Особенности современного этапа развития страны

ВВЕДЕНИЕ

Термин экономика в переводе с древнегреческого означает искусство ведения домашнего хозяйства.

Экономика - совокупность видов деятельности людей, которые позволяют обществу обеспечивать себе материальные условия для существования.

Экономика организации, как учебная дисциплина – комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства, который включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов с целью создания и распределения материальных и духовных благ без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом.

В современных условиях организация (предприятие, хозяйствующий субъект, фирма) является первичной составляющей экономики. Термин предприятие после принятия гражданского кодекса РБ претерпел существенные изменения и сохранен только для группы предприятий, находящихся в государственной или муниципальной собственности.

Организация – объединение людей на основании общественного договора преследующих общие цели, контролирующих свою совместную деятельность и обособляющих себя от окружающих. По законодательству зарегистрировано в установленном законом порядке организация называется юридическим лицом.

ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ЭТАПА РАЗВИТИЯ СТРАНЫ

Стратегической целью социально-экономического развития РБ в 2006-2015гг. является динамичное повышение уровня благосостояния народа, на основе сбалансированного и устойчивого экономического роста, обеспечения рациональной занятости населения и приближения благосостояния и качества уровня жизни граждан республики к уровню экономически развитых европейских государств.

В первом пятилетии основной целью социально-экономического развития РБ являлось повышение уровня и качества жизни населения на основе развития и эффективного использования человеческого потенциала, технического перевооружения, совершенствования структуры экономики и роста её конкурентоспособности.

Главное целью второго пятилетия является обеспечение устойчивого экономического развития страны и на этой основе повышения уровня благосостояния народа с приближением его к уровню экономически развитых европейских государств.

ПЕРЕХОДНАЯ ЭКОНОМИКА

Переходный период – особый период в эволюции экономики, когда одна система сходит с исторической арены, а одновременно другая, новая, зарождается и утверждается (плановая -> переходная -> рыночная).

Главные направления формирования рыночной экономики в переходный период:

• Либерализация экономики (система мер, направленных на отмену или резкое сокращение запретов и ограничений, а также государственного контроля во всех сферах хозяйственной жизни).

• Демонополизация экономики и создание конкурентной среды.

• Институциональное преобразование, включающее изменения отношений собственности (создание частного сектора), создание рыночной инфраструктуры, создание новой системы государственного регулирования экономики, принятия адекватного рыночным условиям хозяйственного законодательства.

• Структурное преобразование, направленное в первую очередь на устранение или смягчение диспропорций в отраслевой структуре национальной экономики и отдельных её отраслей (развитие производства продукции, пользующейся платежеспособным спросом на внутреннем и внешнем рынках).

• Формирование адекватной рыночному хозяйству системы социальной защиты населения.

 

РАЗДЕЛ 1. ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

Характеристика изучаемой отрасли

1* Понятия и цели национальной экономики.

2* Отрасль промышленности.

Отрасли промышленности

Отрасли промышленности – совокупность предприятий и производств, характеризующихся схожестью в назначении производимой продукции, однородностью потребляемых материалов, общностью технической базы и технологических процессов, особым профессиональным составом кадров и специфическими условиями работы.

Отраслевая структура промышленности – состав отраслей, их количественные соотношения, основанные на взаимных производственных связях. Она характеризуется удельных весов отдельных отраслей в общем объеме промышленного производства.

Факторы, влияющие на отраслевую структуру промышленности:

• Уровень активизации инновационной деятельности и развитости НТП

• Экономическая политика государства

• Структура потребления общества, уровень культуры и материального благосостояния народа

• Наличие в стране природных ресурсов, необходимых для отраслей

Воспроизводственная структура промышленности – структура, которая с одной стороны характеризуется объектами и соотношением средств их воспроизводства, а с другой пропорциями типов воспроизводства.

