит.элит :

1. Меритократический (лучший, дорогой) Карл Мангей – элита – это иерархия, основанная на собственных достижениях.

Сущ. два подподхода: технократические и организационно управленческое управление.

а) Технократ (Багданов и Беблен) – в связи с развитием техники, возрастает роль инженеров организаторов. Используя особы знания, технократы постепенно вытесняют……….

б) Основы орган.управл. теория (Джеймс Бернхи) говорит о переходе власти из рук собственников в руки профессионалов менеджеров. (в 1970 года Голбер).

 

Суть меритократической теорий можно свести:

1) Элита – наиболее важный и ценный сегмент общества, обладающий выдающимися качествами, высокими способностями и показателями в наиболее важных сферах деятельности.

2) Элита занимает господствующее место в обществе, поскольку является продуктивной часть

3) Формирование элиты – это не столько результат борьбы за власть, сколько следствие естественного отбора общества наиболее ценных представителей. Поэтому общество должно стремиться совершенствовать механизм такой селекции

4) Элитарность связана с равенством возможностей, но не с равенством результатов и социальных статусов. Она обусловлена неравенством способностей индивидов, и не противоречит современной демократии. Элитарность необходима демократии. Подлинная элита не властвует, но руководит массами с их согласия.

Элита должна эволюционировать в социальной системе. Умирают старые потребности и появляются новые. При этом вытесняются люди старой закалки и появляются новые. Если этого не происходит – появляется застой.

 

2. Властный подход является более распространенным. Его представители определяют круг элит, как группу осуществляющую

Подструктуры:

а) Структурный – все лица, занимающие формальное положение в органах и структурах сласти

б) Функциональный – те группы и те индивиды, которые оказывают реальное влияние на жизнь и управление в обществе, при этом формальное место в структуре управления не занимают. (Лорд Фон Дарндорф) определяет людей, влияющих на полит. жизнь: политические лидеры, профессоры и учителя, духовенство, журналисты, военные руководители, судьи и адвокаты.

 

Концепция плюралистической теории элит. Сторонники считают, что элита не является единой, сплоченной группой. В нормальном обществе есть несколько элит, каждая из которых осущ.свое господство и контроль в своей сфере деятельности, при этом не способна доминировать во всех слоях жизни.

Концепция:

1. Этот плюрализм определяется спецификой стратификации общества.

2. Конкуренция элит, отражающая соц. и эконом. препятствующая формированию единой…

3. В современном обществе власть распылена между многообразием общественных групп и институтов, что предполагает наложение вето на неугодные решения путем блокирования элит.

4. В современном обществе границы между полит.элиты и массы размыто.

 

Карл Мангейм – демократия влечет за собой анти

 

Партократическая теория элит – на словах резко критикует избирательные концепции. Полит.элита – это авангардная партия победившего класса.

Концепция:

1. Глобальный мессианский характер элит

2. Всеобъемлющий характер руководства

3. Происхождение полит.элиты из низов.

4. Идеологичность, как важнейшая концепция элит.

5. Особая пирамида власти: руководитель номер один – вождь, идеолог, ….,

6. Жесткая иерархичность. Полит.власть концентрируется у высших руководителей.

7. Должность откровенно рассматривается, как возможность к вседозволенности.

 

 

7.11.2011