Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Режим работы и охрана партнёрстваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
10.1. Под режимом работы ПАРТНЁРСТВА следует понимать выполнение ПАРТНЁРСТВОМ, в целом, и сотрудниками ПАРТНЁРСТВА, в частности, текущих мероприятий, любыми разрешенными способами, для достижения целевых задач во времени и в пространстве. 10.1.1. Режим работы ПАРТНЁРСТВА не может создавать неудобства и (или) уменьшать комфортность жизнедеятельности сотрудников внутри ПАРТНЁРСТВА и человеческих индивидов и (или) иных организаций вне ПАРТНЁРСТВА. 10.1.2. Режим работы ПАРТНЁРСТВА соответствует перечню планируемых мероприятий Целевых Программ ПАРТНЁРСТВА, утверждённых Советом Учредителей. 10.1.3. Пакет Реализации Целевых Программ складывается из практических мероприятий Целевых Программ, представляемых каждой Дирекцией и утверждённых соответствующим Директором. 10.1.4. Список практических мероприятий Целевой Программы состоит из планируемых практических мероприятий, представленных в Проекте соответствующей Командой, утверждённых соответствующим Командиром и Советом Дирекции. 10.2. Под охраной ПАРТНЁРСТВА следует понимать ведение деятельности, направленной на недопущение проведения мероприятий Сотрудниками ПАРТНЁРСТВА и (или) иными физическими и (или) юридическими лицами нарушающих действующее законодательство, либо дискредитирующих цели ПАРТНЁРСТВА. 10.2.1. Охраной ПАРТНЁРСТВА следует считать зарегистрированную в установленном законодательством порядке охранную структуру, представленную Дирекцией ПАРТНЁРСТВА. 10.2.2. Охранная Дирекция осуществляет деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 10.2.3. Сотрудники Охранной Дирекции имеют права и обязанности в соответствии с пунктами 4.4., 4.5. настоящего Устава. 10.2.4. Сотрудники Охранной Дирекции, в установленном порядке, обязаны также: · Охранять индивидуальную и (или) коллективную интеллектуальную, физическую и иную собственность; · Обеспечивать защиту от всех форм отрицательного энергетического, физического, психологического и т. д. воздействия или злоупотребления, отсутствия заботы, внимания, небрежного или грубого обращения; · Поддерживать оптимальное проведение образовательной, научной, просветительской и иной деятельности, а также жизнеобеспечение соответствующих преподавателей, лекторов и т. д. при согласовании с государственными и (или) административными учреждениями, действующим законодательством и настоящим Уставом; · Охранять и контролировать нормальное проведение финансовых мероприятий; · Создавать предпосылки для каждодневного, систематического оказания активной помощи (материальной, интеллектуальной, моральной, финансовой и т. п.) ПАРТНЕРСТВУ; · Создавать предпосылки к соблюдению всеобщей декларации прав человека, Конвенции о правах молодежи; · Не допускать оскорбление чести и достоинства, посягательств на индивидуальную собственность сотрудников ПАРТНЕРСТВА и иных физических и (или) юридических лиц, находящихся в деловых отношениях с ПАРТНЕРСТВОМ; · Не допускать несоблюдение субординации, а также бездействия в процессе индивидуальной и (или) коллективной деятельности; · Охранять и контролировать бережное, разумное, рациональное отношение к окружающей среде, имуществу и к иной собственности ПАРТНЕРСТВА; · Не допускать посягательства на права сотрудника в частности и ПАРТНЕРСТВА в целом, представлять затронутые интересы и отстаивать их при возникновении споров и конфликтных ситуаций, в установленном законом порядке; · Контролировать соблюдение правил техники безопасности, санитарии и гигиены; · Охранять и контролировать имущество индивидуального и коллективного мест работы, обучения, отдыха, и т. д.; 10.3. На территории ПАРТНЁРСТВА запрещается снос, перемещение, изменение движимого и недвижимого имущества, входящего в состав ПАРТНЁРСТВА, а также земляные (кроме археологических) и строительные работы, не связанные с реставрацией или реконструкцией на территории, или с осуществлением иных уставных задач. 10.4. На территории и прилегающей к ней охранной зоны запрещаются: · действия, изменяющие экологический режим на территории ПАРТНЁРСТВА, в его охранной зоне, а также приводящие к выбросу токсических веществ выше установленных временных нормативов предельно допустимых концентраций в атмосферном воздухе, оказывающих вредное воздействие на сотрудников, имущество, собственность, лесные насаждения и водоемы в районе ПАРТНЁРСТВА; · строительство зданий и сооружений, дорог и трубопроводов, линий электропередачи и прочих коммуникаций, кроме необходимых для его функционирования и реализации уставных задач, но не нарушающих ландшафта и профиля местности территории ПАРТНЁРСТВА; · устройство привалов, бивуаков, разведение огня и все формы неорганизованного отдыха населения; · вырубка деревьев и порча зеленых насаждений; всякая иная деятельность, нарушающая природные комплексы, флору и фауну, и угрожающая состоянию природных объектов ПАРТНЁРСТВА и его охранных зон; · любая деятельность, оказывающая негативное, отрицательное воздействие на протекание процессов жизнедеятельности Сотрудников ПАРТНЁРСТВА. 10.5. В ПАРТНЁРСТВЕ, в установленном порядке, допускаются: · восстановительные работы на его территории, где коренные природные комплексы и архитектурные объекты оказались нарушенными деятельностью человека или пришли в упадок в результате естественных процессов старения, а также мероприятий по предотвращению изменений природных комплексов в результате хозяйственной деятельности человека; · восстановление гидрологического режима, сохранение исторически сложившихся растительных ассоциаций; необходимые противопожарные и санитарные мероприятия на территории ПАРТНЁРСТВА, не нарушающие его режима; · проведение других мероприятий, необходимых для сохранения архитектурных и природных комплексов, выполнения плана научно- исследовательских работ и обеспечения основных задач ПАРТНЁРСТВА. 10.6. Деятельность организаций, не входящих в состав ПАРТНЁРСТВА, но расположенных на его территории, должна быть подчинена режиму ПАРТНЁРСТВА и утверждена Советом Учредителей. 10.7. Промышленные, сельскохозяйственные учреждения и организации и граждане при нарушении режима ПАРТНЁРСТВА или нанесении ему ущерба несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.8. Для выполнения основных задач ПАРТНЁРСТВО имеет право устанавливать по согласованию с ГУВД г. Самары и (или) с УВД г. Кинеля режим доступа сотрудников, посетителей и порядок охраны ценностей, имущества и иной собственности, а также создавать совместно с ГУВД г. Самары и (или) с УВД г. Кинеля специальные службы безопасности (охраны) для обеспечения установленного режима работы и доступа сотрудников, посетителей, охраны ценностей, имущества и иной собственности. Социальная деятельность 11.1. Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение Сотрудников ПАРТНЁРСТВА и членов их семей регулируется законодательством Российской Федерации. 11.2. ПАРТНЁРСТВО обязано обеспечить своим Сотрудникам безопасные условия труда и несёт ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 167; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.184.125 (0.007 с.) |