Типы воспроизводства:

• Простое воспроизводство, при котором объемы производства и качество создаваемых продуктов остаются неизменными в любом последующем цикле

• Расширенное воспроизводство, при котором результаты производства возрастают и качество продуктов улучшается. Источником расширенного воспроизводства является чистая прибыль

 

Концентрация производства

Концентрация представляет собой сосредоточение производст­ва на крупных предприятиях как в рамках каждой отрасли, гак и в более широких границах, включающих производственные процессы разных отраслей.

Концентрация производства имеет следующие формы: укрупне­ние предприятий, специализацию, кооперирование и комбинирование.

В каждой отрасли или подотрасли концентрация производства зависит от конструктивно-технологических особенностей продукции. Например, в черной металлургии, электроэнергетике размеры пред­приятий зависят от размеров основных агрегатов, их количества, обеспечивающего комплексное использование всех факторов произ­водства и управления; в машиностроении, текстильной, обувной отраслях размеры производства определяются оптимальным сочета­нием определенных комплексов машин и оборудования, форм орга­низации в соответствии с особенностями технологии производства.

Отраслевые особенности не позволяют установить единые для всех отраслей оптимальные размеры производств и предприятий. В отраслях добывающей промышленности существенное влияние на них оказывают природные условия и объемы добычи полезных иско­паемых. В обрабатывающих отраслях размерный ряд оптимальных мощностей определяется как единичными мощностями современных агрегатов, так и исходя из рационального набора различных станков и оборудования, поточных и автоматических линий, обслуживающих хозяйств и других подразделений.

Уровень концентрации промышленного производства оценива­ется системой абсолютных и относительных показателей (рис. 1.2).

В промышленности республики, действует 16 отраслей, 108 подот­раслей, 115 «подподотраслей» и 21 вид производств. Имеет место чрез­мерная концентрация и недостаточная деконцентрация производства.

При определении уровней концентрации в промышленности учитывается влияние внутрипроизводственных и внешних факторов. Внутрипроизводственные факторы определяются оптимальными размерами производства с точки зрения максимального использова­ния производственных ресурсов.

Рис. 1.2. Показатели уровня концентрации промышленного производства

 

К внешним факторам относятся: транспорт, размеры сырьевой ба­зы, наличие рабочей силы, водные ресурсы, климатические условия и др.

В создавшейся в экономике ситуации положение таково, что по­давляющая часть продукции станкостроения, легкой, деревообраба­тывающей, целлюлозно-бумажной, черной металлургии, химической промышленности выпускается на крупных предприятиях.

Концентрация производства имеет свои преимущества и недос­татки. Преимущество состоит в возможности концентрации средств для развития производства и социальной сферы. Недостатки — не­способность к быстрой перестройке производства на выпуск новой продукции и диктат цен.

В условиях перехода к рыночным отношениям концентрация постепенно утрачивает свои преимущества. Широко используется практика дифференциации крупных предприятий, создание малых предприятий, которая подтверждает, что экономическая система об­ладает достаточной эффективностью лишь тогда, когда в ней дейст­вуют предприятия различных размеров.

 

 

Комбинирование производства

Комбинирование представляет собой соединение на одном предприятии (комбинате) нескольких технологически разнородных специализированных производств и отраслей на основе их технико- экономического единства, обеспечивающего более полное использова­ние исходного сырья, топлива и вторичных энергоресурсов, производ­ственных площадей, свойств промежуточных продуктов, экономию капитальных вложений и снижение себестоимости продукции. Пред­посылки развития комбинирования в промышленности — специали­зация производства и его концентрация, высокий уровень развития науки и техники. Входящие в состав комбинатов производства — это крупные специализированные подразделения. Развитие научно- технического прогресса технически создает возможности для даль­нейшего развития комбинированных производств на основе ком­плексного использования сырья и отходов.

Основными формами комбинирования являются: объединения специализированных производств на основе последовательной обра­ботки исходного сырья (металлургические комбинаты); использова­ния отходов производства (комбинаты по переработке древесины); комплексного использования сырья (переработка руд цветных метал­лов); органического соединения сельскохозяйственного и промыш­ленного производств (агропромышленные комплексы). Наибольшее распространение комбинирование получило в химической, металлур­гической, нефтяной, горной, легкой, целлюлозно-бумажной, пищевой и других отраслях.

