Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Что является основанием возникновения трудовых отношений?Содержание книги
Поиск на нашем сайте
а) избрание на должность; б) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; в)трудовой договор; г)назначение на должность; д) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. 36. Трудовые отношения: а) носят разовый характер; б) являются длящимися; в) носят одномоментный характер; г) будучи теоретической категорией, существуют вне времени; д) не могут быть прекращены. 37. Организационно-управленческие отношения возникают с момента: а) государственной регистрации юридического лица; б) создания выборного профсоюзного органа; в) издания в организации локального акта, обязательного для исполнения работниками; г) утверждения руководителя или управляющего на должность; д) создания органа общественной самодеятельности. 38. Назовите возраст полной трудовой правосубъектности работника: а) 14 лет; б) 15 лет; в) 16 лет; г) 18 лет; д) 21 год. 39. Отказ работодателем в приеме на работу работника: а) может быть связан с местом жительства или возрастом работника; б) может быть связан с имущественным, социальным или должностным положением работника; в) может быть связан с деловыми качествами работника. 40. Трудовая правосубъектность - это: а) трудовая праводееспособность; б) трудовая праводееспособность и деликтоспособность; в) субъект трудового права; г) признаваемая государством совокупность субъективных прав и обязанностей; д) признаваемая государством трудовая праводееделиктоспособность. 41. Правовой статус гражданина и правовой статус работника: а) совпадают; б) не имеют ничего общего; в) первый возникает раньше; г) второй возникает раньше; д) возникают одновременно. 42. Юридическое лицо становится субъектом трудового права с момента: а) государственной регистрации; б) возникновения гражданской правосубъектности; в) принятия первого работника; г) принятия устава. 43. Укажите минимальный возраст, с которого допускается заключение трудового договора: а) 18 лет; б) 16 лет; в) 15 лет; г) 14 лет; д) Трудовой кодекс РФ не регламентирует этот вопрос 44. Граждане РФ, проживающие вне ее территории: а) не могут состоять в российских профсоюзах; б) могут состоять в российских профсоюзах; в) могут, если профсоюз зарегистрирован в Министерстве Юстиции РФ; г) не могут, если против этого возражают органы государственной власти страны проживания; д) могут, если указанные граждане получили указанное право при содействии соответствующей миграционной службе; 45. Правоспособность профсоюза как юридического лица возникает с момента: а) государственной разрешительной регистрации; б) государственной уведомительной регистрации; в) включения в реестр профессиональных объединений; г) утверждения Устава; д) уплаты регистрационного сбора. 46. Учащиеся 11 класса средней школы: а) имеют право объединиться в профсоюз; б) не имеют такого права; в) могут сделать это с разрешения своих родителей или лиц, их заменяющих; г) могут сделать это с разрешения директора школы; д) имеют право объединиться в профсоюз, но не имеют право зарегистрировать его в качестве юридического лица. 47. Назовите срок ответа работодателем на письменные требования представительного органа работников а) три рабочие дня со дня их получения б) один месяц со дня его получения 48. Назовите срок ответа объединения работодателей на письменные требования объединениям профсоюзам а) три рабочих дня со дня их получения б) один месяц со дня их получения Назовите срок работы примирительной комиссии а) три рабочих дня б) пять рабочих дней в) семь рабочих дней Назовите срок работы посредника в разрешении коллективных трудовых спорах а) три рабочих дня б) пять рабочих дней в) семь рабочих дней Назовите срок формирования примирительных органов в коллективном трудовом споре а) три рабочих дня б) пять рабочих дней в) семь рабочих дней
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 337; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.26.149 (0.006 с.) |