Структура системы управления охраны труда на ЖД транспорте.

Охрана труда на предприятии

Основные понятия.

Охрана труда – система сохранения жизни е здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающее в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работников.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого может привести к заболеванию.

Опасный производственный фактор – пФ, действие которого может привести к травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и/или опасных пФ либо исключено, либо не превышает установленных нормативов.

Средства индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ и СКЗ) – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных или опасных пФ, а так же для защиты от загрязнений.

 

2. Обязанность работодателя в области охраны труда. Работодатель должен обеспечить:

1. безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления производственных процессов;

2. применение сертифицированных СИЗ и СКЗ.

3. соответствующие требования ОТ на рабочем месте.

4. Режим труда и отдыха;

5. приобретение за счёт собственных средств специальной одежды, обуви, СИЗ и т.п.

6. обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим, инструктаж по ОТ, проверку знаний и т.д.

7. Информирование работников об условях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсаций.

8. расследование с установленном порядке несчастных случаев на производстве.

 

3. Обязанность работника в области ОТ:

1. Соблюдать требования ОТ;

2. правильно применять СИЗ и СКЗ;

3. проходить обучение, инструктаж, стажировку на рабочих местах и проверку знаний ОТ;

4. непосредственно извещать руководителя любого ранга о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении самочвуствия;

5. проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры.

 

Структура системы управления охраны труда на ЖД транспорте.

Система управления ОТ включает три уровня:

1. Вице-президент компании, ведающий вопросами ОТ, управление охраны труда и промышленной безопасности, специалисты департамента;

2. главный инженер дороги, служба охраны труда, специалисты по ОТ;

3. главные инженеры отделений дорог, отделы и секторы ОТ, специалисты по ОТ структурных предприятий.

 

5. Для обеспечения требований охраны труда и ей пропаганды на предприятии создаются уголки и кабинеты охраны труда. Кабинет ОТ создаётся при численности работников 50 и более, если специфика работы предъявляет повышенные требования к безопасности труда. Уголок ОТ – при численности менее 50 человек.

Направления деятельности кабинета ОТ.

Обучение ОТ, оказание первой помощи пострадавшим, пользование средствами СИЗ. Инструктаж, проверка знаний по ОТ. Создание экспозиций по ОТ. Анализ условий труда, оценка их влияния на опасность и здоровье работающих.

6. Создаются вагоны ОТ при службах ОТ железных дорог.

Функции вагона: пропаганда ОТ, обучение, инструктаж, проверка знаний работников линейных предприятий дороги.

 

Контроль состояния ОТ

4. трёхступенчатый контроль. Основная форма контроля ОТ на рабочих местах, с соблюдением норм и правил БТ. Первая ступень проводится ежедневно перед началом работы и периодически в течении рабочего дня смены, осуществляют непосредственные руководители, мастера и т.д. Вторая ступень проводится комиссией, возглавляемая руководителем подразделения предприятия не реже одного раза в месяц. Третья ступень, комиссия, возглавляется руководителем предприятия, не реже 1 раза в 3 месяца.

 

Инструктаж

Повторный инструктаж. Проводится со всеми работниками, независимо от стажа, характера выполняемой работы не реже 1 раз в 6 месяцев, с работниками профессий/, к которым предъявляются повышенные требования к БТ не реже 1 в 3 месяца. Цель: повторение и закрепление знаний по ОТ. Проводят непосредственные руководители работ, мастера, бригадиры и т.д.

Внеплановый инструктаж: при введении в действие новых правил и инструкций по ОТ; при нарушении работниками требований безопасности труда; при перерыве в работе, связанной с движением поездов и другими работами с повышенными требованиями к БТ более 30 дней. Для остальных работ 60 дней. По ведомственным приказам, в связи с нарушениями и авариями.

Целевой инструктаж: при выполнении разных работ на ЖД путях, погрузочно-разгрузочных работах и т.п. что не связана с выполнением прямых обязанностей, при проведении экскурсий, при изменении оперативной и метеорологической обстановки для работников, постоянно выполняющих работы вблизи ЖД путей, по которым движутся поезда.