Уровень комбинирования определяется путем расчета показате­лей, отражающих: удельный вес продукции, получаемой на комбини­рованных предприятиях в общем ее выпуске; удельный вес комбини­рованных предприятий в общем числе предприятий соответствующей отрасли; количество объединяемых в комбинате отраслей или стадий производства; количество и стоимость продуктов, получаемых из пе­рерабатываемого исходного сырья.

Качественная характеристика эффективности комбиниро­вания прослеживается по следующим направлениям: расширение сырьевой базы на основе комплексного использования всех компонен­тов сырья; экономия капитальных вложений вследствие совместного использования вспомогательных и обслуживающих хозяйств; интен­сификация сельскохозяйственного производства; смягчение сезонно­сти; улучшение качества продукции; обеспечение пропорционального размещения промышленности и развитие регионов; экономия расхо­дов общего назначения; сокращение длительности производственного цикла, уменьшение потерь сырья при переходе от одной стадии пере­работки к другой; уменьшение запасов материальных ценностей и ускорение оборачиваемости оборотных средств; возможность получе­ния совершенно новых продуктов; сокращение сроков строительства, объема и дальности перевозок сырья и полуфабрикатов.

Количественная оценка перечисленных преимуществ комбини­рования определяется по разности приведенных затрат на некомбини­рованных и комбинированных предприятиях. Оптимальным является тот вариант, при котором приведенные затраты на его осуществление на данном предприятии минимальны.

Специализация производства

Разделение труда обеспечивает не только развитие концентрации, но и сосредоточение выпуска однородной продукции, отдель­ных ее частей и технологических операций в обособленных отраслях, предприятиях, цехах и отдельных участках. Этот процесс характе­ризует такую форму организации производства, как специализация.

Специализация производства в промышленности осуществля­ется в трех основных формах: предметной, подетальной, техноло­гической. Предметная специализация означает сосредоточение производства отдельных видов продукции конечного потребления (инструментальный или автомобильный завод, швейная фабрика). Подетальная — сосредоточение производства определенных деталей и агрегатов, заготовок и полуфабрикатов, выполнение отдельных техно­логических процессов (подшипниковый завод, завод поршней и др.).

Превращение отдельных фаз производства или операций в само­стоятельные производства — технологическая специализация (литей­ный завод, прядильная или отделочная фабрика, ремонтные заводы).

Уровень специализации промышленного производства оцени­вается показателями, отражающими ту или иную форму этого процес­са (рис. 1.3).

Переход к рыночной экономике заставил коллективы предпри­ятий пересмотреть политику в области специализации и перейти на диверсификацию производства. Ото выразилось в широком наборе номенклатуры продукции, часто не отвечающем признаки однородности и профильности. По степени разнообразия номенклатуры про­дукции предприятия делятся на монопродуктовые, диверсифициро- в а иные, доминантно- продуктов.

Специализация, как форма общественной организации произ­водства, связана с кооперированием.

 

Производительность труда.

1* Труд и трудовые ресурсы

2* Классификация работников

3* Рынок труда

4* Производительность труда

 

1*. Труд – сознательное целесообразное и организованная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения общественных и личных потребностей людей.

Средство труда – то, чем человек воздействует на предмет труда.

Предмет труда – вещество природы или материалы, на которое человек воздействует в процессе труда с помощью средств труда.

Средство труда и предмет труда в совокупности образуют средство производства, которые взаимосвязаны с трудом человека через процесс труда, который представляет собой органическое единство в трех его основных элементов. Результатом процесса труда является определенный продукт труда.

Выделяют живой и прошлый труд.

Живой труд – затраты умственной и физической энергии, направленные на создание материальных и духовных благ.

Прошлый труд – овеществленный труд, воплощенный в средствах производства и предметах потребления.

Классификация труда:

1. По способу осуществления – умственный и физический труд.

2. По конечному результату труда – затраченные на производства товаров; связанные с выполнением услуг.

