Межрегионального некоммерческого Постславянского партнёрства

УСТАВ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПОСТСЛАВЯНСКОГО ПАРТНЁРСТВА

«Научно- методический Центр

Региональных проблем жизнеобеспечения»

«Коренной Монарх»

Утверждён на Общем Собрании

Учредителей Межрегионального

Некоммерческого Постславянского

Партнёрства «Научно- методический

Центр региональных проблем

жизнеобеспечения»

«Коренной Монарх»

 

Протокол от «29» октября 1999 г. № 8

 

 

Г. Кинель

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Межрегиональное Некоммерческое ПОСТСЛАВЯНСКОЕ ПАРТНЁРСТВО «Научно- методический Центр региональных проблем жизнеобеспечения» «Коренной Монарх» (далее ПАРТНЁРСТВО) создано на основании решения Учредителей (Протокол от «12» октября 1999 г., N 1).

1.1.1. ПАРТНЁРСТВО является юридическим лицом- некоммерческой организацией, основанной на сотрудничестве, учрежденной для содействия ее сотрудникам в осуществлении деятельности, направленной на достижение социальных, благотворительных, научных, образовательных, просветительских, медицинских, культурных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

1.1.2. ПАРТНЁРСТВО не имеет извлечение прибыли и участие в каких- либо политических мероприятиях в качестве основной цели деятельности.

1.1.3. ПАРТНЁРСТВО действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими правовыми актами Российской Федерации.

1.1.4. ПАРТНЁРСТВО приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.2. Наименование ПАРТНЁРСТВА

1.2.1. Полное наименование на русском языке: Межрегиональное Некоммерческое Постславянское ПАРТНЁРСТВО «Научно- методический Центр региональных проблем жизнеобеспечения» «Коренной Монарх».

1.2.2. Сокращенное наименование на русском языке: МНПП «НМЦ» «КМ».

1.2.3. Полное наименование на английском языке: Interregional Uncommercial Postslavonic partner`s Alliance «Scientifically- methodical centre of life security regional problems» «Native Monarch».

1.2.4. Сокращенное наименование на английском языке: IUPpA «SMC» «NM».

1.3. Местонахождение ПАРТНЁРСТВА

1.3.1. Российская Федерация, Самарская область;

1.3.2. Почтовый адрес ПАРТНЁРСТВА: 446409, г. Кинель, п. Усть- Кинельский, ул. Испытателей, Общежитие №1, офис 113.

1.3.1. Юридический адрес ПАРТНЁРСТВА: 446409, г. Кинель, п. Усть- Кинельский, ул. Тимирязева 2- 47.

1.4. Местонахождение Филиала ПАРТНЁРСТВА.

1.4.1. Российская Федерация, Самарская область;

1.4.2. Почтовый адрес Филиала ПАРТНЁРСТВА: 443012, п. Рубежное, ул. Охтинская, 23.

1.5. Учредители ПАРТНЁРСТВА.

1.5.1. Учредителями ПАРТНЁРСТВА являются лица, созвавшие Общее Собрание, на котором принят Устав ПАРТНЁРСТВА.

1.5.2. Учредители ПАРТНЁРСТВА имеют права и обязанности соответственно долевому участию.

1.5.3. ПАРТНЁРСТВО имеет печать, штампы и бланки со своим полным наименованием на русском языке, зарегистрированную в установленном порядке эмблему, девиз, гимн, иные средства визуальной идентификации.

1.6. ПАРТНЁРСТВО имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков Российской Федерации, зарубежных банков, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

1.6.1. ПАРТНЁРСТВО может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учредители (сотрудники) ПАРТНЁРСТВА не отвечают по его обязательствам, а ПАРТНЁРСТВО не отвечает по обязательствам своих учредителей (сотрудников).

 

ИСТОЧНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ СРЕДСТВ И ИМУЩЕСТВА ПАРТНЁРСТВА

3.1. ПАРТНЁРСТВО может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. ПАРТНЁРСТВО может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки, а также иные объекты и предметы, не запрещенные законодательством.