Очередная проверка знаний по ОТ у руководителя и специалистов. Не реже 1 раза в 3 года. Перед проверкой проводится обучение.

Внеочередная проверка знаний по ОТ. Проводится у руководителей и специалистов. При введении новых нормативных актов, при изменении технологического процесса, замене оборудования, после аварий, НС, при выявленных нарушений руководителей специалистов или подчинённых им работников, при перерыве в работе в данной должности более 1 года.

 

Задачи расследования НС

Установление причин и обстоятельств НС, установление виновных и допущенных нарушений, разработка мер по недопущению подобных случаев.

 

Методы анализа ПД и ПЗ

Статистический – основной метод. Основан на статистических оценках с помощью коэффициентов Кч - частоты, Кт - тяжести, Ксм.

Т, Тсм – часло случаев травматизма и смертельного травматизма.

Д – суммартое количество денетрудоспособности.

Nсп – среднесписочное количество работников.

Для удобства сравнения этих показателей для разных предприятий они приводятся к условному предприятию с 1000 работников.

Методы анализа

Топографический – основан на анализе мест, где происходят травмы по их повторяемости. На условном плане предприятия (цеха) отмечаются случаи травматизма, по мере скопления условных знаков изучаются причины и разрабатываются мероприятия по предотвращению.

Критериальный – Основан на анализе вредных и опасных ПФ и сравнении их с установленными ПДУ и ПДК.

Методы анализа

Монографический – предусматривает полное исследование каждого нс с использованием системного подхода. Цель анализа – проследить причинные связи, сбои в функционировании системы, на основании которых разрабатывается комплекс мер по предотвращению НС.

Групповой – исследования НС по группам факторов: причины и виды травм; возраст; пол; профессиональный стаж пострадавшего; время происшествия и др.

 

Факторы трудового процесса

Классификация рабочих мест по степени вредности и опасности. Условия труда: безопасные – отсутствуют 1кл, допустимые (2кл) Ебанейшая аудитория № 443, пиздец, проектировщики не знают что такое эргономика.. Вредных - это третий класс, 4 подкласса, опасные – 4 класс. Оптимальные условия (1 класс), при которых сохраняется здоровье и поддерживается высокая работоспособность, вредности либо отсутствуют, либо не превышают допустимый уровень. Допустимые условия (2 класс) – уровни факторов среды не превышают гигиенические нормативы. Возможны изменения состояния организма, которые восстанавливаются к началу следующей смены. Нет вредного влияния на здоровье. Вредные условия (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на работающего (его потомство). Степени вредности: 3.1 – наблюдаются физиологические изменения, которые восстанавливаются при длительном отдыхе, но увеличивают риск для здоровья. 3.2 – наблюдаются стойкие функциональные изменения, приводящие к росту случаев профессионального заболевания, проявлению начальных признаков лёгких форм ПЗ, при длительной работе (15 и более лет). 3.3 – развитие ПЗ лёгкой и средней тяжести в период трудовой деятельности, рост хронической патологии с временной утратой трудоспособности.. 3.4 – развитие тяжёлых форм ПЗ, рост числа ПЗ с временной утратой трудоспособности. Опасные (экстремальные условия – 4 класс) – уровни ПФ представляют угрозу жизни, много острых профессиональных заболеваний.

 

3. Классификация работ по тяжести трудового процесса. Показатели тяжести трудового процесса:

· Динамическая и физическая нагрузка

· масса поднимаемого и перемещаемого груза

· Стереотипность рабочих движений

· Статическая нагрузка за смену

· Рабочая поза (бывают свободная, удобная, вынужденная, и другие)

· Перемещение в пространстве

· Наклонных корпуса

С учётом указанных показателей установлены следующие классы условий труда по тяжести:

1. Оптимальный (лёгкая физическая нагрузка)

2. Допустимый – нагрузка средней тяжести

3. Вредных (тяжёлый) труд 1, 2, 3 степени

 

4. Классификация работ по напряжённости трудового процесса. Показатели напряженности трудового процесса:

1. Интеллектуальные нагрузки – содержание работ, восприятие, переработка информации, сложность работы.