3. По степени сложности – сложный и простой труд.

4. По степени творчества - творческий и нетворческий труд.

Трудовые ресурсы – часть трудоспособного населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в экономике страны, т.е. это часть населения, занятая в экономике или способные работать, но не работающая по тем или иным причинам.

Трудоспособное население состоит из двух групп:

1. Экономически активное население: работники, занятые в экономике страны; женщины, находящие в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащих, а так же безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости

2. Экономически неактивное население: лица трудоспособного возраста, которые не считаются занятыми в экономике страны или безработными

Безработные – это граждане трудоспособного возраста, постоянно проживающие на территории РБ, не имеющие работы не занимающиеся предпринимательской деятельности, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, не проходящие военной службы и зарегистрированные государственной службы занятости.

 

2*. Кадры (персонал) предприятия – совокупность работников различных профессиональных квалификационных групп, занятых на предприятии, входящих в его списочный состав и состоящих с предприятием в трудовых отношениях, регулируемых трудовым кодексом РБ.

Классификация работников на предприятии:

1. По характеру участия в производственной деятельности: промышленно производственный персонал (численность работников промышленного предприятия, занятых производством продукции, оказанием услуг, а так же занятых во вспомогательных видах деятельности – транспортные управленческие подразделения, материально технического снабжения и другие); непромышленный персонал непроизводственных организаций и подразделений промышленного предприятия занятые не основной деятельностью.

2. По характеру выполняемых функций ППП бывают: рабочие – работники, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, так же занятые ремонтом погрузочно-разгрузочными, складскими работами и другими. Рабочие бывают – основные, вспомогательные. Служащие – работники выполняющие административно управленческие, инженерно-технические, учетно-экономические и хозяйственные функции. Они в свою очередь делятся на: руководителей (линейные, функциональные, главные специалисты); специалистов – работники, занятые в функциональных службах инженерно-техническими, экономическими и другими работами, требующими специальных знаний; другие служащие (технический исполнитель) – работники, которые осуществляют подготовку и оформление документации и хозяйственное обслуживание.

3. В зависимости от характера и сложности выполняемых работ: по профессиям – род трудовой деятельности, требующий комплекса определенных теоретических знаний и практических навыков, приобретаемых в результате специального обучения и путем практического опыта; по специальности – определяются совокупностью знаний, умений и навыков, необходимых для определенного вида трудовой деятельности в рамках одной профессии; по уровню квалификации, который характеризуется тарифными разрядами или присваемой специалистам категории.

 

3*. Рынок труда – система производственных отношений между работниками, работодателями и государством по поводу умения выполнять определенный вид деятельности за вознаграждение.

Компоненты рынка труда:

Субъекты рынка труда

2. Механизм рынка труда обеспечивает взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и наемных работников.

Элементы механизма рынка труда:

Ø Спрос на труд

Ø Предложение труда

Ø Цена рабочей силы

Равновесие на рынке труда достигается, когда спрос на труд равен предложению труда. Если предложение труда меньше, чем спрос на него, то возникает дефицит труда, в противоположном случае возникает безработица. Безработица может быть как количественная, так и качественная.

3. Инфраструктура рынка труда – совокупность институтов содействия занятости профориентации, профподготовки и переподготовки кадров и агентств по трудоустройству. Функции инфраструктуры труда - организует взаимодействие между наемными работниками и работодателями; обеспечивает конкуренцию, как между работодателями, так и между наемными работниками; устанавливает равновесные ставки заработной платы; содействуют решению вопросов занятости; осуществляют социальную поддержку безработных.

Определение численности работников на предприятии:

1. Списочная численность работников – численность работников на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

2. Явочная численность – количество работников списочного состава явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца и деление полученной суммы на количество календарных дней месяца.

 

4*. Производительность труда – эффективность и продуктивность труда работников в процессе производства.

Производительность живого труда – результативность только живого труда отдельного работника или группы работников.

Производительность совокупного труда – результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производства.