3.2. Источниками формирования имущества ПАРТНЁРСТВА в денежной и иных формах являются:

· Регулярные и единовременные поступления от учредителей (сотрудников) ПАРТНЁРСТВА (вступительные и членские взносы);

· Добровольные имущественные взносы и пожертвования, как от сотрудников ПАРТНЁРСТВА, так и от третьих лиц;

· Выручка от реализации товаров, работ, услуг;

· Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

· Доходы, получаемые от собственности ПАРТНЁРСТВА;

· Другие, не запрещенные законодательством поступления.

3.3. Финансовые операции проводятся через соответственный счет (а) ПАРТНЁРСТВА;

3.3.1. Доходы Партнерства помещаются на счет (а) ПАРТНЁРСТВА;

3.3.2. Вышеназванный счет (а) является благотворительным и преследует цели ПАРТНЁРСТВА.

3.3.3. Используемые банковские счета, открываются ПАРТНЁРСТВОм.

3.3.4. Каждая дирекция в праве иметь определённый счёт (а);

3.3.5. Доходы, полученные в результате деятельности ПАРТНЁРСТВА, помещаются на счёт ПАРТНЁРСТВА, соответственно долевому участию дирекций, в предшествующей получению доходов деятельности.

3.4. Доходы от деятельности ПАРТНЁРСТВА не могут быть перераспределены между сотрудниками ПАРТНЁРСТВА и используются только исключительно в уставных целях.

3.5. ПАРТНЁРСТВО самостоятельно распоряжается своими средствами.

3.5.1. Средства ПАРТНЁРСТВА могут быть использованы исключительно на достижение его целей, в том числе на приобретение необходимого имущества, целевое индивидуальное финансовое стимулирование сотрудников ПАРТНЁРСТВА, создание и (или) участие в хозяйственных обществах, осуществляющих необходимую для ПАРТНЁРСТВА деятельность и т. п..

3.6. ПАРТНЁРСТВО имеет право передавать, отчуждать, брать и (или) сдавать в аренду принадлежащее ему и не запрещенное нормативными актами Российской Федерации к обороту движимое и недвижимое имущество, материальные и нематериальные активы.

3.7. Имуществом ПАРТНЁРСТВА является также имущество его представительств и филиалов.

3.8. Вступительные и членские взносы.

3.8.1. Размер и порядок уплаты вступительных и членских взносов определяется решением Общего собрания и утверждается Генеральным Директором на Совете Учредителей.

3.8.2. Оплата вступительных и членских взносов может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами, имеющими денежную оценку. Оценка не денежных взносов осуществляется соглашением сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

3.9. Финансовые операции по обналичиванию (съёме наличных денег с банковского счета ПАРТНЁРСТВА), переводу денежных сумм с одного (нескольких) счета на другой (другие) внутри ПАРТНЁРСТВА, переводу исходящих денежных сумм с одного (нескольких) счетов на другой (другие) вне ПАРТНЁРСТВА при финансовой деятельности сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

3.9.1. Обналичивание безналичных денежных средств со счета (ов) ПАРТНЁРСТВА осуществляется Доверительной Командой, состоящей из:

· Генеральный Директор ПАРТНЁРСТВА;

· Учредитель ПАРТНЁРСТВА;

· Директор ПАРТНЁРСТВА;

· Ревизор ПАРТНЁРСТВА;

· Бухгалтер ПАРТНЁРСТВА;

· Юрист ПАРТНЁРСТВА, приучастии Охранной Команды ПАРТНЁРСТВА.

3.9.2. Перевод денежных сумм с одного (нескольких) счета на другой (другие) внутри ПАРТНЁРСТВА и перевод исходящих денежных сумм с одного (нескольких) счетов на другой (другие) вне ПАРТНЁРСТВА осуществляется с письменного разрешения Генерального Директора на Совете Учредителей, с одной стороны и согласно Устава, с другой.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПАРТНЁРСТВОМ

5.1. Высшим корректирующим органом законотворчества ПАРТНЁРСТВА является Совет Учредителей ПАРТНЁРСТВА возглавляемый Генеральным Директором.