2. Сенсорные нагрузки. Зрительный аппарат и прочее.

3. Эмоциональные нагрузки. Это ответственность, значимость возможных ошибок, риск.

4. Монотонность нагрузок.

Классы условий труда по напряжённости:

· Оптимальный – напряженность лёгкой степени

· Допустимый – средняя степень напряженности

· Напряжённый труд 1й и второй степени

 

5. Классификация условий труда по травмоопасности. Травмобезопасность – соответствие рабочих мест требованиям ОТ, исключает возможность травмирования работающих в условиях, регламентированных правовыми актами по ОТ. Условия труда по травмоопасности делятся на 3 класса. Класс 1 – оптимальные условия (оборудование и инструменты исправны, соответствуют стандартам, установлены и исправны средства защиты, проведено обучение и инструктаж по ТБ). Класс 2 – допустимые условия (имеются неисправности и повреждения средств защиты, не снижающие их защитных функций, загрязнение сигнальной окраски, ослабление крепления деталей, тому подобное). Класс 3 – опасные условия (повержены исправные или отсутствуют защитные средства, средства блокировки, неисправен инструмент, отсутствуют инструкции по ОТ, не проводится обучение и инструктаж).

 

6. Физические факторы производственной среды. К основным физическим факторам относятся:

· Микроклимат на рабочем месте

· Промышленный шум

· Вибрация

· Производственное освещение

· Аэрозоли

 

Промышленный шум.

Звук – колебательное движение, передаваемое через воздух и воспринимаемое человекам, как специфические ощущение. Звуковое поле- область пространства, в котором распространяются звуковые волны. Шум – сочетание звуков различной частоты и интенсивности.

Основные физические параметры, характеризующие шум в какой-либо точке пространства:

· Скорость распространения звука: с, м/с;

· Частота: f, Гц;

· Звуковое давление Р (Па);

· Интенсивность звука: I Вт/м^2;

· Уровень звукового давления Lр и уровень интенсивности Li, дБ

· Звуковая мощность N, Вт

 

Скорость с распространения звуковой волны в воздухе – при нормальных условиях (t=20? P=10^5 Па) составляет 344 м/с.

 

11. Звуковое давление – это разность между мгновенным значением полного давления в какой-либо точке и средним давлением в невозмущённой среде. Интенсивность звука – это энергия, переносимая звуковой волной в единицу времени, отнесенная к площади поверхность, через которую она распространяется. Звуковая мощность – общее количество звуковой энергии, излучаемой источником в единицу времени. Пороговые значения звукового давления и интенсивности. Порог слышимости P=2 10^-5, I=

Между ними лежит область слышимости.

Слуховой аппарат реагирует не на абсолютные значения Р и I, а на эффект сравнения этих величин с пороговыми. Большой диапазон изменения п и и создаёт проблемы и неудобен и измерениях, для этого используют логарифмические единицы.

 

13. Звук воспринимается, как специфический сигнал, если частота колебаний в диапазоне 16-20000 Герц. Звуки с частотой ниже – инфразвук ИЗ, выше – ультразвук – УЗ.

Весь слышимый звуковой диапазон разбивается на отдельные полосы – октавы, октавы характеризуются нижней частотой fн и верхней fв. Средняя частота fср

При гигиенической оценке шума и его нормировании, весь диапазон разбивается на 9 октав. 31,5; 65, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Гц.

Особенность восприятия звука – то, что слух реагирует не на абсолютный, а на относительный прирост частоты. Увеличение частоты в двое воспринимается, как повышение тона на октаву.

14. Частотный спектр шума – зависимость синусоидальных составляющих шума дБ от частоты. Шум является широкополосным или белым, если звуковая энергия равномерно распределена в широком диапазоне частот. Шум узкополосный (тональный) при неравномерном распределении звуковой энергии (1-2 октавы). Узкополосный шум вызывает большее раздражающее действие на человека. Шум считается постоянным, если в течении 8ми часового рабочего дня уровень звукового давления Lp меняется не более, чем на 5 дБ. При более значительны колебаниях шум будет постоянный. В качестве универсальной характеристики шума применяется универсальная оценка шума дБА, измеряемая при характеристике «А» шумомером. Благодаря фильтрам, характеристика «А» имитирует чувствительность человеческого уха во всём диапазоне частот.

