Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
E)Не более 24 часов в неделюСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
6) Продолжительность рабочего времени, для лиц от 16 до 18 лет, составляет: A)Не более 36 часов в неделю B)Не более 40 часов в неделю C)Не более 24 часов в неделю D)Не более 30 часов в неделю E)Не более 41 часа в неделю
7)Продолжительность рабочего времени, для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, составляет: A)Не более 24 часов в неделю B)Не более 36 часов в неделю C)Не более 40 часов в неделю D)Не более 41 часа в неделю E)Не более 32 часов в неделю
8)Нормальная продолжительность рабочего времени составляет: A)36 часов в неделю B)34 часа в неделю C)40 часов в неделю D)41 час в неделю E)24 часа в неделю
9 Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать: A)14 часов в неделю и 140 часов в год B)16 часов в неделю и 160 часов в год C)10 часов в неделю и 100 часов в год D)12 часов в неделю и 120 часов в год E)18 часов в неделю и 180 часов в год
10)Ночным считается время: A)С 2 часов ночи до 8 часов утра B)С 1 часа ночи до 8 часов утра C)С 23 часов до 7 часов утра D)С 22 часов до 10 часов утра E)С 22 часов до 6 часов утра
11 Продолжительность рабочего времени для инвалидов первой и второй групп составляет: A) 36 часов в неделю B) 24 часа в неделю C) 40 часов в неделю D) 30 часов в неделю E) 18 часов в неделю
12 Нормальное рабочее время устанавливается для работ: A) С нормальными условиями труда, не требующими повышенного физического или нервно-мозгового напряжения B) Для инвалидов первой и второй группы C) Для лиц с 14 до 16 лет D) Для лиц с 16 до 18 E) Для работников, занятых на тяжелых работах
Раздел 1) Время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению - это A)Время отдыха B)Рабочее время C)Сокращенное рабочее время D)Неполное рабочее время E)Нормальная продолжительность рабочего времени
2) Что не относится к перерывам в течение рабочего дня (рабочей смены)? A)Праздничные дни B)Перерыв для отдыха и приема пищи C)Внутрисменные перерывы D)Специальные перерывы E)Дополнительные перерывы
3)Виды отпусков: A)Праздничные и выходные B)Оплачиваемые ежегодные и социальные C)Возмездные и безвозмездные D)Абсолютные и относительные E)Простые и сложные
4) Освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Трудовым кодексом, средней заработной платы - это A)Праздничные дни B)Перерыв для отдыха и приема пищи C)Отпуск D)Дополнительные перерывы E)Выходные дни
5) Отпуск, предназначенный для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляемый на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы - это A)Социальный отпуск B)Учебный отпуск C)Отпуск без сохранения заработной платы D)Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск E)Оплачиваемый отпуск по беременности и родам
6)Освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей - это A)Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск B)Нормальная продолжительность рабочего времени C)Дополнительный перерыв D)Выходные дни E)Социальный отпуск
7)Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска составляет: A)24 календарных дня B)18 календарных дней C)20 календарных дней D)30 календарных дней E)36 календарных дней
8) На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью: A)До 8 календарных дней B)До 5 календарных дней C)До 3 календарных дней D)До 10 календарных дней E)До 15 календарных дней
9)Женщинам предоставляются оплачиваемые отпуска по беременности и родам продолжительностью: A)56 календарных дней до родов и 72 календарных дня после родов B)62 календарных дня до родов и 56 календарных дней после родов C)70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов D)70 календарных дней до родов и 45 календарных дней после родов E)80 календарных дней до родов и 30 календарных дней после родов
10)В каком случае работнику предоставляется обязательный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней? A)В случае празднования дня рождения B)В случае юбилея предприятия C)В случае проведения ремонта квартиры D)В случае закупок продуктов для дома E)В случае регистрации брака
11 Перерыв в работе между окончанием работы и началом её на следующий день - это A) Ежедневный (междусменный) отдых B) Праздничные дни C) Отпуск D) Специальный перерыв E) Дополнительный перерыв
12 В каком случае работнику предоставляется обязательный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней? A) В случае рождения ребенка B) В случае закупок продуктов C) В случае проведения ремонта квартиры D) В случае юбилея предприятия E) В случае празднования дня рождения
Раздел 1 Отрасль права, которая регулирует управленческие отношения государственных органов, деятельность исполнительно-распорядительного характера - это А) Административное право Гражданское право Уголовное право Трудовое право Земельное право
2 Мера принуждения, осуществляемая от имени государства, управомоченным органом к лицу, совершившему деяние, за которое предусмотрено применение мер административного воздействия - это Уголовная ответственность В) Административная ответственность Гражданско-правовая ответственность Дисциплинарная ответственность Материальная ответственность
3 Что из перечисленного не относится к признакам административного правонарушения? Антиобщественность Виновность С) Уголовная противоправность Деяние Административная санкция
4 Предмет административного права: Имущественные отношения Личные неимущественные отношения Отношения, возникающие в связи с совершением преступления Д) Отношения, связанные с государственным управлением Брачно-семейные отношения
5 Возраст, с которого наступает административная ответственность: 18 лет 14 лет 19 лет 21 год Е) 16 лет
6 Что из перечисленного не является основанием освобождения от административной ответственности? А) Наличие родственников за границей Необходимая оборона Крайняя необходимость Обоснованный риск Исполнение приказа или распоряжения
7 Что из перечисленного не является обстоятельством смягчающим административную ответственность? Раскаяние виновного В) Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения несовершеннолетним Совершение административного правонарушения в результате физического или психического принуждения Совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей ребенка до 3 лет
8 Что из перечисленного является обстоятельством, смягчающим административную ответственность? Совершение административного правонарушения группой лиц Совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах С) Совершение административного правонарушения под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения в отношении лица или его близких в связи с выполнением данным лицом своего служебного, профессионального или общественного долга
9 Что из перечисленного не является обстоятельством, отягчающим административную ответственность? Продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения группой лиц Д) Раскаяние виновного Совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах 10 Что из перечисленного является обстоятельством, отягчающим административную ответственность? Раскаяние виновного Совершение административного правонарушения несовершеннолетним Совершение административного правонарушения в результате физического или психического принуждения Предотвращение виновным вредных последствий правонарушения, добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 418; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.90.161 (0.007 с.) |