Кафедри економіки підприємства 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Кафедри економіки підприємства



Протокол № ____ від _____________________________

Зав. кафедри, д.е.н, професор Євдокименко В.К.

 

Структура

Навчальної дисципліни “Менеджмент” на І семестр 2012-2013 н. р. для груп ОА-31,

ОА-32

Назва модуля, змістового модуля, тем та їх змісту Всього Розподіл навчальної роботи (години) Оцінка видів навчальної діяльності за змістовими модулями (бали) Підсумкова оцінка видів навчальної діяльності за модулями (бали)
Лекційні Семінарські заняття (годин) Практичні заняття (годин) Самостійна робота (годин) Індивідуальна робота, ІНДЗ Скорочення
Модуль I.    
Змістовий модуль 1 Теоретичні основи менеджменту    
Тема 1. Поняття і сутність менеджменту                  
Тема 2. Розвиток науки управління       -      
Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень              
Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень        
Тема 5. Планування в організації                
Тема 6. Організація як функція управління              
Модульна контрольна робота №1    
Разом за модуль 1                  
Модуль II.
Змістовий модуль 2 Регулювання менеджменту
Тема 7. Мотивація                  
Тема 8. Управлінський контроль              
Тема 9. Лідерство                
Тема 10. Комунікації в управлінні              
Тема 11. Ефективність управління     -        
Модульна контрольна робота №2    
Разом за модуль 2                  
Модуль IІІ. ІНДЗ            
Екзамен    
Загальна кількість годин, балів                  

 

Модуль I

Змістовий модуль 1. Теоретичні основи менеджменту

Тема 1. Поняття і сутність менеджменту

Менеджмент – наукова система управління. Сфери і типи управління. Суть, мета і задачі менеджменту. Предмет, суб’єкт і об’єкт менеджменту. Види, функції та методи менеджменту. Методи дослідження у менеджменті. Закони, закономірності та принципи менеджменту. Менеджмент як наука і мистецтво.

Організація як соціотехнічна система і об’єкт менеджменту. Поняття організації. Формальні та неформальні організації. Класифікація організацій. Поділ праці в організації та рівні управління. Зовнішнє та внутрішнє середовище організації. Цілі діяльності та критерії успіху організації.

Менеджери в організації. Ролі менеджера в організації за Г. Мінцбергом: міжособистісні, інформаційні, зв'язані з прийняттям рішень. Риси та якості, які необхідні менеджеру. Модель сучасного менеджера.

 

Тема 2. Розвиток науки управління

Виникнення і розвиток менеджменту. Передумови виникнення науки управління організацією. Управлінські революції та історичні періоди. Школи менеджменту: школа наукового управління; адміністративна школа управління; школа поведінки; школа людських стосунків; школа науки управління.

Сучасні концепції менеджменту. Новітні управлінські концепції. Зародження та розвиток наукових досліджень менеджменту в Україні. Внесок українських науковців дореволюційної доби. Особливості управління в Україні в період існування СРСР. Напрямки наукового формування сучасної вітчизняної моделі менеджменту. Особливості менеджменту в економічно розвинутих країнах.

Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень

Місце прийняття рішень у процесі управління. Поняття, характеристика і види рішень. Класифікація управлінських рішень. Умови прийняття рішень та вимоги до них. Інтуїтивна та раціональна технологія прийняття рішень. Етапи раціональної технології прийняття рішень. Фактори, які впливають на процес прийняття рішень. Обґрунтування рішень в умовах визначеності, ризику, невизначеності. Людський та організаційний фактори в процесі прийняття рішення. Індивідуальне та групове прийняття рішень.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 243; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.222.113.28 (0.005 с.)