 

Действие шума на человека.

Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах, с учётом тяжести и напряженности трудовой деятельности находятся в пределах 50-80 дБ. Зоны с повышенным уровнем шума (более 80 дБ) должны обозначаться знаками безопасности. Работать в этих зонах можно только с применением СИЗ. Зона с уровнем звука более 135 дБ в любой октавной полосе даже кратковременное пребывание человека запрещено. Воздействие шума на человека специфическое и неспецифическое.

Специфическое воздействие – профессиональное заболевание слуха (шумовая болезнь), проявляется в виде тугоухости или полной глухоты. Причина – повреждение звукового нерва.

Неспецифическое воздействие – шум оказывает раздражающее влияние на весь организм человека, которое проявляется в: замедленные психические реакции, повышенная раздражительность, изменение частоты дыхания и пульса, нарушение общего функционального состояния организма (функции пищеварения, сердечно-сосудистая недостаточность, снижение памяти, повышенная утомляемость).

 

Ультразвук

УЗ – колебания воздушной среды с частотой выше 11,200 Гц. Источники: оборудование, в котором регулируется УЗ колебание для технологических процессов, измерений, технического контроля. Характеризуется мощностью, интенсивностью и частотой колебаний. Характерные гигиенические признаки звуковых колебаний – по способу распространения: контактный способ – при соприкосновении частей чела человека с источниками УЗ колебаний, воздушный способ. По спектральным характеристикам указываются среднегеометрические частоты. 16-63 кГц, 125-250 кГц, 1-31,5 МГц. Уровень звукового давления Lp для различных октавных полос составляет 80-110 дБ. Допустимые уровни УЗ в зонах контакта частей тела не должны превышать 110 дБ.

При совместном воздействии (воздушное и контактное) допустимые уровни снижаются на 5 дБ.

Длительный контакт человека с поверхностями, колеблющимися с УЗ частотой, могут вызывать местные заболевания тканей, головную боль, быструю утомляемость, раздражение, бессонницу.

Защита:

Дистанционное управление УЗ устройствами и автоматическое выключение оборудования, например, при загрузке и выгрузке продукции;

Защитные экраны, облицованные противошумовой мастикой;

Противошумы (сиз);

Для защиты рук от воздействия УЗ в зоне контакта с твёрдой и жидкой средой применяются специальные перчатки или захваты манипулятора.

 

Инфразвук

ИЗ – колебания ниже 20 Гц. ИЗ мало поглощаются в воздухе и способен распространяться на большие расстояния. Основные источники – все медленно вращающиеся механизмы (компрессоры, вентиляторы). В соответствии с санитарными нормами нормируемой характеристикой ИЗ является уровень звукового давления.

Ро=2.10^-5

2,4,8,16 Гц не должны превышать 105 дБ.

При длительной воздействии ИЗ, превышающем допустимые уровни возникают головные боли, чувство вибрации внутренних органов (5-10 Гц), чувство страха, нарушение функций вестибулярного аппарата.

Меры борьбы:

Устранение низкочастотных вибраций, повышение жесткости конструкций, повышение числа оборотов механизмов.

 

Вибрация

Это малые механические колебания, возникающие в упругих телах. Источники:

· Возвратно-поступательные движущиеся системы (перфораторы, вибротрамбовки);

· Неуравновешенные вращающиеся массы (дрели);

· Ударное взаимодействие сопрягаемых деталей (зубчатые передачи, подшипниковые узлы);

· Оборудование и инструмент, действие которого основано на соударении (перфораторы, инструменты для клёпки, молотки).

Параметры, характеризующие вибрацию:

1. Скорость перемещения точек (виброскорость) V, м/с.

2. Виброускорение а, м/с^2.

3. Частота колебаний f, Гц.

4. Амплитуда перемещения А, м.

Воздействие вибрации на человека определяется величиной виброскорости и виброускорения.

 

29. Гигиенические требования к производственному освещению.