5.1.1.Основная функция Совета Учредителей ПАРТНЁРСТВА - обеспечение соблюдения Аппаратом Управления ПАРТНЁРСТВА корректного достижения целей и решения задач, в интересах которых оно создано.

5.1.2. К исключительной компетенции Совета Учредителей относится решение следующих вопросов:

· Изменение Устава ПАРТНЁРСТВА;

· Разработка тактических и стратегических направлений деятельности ПАРТНЁРСТВА;

· Подготовка Пакета рекомендаций Аппарату Управления для реализации Целевых программ на уровне ПАРТНЁРСТВА;

· Приоритетное право на выделение финансовых и иных средств для реализации целевых программ на Уровне ПАРТНЁРСТВА;

· Утверждение Положения о Совете Директоров;

· Утверждение Положения о Генеральной Дирекции и досрочном прекращении её полномочий;

· Утверждение структуры ПАРТНЁРСТВА;

5.1.3. Каждый Учредитель ПАРТНЁРСТВА имеет один голос на Совете Учредителей ПАРТНЁРСТВА.

5.1.4. Решения Совета Учредителей принимаются единогласно.

5.1.5.Совет Учредителей проводится не реже одного раза в месяц.

5.1.6. Учредители ПАРТНЁРСТВА извещаются Генеральным директором о дате, месте и Повестке Совета не позднее, чем за семь дней до даты проведения Совета.

5.1.7. Внеочередной Совет может созываться:

· По инициативе одного из Учредителей ПАРТНЁРСТВА;

· По требованию Генерального Директора ПАРТНЁРСТВА.

5.1.8. Формой выражения решений Совета Учредителей является Высшее Заключение.

5.2. Возглавляет Совет Учредителей- Генеральный Директор.

5.2.1. Генеральным Директором вправе являться лишь инициатор создания ПАРТНЁРСТВА и автор Программы деятельности ПАРТНЁРСТВА;

5.2.2. Генеральный Директор ответственен перед государством, деловым и общественным миром за деятельность ПАРТНЁРСТВА;

5.2.3. Генеральный Директор не может негативно непосредственно влиять на ход мероприятий, проводимых сотрудниками ПАРТНЁРСТВА;

5.2.4. Генеральный Директор вправе только позитивно корректировать деятельность ПАРТНЁРСТВА;

5.2.5. Генеральный Директор без доверенности от имени ПАРТНЁРСТВА:

· Обеспечивает соблюдение необходимых процессов жизнеобеспечения;

· Совершает гражданско- правовые сделки;

· Совершает финансовые сделки;

· Открывает все виды счетов в банках;

· Совершает все виды финансовых операций (согласно настоящему Уставу)

· Представляет на утверждение Совета Директоров годовой отчет и баланс ПАРТНЁРСТВА;

· Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с сотрудниками ПАРТНЁРСТВА в аппарате управления;

· Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками ПАРТНЁРСТВА;

· Обеспечивает выполнение сотрудниками ПАРТНЁРСТВА Высших Заключений Совета Учредителей, Заключений Общего собрания сотрудников и Высших представлений Совета Директоров ПАРТНЁРСТВА;

· Несет ответственность за деятельность ПАРТНЁРСТВА перед Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием сотрудников ПАРТНЁРСТВА;

· Утверждает результаты протоколирования деятельности ПАРТНЁРСТВА;

· Выполняет другие функции, порученные ему Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием.

5.2.6. Формой выражения решений Генерального Директора является Представление.

5.3. Высшим органом управления, законотворчества и контроля ПАРТНЁРСТВА является Общее собрание сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.1.Основная функция Общего собрания сотрудников ПАРТНЁРСТВА - обеспечение соблюдения ПАРТНЁРСТВОМ целей, в интересах которых оно создано.

