Инфляция измеряется с помощью индекса потребительских цен ( ИПЦ )

 

Стоимость потребительской корзины в текущем году 100%

ИПЦ =__________________________________ ________

Стоимость потребительской корзины в базисном году

Потребительская корзина это набор наиболее представительных товаров и услуг, удовлетворяющих основные потребности человека.

Если ИПЦ больше 1, то инфляция, если ИПЦ меньше 1, то дефляции

(снижение цен), если ИПЦ=1, то инфляция отсутствует.

На основе ИПЦ можно рассчитать еще один показатель- темп (норму) инфляции.

Темп инфляции - прирост общего уровня цен за определенный период времени, выраженный в процентах.

В зависимости от темпа инфляции различают несколько ее видов:

1 Мягкая (ползучая), когда цены растут в пределах 1-3% в год

2 Умеренная – при росте цен до 10 % в год

3 Галопирующая – при росте цен от 20 до 200 % в год.

4 Гиперинфляция - когда цены растут катастрофически – более чем 200 % в год.

 

Мягкая и умеренная инфляции наблюдаются во многих странах. Они не сопровождаются кризисными явлениями.

Галопирующая инфляция трудноуправляема. Она характерна для стран с переходной экономикой.

Наибольшую опасность представляет гиперинфляция, поскольку она практически не управляема. До сих пор нет однозначного представления о способах борьбы с ней.

Билет № 21

Вопрос 2: Причины устойчивых различий в уровнях заработной платы.

Основой формирования уровня оплаты труда работников различных профессий является ситуация на рынке товаров, которые производятся тем или иным предприятием.Отсюда вытекает и соотношение спроса и предложения на соответствующем рынке труда. которое определяет заработную плату.

Различия в оплате и условиях труда между преуспевающими и переживающими трудности фирмами являются обязательным элементом рынка труда.

Различия в оплате труда определяется четырьмя главными факторами:

1 Сложность труда.

Чем сложнее трудовые обязанности, тем дольше им надо учиться.

И чтобы люди на это согласились, дополнительные усилия им надо компенсировать более высокой зарплатой. В большинстве стран мира люди с высшим образованием получают больше, чем люди, занятые на работах, где такого образования не требуется.

Это закономерно, поскольку люди с образованием приходят на рынок труда с большим человеческим капиталом, что позволяет выполнять более ценные для нанимателей виды работ.

Человеческий капитал - знания и навыки, накопленные человеком в результате обучения и предыдущей трудовой деятельности и влияющие на возможность его трудоустройства и уровень получаемой зарплаты.

2 Тягость труда.

Некоторые рабочие получают больше, чем инженеры. Это связано с тем что зарплата должна компенсировать им не только усилия по обучению специальности, но и повышенную тягость работы в некоторых типах производства. Именно поэтому обычно высоки заработки рабочих металлургических и химических производств, а также шахтеров.

3 Ограниченность талантов.

Во всем мире очень высоки заработки выдающихся спортсменов, рок -музыкантов, оперных певцов и кинозвезд.Каждый из таких людей выступает на рынке труда как «уникальный товар» в силу естественной редкости таланта. Спрос на этот товар - огромное количество зрителей. Предложение такого товара ограничено. Следовательно, и цена этого таланта, то есть оплата его труда, взмывает до небес.

4 Степень риска, с которой связана та или иная работа

Чем выше риск нужной обществу работы, тем более высокую ставку зарплаты запросят люди согласные ею заняться (шахтеры, летчики- испытатели, космонавты, специалисты с ценными бумагами)

 

Если, экономические механизмы страны отлажены, то рынок труда не допускает чрезмерных различий в уровнях оплаты труда для людей массовых профессий Лидерами по уровню зарплаты являются топливная промышленность, банки, электроэнергетика и транспорт.

Билет № 22