Освещённость (Люкс), ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПАРАМЕТРАМИ:

1. Объект различения – наименьший размер рассматриваемого предмета, его части, дефекта, шкалы прибора и т.п;

2. Фон – поверхность, непосредственно прилегающая к объекту различения. Характеризуется коэффициентом отражения поверхности;

3. Контраст объекта различения с фоном.

Коэффициент отражения поверхность характеризует способность поверхность отражать падающий на неё поток

Более 0,4 – светлый фон, 0,2 – 0,4 – средний фон, меньше 0,2 – тёмный фон.

Контраст объект характеризует соотношение яркости рассматриваемого объект и фона. . В – яркость кд/м^2. к более о,5 – высокий контраст (объект и фон различаются по яркости, 0,2 – 0,5 – средний контраст, менее 0,2 – низкий контраст – объект и фон слабо различаются по яркости.

Равномерное распределение яркости на рабочем месте. Если в поле зрения объекты сильно различаются по яркости, это приводит к утомлению зрения из-за частой переадаптации. Отсутствие резких теней искажает форму предмета. Свет должен быть рассеянным.

Отсутствие в поле зрения прямой и отражённой плоскости. Создаёт ослеплённость и приводит к утомлению зрения. Надо правильно выбирать угол освещения, блестящие поверхности заменять матовыми.

Постоянство освещённость по времени. Пульсации освещения могут создавать стробоскопический эффект. Меры снижения пульсации – стабилизация напряжения питания, выбор правильных конструкций светильников с газоразрядными лампами. Жёсткое крепление уличных фонарей.

Все элементы осветительной установки должны быть электро-взрыво-пожаро-безопасными.

 

Электробезопасность.

Род и частота тока.

Непосредственным физическим фактором поражения ТТ является электрический ток. Сопротивление тела и приложенное напряжение сказываются лишь в той мере, в какой они изменяют величину тока. Постоянный и переменный ток оказывают различное воздействие при напряжениях до 500В. При более 500В не наблюдается различия в воздействиях постоянного и переменного тока. Наиболее неблагоприятен для человека ток 50 Гц.

НА 50 ГЕРЦ ВЕЛИЧИНА НЕОТПУСКАЮЩЕГО ТОКА МИНИМАЛЬНА.

Токи с частотой 450-500 КГц не взывают смертельного поражения из-за нарушения работы сердца и лёгких. Эти токи опасны получением ожогов.

Вид сети, сопротивления тела и изоляции.

 

11. Двухфазное подключение к токоведущим частям:

А) Трёхфазный источник Б) Однофазный источник

 

Внутреннее сопротивление человека примерно равно 1 Ком, у всех одинаковое, а сопротивление прикосновения различное и зависит от нескольких факторов:

Индивидуальных особенностей (чувствительность кожи, потливость)

Профессии (грубость кожи)

Степень увлажнения и загрязнения.

У некоторых людей = 1 Мом. Наружное сопротивление и внутреннее сопротивление диктуют ток, проходящий через человека. У людей с высоким сопротивлением наружной кожи ток может быть меньше порога чувствительности.

12. Электроустановки с позиции безопасности делятся на установки и изолированной нейтралью и глухозаземлённой нейтралью.

Сопротивление токоведущих части имеет комплексный характер с активной составляющей и реактивной составляющей

В случае а

НЕ ЗАПИСАНЫ ФОРМУЛЫ.

 

В 3-х фазных цепях сопротивление изоляции более 500 кОм.

Сопротивление человека = 1 Ом.

Сопротивление заземления 1-20 Ом.

Для предотвращения поражения человека сетях с глухо разделённой нейтралью применяются средства защиты – основные и дополнительные.

 

Зануление.

Опасность поражение ЭТ при прикосновении к корпусу ЭУ, оказавшееся под напряжением, может быть устранена быстрым отключением повреждённой ЭУ и одновременным снижением напряжения корпуса относительно земли. Этой цели служит зануление.

Зануление – преднамеренное соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей электроустановок, которые могут оказаться под напряжением.

Rп – сопротивление повторного заземлителся.