5.3.2. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

· Подготовка пакета поправок к пунктам изменения Устава ПАРТНЁРСТВА;

· Подготовка пакета целевых приоритетных направлений деятельности ПАРТНЁРСТВА, принципов формирования и использования его имущества;

· Разработка структуры ПАРТНЁРСТВА;

· Определение размера и порядка уплаты вступительного и членских взносов. Размер вступительного и членских взносов не может быть установлен ниже ставки, утвержденной на Совете Учредителей ПАРТНЁРСТВА.

5.3.3. Общее собрание является правомочным в случае присутствия на заседании более половины сотрудников ПАРТНЁРСТВА. При этом все сотрудники ПАРТНЁРСТВА должны быть заблаговременно письменно предупреждены о дате, времени, месте проведения Общего собрания и Повестке.

При невозможности присутствовать лично или направить представителя сотрудник ПАРТНЁРСТВА вправе заблаговременно представить свое мнение в письменном виде по вопросам, рассматриваемым в Повестке. В этом случае оно учитывается при голосовании.

Каждый сотрудник ПАРТНЁРСТВА имеет один голос на Общем собрании сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.4. Решения Общего собрания принимаются большинством (70%) голосов.

5.3.5.Общее собрание проводится не реже одного раза в год.

Сотрудники ПАРТНЁРСТВА извещаются Генеральной дирекцией о дате, месте и Повестке Собрания не позднее, чем за 30 дней до даты проведения Собрания.

5.3.6. Общие собрания сотрудников ПАРТНЁРСТВА могут быть годовыми (очередными) и внеочередными.

5.3.7. Годовое (очередное) Общее собрание проводится не ранее двух и не позднее шести месяцев с момента окончания финансового года.

5.3.8. Внеочередное Общее собрание может созываться:

· По инициативе Совета Учредителей, Совета Директоров;

· По требованию одного из сотрудников ПАРТНЁРСТВА.

5.3.9. Формой выражения решений Общего собрания является Заключение.

5.4. Постоянно действующим законодательным коллегиальным органом управления, законотворчества, контроля и высшего исполнения ПАРТНЁРСТВА является Совет Директоров;

5.4.1. Совет Директоров осуществляет текущее руководство деятельностью ПАРТНЁРСТВА и подотчётен Генеральному Директору.

5.4.2. К компетенции Совета Директоров относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Совета Учредителей и Общего собрания, в том числе:

· Определение приоритетов и форм практической деятельности ПАРТНЁРСТВА по реализации решений Совета Учредителей;

· Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса ПАРТНЁРСТВА;

· Утверждение финансового плана ПАРТНЁРСТВА и внесение изменений в него;

· Создание филиалов и открытие представительств ПАРТНЁРСТВА;

· Участие ПАРТНЁРСТВА в других организациях;

· Формирование структуры ПАРТНЁРСТВА не записанной в настоящем Уставе.

5.4.3. Совет Директоров, в количестве утвержденных Директорами человек, избирается Советом Учредителей сроком на 3 года с возможностью досрочных перевыборов и (или) продления срока.

5.4.4. Заседания Совета Директоров считаются правомочными при присутствии более половины состава Директоров.

5.4.5. Решения Совета Директоров вступают в силу с момента их единогласного принятия, если иное не указано в самом решении.

5.4.6. Формой выражения решений Совета Директоров является Высшее Представление.

5.5. В качестве дополнительных органов управления ПАРТНЁРСТВОМ создаются Ученый Совет (и иные Советы), которые разрабатывают и утверждают планы образовательных, просветительских, научно- исследовательских и т. п. работ ПАРТНЁРСТВА, утверждают отчет об их выполнении, определяют перспективные направления развития исследований в сфере науки, образования, просветительства и т. д.