Показатели производительности труда:

1. Выработка продукции – показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемый в расчете на единицу трудовых затрат. , V – объем продукции, Т – затраты труда да данный объем продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанных временем.

Методы определения выработки:

· Натуральный (условно натуральный)

· Стоимостной

2. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производстве единицы продукции или выполнения единицы работы. Трудоемкость является обратным показателем производительности труда.

Виды трудоемкостей:

· Фактическая трудоемкость используется в процессе анализа и определяется фактическими затратами труда на производстве единицы продукции.

· Нормативная трудоемкость используется при планировании производительности труда и определяют величину необходимых (нормативных) затрат труда на производство единицы продукции в условиях действующего производства. .

Структура нормы времени

Норма времени как правило устанавливается для рабочих, для них нормируемое время разделтся на штучное и подготовительно-заключительное. На основании полученных нормативных затрат рабочего времени на отдельные элементы работы рассчитывается норма штучного времени: Т_шт=Т_оп+Т_обс+Т_отл Т_оп=Т_о+Т_всп

Т_оп- оперативное время

Т_обс-время обслуживания рабочего места

Т_отл-время на отдых и личные надобности

Норма штучно-колькуляционного времени определяется решетом случая, если выделено подготовительное и заключительное время. Рассчитывается по форсуле:

Т_штк=Т_шт+

ВВЕДЕНИЕ

Термин экономика в переводе с древнегреческого означает искусство ведения домашнего хозяйства.

Экономика - совокупность видов деятельности людей, которые позволяют обществу обеспечивать себе материальные условия для существования.

Экономика организации, как учебная дисциплина – комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства, который включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов с целью создания и распределения материальных и духовных благ без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом.

В современных условиях организация (предприятие, хозяйствующий субъект, фирма) является первичной составляющей экономики. Термин предприятие после принятия гражданского кодекса РБ претерпел существенные изменения и сохранен только для группы предприятий, находящихся в государственной или муниципальной собственности.

Организация – объединение людей на основании общественного договора преследующих общие цели, контролирующих свою совместную деятельность и обособляющих себя от окружающих. По законодательству зарегистрировано в установленном законом порядке организация называется юридическим лицом.

ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ЭТАПА РАЗВИТИЯ СТРАНЫ

Стратегической целью социально-экономического развития РБ в 2006-2015гг. является динамичное повышение уровня благосостояния народа, на основе сбалансированного и устойчивого экономического роста, обеспечения рациональной занятости населения и приближения благосостояния и качества уровня жизни граждан республики к уровню экономически развитых европейских государств.

В первом пятилетии основной целью социально-экономического развития РБ являлось повышение уровня и качества жизни населения на основе развития и эффективного использования человеческого потенциала, технического перевооружения, совершенствования структуры экономики и роста её конкурентоспособности.

Главное целью второго пятилетия является обеспечение устойчивого экономического развития страны и на этой основе повышения уровня благосостояния народа с приближением его к уровню экономически развитых европейских государств.

ПЕРЕХОДНАЯ ЭКОНОМИКА

Переходный период – особый период в эволюции экономики, когда одна система сходит с исторической арены, а одновременно другая, новая, зарождается и утверждается (плановая -> переходная -> рыночная).

Главные направления формирования рыночной экономики в переходный период:

• Либерализация экономики (система мер, направленных на отмену или резкое сокращение запретов и ограничений, а также государственного контроля во всех сферах хозяйственной жизни).

• Демонополизация экономики и создание конкурентной среды.

• Институциональное преобразование, включающее изменения отношений собственности (создание частного сектора), создание рыночной инфраструктуры, создание новой системы государственного регулирования экономики, принятия адекватного рыночным условиям хозяйственного законодательства.

• Структурное преобразование, направленное в первую очередь на устранение или смягчение диспропорций в отраслевой структуре национальной экономики и отдельных её отраслей (развитие производства продукции, пользующейся платежеспособным спросом на внутреннем и внешнем рынках).

• Формирование адекватной рыночному хозяйству системы социальной защиты населения.