Принцип действия зануления – превращение замыкания на корпус в однофазное короткое замыкание с целью вызвать большой ток короткого замыкания, приводящий к срабатыванию защиты и автоматического отключения электроустановки.

 

25. Защитное отключение – быстродействующая защита, обеспечивающая автоматическое отключение ЭУ, при возникновении опасности в ней поражения электрическим током. Элементами устройства защитного отключению УЗО являются прибор защитного отключения, автоматические выключатели. Основные требования к УЗО – высокая чувствительность, малое время отключения. Чувствительность УЗО – способность реагировать на малые изменения входных величин. Время отключения – период с момента возникновения аварийной ситуации до момента разрыва цепи тока, отключающего аппарат .

Принципиальная схема УЗО.

Схема, реагирующая на пробой корпуса в однофазной системе.

Реле напряжения РН включено между корпусом ЭУ и нулевым проводом. При замыкании фазы на корпус РН оказывается под напряжением и своими контактами закорачивает фазу, что приводит к короткому замыканию и срабатыванию РН

Схема, реагирующая на ток замыкания на землю.

Реле тока РТ включено в разрыв заземлителя. В аварийной ситуации под действием тока замыкания срабатывает РТ, которое своими контактами напитывает отключающую катушку ОК.

Схема, реагирующая на ток однофазного короткого замыкания в трёхфазной сети с глухозаземлённой нейтралью.

Токовое реле подключено к зануляющему проводнику. При замыкании фазы на корпус РТ срабатывает под воздействием тока замыкания, который протекает через нулевой проводник. И аварийную фазу. РТ своими контактами запитиывает отключающую катушку, она отключает все фазы.

Охрана труда на предприятии

Основные понятия.

Охрана труда – система сохранения жизни е здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающее в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работников.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого может привести к заболеванию.

Опасный производственный фактор – пФ, действие которого может привести к травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и/или опасных пФ либо исключено, либо не превышает установленных нормативов.

Средства индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ и СКЗ) – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных или опасных пФ, а так же для защиты от загрязнений.

 

2. Обязанность работодателя в области охраны труда. Работодатель должен обеспечить:

1. безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления производственных процессов;

2. применение сертифицированных СИЗ и СКЗ.

3. соответствующие требования ОТ на рабочем месте.

4. Режим труда и отдыха;

5. приобретение за счёт собственных средств специальной одежды, обуви, СИЗ и т.п.

6. обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим, инструктаж по ОТ, проверку знаний и т.д.

7. Информирование работников об условях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсаций.

8. расследование с установленном порядке несчастных случаев на производстве.

 

3. Обязанность работника в области ОТ:

1. Соблюдать требования ОТ;

2. правильно применять СИЗ и СКЗ;

3. проходить обучение, инструктаж, стажировку на рабочих местах и проверку знаний ОТ;

4. непосредственно извещать руководителя любого ранга о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении самочвуствия;

5. проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры.

 

Структура системы управления охраны труда на ЖД транспорте.

Система управления ОТ включает три уровня:

1. Вице-президент компании, ведающий вопросами ОТ, управление охраны труда и промышленной безопасности, специалисты департамента;

2. главный инженер дороги, служба охраны труда, специалисты по ОТ;

3. главные инженеры отделений дорог, отделы и секторы ОТ, специалисты по ОТ структурных предприятий.

 

5. Для обеспечения требований охраны труда и ей пропаганды на предприятии создаются уголки и кабинеты охраны труда. Кабинет ОТ создаётся при численности работников 50 и более, если специфика работы предъявляет повышенные требования к безопасности труда. Уголок ОТ – при численности менее 50 человек.

Направления деятельности кабинета ОТ.

Обучение ОТ, оказание первой помощи пострадавшим, пользование средствами СИЗ. Инструктаж, проверка знаний по ОТ. Создание экспозиций по ОТ. Анализ условий труда, оценка их влияния на опасность и здоровье работающих.

6. Создаются вагоны ОТ при службах ОТ железных дорог.

Функции вагона: пропаганда ОТ, обучение, инструктаж, проверка знаний работников линейных предприятий дороги.