5.5.1. Формой выражения решений Совета является Проект;

5.5.2. Ученый Совет и подобные Советы подотчетны Совету Директоров

5.6. Высшим органом исполнительной власти является Генеральная Дирекция под непосредственным руководством Директора;

5.6.1. Генеральная Дирекция исполняет непосредственное законотворчество;

5.6.2. Генеральная Дирекция в количестве трех человек (Генеральный Директор, Президент, Вице-президент) избирается Генеральным Директором сроком на три года с возможностью перевыборов и (или) продления срока;

5.6.3. Заседания Генеральной Дирекции считаются правомочными при присутствии полного состава Дирекции;

5.6.4. Решения Генеральной Дирекции вступают в силу с момента их единогласного принятия, если иное не указано в самом решении;

5.6.5. Формой выражения решений Генеральной Дирекции является Высшее Постановление.

5.6.6. Генеральная Дирекция подотчетна Генеральному Директору;

5.6.7. К исключительной компетенции Генеральной Дирекции относится:

· Формирование Дирекций;

· Утверждение положения о Дирекциях.

5.7. Исполнительная власть представлена Дирекциями;

5.7.1. Каждая Дирекция возглавляется Директором;

5.7.2. Аппарат управления состоит из трех человек: Директор, Президент, Вице-президент;

5.7.3. Дирекции подотчетны Генеральной Дирекции;

5.7.4. Аппарат управления Дирекций избирается Директором сроком на 3 года с возможностью досрочных перевыборов и (или) продления срока;

5.7.5 Формой выражения решений Дирекции является Постановление;

6. Полномочия, принятые впартнЁрстве:

6.1. Директор:

· Обеспечивает непосредственное соблюдение необходимых процессов жизнеобеспечения;

· При делегировании полномочий Генерального Директора, имеет право первой подписи;

· Совершает финансовые и гражданско- правовые сделки;

· Представляет на утверждение Генерального Директора годовой отчет и баланс финансовой и иной деятельности дирекции;

· Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины на местах, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм сотрудниками ПАРТНЁРСТВА;

· Обеспечивает выполнение Высших Заключений Совета Учредителей, Высших представлений Совета Директоров и Представлений Генерального Директора ПАРТНЁРСТВА;

· При некорректном изложении Представлений Генерального Директора Директор имеет право созыва Совета Директоров, где им будут высказаны предложения по пунктам несоответствия;

· Несет ответственность за деятельность сотрудников дирекции перед Генеральным Директором ПАРТНЁРСТВА;

· Выполняет другие функции, порученные ему Генеральным Директором и (или) Советом Учредителей, Советом директоров;

· Формой выражения решений Директора является Приказ.

6.2. Президент:

· планирует и организует непосредственный ход мероприятий;

· осуществляет контроль за его течением и результатами;

· отвечает за качество и эффективность конкретной деятельности;

· в пределах своей компетенции издает указы, обязательные к исполнению сотрудниками;

· налагает взыскания;

· представляет сотрудников к премированию и награждению;

· проводит организационные мероприятия при создании дополнительных услуг в процессе жизнедеятельности сотрудников ПАРТНЁРСТВА;

· имеет право вступать в ассоциации, концерны, организовывать совместные предприятия;

· создает условия для интеллектуального, творческого, психоэнергетического роста сотрудников;

· при делегировании полномочий Директором- имеет право первой подписи на документах, заключает договоры;

· имеет право второй подписи при финансовых и иных операциях;

· осуществляет другие действия, направленные на реализацию права владения и распоряжения имуществом ПАРТНЁРСТВА;

· отчитывается перед Директором ПАРТНЁРСТВА о результатах деятельности;

· отчитывается перед Директором за результаты протоколирования;

· обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка (деятельности), санитарно- гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в ПАРТНЕРСТВЕ;

6.2.1. Формой выражения решений Президента является Указ.

6.2.2. Президент подотчетен Директору.

6.3. Вице- президент ответственен за индивидуальную деятельность сотрудника ПАРТНЁРСТВА, направленную на достижение уставных целей ПАРТНЁРСТВА, а именно:

· Проведение слушания с потенциальными сотрудниками;

· Проведение собеседования;

· Проведение тестирования;

· Проведение тренинга с сотрудниками ПАРТНЁРСТВА для формирования Команды.

6.3.1. Формой выражения решений Вице-президента является Распоряжение;

6.3.2. Вице- президент подотчетен Президенту.

Ответственность ПАРТНЁРСТВА

9.1. ПАРТНЁРСТВО, в случае нарушения Федерального закона о некоммерческих организациях, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. В случае если ПАРТНЁРСТВО совершило действия, противоречащие ее целям и Федеральному закону о некоммерческих организациях, ПАРТНЁРСТВУ может быть вынесено предупреждение в письменной форме органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, или прокурором внесено представление об устранении нарушений.

9.3. В случае вынесения ПАРТНЁРСТВУ более двух предупреждений в письменной форме или представлений об устранении нарушений ПАРТНЁРСТВО может быть ликвидировано по решению суда в порядке, предусмотренном статьей 19 Федерального закона о некоммерческих организациях и Гражданским кодексом Российской Федерации.

 

Социальная деятельность

11.1. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение Сотрудников ПАРТНЁРСТВА и членов их семей регулируется законодательством Российской Федерации.

11.2. ПАРТНЁРСТВО обязано обеспечить своим Сотрудникам безопасные условия труда и несёт ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности.

 

Архивное дело

13.1. ПАРТНЁРСТВО выполняет требования действующего законодательства об архивном деле в Российской Федерации, обрабатывает и хранит документы. При истечении сроков нахождения документов в ПАРТНЁРСТВЕ передаёт их в архив на хранение.

13.2. Генеральный Директор ПАРТНЁРСТВА несёт ответственность за обеспечение сохранности документов по личному составу.

13.3. В случае ликвидации ПАРТНЁРСТВА документы по личному составу передаются в установленном порядке в архивный отдел администрации г. Кинеля.

 

Устав

(проект)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 . Научно- пантеистический Союз «Звёздные Дети» (далее СОЮЗ) создан на основании решения Учредителей (Протокол от «12» октября 1999 г., N 1).

1.1.1. СОЮЗ является юридическим лицом- некоммерческой организацией, основанной на сотрудничестве, учрежденной для содействия её сотрудникам в осуществлении деятельности, направленной на достижение социальных, благотворительных, научных, образовательных, просветительских, медицинских, культурных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

1.1.2. СОЮЗ не имеет извлечение прибыли, и участие в каких- либо политических мероприятиях, в качестве основной цели деятельности.

1.1.3. СОЮЗ действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими правовыми актами Российской Федерации.

1.1.4. СОЮЗ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.2. Наименование СОЮЗА

1.2.1. Полное наименование на русском языке: Научно- пантеистический Союз «Звёздные Дети».

1.2.2. Сокращенное наименование на русском языке: НпС «ЗД».

1.2.3. Полное наименование на английском языке: Scientifically- pantheistic Union «Zwjezdnye Deti»

1.2.4. Сокращенное наименование на английском языке: SpU «ZD»

1.3. Местонахождение СОЮЗА

1.3.1. Российская Федерация, Самарская область;

1.3.2. Почтовый адрес СОЮЗА: 446442, г. Кинель, п. Усть- Кинельский, ул. Испытателей 1, кв. 10.

1.3.1. Юридический адрес СОЮЗА: 446442, г. Кинель, п. Усть- Кинельский, ул. Тимирязева 2- 47.

1.4. Местонахождение Филиала СОЮЗА.

1.4.1. Российская Федерация, Самарская область;

1.4.2. Почтовый адрес Филиала СОЮЗА: 443012, п. Рубежное, ул. Охтинская, 23.

1.5. Учредители СОЮЗА.

1.5.1. Учредителями СОЮЗА являются лица, созвавшие Общее Собрание, на котором принят Устав СОЮЗА.

1.5.2. Учредители СОЮЗА имеют права и обязанности соответственно долевому участию.

1.5.3. СОЮЗ имеет печать, штампы и бланки со своим полным наименованием на русском языке, зарегистрированную в установленном порядке эмблему, девиз, гимн, иные средства визуальной идентификации.

1.6. СОЮЗ имеет самостоятельный баланс, расчётный и другие счета в учреждениях банков Российской Федерации, зарубежных банков, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

1.6.1. СОЮЗ может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учредители (сотрудники) СОЮЗА не отвечают по его обязательствам, а СОЮЗ не отвечает по обязательствам своих учредителей (сотрудников).

 

ИСТОЧНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ СРЕДСТВ И ИМУЩЕСТВА СОЮЗА

3.1. СОЮЗ может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. СОЮЗ может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки, а также иные объекты и предметы, не запрещенные законодательством.

3.2. Источниками формирования имущества СОЮЗА в денежной и иных формах являются:

· Регулярные и единовременные поступления от учредителей (сотрудников) СОЮЗА (вступительные и членские взносы);

· Добровольные имущественные взносы и пожертвования, как от сотрудников СОЮЗА, так и от третьих лиц;

· Выручка от реализации товаров, работ, услуг;

· Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

· Доходы, получаемые от собственности СОЮЗА;

· Другие, не запрещенные законодательством поступления.

3.3. Финансовые операции проводятся через соответственный счет (а) СОЮЗА;

3.3.1. Доходы Партнерства помещаются на счет (а) СОЮЗА;

3.3.2. Вышеназванный счет (а) является благотворительным и преследует цели СОЮЗА.

3.3.3. Используемые банковские счета, открываются Союзом.

3.3.4. Каждая дирекция вправе иметь определённый счёт (а);

3.3.5. Доходы, полученные в результате деятельности СОЮЗА, помещаются на счёт СОЮЗА, соответственно долевому участию дирекций, в предшествующей получению доходов деятельности.

3.4. Доходы от деятельности СОЮЗА не могут быть перераспределены между сотрудниками СОЮЗА и используются только исключительно в уставных целях.

3.5. СОЮЗ самостоятельно распоряжается своими средствами.

3.5.1. Средства СОЮЗА могут быть использованы исключительно на достижение его целей, в том числе на приобретение необходимого имущества, целевое индивидуальное финансовое стимулирование сотрудников СОЮЗА, создание и (или) участие в хозяйственных обществах, осуществляющих необходимую для СОЮЗА деятельность и т. п..

3.6. СОЮЗ имеет право передавать, отчуждать, брать и (или) сдавать в аренду принадлежащее ему и не запрещенное нормативными актами Российской Федерации к обороту движимое и недвижимое имущество, материальные и нематериальные активы.

3.7. Имуществом СОЮЗА является также имущество его представительств и филиалов.

3.8. Вступительные и членские взносы.

3.8.1. Размер и порядок уплаты вступительных и членских взносов определяется решением Общего собрания и утверждается Генеральным Директором на Совете Учредителей.

3.8.2. Оплата вступительных и членских взносов может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами, имеющими денежную оценку. Оценка не денежных взносов осуществляется соглашением сотрудников СОЮЗА.

3.9. Финансовые операции по обналичиванию (съёме наличных денег с банковского счета СОЮЗА), переводу денежных сумм с одного (нескольких) счета на другой (другие) внутри СОЮЗА, переводу исходящих денежных сумм с одного (нескольких) счетов на другой (другие) вне СОЮЗА при финансовой деятельности сотрудников СОЮЗА.

3.9.1. Обналичивание безналичных денежных средств со счета (ов) СОЮЗА осуществляется Доверительной Командой, состоящей из:

· Генеральный Директор СОЮЗА;

· Учредитель СОЮЗА;

· Директор СОЮЗА;

· Ревизор СОЮЗА;

· Бухгалтер СОЮЗА;

· Юрист СОЮЗА, приучастии Охранной Команды СОЮЗА.

3.9.2. Перевод денежных сумм с одного (нескольких) счета на другой (другие) внутри СОЮЗА и перевод исходящих денежных сумм с одного (нескольких) счетов на другой (другие) вне СОЮЗА осуществляется с письменного разрешения Генерального Директора на Совете Учредителей, с одной стороны и согласно Устава, с другой.

 

УПРАВЛЕНИЕ СОЮЗОМ

5.1. Высшим корректирующим органом законотворчества СОЮЗА является Совет Учредителей СОЮЗА возглавляемый Генеральным Директором.

5.1.1.Основная функция Совета Учредителей СОЮЗА - обеспечение соблюдения Аппаратом Управления СОЮЗА корректного достижения целей и решения задач, в интересах которых оно создано.

5.1.2. К исключительной компетенции Совета Учредителей относится решение следующих вопросов:

· Изменение Устава СОЮЗА;

· Разработка тактических и стратегических направлений деятельности СОЮЗА;

· Подготовка Пакета рекомендаций Аппарату Управления для реализации Целевых программ на уровне СОЮЗА;

· Приоритетное право на выделение финансовых и иных средств для реализации целевых программ на Уровне СОЮЗА;

· Утверждение Положения о Совете Директоров;

· Утверждение Положения о Генеральной Дирекции и досрочном прекращении её полномочий;

· Утверждение структуры СОЮЗА;

5.1.3. Каждый Учредитель СОЮЗА имеет один голос на Совете Учредителей СОЮЗА.

5.1.4. Решения Совета Учредителей принимаются единогласно.

5.1.5.Совет Учредителей проводится не реже одного раза в месяц.

5.1.6. Учредители СОЮЗА извещаются Генеральным директором о дате, месте и Повестке Совета не позднее, чем за семь дней до даты проведения Совета.

5.1.7. Внеочередной Совет может созываться:

· По инициативе одного из Учредителей СОЮЗА;

· По требованию Генерального Директора СОЮЗА.

5.1.8. Формой выражения решений Совета Учредителей является Высшее Заключение.

5.2. Возглавляет Совет Учредителей- Генеральный Директор.

5.2.1. Генеральным Директором вправе являться лишь инициатор создания СОЮЗА и автор Программы деятельности СОЮЗА;

5.2.2. Генеральный Директор ответственен перед государством, деловым и общественным миром за деятельность СОЮЗА;

5.2.3. Генеральный Директор не может негативно непосредственно влиять на ход мероприятий, проводимых сотрудниками СОЮЗА;

5.2.4. Генеральный Директор вправе только позитивно корректировать деятельность СОЮЗА;

5.2.5. Генеральный Директор без доверенности от имени СОЮЗА:

· Обеспечивает соблюдение необходимых процессов жизнеобеспечения;

· Совершает гражданско- правовые сделки;

· Совершает финансовые сделки;

· Открывает все виды счетов в банках;

· Совершает все виды финансовых операций (согласно настоящему Уставу)

· Представляет на утверждение Совета Директоров годовой отчёт и баланс СОЮЗА;

· Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с сотрудниками СОЮЗА в аппарате управления;

· Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками СОЮЗА;

· Обеспечивает выполнение сотрудниками СОЮЗА Высших Заключений Совета Учредителей, Заключений Общего собрания сотрудников и Высших представлений Совета Директоров СОЮЗА;

· Несет ответственность за деятельность СОЮЗА перед Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием сотрудников СОЮЗА;

· Утверждает результаты протоколирования деятельности СОЮЗА;

· Выполняет другие функции, порученные ему Советом Учредителей, Советом Директоров и Общим собранием.

5.2.6. Формой выражения решений Генерального Директора является Представление.

5.3. Высшим органом управления, законотворчества и контроля СОЮЗА является Общее собрание сотрудников СОЮЗА.

5.3.1.Основная функция Общего собрания сотрудников СОЮЗА - обеспечение соблюдения СОЮЗОМ целей, в интересах которых оно создано.

5.3.2. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

· Подготовка пакета поправок к пунктам изменения Устава СОЮЗА;

· Подготовка пакета целевых приоритетных направлений деятельности СОЮЗА, принципов формирования